岗位聘用协议书和劳动合同7篇

岗位聘用协议书和劳动合同7篇
篇1
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议及劳动合同，以明确双方的权利与义务。

（一）聘用岗位
甲方聘请乙方担任___________岗位，负责_______________工作。

（二）聘用期限
自______年______月______日起至______年______月______日止。

（三）岗位职责及要求
乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求，按时完成规定的任务。

具体岗位职责及要求如下：
__________________________________________________________。

（四）薪资待遇
甲方根据乙方的工作表现及业绩支付薪酬。

具体薪资构成及支付方式如下：
__________________________________________________________。

（五）双方权利与义务
1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督，有义务为乙方提供必要的工作条件。

2. 乙方有权获得相应的薪酬，有义务遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务。

二、劳动合同
（一）合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月。

（二）工作内容和工作地点
乙方应在甲方指定的岗位从事________________工作，未经甲方同意，不得擅自更换工作岗位。

（三）工作时间和休息休假
甲方按照国家的规定安排乙方的工作时间和休息休假。

因工作需求，经双方协商一致，可调整工作时间安排。

（四）劳动纪律
乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

（五）劳动报酬
乙方的工资发放按照甲方的规定进行，不得低于当地的最低工资标准。

具体薪资构成及支付方式如岗位聘用协议书所述。

（六）社会保险及福利
甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方有权享受国家规定的相关福利待遇。

（七）合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应符合《劳动法》及相关法律法规的规定。

3. 本合同到期，若双方不再续签，则本合同自动终止。

（八）违约责任
甲乙双方因违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

具体违约责任如下：
__________________________________________________________。

（九）其他约定
篇2
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方受聘的岗位聘用及劳动相关事宜达成如下协议：
一、岗位聘用
1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任____________________岗位工作。

2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。

具体职责包括但不限于_____________等。

4. 岗位待遇：乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖励及其他福利待遇。

二、劳动合同
1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容及地点：乙方应在甲方指定的地点从事____岗位的工作。

3. 工作时间和休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方的工作时间和休息休假。

4. 劳动纪律：甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和相关法律法规，共同维护良好的工作环境。

5. 工资待遇：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得拖欠。

6. 社会保险：甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

7. 保密义务：乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

8. 违约责任：如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9. 合同解除和终止：本合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

三、其他事项
1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动
争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议。

补充协议
与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式两份，
甲乙双方各执一份。

四、特别约定
1. 乙方在甲方任职期间，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务
相竞争的工作。

2. 乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

3. 乙方离职后，应承担的保密义务及其他约定继续有效。

4. 甲方对乙方进行岗前培训和安全教育培训，乙方应认真学习并
遵守甲方的相关规定。

5. 其他未尽事宜，按照国家的法律法规和甲方的相关规定执行。

以上为甲乙双方就岗位聘用和劳动合同的相关约定，双方应共同遵守。

如有违约，应承担相应的法律责任。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日
（注：本合同仅为示例，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整。

）
篇3
甲方（聘用单位）：______________________
乙方（受聘人）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供特定岗位的服务事宜达成如下协议：
1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任的岗位为____________。

2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

4. 薪酬待遇：基本工资为____元/月，具体按照甲方薪酬制度执行。

5. 考核与晋升：乙方的工作表现将受到甲方的考核，表现优秀者
可获得晋升机会。

6. 培训与发展：甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，提升
乙方的职业技能。

二、劳动合同
1. 合同期限：本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 工作内容与地点：乙方应在甲方指定的岗位工作，如岗位变动，应服从甲方安排。

工作地点为___________。

3. 工作时间与休假：按照甲方的规定执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

乙方享有国家法定的假期及年假等。

4. 薪酬与福利：乙方的工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方薪酬
制度执行。

甲方应按约定向乙方提供福利待遇。

5. 劳动保护、劳动条件及职业危害防护：甲方为乙方提供符合国
家规定的劳动安全卫生标准和条件。

6. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

7. 保密义务：乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等予以保密。

8. 违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

9. 合同解除与终止：本合同的解除与终止，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

10. 其他约定：双方可另行约定其他补充条款，作为本合同的附件。

三、其他事项
1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

双方还可就其他事项达成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇4
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：_____________________
根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司担任特定岗位事宜达成以下协议。

一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、聘用岗位及职责要求
1. 聘用岗位：____________________。

2. 岗位职责：____________________。

3. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作待遇
1. 甲方支付乙方的工资为税前薪资，具体数额根据乙方的工作表现、岗位性质以及公司政策确定。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 其他福利待遇按照甲方公司政策执行。

四、工作时间和地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如有特殊需要，双方协商确定。

2. 工作地点：____________________。

五、保密义务
乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

六、劳动合同的签订
本协议签订后，甲乙双方应按照国家法律法规的规定签订正式的劳动合同。

本协议的条款是劳动合同的重要组成部分。

七、违约责任
1. 甲乙双方如一方违反本协议规定的义务，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 违约金的具体数额根据违约的性质、情节以及给对方造成的损失确定。

