酒店托管协议合同范本3篇

酒店托管协议合同范本3篇
篇一
甲方（委托方）：_______________________
法定代表人：_______________________
地址：_______________________
联系方式：_______________________
乙方（受托方）：_______________________
法定代表人：_______________________
地址：_______________________
联系方式：_______________________
一、托管范围及期限
1. 甲方将其位于[酒店地址]的酒店全权委托给乙方进行管理和运营，包括但不限于酒店的客房、餐饮、会议、娱乐等业务。

2. 托管期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______年。

二、托管目标
1. 乙方应努力提高酒店的经营效益和服务质量，实现酒店的盈利目标。

在托管期限内，乙方应确保酒店的年均营业收入不低于______元，年均净利润不低于______元。

2. 乙方应维护酒店的品牌形象和声誉，遵守相关法律法规和行业规范，确保酒店的经营活动合法合规。

三、双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1. 甲方有权监督乙方的管理和运营工作，对乙方的工作提出建议和意见。

2. 甲方应按照本协议的约定向乙方支付托管费用。

3. 甲方应向乙方提供酒店的相关资料和文件，包括但不限于营业执照、税务登记证、房屋产权证、土地使用证等。

4. 甲方应协助乙方解决在托管过程中遇到的问题和困难，为乙方的工作提供必要的支持和配合。

5. 甲方有权对酒店的财务状况进行审计和监督，但应提前通知乙方，并在不影响酒店正常经营的前提下进行。

（二）乙方的权利和义务
1. 乙方有权根据市场情况和酒店的实际情况，制定酒店的经营策略和管理方案，并组织实施。

2. 乙方有权任免酒店的管理人员和员工，但应按照相关法律法规和酒店的规章制度进行。

3. 乙方应按照本协议的约定，认真履行管理和运营职责，努力提高酒店的经营效益和服务质量。

4. 乙方应定期向甲方报告酒店的经营情况和财务状况，接受甲方的监督和检查。

5. 乙方应遵守相关法律法规和行业规范，确保酒店的经营活动合法合规。

6. 乙方应妥善保管酒店的资产和资料，不得擅自处置或损坏。

在托管期限届满后，应将酒店的资产和资料完整地交还甲方。

四、托管费用及支付方式
1. 托管费用为酒店营业收入的______%，按月支付。

乙方应在每月____日前，向甲方提交上月的营业收入报表，甲方应在收到报表后的____日内，将托管费用支付至乙方指定的账户。

2. 托管费用的支付方式为：[具体支付方式，如银行转账、支票等]。

五、酒店的财务管理
1. 酒店的财务由乙方负责管理，甲方有权对财务状况进行监督和审计。

2. 乙方应建立健全酒店的财务管理制度，规范财务核算和财务报表的编制。

3. 酒店的所有收入和支出应纳入财务核算，不得设立账外账。

4. 乙方应按照相关法律法规和酒店的规章制度，合理控制成本费用，提高资金使用效率。

六、酒店的资产和设施维护
1. 酒店的资产和设施归甲方所有，乙方应妥善使用和维护，不得擅自损坏或处置。

2. 在托管期限内，乙方应负责酒店的日常维护和保养工作，确保酒店的设施设备正常运行。

如因乙方管理不善导致酒店的资产和设施损坏或丢失，乙方应承担赔偿责任。

3. 如酒店需要进行重大维修或改造，乙方应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可实施。

维修或改造费用由甲方承担，但乙方应确保费用的合理性和必要性。

七、协议的变更和解除
1. 本协议的变更和解除须经双方协商一致，并签订书面协议。

2. 如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本协议无法履行或部分无法履行，双方应协商解决。

八、违约责任
1. 若甲方未按照本协议的约定向乙方支付托管费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

2. 若乙方未按照本协议的约定履行管理和运营职责，导致酒店的经营效益和服务质量下降，甲方有权扣除当月的托管费用，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3. 若一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决
本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________
法定代表人（签字）：_______________________
签订日期：______年____月____日
乙方（盖章）：_______________________
法定代表人（签字）：_______________________
签订日期：______年____月____日
篇二
甲方（委托方）：_______________________
法定代表人：_______________________
地址：_______________________
联系方式：_______________________
乙方（受托方）：_______________________
法定代表人：_______________________
地址：_______________________
联系方式：_______________________
一、托管酒店概况
托管酒店名称：_______________________
酒店地址：_______________________
酒店规模：______间客房，______个餐厅，______个会议室等（详细描述酒店的设施和规模）
二、托管期限
本协议的托管期限自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。

