医院五一红歌比赛活动方案

医院五一红歌比赛活动方案
一、活动主题。

“唱响红歌，礼赞五一——医院职工红歌大赛”
二、活动目的。

五一劳动节即将来临，通过红歌比赛，既能弘扬红色文化，又能丰富医院职工的业余生活，增强团队凝聚力，展现医护人员积极向上的精神风貌。

三、活动主体。

医院全体职工。

四、活动时间与地点。

1. 时间。

报名时间：[具体报名开始日期] [具体报名结束日期]
初赛时间：[初赛日期]
决赛时间：[决赛日期]，五一劳动节前夕（营造节日氛围）
2. 地点。

医院多功能会议厅（场地宽敞，设备齐全，能容纳较多观众）
五、活动流程。

1. 报名阶段。

在医院公告栏、内部工作群发布红歌比赛通知，详细说明比赛规则、曲目要求、报名方式等信息。

报名方式：各科室以团队形式报名（鼓励跨科室组合），填写报名表格，包含参赛曲目、团队成员名单、联系人电话等信息，发送至指定邮箱或交至医院办公室。

2. 初赛阶段。

参赛团队按事先抽签确定的顺序依次上台演唱。

每支参赛队伍演唱一首红歌，时长不超过5分钟。

评委由医院领导、音乐老师（可外聘）、职工代表组成。

评委根据演唱水平（音准、节奏、音色等）、团队协作、服装造型、歌曲感染力等方面进行打分。

从初赛队伍中选出得分较高的若干支队伍进入决赛。

3. 决赛阶段。

决赛队伍提前抽签决定出场顺序。

每队演唱一首完整红歌，可增加适当的表演元素（如简单的舞蹈、朗诵等），但整体时长不超过7分钟。

决赛评委在初赛评委的基础上，可增加患者代表，增加评选的多元性。

评分标准同初赛，但在决赛中更注重表演的创新性和独特性。

在所有队伍演唱结束后，统计分数，期间安排一个小型的红歌知识问答互动环节，让现场观众参与，答对有小礼品（如红歌专辑、红色文化纪念品等）赠送。

根据最终得分评选出一、二、三等奖及优秀奖，现场进行颁奖。

六、活动宣传。

1. 制作精美的宣传海报，张贴在医院大厅、电梯间、各科室门口等显眼位置，海报上有活动主题、时间、地点、报名方式等关键信息，海报设计风格要突出红歌特色和五一节日氛围，可采用一些经典红歌的歌词或具有代表性的红色元素（如五角星、红旗等）。

2. 利用医院官方微信公众号、微博账号发布活动通知和预告，配上一些经典红歌的音频或视频片段，吸引职工和患者关注，定期推送参赛队伍的准备情况、选手风采展示等内容，增加活动的热度。

3. 在医院内部广播系统中，每天定时播放红歌，并简要介绍红歌背后的故事，营造浓厚的红歌氛围，同时宣传比赛活动。

七、奖项设置。

1. 一等奖（1名）
奖金[X]元。

荣誉证书。

定制的红歌比赛冠军奖杯。

可选择一本与红色文化相关的书籍或红色文化主题的培训课程（如红色革命地参观学习机会等）
2. 二等奖（2名）
奖金[X]元。

荣誉证书。

精美红歌演唱相关的礼品套装（如优质麦克风、音乐专辑等）
3. 三等奖（3名）
奖金[X]元。

荣誉证书。

红色文化纪念品（如带有红色标志的保温杯、纪念徽章等）
4. 优秀奖（若干）
荣誉证书。

小礼品（如红歌歌词本、小国旗等）
八、活动预算。

1. 奖金：[X]元。

2. 评委费用：[X]元（外聘音乐老师的报酬）
3. 宣传费用：包括海报制作、宣传单页印刷、网络平台推广等费用，共计[X]元。

4. 舞台布置：购买背景幕布、装饰道具、音响设备租赁等费用，共计[X]元。

5. 奖品和礼品：奖金、证书、奖杯、纪念品、小礼品等费用，共计[X]元。

6. 其他费用：如活动期间的水电费、杂费等，共计[X]元。

总预算：[X]元，经费来源可由医院行政拨款或寻求部分企业赞助（可在宣传海报、活动现场适当体现赞助商信息）。

九、注意事项。

1. 各参赛队伍要保证演唱内容积极向上，符合红歌主题，尊重红色文化。

2. 比赛期间，参赛人员要遵守比赛规则和秩序，尊重评委和观众。

3. 活动组织人员要提前检查场地设备，确保音响、灯光等设备正常运行，保证活动顺利进行。

4. 注意现场的安全管理，包括人员疏散通道的畅通、电气设备的安全使用等。

5. 决赛现场要安排专人负责摄影和摄像，记录活动精彩瞬间，为医院文化建设留存资料。