企业清欠个人工作总结

企业清欠个人工作总结
篇一：清欠工作总结
工
作
总
结
山东百世建设集团清欠办
工作总结
XX年即将结束，我在领导的关心和指导下，在各部门的协助下，清欠办取得一定的成绩，但也存在一些不足之处，现总结如下：
一：加强学习，提高责任心
自接任以来，通过各方面学习，使我经受了一次精神上的洗礼，让我知道了创业的艰辛，公司发展的艰难历程，让我增强了危机感和责任心，因此我更应该珍爱现在的工作，更要兢兢业业。

二：清欠结果
接手以来，整理了大量资料，细致掌握了各个工程的具体情况，为下一步工作打好基础，目前几个工程的案例使我详细了解了工作的步骤，处理问题效率更高。

三：工作中存在的不足
工作在一步步中进行，但还存在较多不足，如法律的学
习不够，个人能力、整体素质有待提高。

所有这些都需要在以后的工作中加以改正提高和完善。

四：XX年工作计划和建议
根据省市部门下发的关于农民工资的各个文件说明各级部门的重视程度，我建议XX那年我们应做到以下几点：
1. 项目部工资结算应每月或者每段工程进度量由总公司、项目部和各施工班组长以及工人共同签字公示工人工资，然后转
交财务存档
2. 项目部对劳务队长管理，劳务分包企业根据施工进度和各分工种农民工签订劳动合同，在开工前上交公司存档，制定职工花名册、考勤表、工资支付表等台帐。

3. 项目部应配合农民工工资纠纷应急处置突发事件
4. 下一步应考虑欠薪应急垫付制度，筹措应急专项资金或以保证金垫付农民工工资
5. 对工程款已支付后项目部个人转移财产，逃逸等方法逃避支付工资及材料费或者有能力支付而有不支付的项目部负责人需采取法院起诉等手段进行执行。

新的一年即将来临，我将满怀信心，严格按照公司领导的要求，发扬大无畏的精神，勤奋学习，扎实工作，客服一切困难，争取XX年取得更好的成绩，为公司的发展贡献我
的力量。

清欠办公室
XX年12月27日
篇二：清欠工作总结
清欠工作总结
本学期共担任11化工1班和12化工1班两个班班主任。

11化工1班共35人，住校生30人，走读生5人，截止18日，所有学生已缴清所有学费。

11化工1班为实习后再返校学生，有部分学生有厌学情绪，在组织催缴学费前，有大部分学生未缴清学费，并打算等到毕业时一起缴清。

在学生科领导的带领下，在班主任的积极动员下，本班学生积极相应，在18日前已缴清所有欠费。

12化工1班工有学生30人，住校生29人，走读生1人，截止XX年10月18日，已缴清所有欠费。

由于今年是第一次实行一次性缴清一年学费，本班本年度学费为2495元，对于大多数农村来的学生要一次性缴清如此大笔学费实在比较困难，但是在学生科领导的带领下班主任的积极配合下，通过不断和家长沟通得到了家长的支持，在18日前已完成所有缴费。

XX年10月18日
篇三：年底清欠工作总结
20**年清欠工作总结
****年***在***的关心和指导下，在各部门的协助下，牢记总经理训导，发扬伟大的“**精神”，经过全体人员的共同努力，清欠办各项工作取得了一定的成绩，现做以下总结：
一、加强学习，提高责任心
今年我们清欠办全体组织了三次总经理的两篇讲话——《记住昨天艰难的创业路，携手并肩共创美好未来》、《破釜沉舟背水一战》的深入学习，并且认真写了学习心得。

通过学习，使我们每一个人经受了一次精神上的洗礼，让我们知道了**创业的艰辛，**发展的艰难历程，通过三次学习，让我们每个人增强了危机感和责任心，因此我们更应该珍爱现在的工作，更要兢兢业业！
二、清欠回额***万元，清收率达***%
20**年业务部共申报清欠单位**个，标的***万元，面对申报单位急，情况复杂的情况下全体清欠人员团结一致，勇于拼搏，克服重重困难，对所报单位进行了努力清收，截止20**年**月**日，清欠办每个小组出差均超过***天，共清回货款***万元，当年申报清收率达***%。

三、狠抓难案、要案，积极处理清后事宜
20**年清欠工作面对很多急案、难案、要案，但清欠人
员毫不退缩，勇往直前，****公司和***公司两案历经两年的艰难执行，终于圆满解决，****公司也将胜利在望。

