乡镇人口计生部门十二五工作总结范文x

乡镇人口计生部门十二五工作总结范文
一、基本概况：
**镇于20XX年2月份与沿南镇合并，总人口60158人，总户数18668，出生人数：20XX年至20XX年6月927人，其中20XX年367人，20XX年406人，20XX年1—6月154人，育龄妇女总数15078人，其中一孩妇女9677人，二孩妇女1400人，未婚3483人，落实节育措施总人数9736，其中绝育194人，放环5687人，服用避孕药具3855人。

一孩率78.63%，独生子女率84.83%。

截止20XX年12月计划生育奖励扶助2019人，累计发放总额669.558万元。

特别扶助120人，累计发放总额78.034万元。

二、工作目标
认真落实中共十八大会议精神，坚持党政一把手负总责，现行计划生育政策和一票否决三不变，与时俱进做好新时期人口计生工作，努力完成省“十二五”人口协调发展先进县的各项指标，落实县“十二五”以来各年度对镇所下达各项任务和人口与计划生育管理目标责任书中的指标，镇党委、镇政府按照上级要求一一抓落实，一一抓到位，使我镇人口计生工作达到了预期的目标，为完成“十二五”人口计生各项指标奠定了坚实的基础。

三、工作措施及做法
（一）强化领导，加大人口计生目标管理责任考核力度
1.镇政府分别于各年度下达了人口与计划生育工作文件，明确人口计生工作考核考评办法。

对村、企业，村、站计生工作人员落实百分考核办法，明确了奖惩办法，村计生干部工作实绩与岗位津贴挂钩，年终做到考核兑现到位。

2.加强基础组织队伍建设，村组计划生育信息员职责、
任务和报酬三落实，做到加强培训，对工作在年终考核为前五名者，分别予以精神和物质奖励。

（二）巩固基层基础，推动人口计生工作与时俱进
1.加大人口文化宣传力度。

一是镇村搞好人口文化园、人口文化大院建设，营造做好人口计生工作的氛围；二是宣传婚、孕前优生健康检查和优生优育知识，为减少出生缺陷做好基础性工作；三是加强新婚培训，每月15日为新婚青年
培训日，从法律到法规、从优生到优育、从生育到节育措施落实做到系统知识培训；四是加强早期教育基地建设，我镇和海河滩村已建成了合格的早期教育基地，并做到运转正常。

2.加大推进基层群众自治管理力度。

坚持以点推面全面
做好“诚信计生”双向管理工作，为构建“政府诚信、群众守信、村民互信”的诚信计生工作机制提供保证。

共签“诚信计生”双向管理协议书11820份。

3．加强人口计生干部队伍建设。

一是相对稳定村级计生干部队伍；二是加强对村、组计生工作人员的法律、法规和工作业务知识培训；三是加强目标考核，提高了工作责任心；
四是提高岗位待遇，落实了社会保障制度，十一个村妇女主任均投了社会养老保险，计生岗位津贴逐年提高，对业务性的工作实施了有偿服务，同时对村计生干部和组计划生育信息员每人投了一份平安保险。

4．加强投入保障机制建设。

一是加大计划生育经费投入，“十二五”以来做到逐年增加经费投入，做到年初有预算，年中有兑现；二是加大了宣传教育经费的投入，镇村两级宣传经费均由镇财政予以列支；三是加强和规范社会抚养费的征收与管理。

（三）提升重点工作水平，为“十二五”目标任务按序时推进提供保证
1.全力推进依法服务。

一是依法做好便民维权工作，“十二五”以来为申请再生育一孩对象225对，依照法律程序免费办理了再生育一孩生育证，免费为流出人口办理婚育证明162本，免费为新婚青年办理一孩生育服务通知单711份，为流进人口出具计划生育证明（信息反馈单）312份；二是依法做好规划统计工作，坚持执行计划生育例会制度，做到信息及时，提高了统计数据准确率；三是依法管理流动人口，定期对流进人口进行查证验证，对流出人口实施了计划生育合同管理，共签订合同358份；四是依法征收社会抚养费，自国家计生委20XX年开展违法生育整治工作以来，我镇把此项工作列入全年工作之一，做到及时发现、及时立案、及
时调查取证，依照法律程序征收社会抚养费，真正做到有法必依、执法必严、违法必究。

