研究生导学关系调研问卷分析报告

《研究生导学关系调研问卷分析报告》
摘要：3 B6 70 0 其他回答总数回答统计数630（%）8（3%）90（9%）33（9%）（0%）55
原因分析几乎所有学生都能和导师有见面机会对调结分析可能是基学生与导师共处室条件下，导师对研究生期实习态是．比较支持B立十分反对表态回答总数回答统计数0（7%）53（33%）33（%）96（9%）550 原因分析调得知近半数导师对研究生实习不发表任何见，北京xxxx学研究生会03年6月日</
【研究生导学关系建设月】调研问卷分析报告、调背景与义了加深导师与研究生群体相了促进导师与学生关系健康发展由党委研究生工作部主办校研究生会承办研究生导学关系建设月系列活动03年5月我校如火如荼地开展
次研究生调研问卷作系列活动重要环节全校研究生积极配合下圆满完成导学关系建设月续活动打下了坚实基础
次调研问卷活动面向全校硕士研究生旨充分了导师与学生关系现状并学们提供有效反映问题平台；发现导师与学生存问题及方法进而增进和改善师生关系提供参考建议
调研问卷容上涵盖导学关系各方面包括初感导师、科研指导、日常生活、工作就业、思想指导和师生关系等板块
期星期调研工作调研问卷通校研会和各学院分研会配合共发送问卷838份回收573份回收率8558%
次调研反映了全校部分研究生关当前导学关系看法
、调对象全校研究生3、调方式问卷调（向各学院发放问卷少35份多00份）、具体数据及分析（）初感导师问题选项统计回答总数次接触导师导师系方式你是如何获取上询B到校咨询咨询学很难到回答总数回答统计数
89(53%) 37(0%) 37(%) 7(5%) 556 原因分析调显示半以上学可以通询到导师系方式；各有约五分学可以通学校或相关实验室学获取；只有很少人无法到（其以XX系居多含933%）
建议完善络建设对导师信息尽可能地及更新方便外校学询导师信息
导师次给你印象是非常B比较般不理想回答总数回答统计数79(5%)
596(38%) 35(9%) 33(%) 555 原因分析调显示总体上初次见面导师给学留下印象都很
只有%学对与导师次见面不满
对调结分析可能是由学生与导师接触前所了信息有差别导致
建议上公布信息要尽可能地与导师信息保持致尽量让信息误差；学校加强导师教育规导师指导职责是加强导学关系建设途径
3你理想研究生导师是什么形象？请简要写明（选填）
学术上严谨、认真；生活上和蔼、亲切、责、亦师亦友
（二）科研指导问题选项统计回答总数你与导师交流见面情况是主动导师交流B 导师主动我交流有己主动有导师主动双方都不主动回答总数回答统计数509（3%）305（9%）65（%）7（8%）556 原因分析调显示五分二学生和导师有良动；半数以上师生动依靠方主动系；只有少部分师生没事候基不系
对调结分析其原因可能是学生不喜欢相关课题也可能导师较忙或者双方有定见矛盾
建议希望导师科研余能抽出与学生见面以便更了学生助学生提高科研水平学生也应该尽量积极主动地与导师沟通交流；学校可举办定期见征集活动或者建立相应监督机制
5每周和导师见面是 3 B6 70 0 其他回答总数回答统计数630（%）8（3%）90（9%）33（9%）（0%）55 原因分析几乎所有学生都能和导师有见面机会对调结分析可能是基学生与导师共处室条件下
建议希望学生与导师见面不拘泥学术、课题交流可以拓宽到思想、爱交流上学生们不仅仅要导师忙塑造科研能力样也要导师指导思想化建设和引导兴趣爱树立
6．你与导师沟通方式主要是面谈B学科会谈电话或短信电子邮件其他回答总数回答统计数83（8%）307（8%）33（0%）96（%）7（%）686 原因分析题多选
结显示学科会谈和面谈多达60%保证了沟通质量也有不少是通电话短息或电邮方式进行
建议希望导师能更多通面对面交流方式可以提高沟通效率也可以快速加深师生感情
7、你是否参与到导师科研项目参与很多B有参与但数量不是很多没有参与其他回答总数回答统计数38（5%）893（59%）37(6%) (0%) 56 原因分析调显示只有极少数学没有参与到导师科研项目