狠抓难案、要案的同时，我们坚持“抓大不放小”，更不忘执行过去的老单位，使所报全部单位得到了全面、有力的清理。

今年我们还在***的协助下对清后余额进行了及时处理，在财务部的指导下对当年产生的**个单位申报了坏账处理，并且还对今年的清欠单位诉讼文书等资料整理后交档案室入档，使清欠工作善始善终。

四、工作中存在的不足
清欠工作虽然总体上比较积极，但还存在较多不足，如对法律的学习不够、个人能力、整体素质有待提高等，所有这些都需要在以后的工作中加以改正、提高和完善。

新的一年已经来临，我们全体清欠人员将满怀信心，严格按照总经理的要求，发扬伟大的“**精神”，团结一致，勤奋学习，扎实工作，克服一切困难，争取20**年取得更好的成绩，为**的大发展贡献我们的力量。

清欠办20**年*月*日
篇四：清欠工作总结
清欠工作总结
XX年以来，我站根据《某某省建设工程某某管理办法》
等相关文件精神，配合上级相关部门，积极做好拖欠工程款及农民工工资工作，做了大量卓有成效的工作，为维护广大施工企业和民工的合法权益和我市的社会稳定做出了自己的努力。

现将有关情况总结如下：
一、提高认识，高度重视清欠工作
一是成立了“双清”领导工作小组，调整和充实了清欠工作领导小组成员，为清欠工作的顺利开展提供了组织保障；二是以“三个代表”重要思想为指导，充分认识预防和制止建设领域拖欠工程款和民工工资问题的重要性、紧迫性和长期性；三是根据我站的工作职能，以建立和完善有效的预防机制为基础，坚决制止建设领域拖欠工程款和农民工工资行为，维护了企业和广大农民工的合法权益。

二、明确责任，分工协作形成工作合力
我站以监督科为主体，其它各科室相互配合，从合同备案入手，统筹安排，上下联动，督促各施工企业加强现场用工管理，重点监控存在拖欠隐患的企业，早发现、早协调、早处理，确保社会稳定。

三、深入工地，监督检查工程款支付及农民工工资给付情况
从合同备案开始，我们就将“两清”工程纳入监督检查
范围，坚持深入到每一个工地，查验支付工程款以及农民工工资发放登记表，对不合格的企业及时督促整改，今年以来，我们共对个25工程进行
了监督检查，涵盖了某某市城区所有的在建工程，覆盖率达到了100%。

下一步，我们将进一步完善各项工作机制，狠抓各项制度的落实，着力实施长效管理，创新举措，积极配合相关部门从源头上解决拖欠工程款和民工工资问题，为构建和谐社会，维护社会稳定做出新的贡献。

二0一0年十二月十日
篇五：XX年年底清欠工作总结
河间市清欠办
XX年清欠工作总结汇报
XX年入冬以来，我办共接待并处理民工工资拖欠投诉5起，涉及204人，万元工资。

先将工作情况以及防范措施总结汇报如下：
工作情况：
一、XX年11月20日我办接到卢赛虎、卢赛龙、刘玉芳等112人对世纪阳光17#、18#、19#楼及人防车库工地拖欠民工工资的投诉材料。

该工地的施工总承包单位是河间市中亚建工发展集团有限公司。

该单位将世纪阳光17#、18#、19#
楼及人防车库工程分包给李德海，而李德海通过签订内部劳务协议又将这一工程转给卢赛虎。

在我办的积极努力协调下，民工情绪基本稳定，并派出民工代表与工程甲乙双方进行了沟通。

最后，河间市中亚建工集团发展有限公司发放民工工资万元，涉及民工101人。

按照李德海和卢赛虎的内部劳务协议规定，工程款拨放已经超出协议所规定比例，但仍有卢赛虎的11名民工没有领到工资，工资总计元。

这11名民工曾多次向李德海、卢赛虎索要工资，但索要无果后前来求助政府和我办。

我办曾多次邀请李德海、卢赛虎及11名民工到办公室协调，经多方沟通努力，李德海最终答应代卢赛虎支付剩余的11名工人工资。

12月14日，我办接到市政府办公室通知，将世纪阳光17#、18#、19#楼及人防车库工地涉及拖欠的情况进行了汇报。

二、XX年12月20日我办接到冯杰、侯朝玉、陈辉等21人对
河间市新二中食堂工地拖欠民工工资的投诉，投诉中建一局六公司拖欠程留国、冯杰、唐波、程健、程留均、蒲玉春、程小蓉、黄礼昆、程留强、陈辉、俞剑锋、王云峰、侯朝玉、侯松、侯朝金、侯朝明、程留平、张登义、孙晓琼、胡勇、彭朝敏等21人工资，共计148970元。