三、托管事项
1. 乙方负责托管酒店的日常经营管理，包括但不限于客房预订、接待服务、餐饮服务、会议服务、市场营销、人员管理等。

2. 乙方应按照行业标准和甲方的要求，保证托管酒店的服务质量和经营效益。

3. 乙方有权根据经营需要对托管酒店的设施、设备进行合理的改造和更新，但需提前征得甲方的书面同意。

四、经营目标
1. 双方共同确定托管酒店在托管期限内的经营目标，包括年度营业收入、净利润等指标。

2. 如乙方未能完成经营目标，应向甲方说明原因，并提出改进措施。

五、托管费用及支付方式
1. 甲方应向乙方支付托管费用，托管费用为托管酒店年度营业收入的______%。

2. 托管费用按月支付，甲方应在每月______日前将上月的托管费用支付至乙方指定的账户。

3. 乙方应向甲方提供合法有效的发票。

六、财务核算与监督
1. 乙方应建立健全托管酒店的财务管理制度，独立核算托管酒店的收支情况。

2. 甲方有权对托管酒店的财务状况进行监督和审计，但应提前______个工作日通知乙方，且审计费用由甲方承担。

3. 乙方应每月向甲方报送托管酒店的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

七、人员管理
1. 乙方有权根据经营需要聘用、辞退托管酒店的员工，但应遵守相关法律法规和劳动政策。

2. 乙方应负责托管酒店员工的培训和管理，提高员工的业务水平和服务质量。

3. 托管酒店员工的工资、福利、社会保险等费用由乙方承担。

八、酒店资产
1. 托管酒店的资产（包括但不限于房屋、设施、设备、用品等）归甲方所有，乙方在托管期间应妥善保管和使用。

2. 托管期满或本协议提前终止时，乙方应将托管酒店的资产完好无损地交还给甲方。

九、权利与义务
（一）甲方的权利与义务
1. 有权监督乙方的经营管理活动，提出意见和建议。

2. 按照本协议的约定及时支付托管费用。

3. 协助乙方办理托管酒店经营所需的相关手续和证件。

4. 提供托管酒店经营所需的必要支持和协助。

（二）乙方的权利与义务
1. 有权按照本协议的约定对托管酒店进行经营管理。

2. 努力提高托管酒店的经营效益和服务质量，完成经营目标。

3. 遵守相关法律法规和行业规范，诚信经营。

4. 未经甲方书面同意，不得擅自将托管酒店的经营权转让或委托给第三方。

十、违约责任
1. 若甲方未按照本协议的约定支付托管费用，每逾期一天，应按照未支付金额的
______%向乙方支付违约金。

2. 若乙方未按照本协议的约定履行托管义务，导致托管酒店经营效益不佳或出现重大服务质量问题，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

3. 若一方违反本协议的其他约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

十一、协议的变更与解除
1. 本协议的变更或解除需经双方协商一致，并签订书面协议。

2. 如因不可抗力或政府行为导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。

十二、争议解决
本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向托管酒店所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他条款
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________
法定代表人（签字）：_______________________
签订日期：______年______月______日
乙方（盖章）：_______________________
法定代表人（签字）：_______________________
签订日期：______年______月______日
篇三
甲方（委托方）：_______________________
法定代表人：_______________________
地址：_______________________
联系方式：_______________________
乙方（受托方）：_______________________
法定代表人：_______________________
地址：_______________________
联系方式：_______________________
一、托管范围
甲方将酒店的全部经营管理权委托给乙方，包括但不限于酒店的客房、餐饮、会议、娱乐等业务。

二、托管期限
托管期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。

三、托管目标
1. 在托管期限内，乙方应努力提高酒店的经营业绩和服务质量，实现酒店的盈利目标。

2. 乙方应确保酒店的设施设备完好，维护酒店的良好形象和声誉。

四、双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1. 有权监督乙方的经营管理活动，提出意见和建议。

2. 按照本合同的约定向乙方支付托管费用。

3. 提供酒店经营所需的合法证照、文件和资料，协助乙方办理相关手续。

4. 承担酒店在托管前的债务和法律责任。

5. 不得干涉乙方的正常经营管理活动。

（二）乙方的权利和义务
1. 有权自主决定酒店的经营管理策略和方式，但应符合法律法规和行业规范的要求。

2. 负责酒店的日常经营管理工作，包括人员招聘、培训、考核，市场营销，财务管理等。

3. 按照本合同的约定向甲方提交经营报告和财务报表。

4. 维护酒店的设施设备，合理使用和保管甲方提供的资产。

5. 承担酒店在托管期间的经营风险和法律责任。

五、托管费用及支付方式
1. 托管费用为每月人民币______元（大写______元整）。

2. 甲方应在每月__日前将托管费用支付至乙方指定的银行账户。

3. 如酒店的经营业绩超过双方约定的目标，乙方有权获得额外的奖励，具体奖励方式另行约定。

六、财务核算与监督
1. 乙方应建立健全的财务管理制度，独立核算酒店的经营收支。

2. 甲方有权对酒店的财务状况进行监督和审计，但应提前__个工作日通知乙方。

七、保密条款
1. 双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

2. 本条款的保密期限为自本合同生效之日起__年。

八、违约责任
1. 若一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本合同的约定，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。

九、合同的变更与解除
1. 本合同的变更或解除须经双方协商一致，并签订书面协议。

2. 如因法律法规的变更或其他不可抗力因素导致本合同无法继续履行，双方应协商解决。

十、争议解决
本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充约定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________
法定代表人（签字）：_______________________
签订日期：____年__月__日
乙方（盖章）：_______________________
法定代表人（签字）：_______________________
签订日期：____年__月__日。