对调结分析方面可能是因导师事繁忙另方面可能是因没有固定科研项目支撑
建议学校对导师责任和学生学习都进行明确要和规建立完善监督机制；学校也应当科研平台上给予更多支持让实验室能够拥有连续稳定科研目标有所积累有所特长
8觉得参与这些项目对是否有助助很B属重要性工作但是助不与研究方向无关但有助
没什么助回答总数回答统计数680(7%) 335(3%) 33(3%) 0(7%) 0 原因分析调
显示绝多数学认无论课题与我研究方向是否致都有很助但也有3%学只把导师课题当工作认对我助不；只有很少部分学认助都没有
建议首先要改正学生们想法；其次希望导师能切实结合学生研究方向进行合理分配课题容9
导师是否及辅导你论及相关科研及辅导B偶尔辅导并不辅导但会催促不辅导也不催促回答总数回答统计数569(38%) 5(3%) 87(9%) 33(9%) 500 原因分析调显示论方
面有超70%学会受到导师不程助但是也有近0%学没有得到导师助可能是由导师忙
建议希望方面要学校研究生院进步加强对研究生培养方案施行情况落实另方面也要对导师有更加明确要
0导师安排科研方向是否与你商量你己感受是导师行选定己不感兴趣B导师选定但有兴趣己选定与导师商量定回答总数回答统计数30(0%) 77(3%) 7(9%) 3(9%) 87
原因分析调显示导师安排科研方向超半学己研究方向上没有定权9%学能和导师商量共定只有9%学己选定
建议希望导师能和学生多沟通导师课题定前提下限满足学们兴趣爱借培养学们对科研积极性
你理想希望导师科研方面给予怎样指导？简要说明
科研研究方向、选题、思路、方法指导；可以常交流讨论学术问题以及项目难；专业基础知识介绍和指导、领域前沿介绍、难拨项目具体做法、项目难措施建议；有问必答
（三）日常生活问题选项统计回答总数导师目前发放助研金是多少（折合成XX元月）00300 B00500 600800 800以上回答总数回答统计数86(58%) 30(%) 5(0%)
6(8%) 33 原因分析对全校硕士生不考虑各导师课题费多少分前提多数00到300
建议希望导师能考虑到北京物价水平有限条件下尽量提高学生待遇或者改进助研金发放条件等
3你认导师每月发放多少助研金比较合理（折合成XX元月） 00300 B00500 600800 800以上回答总数回答统计数(9%) (30%) 55(3%) (30%) 6 原因分析对全校硕
士生超60%学希望导师能给到00到800
建议希望导师能考虑到北京物价水平有限条件下尽量提高学生待遇或者改进助研金发放条件等
导师是否支持你社团工作支持B反对保持立不存类问题回答总数回答统计数
8(9%) 337(%) 9（33%）（6%）98 原因分析明确支持和反对导师几乎相等分析原
因可能是社团工作长任繁杂与课题科研任有上冲突
建议学校社团要明确己成立宗旨社团工作必简明扼要社团对身部门要进行有效整合精简；导师要合理安排科研容；学生要协调参加社团活动
5导师是否会定期安排或者支持（包括金支持）学生健身娱乐活动会定期安排（支持）B 偶尔安排（支持）不安排但会支持完全不管回答总数回答统计数3（%）368（%）395（6%）（8%）56 原因分析支持健身活动超了70%其能提供金有%；但也有近30%导师态是完全不责学生健身活动
建议希望导师能鼓励并主动参与到学生们健身活动这样既可以提高身体素质也可以巩固师生感情
6你希望和导师生活达成种什么样关系？请简要说明
（选填）亦师亦友；和谐共处；有科研外交流和动
相理、相支持；引路人、倾听者 7 导师对研究生期实习态是．比较支持B立十分反
对表态回答总数回答统计数0（7%）53（33%）33（%）96（9%）550
原因分析调得知近半数导师对研究生实习不发表任何见；和不导师也几乎持平
不导师可能是出身课题繁重要学生进行科研工作比较多
建议希望导师针对研究容能据实推荐或与学生商议是否希望实习