一个星期以来，我办和劳动监察大队多次联系、督促该公司齐振东、韩祖利、
李德海解决问题，但每次因意见不统一而不欢而散。

在接待中，少数民工情绪激动，我办工作人员耐心地劝导安慰，并引导他们用法律武器来保护自己的利益。

最后，该公司在我办的强制约束下，尽快地清理了欠款。

三、XX年11月17日我办接到沧州市清欠办转来的路洪锁等6人的投诉，投诉河北世达建设集团福瀛门小区10#、17#楼拖欠路洪锁、路永长、路洪发、老唐、小好子、路洪上等6人工资，共计60110元。

经核实该项目施工负责人张立华确认此事。

近日民工又到我办反映问题，领导非常重视此事并要求该公司尽快核实，并于10日内解决，事后我办收到了该公司合理的清欠资料，民工也未再到我办反映。

四、XX年12月30日上午，我办接到勾庆才、朱洪文等人对河间市保安屯新村1#、2#、3#住宅楼工地拖欠民工工资的投诉，投诉河北大元建业集团有限公司拖欠李增发、勾庆才、杜金站、张金忠、李明才、李明占、张近印、杜培发、李增海、李增旺、朱金贵、李增龙、杨树义、杨培林、李丙恒等15人工资，共计60912元。

我办积极联系该公司负责人，认真了解情况，并作了详细的记录。

经核实后，我办发文通知了该公司，该公司动作很快，工人工资得到了解决。

五、XX年12月3日我办接到李九大等50人对世纪阳光现代城工地拖欠民工工资的投诉材料。

该工地的施工总承包
单位是河间市中亚建工发展集团有限公司。

根据材料反映，共拖欠民工工资万元。

面对人数众多、情绪波动大、素质水平低的民工，我办先是安慰他们，让他们情绪稳定下来；其次，选出民工代表，联系债权债务双方双方进行沟通；再次，核实事实，施加压力于施工、建设两方，限期处理。

期间，民工们到政府聚众反映，又到人事局大厅蹲坐抗议。

我办积极派出工作人员到人事局和劳动监察工作人员会同商量处理。

第二天下午，我办工作人员会劳动监察工作人员、同施工方代表到工地现场发放民工工资。

综上述5起投诉，我办均以热情、务实、勤恳的态度接待，认真耐心地了解情况，冷静不慌地控制事态发展，积极主动地联系债权债务双方代表，机智快速地弄清事实并作出反应。

防范措施：
在今后的工作中，我办将在以下五个方面作出努力，防范两个拖欠的发生。

一是实行建设领域拖欠工程款和农民工工资动态报表制度；二是建立并实行拖欠工程款和农民工工资“黑名单”制度；三是建立并实行工地现场月度定期检查制度和不定期抽查制度；四是建立拖欠矛盾隐患定期排查机制，加大拖欠投诉处理力度；五是进一步落实施工企业劳动用工和工资支付责任；六是加强对农民工群体的普法力度。

篇六：××书记在××公司清欠工作会议上的总结讲话提高认识强化责任
不断夺取公司清欠工作的新成果
——××书记在20××年×月×日公司清欠工作会议上的总结讲话
同志们：
今天，我们利用半天时间，召开公司清欠工作会议。

