2024年劳务员之劳务员基础知识题库练习试卷A卷附答案

2024年劳务员之劳务员基础知识题库练习试卷A卷
附答案
单选题（共45题）
1、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是（）。

A.公安部门
B.民政部门
C.劳动部门
D.当地党、团组织
【答案】 B
2、（）对集贸市场中的务工经商人员进行管理，配合有关部门落实流动人口管理的各项措施。

A.工商行政管理部门
B.城市管理监察大队
C.公安机关
D.乡镇人民政府
【答案】 A
3、《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位，应当在（）的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。

A.注册地
B.事故发生地
C.职工户籍地
D.生产经营地
【答案】 D
4、劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同，（）劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。

A.不定期的
B.长期的
C.无固定期限的
D.短期的
【答案】 C
5、诚实信用原则它要求人们在各类（）中讲究信用，恪守诺言，诚实不欺。

A.交易活动
B.签订合同
C.履行义务
D.合同谈判
【答案】 A
6、成本计划的类型按其作用可分为（）。

A.竞争性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本
B.控制性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本
C.控制性成本计划、指导性成本计划、操作性计划成本
D.竞争性成本计划、指导性成本计划、目标性计划成本
【答案】 A
7、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商，在相互尊重对方利益的基础上，就争议的事项以（）的形式达成一致，从而解决纠纷的方式。

A.和解
B.补充协议
C.一起协商
D.当事人谈判
【答案】 B
8、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前，施工单位应及时通知监理单位和（），对隐蔽工程进行监督检查。

A.业主
B.设计单位
C.总承包单位
D.建设工程质量监督机构
【答案】 D
9、（）属于员工自然流出。

A.辞职
B.退休
C.解雇
D.提前退休
【答案】 B
10、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是（）。

A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换
B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的性能和效果，保证其完好、有效
C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应及时更换
D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废
【答案】 B
11、诉讼时效届满当事人丧失的是( )。

（）
A.胜诉权
B.任何权利
C.诉权
D.受领权
【答案】 A
12、对跨省流动的农民工，（）级伤残的长期待遇的支付，可以实行一次性支付和长期支付两种方式。

A.1～4
B.1～3
C.1～5
D.1～2
【答案】 A
13、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位于7度抗震设防地区，共5层，层高3.3m，坡屋顶。

基础为柱下钢筋混凝土独立基础，墙下条形基础，基
础墙采用MU15的混凝土砖砌筑，上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。

砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式里脚手架。

基础和上部结构均采用C30混凝土，屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。

整个工程历时300d完成，施工良好，无安全事故发生。

A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】 C
14、对墙和柱模板的要求，主要是保证其垂直度以及（）。

A.支承新浇混凝土的竖向压力
B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力
C.方便作业人员浇筑混凝土
D.方便作业人员进行安装钢筋
【答案】 B
15、（）是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。

A.效率目标
B.合法目标
C.公平目标
D.平等目标
【答案】 B
16、《建设工程安全生产管理条例》规定，因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，应当采取专项防护措施。

这里，负责实施该防护措施的单位应当是（）。

A.设计单位
B.建设单位
C.施工单位
D.监理单位
【答案】 C
17、企业为员工提供的福利与服务应划归为（）。

A.货币报酬
B.基础薪酬
C.可变薪酬
D.间接薪酬
【答案】 D
18、（）是人力资源管理的第一环节。

A.招聘
B.使用
C.开发
D.培训
【答案】 A
19、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度，还有（）。

A.土的含水量
B.土的渗透性
C.土的可松性
D.土的压实系数
【答案】 A
20、低碳钢的含碳量（）。

A.＜0.25%
B.0.25%～0.60%
C.＞0.60%
D.＞0.25%
【答案】 A
21、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查，下列做法错误的是（）。

A.进人生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况
B.检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正
C.检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除
D.进行安全检查时，生产经营单位应停工
【答案】 D
22、信访人对复核意见不服，仍然以同一事实和理由提出投诉请求的，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关（）。

