技术科(质检)岗位安全职责范文

技术科（质检）岗位安全职责范文
一、背景
技术科（质检）岗位是企业中负责产品质量监控与改进的关键职能部门。

为了
确保技术科（质检）岗位在工作中能够安全、高效地执行职责，订立本规章制度。

二、职责概述
技术科（质检）岗位的重要职责是进行产品质量评估、监控和改进，确保产品
符合公司要求和客户需求。

为了做好这项工作，技术科（质检）岗位需要承当以下安全职责：
1. 遵守相关法规、政策和标准
技术科（质检）岗位成员需要熟识并遵守国家和地方的相关法规、政策和标准，确保产品质量管理符合法律法规要求。

2. 执行安全流程和操作规范
技术科（质检）岗位成员需要乐观参加企业订立的安全流程和操作规范，确保
在质量评估和监控过程中遵从正确的操作步骤和流程。

3. 安全监测和测试
技术科（质检）岗位成员需要定期进行产品质量监测和测试工作，以确保产品
符合质量标准。

同时，需要确保测试设备的安全可靠，并定期进行维护保养。

4. 发现和报告问题
技术科（质检）岗位成员需要及时发现产品质量问题，并准确记录问题的性质、范围和原因。

同时，应及时向上级汇报，并帮助相关部门进行问题解决和改进措施的订立。

5. 参加安全培训和演练
技术科（质检）岗位成员需要参加企业组织的安全培训和演练活动，提高安全
意识和应急处理本领。

6. 保护机密信息
技术科（质检）岗位成员需要严格遵守公司的保密规定，确保产品和相关信息
的安全性。

三、安全管理标准
为了保障技术科（质检）岗位的安全职责能够得到有效执行，订立如下安全管
理标准：
1. 岗位职责明确
技术科（质检）岗位成员需要明确本身的职责，并了解职责范围内的安全标准
和要求。

2. 安全操作规程订立
技术科（质检）岗位需要订立安全操作规程，明确在质量评估和监控过程中的
安全要求和步骤。

3. 设备维护和保养
技术科（质检）岗位需要定期对测试设备进行维护保养，确保设备的安全可靠
性和准确性。

4. 问题发现和报告流程
技术科（质检）岗位成员需要建立问题发现和报告的流程，确保问题能够及时
发现、报告和解决。

5. 安全培训和演练计划
技术科（质检）岗位需要订立安全培训和演练计划，保证成员的安全意识和应
急处理本领得到提高。

6. 保密管理方案
技术科（质检）岗位需要订立保密管理方案，确保产品和相关信息的安全性和
保密性。

四、考核标准
为了评估技术科（质检）岗位成员在安全职责方面的表现，订立如下考核标准：
1. 遵守法规和标准
评估技术科（质检）岗位成员对相关法规、政策和标准的了解和遵守情况。

2. 安全操作规范
评估技术科（质检）岗位成员在质量评估和监控过程中对安全操作规程的遵守
情况。

3. 问题发现和解决本领
评估技术科（质检）岗位成员在发现和解决产品质量问题方面的本领和效果。

4. 参加安全培训和演练
评估技术科（质检）岗位成员在安全培训和演练活动中的参加情况和效果。

5. 保密管理情况
评估技术科（质检）岗位成员对公司保密规定的遵守情况，以及对产品和相关
信息的保密本领。

五、总结
技术科（质检）岗位的安全职责是企业保证产品质量的紧要构成部分。

通过本
规章制度的订立和执行，能够加强技术科（质检）岗位成员的安全意识和业务本领，提高产品质量管理水平，确保企业的连续发展和客户的满意度。