2.全力推进世代服务。

一是继续规范世代服务中心运行，确保了人口计生服务工作健康有序的开展；二是努力加强人口家庭公共服务中心建设，按照市人口家庭公共服务建设标准，结合我镇实际情况，做到花少钱办好事，为人口计生转型公共服务提供基础；三是努力实施“孕前优生促进工程”，此项工作我镇在操作过程中坚持标准、坚持实际超额完成了县下达的任务；四是全力推进了新农村、新家庭建设计划，发挥计生协会在计生工作中的主要地位作用，开展了新农村、新家庭、“五有、五星、双五好”创建活动，实现了新农村新家庭建设全覆盖。

通过开展“5.29”、“9.25”纪念日活动，召开座谈会，组织资金对计生特困家庭进行慰问，体现了计划生育协会在党群关系的桥梁作用；五是全力推进“阳光计生”，促进依法行政、勤政廉洁和优质服务建设。

镇、村将人口计生法律、法规和计划生育奖特扶政策及社会抚养费征收依据标准进行了全面的公示，真正做到阳光下操作。

办理相关证件坚持一次告知制，承诺服务制、限期办结制和首问负责制；六是全力做好计划生育信访工作，几年来坚持认真疏理和排查计划生育信访案件，认真细致处理计划生育咨询电话和来访群众的接待工作，做到了问题早发现，早解
释，无越级上访，无无理取闹。

为建立和谐计生新秩序提供保证。

（四）落实奖励扶助政策，坚持“公开、公平、公正”。

近年来，我镇针对奖励扶助对象逐年增多的实际情况，把做好奖特扶工作，放在重要位置，严格按照法定程序做好申报、审议、公示和审核工作。

一是加大了政策的宣传力度，通过调频广播将政策规定、申报时间、地点进行舆论告知，通过会议进行发动，通过张贴公告广泛地宣传。

对符合政策享受者做到不漏，对不符合政策者严格拒之门外，严把准入关；二是坚持村级民主审议、公示，镇级审核公示，确保符合政策率达到100%；三是把好年检关，对上年度享受对象，按照年检要求逐人核实，做好汇总工作；四是坚持集体办公，镇组织奖励扶助审核小组到村进行审核，对有异议的做到先请示后表态再汇总，做到执行政策不偏。

（五）认真反思、总结不足
1.人口计生工作与时俱进不够到位，很多工作缺少创新、创优的新观点。

2.计划生育技术服务不够全面，由于诸多方面的原因，特别是如东县机构改革将计生、文化、党校合并为社会事业服务中心，导致了计生系统技术服务没有开展，原因技术人员未到位。

按照省计生站人员在编制万分之一，五万人以上计
生助理2人，实际计生站在编3人，计生助理在编一人，所以人员不到位，也制约了人口计生工作标准化的开展。

3.流动人口计划生育工作不够深入，流出人口是动态管理，底数不清，按季信息反馈率低，流进人口的“三同”工作不够实，村组干部缺少全局一盘棋理念。

以上存在问题从主观上看，计生系统缺少开拓进取精神，工作存在起点低、标准低、要求低；从客观上看，受着社会大气候所影响，县镇合并机构调整，人心浮动。

我们应克服工作中的重重困难，提神鼓劲，正视工作中存在问题，为完成“十二五”各项任务排除一切障碍。

“十二五”人口计生工作从时间已超过一半，我们应振奋精神，为人口计生事业发展，为**镇经济可持续发展创造一个良好的人口环境。