A.不再受理
B.不再复核
C.不予登记
D.不再答复
【答案】 A
23、信访产生的法律依据是（）。

A.刑法
B.行政诉讼法
C.宪法
D.民法
【答案】 C
24、所谓恶意串通签订合同，是指合同当事人为了（）或为实现某种目的，串通一气，相互勾结。

A.牟取非法利益
B.利益最大化
C.牟取私利
D.经济利益
【答案】 A
25、某道路施工中发生边坡滑坡事故，20人被埋，经抢救15人生还，5人死亡，事故属于（）。

A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故
【答案】 C
26、施工项目成本控制的步骤包括：①纠偏、②分析、③检查、④比较、⑤预测，正确的步骤顺序为（）。

A.④③②①⑤
B.④②⑤①③
C.②③④①⑤
D.②④⑤①③
【答案】 B
27、施工项目成本控制的措施是（）。

A.组织措施、技术措施、经济措施
B.控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费
C.组织措施、制度措施、管理措施
D.管理措施、技术措施、人力措施
【答案】 A
28、金融企业发放贷，贷款取得的收人属于（）。

A.销售商品收人
B.提供劳务收人
C.让渡资产使用权收人
D.建造合同收人
【答案】 C
29、合同中的单价分析表做得越好，越方便在施工过程中（）的计量和支付，有利于承发包双方进行成本控制和成本分析。

A.进度款
B.工程款
C.劳动力工资
D.管理费
【答案】 A
30、建设工程三级安全教育包括进人公司、进人（）、进人班组。

A.总包单位
B.分包单位
C.建设单位
D.项目部
【答案】 D
31、信访工作机制不包括（）。

A.接待受理
B.安置信访人
C.信访处理
D.信访回访
【答案】 B
32、钢结构安装前应对基础轴线和标高、（）进行检查、检测，并办理交接手续。

A.预留洞位置
B.构件型号
C.构件尺寸
D.预埋板位置
【答案】 D
33、过去的中国国有企业在工资制度的设定上，多采用（）。

A.基于岗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市场的薪酬模式
【答案】 C
34、根据《信访条例》规定，（）级以上人民政府应当设立信访工作机构。

A.市
B.县
C.乡
D.省
【答案】 B
35、《流动人口计划生育工作条例规定》，流动人口未办理婚育证明或逾期仍不补办的，由流动人口现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处予以（）。

A.批评教育
B.警告
C.罚款
D.处分
【答案】 A
36、能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是（）。

A.关键绩效指标法
B.360度绩效评估法
C.书面叙述法
D.平衡记分卡法
【答案】 D
37、某机电安装公司2011年10月发生施工材料费用60万元，人工费5万元，机械使用费用2万元，财产保险费5万元。

根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（）。

A.30万元
B.65万元
C.90万元
D.72万元
【答案】 D
38、多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过（）。

A.3人
B.5人
C.8人
D.10人
【答案】 B
39、完善的薪酬体系能够更好地发挥（）的作用，可以吸引和留住优秀的人才，充分发挥员工的潜能。

A.需要型因素
B.保健型因素
C.激励型因素
D.期望型因素
【答案】 C
40、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。

A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【答案】 C
41、（）办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。

A.劳动部门
B.工商行政管理部门
C.公安部门
D.民政部门
【答案】 A
42、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。

B.春节
C.劳动节
D.元宵节
【答案】 D
43、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是（）。

A.劳动行政部门代表
B.司法部门代表
C.工会代表
D.企业方面代表
【答案】 B
44、下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式：（）。

A.基于岗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市场的薪酬模式
【答案】 A
45、需要追认的合同，相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在（）内追认。

A.3个月
B.2个月
D.15日
【答案】 C
多选题（共20题）
1、施工项目投标阶段主要工作包括( )。

（）
A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策
B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息
C.编制投标书
D.做出工程造价
E.缴纳投标保证金
【答案】 ABC
2、国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须( )承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担( )保险费缴纳的义务。

