销售劳动合同范本通用版7篇
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销售劳动合同范本通用版7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
注册地:_____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:_______________________________
身份证号码:________________________
联系方式:__________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事销售相关的工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就劳动合同的订立及双方的权利义务等事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1. 合同签订日期:____年__月__日
2. 合同生效日期:____年__月__日
3. 合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方从事销售岗位工作,具体职责和工作内容由甲方根据经营
需要安排和调整。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,包括加班和调休。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、探亲假等休假权利。
具体
请假制度和程序按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1. 乙方的工资标准为_____元/月,支付方式_____(现金/银行转账)。
甲方根据企业经营效益、个人表现及考核结果等因素,可对乙方工资
进行调整。
2. 乙方试用期工资为_____元/月,试用期为_____个月。
试用期满
考核合格后,享受正式员工的待遇。
3. 乙方享有国家法定的社会保险及住房公积金等福利待遇,甲方
按照国家和地方规定为乙方缴纳相关费用。
五、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供符合国家标准或行业规定的劳动环境和条件。
2. 甲方应保障乙方的职业健康和安全,对从事有职业危害的岗位,应告知乙方并采取相应防护措施。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令,对甲方管理上的缺陷
提出批评和建议。
六、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的行为规范,服从甲方管理,保守甲方商业秘密。
如有违反,愿意按照甲方的规定接受处理。
七、劳动合同变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。
2. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务
关系。
一、合同期限
本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方指定的销售部门从事销售相关工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据销售行业特性,实行标准工时制,具体工作时间安排
由甲方根据工作需要和行业标准决定。
2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等法定休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资标准为________元/月。
2. 甲方根据乙方的销售业绩和绩效考核结果,发放相应的奖金和提成。
3. 甲方按月向乙方支付劳动报酬,每月支付日期为次月的第一个工作日。
五、社会保险和福利
1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,遵守工作规范。
七、劳动纪律和保密义务
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,保守甲方的商业秘密。
2. 乙方不得在合同期内从事与甲方业务相冲突的其他业务。
八、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 甲方或乙方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
九、违约责任
1. 甲乙双方违反本合同约定,应承担违约责任,支付违约金或赔偿金。
2. 乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
十、其他约定事项
1. 双方协商一致约定的其他事项:
___________________________________。
2. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关地方规定执行。
如有冲突,以国家法律法规为准。
十一、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(用人单位):_________________________(盖章)
乙方(员工):___________________________(签字)
日期:______年____月____日日期:______年____月____日见证人:_________________________(签字)日期:______年____月____日以上是一份关于销售劳动合同范本通用版的合同协议,内容全面且严谨,格式美观清晰,字数超过一千字以上。
希望符合您的要求。
在实际使用中,请根据具体情况进行修改和调整。
篇3
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下劳动合同条款,以资双方共同遵守。
一、合同期限
1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:双方约定合同期限自合同签订日起至____年__月__日止。
在合同期满前,经双方协商同意,可办理续签手续。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的岗位工作。
甲方可根据公司拓展需要或经营状况变更岗位设置或工作需求等情形,并经与乙方协商后重新确定乙方工作岗位及工作职责等。
乙方应履行相应岗位职责,遵守工作流程。
工作地点包括但不限于公司所在地及其分支机构所在地等。
2. 乙方的工作表现和工作业绩将作为甲方考核和奖惩的重要依据。
三、工作时间和休息休假
根据公司经营性质及工作特点,甲乙双方约定采取如下工时制度:_____________。
(选择以下其中一项填写。
)甲方安排乙方加班的应符合法律法规规定。
乙方因工作需要超出约定工时制度的,应事先书面
申请并获得批准。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
其他
休息休假按甲方规定执行。
四、劳动报酬及支付方式与时间
篇4
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下劳动合同条款,以资双方共同
遵守。
一、合同期限
1. 合同签订日期:____年__月__日;合同生效日期:____年__月__日;合同结束日期:____年__月__日。
2. 聘用条件:乙方需符合甲方招聘职位的任职要求,通过甲方的考核评估。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任销售岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排调休。
3. 乙方依法享有国家规定的节假日和本单位规定的休假制度。
四、劳动报酬
1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资标准不低于当地最低工资标准。
具体薪资结构按甲方制度执行。
2. 甲方可根据乙方的表现和工作业绩调整乙方的工资水平。
工资调整制度按甲方制度执行。
3. 甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
如遇特殊情况需延迟支
付工资的,应及时通知乙方并征得乙方同意。
五、社会保险和福利
1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
甲方
为乙方办理社会保险手续,乙方承担部分由甲方代扣代缴。
具体承担
比例按当地政策执行。
2. 乙方享有国家法律法规规定的福利待遇及甲方规定的福利待遇。
如年终奖、员工旅游等。
具体福利政策按甲方制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
篇5
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下劳动合同条款,以资双方共同
遵守。
一、合同期限
1. 合同签订日期:____年__月__日;合同生效日期:____年__月__日;合同结束日期:____年__月__日。
2. 试用期:自合同生效日起前___个月为试用期,试用期满合格后,正式履行本合同。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的工作地点从事销售
岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定
的质量标准。
如因市场变化或甲方产品调整等情形变动工作地点、岗
位或职务时,乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制,即乙方每日工作不超过___小时,平均每周工作时间不超过___小时。
具体工作时间和休息休假办法按甲方规定
执行。
如因工作需要加班的,甲方将按照国家有关规定支付加班费或
以调休等方式予以补偿。
篇6
甲方(用人单位):___________________________
地址:___________________________
乙方(员工):___________________________
身份证号码:___________________________
住址:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
1. 劳动合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要,在____________部门担任
____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据公司实际情况,安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资标准为______元/月,具体数额根据甲方公司的薪酬制度及绩效考核结果进行调整。
2. 甲方每月______日左右以转账形式支付乙方工资。
如遇节假日或特殊情况,支付时间相应顺延。
五、社会保险及其他福利待遇
1. 甲乙双方按照国家和地方规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
乙方应缴纳的社会保险费由甲方从其工资中代扣代缴。
具体办理手续由甲乙双方共同配合完成。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的劳动者,甲方应定期进行健康检查。
篇7
甲方(用人单位):____________________
注册地:____________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同条款,以资共同遵守。
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期限为固定期限劳动合同。
合同期满,合同终止。
若甲乙双方愿意继续合作,可在合同到期前二个月协商续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,在甲方从事销售岗位工作。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
甲方可以根据公司的实际需要和乙方的个人能力,调整乙方的工作岗位和工作内容。
甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规的规定和甲方的相关规定。
乙方应服从甲方的安排和管理。
工作地点包括但不限于公司所在地及全国范围内的销售分支机构所在地。
具体工作内容按照甲方的岗位职责要求履行。
三、工作时间和休息休假
甲方(用人单位):____________________公司
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系方式:____________________
乙方(劳动者):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事销售相关工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为前__个月。
试用期满后,经甲方考核合格,正式录用为正式员工。
二、工作内容和工作地点。