银行押运队伍管理制度范本

第一章总则
第一条为加强银行押运队伍的管理，确保押运安全，保障银行业务的正常开展，
特制定本制度。

第二条本制度适用于所有参与银行押运工作的员工，包括押运员、驾驶员、安全
员等。

第三条银行押运队伍应遵循安全第一、预防为主、责任到人的原则，严格执行国
家有关法律法规和本制度规定。

第二章组织架构
第四条银行押运队伍实行统一领导、分级管理的组织架构。

第五条银行押运部门负责押运队伍的日常管理工作，包括人员选拔、培训、考核、奖惩等。

第六条押运队队长负责本队的全面工作，对押运任务的安全负责。

第七条押运队副队长协助队长工作，负责队内各项工作的落实。

第八条押运队组员按岗位分工，各司其职，确保押运任务的顺利完成。

第三章人员管理
第九条押运人员应具备以下条件：
（一）具有完全民事行为能力；
（二）年龄在18周岁以上，55周岁以下；
（三）身体健康，无妨碍押运工作的疾病；
（四）具备良好的道德品质和职业素养；
（五）具备一定的金融知识和法律知识。

第十条押运人员选拔程序：
（一）报名参加押运人员选拔；
（二）进行体能测试、心理测试和面试；
（三）通过体检和背景调查；
（四）试用期满后，经考核合格，正式录用。

第十一条押运人员培训：
（一）新员工入职后，进行岗前培训，包括安全知识、业务技能、职业道德等；
（二）定期组织押运人员参加安全培训，提高安全意识；
（三）根据业务发展需要，进行专项培训。

第四章押运任务管理
第十二条押运任务由银行押运部门根据业务需求进行安排。

第十三条押运任务分配：
（一）队长根据押运任务性质、路线、时间等因素，合理分配押运人员；
（二）驾驶员负责车辆的安全驾驶，押运员负责押运物品的安全；
（三）安全员负责全程监控，确保押运任务的安全。

第十四条押运任务执行：
（一）押运人员必须严格遵守操作规程，确保押运物品的安全；
（二）押运过程中，如遇突发情况，押运人员应立即采取措施，确保人员和物品安全；
（三）押运结束后，押运人员应将押运物品清点无误后，方可离开。

第五章安全管理
第十五条银行押运队伍应建立健全安全管理制度，确保押运安全。

第十六条押运车辆应定期进行安全检查，确保车辆状况良好。

第十七条押运人员应配备必要的安全防护装备，如防弹衣、头盔等。

第十八条押运过程中，如遇抢劫、盗窃等犯罪行为，押运人员应立即报警，并采取有效措施保护自身和押运物品的安全。

第六章奖惩制度
第十九条对在押运工作中表现突出的押运人员，给予表彰和奖励。

第二十条对违反本制度规定，造成不良影响的押运人员，视情节轻重给予警告、记过、降级、解聘等处分。

第七章附则
第二十一条本制度由银行押运部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。