这是一次很重要的会议。

会上，××总会计师安排部署了公司清欠工作，提出了清欠工作的目标、措施和要求，××总经理就清欠工作作了重要讲话，并结合公司当前形势讲了五点意见。

对此，我完全赞同。

清欠工作是一项长期的、涉及面广泛的全局性工作，它将直接影响到公司的生存与发展，抓好清欠是当前摆在我们面前的一项非常重要的工作。

希望大家一定要把思想认识真正统一到这次会议的部署上来，统一到××总经理的讲话精神上来，从保持公司持续健康发展和企业稳定的高度，切实抓好公司的清欠工作。

下面，我就公司清欠工作讲几点意见。

一、认清形势，充分认识做好清欠工作的重要性清欠工作是一项带有很强政治性的重要工作。

今天，公司召开如此规模的清欠工作会议，这在我们公司还是第一次，这充分体现了其重要性、必要性和紧迫性，也充分说明
了公司新的领导班子对清欠工作是高度重视的。

清欠工作和生产经营一样重要，清欠工作做不好不仅会使我们来之不易的收入付之东流，还会加大企业的成本，造成国有资产的流失。

所以大家一定要从思想上高度重视，充分认识清欠工作的重要性和重要作用，要像抓生产经营工作一样，抓好清欠工作。

首先，做好清欠工作是公司加快发展的需要。

今年的工作会议提出公司的发展目标，明确了“发展年”这个主题。

按照“发展年”的总体要求，要发展，这就必然要有大量资金作保证。

公司目前有大小近百个项目部，设备投入、安全投入等需要大量的资金。

此外，还有医保的统筹，以及主业改制、主辅分离成本的支出等等，都需要大量的资金。

可见公司的资金使用存在很大的压力，需要大家的共同努力才能缓解这个压力。

目前，外面工程款还欠着近×亿元，这给我们企业造成极大的资金压力。

当前煤炭市场虽说有所好转，但市场竞争依然十分激烈，我们要发展，要获得发展所需要的资金，首选的方案就是把别人拖欠的资金收回来，我们辛辛苦苦，甚至是冒着生命危险挣来的钱不能放在别人的口袋里，要收回来变成自己用作企业发展的资金。

收回了资金，我们才有能力改善职工的生活状况，调动广大职工的积极性，增强企业的凝聚力。

因此，公司要实现快速可持续发展，必
须做好清欠工作。

特别是目前在公司资金状况紧张，生产成本不断增加的情况下，做好清欠工作对于维护企业稳定、促进公司发展具有重大的现实意义。

其次，做好清欠工作是公司完成年度目标的需要。

清欠工作能否取得成效对我们完成全年的各项工作影响甚大，对公司生产经营的正常运行影响甚大。

×总也讲了，清欠是“二次经营”。

为此，要像抓好生产经营工作、抓好重点工程那样来对待清欠工作。

各单位务必高度重视，按照公司的安排和会议的要求，真正要做到思想上重视，组织上到位，措施上可行，行动上落实。

会议对今后的清欠工作进行了安排部署，确定了清欠目标，一年期以上的外欠工程款要降低40%以上，这就要求各单位在加强项目管理的同时，当前最重大，最迫切的工作就是采取一切措施做好清欠工作。

因此，大家要充分认清当前的形势和公司的现状，统一思想，提高认识。

对于公司给各单位下达的指标，主要负责人要亲自挂帅，亲自安排部署，亲自组织协调，亲自督促检查，亲自破解难题，形成有效的清欠催收机制，使这项工作制度化，规范化。

通过我们上下共同努力，采用多种途径和手段，力争天天有进展，月月有收获，取得实实在在的成效。

总之，清欠工作是一项很重要的工作，无论改革也好、发展也好、稳定也好，都需要抓好这项工作。

我们一定要从
讲政治的高度，从践行“三个代表”重要思想的高度，从维护企业改革发展稳定的大局出发，抓住当前的有利时机，坚定信心，真抓实干，切实把这项工作抓紧抓好。

二、协调配合，推进清欠工作的全面展开
工程款的拖欠问题由来已久，成因复杂，要彻底解决好这个问题，难度确实很大，非常之事必须采取非常之举，必须实施超常措施，超常力度，将这项工作作为一项重点工作来抓实抓好。

1、强化领导责任，进一步细化工作目标。

各单位党政主要领导，一定要高度重视这项工作，要亲自听取有关方面的汇报，做好具体的工作安排，经常督导这项工作向前推进。

今后各单位的工作汇报，都要把清欠作为一项重要的内容，公司已经将应收帐款回收纳入单位负责人经营承包考核范围，并作为一项重要考核指标，应收款项回收不到位，不得兑现承包奖。

主管领导要经常组织有关部门开碰头会，分析工作的进展情况，及时查找和解决存在的问题。

不能布臵下去了，就不管事了，到年底能收回多少算多少，这种状态不行。

要进一步细化工作目标，抓清欠也要像财务报表按月呈报，反映即时情况，实行动态管理，哪里有问题，公司清欠办就要下去检查一下，特别是对重、大、难的问题要认真研究，尽快加以解决。