八、其他事项
1. 本协议的修改、补充应通过书面形式进行，作为本协议的一部分。

2. 本协议的履行发生争议，甲乙双方应协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
法定代表人（签字）：____________________ 身份证号：
____________________
联系电话：____________________ 联系电话：____________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
篇5
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人）：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方在甲方工作相关事宜达成以下协议：
一、岗位聘用协议
（一）聘用岗位
乙方在甲方的岗位为：___________________。

（二）聘用期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

（三）岗位职责与要求
1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其岗位工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3. 如因乙方原因导致岗位工作无法完成或造成损失的，乙方应承担相应责任。

二、劳动合同
（一）合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月。

（二）工作内容和工作地点
乙方在甲方的工作内容、岗位及工作地点按照甲方的实际需要安排。

（三）工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从安排。

（四）劳动报酬
1. 甲方的工资发放日为次月的___日，薪资标准为______元/月。

试用期薪资标准按照相关法律法规执行。

2. 甲方根据企业经营状况及乙方工作表现和能力，可调整乙方的薪资水平。

（五）劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

（六）劳动纪律和劳动规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据本单位的劳动纪律和规章制度给予相应的处分。

（七）劳动合同的变更、解除、终止和续订
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。

3. 劳动合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

（八）违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照相关法律法规的规定支付违约金或赔偿金。

（九）其他约定事项
____________________________________________________________________ _。

篇6
甲方（聘用单位）：__________________________
乙方（受聘人员）：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动法规的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作达成以下协议：
一、岗位聘用协议
（一）岗位名称及工作内容
乙方受聘于甲方的岗位为___________________（岗位名称），其主要工作内容包括但不限于：_____________ （工作职责和任务等）。

（二）聘用期限
本协议自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

期限届满，如双方无异议，本协议可自动续约。

（三）岗位职责与要求
乙方需遵守甲方的各项规定，按照岗位职责要求履行职责，完成
工作任务。

甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，对于不符合
要求的，甲方有权解除聘用协议。

二、劳动合同
（一）合同期限与工作内容
劳动合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

乙
方在甲方的工作内容、岗位及职责按照甲方的相关规定执行。

（二）工作时间和地点
甲乙双方按照国家有关规定，根据工作岗位的特点，确定乙方的
工作时间和休息休假制度。

乙方的工作地点为___________________。

（三）工资待遇及福利
甲方的工资发放遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位、职责、能
力等综合因素确定乙方的工资标准。

乙方试用期满后，甲方按照公司
薪酬制度为乙方发放工资。

此外，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会
保险和住房公积金等。

（四）劳动纪律和劳动合同解除
甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及甲方制定的劳动纪律。

乙方如有违反规定的，甲方有权根据情节的轻重给予必要的处分。

劳动合同解除的条件和程序按照《劳动法》及相关法规执行。

三、保密条款与知识产权保护
（一）乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。

未经甲方许可，乙方不得向第三方泄露或
用于个人用途。

（二）乙方在甲方工作期间所创造的职务成果（包括但不限于发明、专利、软件、技术成果等）的知识产权归甲方所有。

四、违约责任及争议解决方式
如甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他补充条款：__________________________ （如有其他需要补充的条款，可在此添加。

）
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

未尽事宜按照国家相关法律法规执行。

如有与国家法律法规不符的条款，以国家法律法规为准。

双方均已阅读并理解本协议的所有内容，并自愿遵守其约定。

本协议的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：__________________________ 乙方（签字）：
__________________________ 法定代表人：__________________________ 日期：__________________________ 日期：__________________________ 附件：岗位职责说明书及相关规章制度等文件
篇7
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人员）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方受聘岗位工作事宜达成以下
协议：
一、岗位聘用协议
1. 聘用岗位：甲方聘用乙方从事_________________________岗位工作。

2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务，遵守公司规章制度，履行岗位职责。

3. 聘用期限：自____年__月__日至____年__月__日。

4. 薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方相关规定执行。

5. 培训与发展：甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，提升
乙方的专业技能和知识水平。

二、劳动合同
1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月。

2. 工作内容与地点：乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位变动需
经双方协商一致。

工作地点根据公司需要安排。

3. 工作时间与休假：甲方执行国家标准工时制度，特殊情况需经劳动行政部门批准实行其他工时制度。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

4. 劳动报酬：甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准。

5. 社会保险与福利：甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应根据公司政策提供员工福利。

6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方的安全与健康。

7. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德规范，完成本职工作。

8. 合同的变更、解除和终止：甲乙双方应协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

合同解除或终止时，应按照国家和地方有关规定办理相关手续。

9. 违约责任：甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金或赔偿金。

10. 其他约定：双方可约定其他未尽事宜，如保密协议、竞业限制等。

三、其他条款
1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

4. 本合同条款的解释权归甲方人力资源部所有。

如有任何争议，应以甲方所在地法院为管辖法院。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：_________________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日。