（四）工作就业问题选项统计回答总数8对毕业就业问题导师态是比较关心B般关心没问并不关心其他回答总数回答统计数5（35%）53（35%）3（%）39（9%）（0%） 5 原因分析70%导师对己所带学生就业问题表示关心样也有近0%导师不关心可能是由所专业就业形势较
建议；希望导师能够就业问题上抽出学生指方向分析前景等9导师是否就业上给予助有推荐单位B让师兄、师姐或者朋友助没问并不关心其他回答总数回答统计数56（39%）5（36%）353（%）（0%）7（%） 3 原因分析绝部分导师有亲推荐或通往届学生助推荐也有近8%导师不关心类问题可能是出某些专业类型限制
建议希望各学院能系导师起针对学生相关专业就业形势举办相应就业指导活动助即将毕业学生
0对就业方面你有什么想跟导师讨论？请简要说明
（选填）就业方向选择、工作处以及具体岗位；行业前景、职业生涯规划；教研室历届学生就业情况；工作推荐（五）思想指导问题选项统计回答总数你导师是否重视你心理方面健康发展比较重视B般较少关不关心其他回答总数回答统计数507（3%）60（39%）30（0%）35（9%）（0%）563 原因分析关学生心理发展
占了绝部分但也有近0%导师对学生心理成长并不关心
建议学生心理建设和科研能力等重要学会做事前先学做人希望导师能关学生心理健康
你导师是否会人生观、价值观方面给予指导常指导B偶尔指导很少指导不指导回答总数回答统计数35（3%）735（8%）38（%）9（8%）56 原因分析调显示9%导师会指导学生人生观、价值观而8% 导师从不进行指导可能这部分导师对学生人格方面培养还不够重视
建议研究生应该是高素质人才不仅科研能力强道德品质也要高尚
导师应该重视学生人生观、价值观培养从多方面教育学生培养学生正确人生观、价值观
3对思想指导方面导师对你影响请简要说明
做人做事方面提高科研能力方面（六）师生关系问题选项统计回答总数你人觉得目前和导师关系更偏向以下哪种类型普通师生关系B良师益友关系父母子女关系员工
老板关系回答总数回答统计数585（38%）639（%）5（9%）83（%）59
原因分析多数学和导师建立了比较亲密关系%学认与导师存是简单雇佣关系
建议希望导师能学生确定合理科研工作多关心学生课余生活和心理健康；学生也应该多与导师交谈尽量理导师用
5你希望跟导师建立怎样关系员工老板型B父母子女型良师益友型普通师生型回答总数回答统计数6（5%）98（9%）95（6%）7（5%）550 原因分析绝部分学希望能和导师建立比较亲密合作关系但是也有5%学希望建立是型雇佣关系这是值得进步探究思考
建议希望导师和学生能相理相支持都能慎重处理师生关系
5、总体分析与建议“初感导师”总体分析与建议根据回收问卷可以看出部分学生对导师有着良印象
但仍有部分学生对导师印象感觉般这是由存如下些问题 ? 有些导师对学生不够重视见面仓促缺少相了；? 有些导师学生面前不够形象；? 科阶段与研究生阶段导师与学生相处模式发生变化见面学生紧张没能恰当表达己想法
建议 ? 导师应该尊重学生以身作则了学生心声创造出良沟通氛围；? 学生要努力适应新环境积极争取与导师沟通
“科研指导”总体分析与建议根据回收问卷可以看出科研工作方面有部分学与导师不交流或得不到导师指导
具体导师和师生沟通交流存如下些问题 ? 有些导师和学交流见面很少或者不进行面对面交流；? 多数学没有机会参与到导师项目；? 有些导师对学生关比较少；建
议 ? 学生应学会主动争取积极参与；? 调显示多数学生认参加科研项目是有助因导师可以酌情让学生参与更多项目充分培养学生能力续科研任做准备
也希望导师能多倾听学愿加强沟通；? 部分实验室学生觉得己有会懈怠己又不能很纠正懈怠心理这就要导师制定出合理规并严格执行学生也要严格要己不浪费实验室珍惜学习机会
3 “日常生活”总体分析与建议根据回收问卷可以看出日常生活方面导师与学生主要矛盾助研金发放以及学生日常工作与科研任冲突具体存如下些问题 ? 学生期望助研金与实际收到助研金存差距；? 导师对学生全面成长以及健康状况关很少科研任以外生活缺乏交集