2、坚持以人为本，充分调动各个方面的积极性。

要充分认识到当前形势下，拖欠工程款还不是短期内能够解决的。

因此，既要树立长期艰苦作战的思想，有打持久战的准备，以此来谋划清欠工作。

同时，也要以只争朝夕的紧迫意识，一环紧扣一环，一着不让地来落实每一个单项的目标。

从公司目前的清欠情况来看，必须不同项目不同对待，有的清欠项目时间久远当事人更换，难度很大，有的清欠项目，环节交叉，错综复杂，需要我们深入研究，办法对路。

此外，还要灵活多变，多谋善断，才能取得预期的效果。

对清欠工作而言，可谓时间紧，任务重，既要抓生产经营，又要抓好安全生产，既要推进主辅分离，又要抓好清欠工作。

各项工作都很重要，工作可谓千头万绪。

在这种情况下，各单位的主要领导要及时掌握清欠动态，做好清欠工作人员的思想工作，要关心支持参加清欠工作的同志，他们除了辛苦之外，还有许多酸甜苦辣。

要加大对清欠工作的支持和激励力度，有目标、有责任，还要有做法、有说法，有提成、有奖励，符合市场经济规律。

只有这样，才能充分调动参加清欠工作人员的积极性，才能保证这项工作月月有进展，才能较好地完成这项艰难的任务。

3、增强大局意识，突出专门机构的统筹协调。

清欠工作是企业的一项重要的经济活动，也是一项系统工程。

各单
位、各部门要增强大局意识，加强相互之间的互动，绝不能成立了专门机构就万事大吉，需要方方面面的支持和配合。

联想集团公司原总裁柳传志有一句名言：我们都是有缺陷的人，而我们为了完成一项事业，就必须合作。

所以生产、财务、纪检、审计、法律事务等部门一定要加强团结协作，相互支持，密切配合，需要谁出面的时候谁出面，在公司上下篇七：关于清欠工作的汇报
关于住建局XX年清欠工作的汇报在麻城市委、市政府的高度重视下，建设系统各部门的密切配合下，全市初步形成了上下齐抓共管的联动机制，为清理拖欠农民工工资工作的顺利开展奠定了良好的基础。

解决拖欠农民工工资取得了明显成效，切实保障了农民工的合法权益，维护了社会稳定。

XX年麻城市建筑行业项目居多，涉及住房项目、工业项目的施工企业及相关单位数量剧增，其中报建项目建筑总面积约80万平方米，总投资约亿元，在岗农民工约15300人，涉及农民工工资约亿元占总投资百分之百分之一点八，11月30日成立了由建设系统相关部门参加的农民工工资支付专项检查工作小组，共检查在建项目31家、施工企业51家，检查覆盖率100%。

走访农民工约1300人，签订《农民工工资支付承诺书》51份，排除农民工工资拖欠施工单位46家，需要回访单位3家，查出重点维稳单位2家。

XX年清欠农民
工工资检查工作圆满完成。

先将检查情况明细如下：农民工工资及工程款支付良好的单位
建设单位：麻城市城市投资有限公司
建设项目：神光花园三期
施工单位: 湖北安诚建筑工程有限公司湖北长青建设集团湖北中进建筑
公司麻城市第一建筑有限公司武汉新六建筑公司湖北长安建筑公司总建筑面积：144288㎡
总造价：9451万元工资支付：农民工工资支付严格按合同执行，支付率达到百分之八十。

支付级别：良好
建设单位：麻城市铁兴房地产公司
建设项目：金桥商贸城住宅楼
施工单位: 湖北宏森建筑公司总建筑面积：12882㎡总造价：510万元工资支付：农民工工资支付严格按合同执行，支付率达到百分之八十。

支付级别：良好
建设单位：陡坡山社区
建设项目：麻城市经济开发区公共租凭房
施工单位: 麻城市第三建筑公司
总建筑面积：4900㎡
合同执行，支付率达到百分之八十。

支付级别：良好
建设单位：屯仓管业
建设项目：屯仓管业厂区
施工单位: 歌山建设集团
总建筑面积：70000㎡
总造价：5700万元工资支付：农民工工资支付严格按合同执行，支付率达到百分之八十。

支付级别：良好
建设单位：麻城市长江开发有限公司
建设项目：长江一品
施工单位: 麻城市第一建筑有限公司
总建筑面积：49692㎡
总造价：3469万元工资支付：农民工工资支付严格按合同执行，支付率达到百分之八十。

支付级别：良好
建设单位：湖北广森房地产开发有限公司
建设项目：滨江御景二期
施工单位: 麻城市第一建筑有限公司
总建筑面积：50741㎡
合同执行，支付率达到百分之八十。

支付级别：良好
农民工工资及工程款支付差及一般的单位
建设单位：湖北金龙纺织
建设项目：湖北卓尔金龙纺织厂房、宿舍
施工单位: 麻城市华兴建安（武汉中天建筑公司）总建筑面积：2XX㎡
总造价：976万元工资支付：农民工工资支付未严格按合同执行，支付率达到百分之五十。

采访农民工工人告知支付情况只有百分之五十。

支付级别：差
建设单位：麻城市成华物流开发有限公司
建设项目：麻城市物流商贸城
施工单位: 麻城市第一建筑公司
总建筑面积：28202㎡
总造价：19741万元工资支付：工程款支付严格按合同执行，农民工工资支付率达到百分之四十。

差欠农民工工资约1500万元。

支付级别：差
建设单位：麻城市城投公司。