建议 ? 条件允许情况下尽量根据学生提高助研金提高广研究生生活补助； ? 导师定期组织学生进行体娱乐活动丰富学生课余生活能够增加见面交谈机会加强师生对彼
了；? 学生也要对参与项目责按尽力完成任平衡科研与社团工作做己职工作；? 对学生实习、就业等情况导师应进步了关多学生考虑
“工作就业”总体分析与建议根据回收问卷可以看出部分导师没有问学生就业问题主要存如下些问题 ? 导师对学生就业方面重视程不高给予助不；? 针对学生实习问题很多导师并不支持导致学生与导师出现矛盾
建议 ? 实习对学生就业有处导师应放松条件尊重学生选择；? 就业对学生很重要导师应高重视并尽量给予指导和助比如推荐单位邀请师兄师姐介绍验；? 针对科研和课题容尽量考虑能学生安排可以锻炼就业能力任；针对学就业和科研兴趣安排课题；? 学生也要体谅导师安排保证能达到毕业要前提下进行实习不要顾失彼
5 “思想指导”总体分析与建议根据回收问卷可以看出导师与学生思想指导方面动并不多具体存如下些问题 ? 少部分导师较少关或完全不关心学生心理健康发展；? 学生很少从深层次角关导师
建议 ? 学生各方面压力都很十分要良心理素质导师应予以重视；? 有些影响是潜移默化学生与导师相处要学会多看多想善思考学会做人做事
6 “师生关系”总体分析与建议根据回收问卷可以看出师生关系方面虽然目前多数导师与学生已建立起了良关系但仍存如下些问题 ? 部分学生对我规划没有明确目标对科研方向选择也不够明确依赖导师安排；? 老板与员工关系师生关系还是存；? 学生与导师很少能够建立较亲密关系
建议 ? 鼓励导师与学生动能够建立和谐、愉快师生关系
6、总结通调也可以发现学们特别关以下几问题关学生实习问题调显示实习问题上导师态较冷漠不关心、不学生参加实习导师占半
关实习问题几建议鉴实习对就业有着极益处导师应设身处地学生考虑给学生相应空；二导师应高重视并尽量给予指导和助；三导师应该根据科研和课题容合理学生分配任对学生应通加强沟通增进相理师生协商；四学生也应该积极完成导师安排任合理规划不要盲目参加实习工作
关导师是否支持健身活动问题通调得知导师对学生健身娱乐活动支持程如下支持健身活动超了70%其能提供金有%但也有接近30%导师完全不责学生健身活动
俗话说身体是革命钱
身体健康应该受到导师和学生人足够重视
对健身娱乐活动有以下几建议由研究生基上都处项目压力、长面对电脑工作、久坐状态部分学身体处亚健康状态因学生健身娱乐活动要导师给予定和金支持；二健身娱乐活动可以增强实验室学们团队合作能力、提高身体素质、调动积极性和主动性另方面也能提高工作效率创造更实验室氛围
建议导师重实验室健康化建设这样才能拥有批身强体壮科研能力强学生
3 关助研金问题调显示不考虑各导师课题费多少分情况下多数学希望导师助研金能给到00元到800元但实际学生收到助研金00元到300元
学生期望助研金与实际收到助研金存00元以上差距
下面是我们给出几建议导师能力围增加助研金提高广研究生生活补助减少学生生活压力；二导师可以根据学生参与项目程发放部分鼓励金激发学生工作热情以激励学生按高效地完成任
对学生心理建设调显示能够重视学生心理成长导师只有3%不关和不关心导师有近30%
我们从量看到当前研究生心理问题特是（）没有工作历研究生心理问题多有工作历研究生；（）没有婚恋研究生心理问题多已婚恋研究生；（3）有心理问题研究生男性多女性
造成研究生心理问题原因主要是理想与现实落差、婚恋压力和社会生活压力等
若放任学生心理问题不顾容易造成学生不健康成长影响学习和科研甚至误入歧途
针对这些情况我们给出以下建议希望导师能重视研究生心理健康教育关心学生心理状况及发现问题尽早；二建议学院安排研究生心理辅导员给学生提供倾诉助渠道；三建议学校开展丰富多彩校化活动从而提高学生心理健康水平
7、感谢通次调研活动对我们所关导师和学生问题有了深入调和研究并且提出了相应建议
感谢各学院研究生会力助以及参与调研活动学们力支持
北京xxxx学研究生会03年6月日。