（）
A.投商业保险的方式;80%
B.投办保险或兼用投办保险的方式;全部
C.直接支付的方式;全部
D.投办保险或兼用投办保险的方式;80%
E.直接支付的方式;80%
【答案】 BC
3、关于费用的特点,以下说法正确的是( )。

（）
A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出
B.费用将引起所有者权益的减少
C.费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出
D.费用可能表现为资产的减少
E.费用可能表现为负债的增加
【答案】 ABD
4、地基与基础工程专业承包资质等级可以分为（）。

A.一级
B.二级
C.特级
D.三级
E.四级
【答案】 ABD
5、下列属于违法分包的是（）。

A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位
B.建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成
C.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位
D.分包单位将其承包的建设工程再分包的
E.总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的
【答案】 ABCD
6、根据《企业会计准则》,提供劳务交易的结果能够可靠估计,是指同时满足下列条件( )。

（）
A.收入的金额能够可靠地计量
B.相关的经济利益很可能流入企业
C.交易的完工进度能够可靠地确定
D.企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方
E.交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量
【答案】 ABC
7、不得安排女职工在经期从事（）的劳动。

A.冷水作业
B.低温作业
C.第二级体力劳动强度作业
D.高处作业
E.噪声作业
【答案】 ABD
8、参加新型农村社会养老保险的对象应为（）的农村居民。

A.年满16周岁
B.年满18周岁
C.在校学生
D.不是在校学生
E.未参加城镇职工基本养老保险
【答案】 AD
9、以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中，不正确的是（）。

A.砌体水平灰缝厚度一般为14mm
B.将搅拌好的砂浆，通过吊斗、灰车运至砌筑地点，在砌块就位前，用大铲、灰勺进行分块铺灰，但铺灰长度不得超过1200mm
C.底部先用实心块砌筑，高度不低于200mm
D.砖块排列时尽可能采用主规格的砖块，主规格的砖砌块应占总量的75%～80%
E.每砌一皮砖，就位校正后，用砂浆灌垂直缝，随后进行灰缝的勒缝（原浆勾缝），深度一般为5～8mm
【答案】 B
10、公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有（）。

A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施
B.负责疏导“民工潮”
C.办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证”
D.负责对房屋出租的管理和市容.环境卫生监察
E.依法严厉打击流窜犯罪活动，建立健全社会治安防范网络
【答案】 C
11、建设部门对流动人口管理的主要职责是（）。

A.对单位招用外地人员、个人流动就业进行调控和管理
B.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理
C.负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移
D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察
E.与有关部门一起疏导“民工潮”
【答案】 BCD
12、市政公用工程施工总承包专业资质包括（）。

A.土石方
B.地基与基础
C.起重设备安装
D.隧道
E.机场场道
【答案】 AD
13、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。

（）
A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施
B.负责疏导民工潮
C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移
D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察
E.负责劳动监察
【答案】 ACD
14、2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。

合同规定：乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m，总造价为98.9万元；承包方式为包工包料；开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。

自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。

到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不合格。

为此，双方发生纠纷。

经查明：乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此
项工程。

经有关部门鉴定：该项工程造价应为98.9万元，未完工程折价为11.7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为5.6万元。

A.综合索赔
B.单项索赔
C.工期索赔
D.合同内索赔
E.费用索赔
【答案】 C
15、信访人提出投诉请求应当载明信访人的（）。

A.名称
B.地址
C.目的
D.理由
E.依据
【答案】 ABD
16、根据《建设工程质量管理条例》的规定，施工现场“应设置明显的、符合国家标准的安全警示标志”的危险部位包括（）。

A.施工现场入口处
B.电梯井口
C.临时用电设施部位
D.生活区
E.基坑边沿
【答案】 ABC
17、施工项目投标阶段主要工作包括( )。

（）
A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策
B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息
C.编制投标书
D.做出工程造价
E.缴纳投标保证金
【答案】 ABC
18、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有（）。

A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施
B.负责疏导民工潮
C.负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移
D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察
E.负责劳动监察
【答案】 ACD
19、施工项目投标阶段主要工作包括（）。

A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策
B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息
C.编制投标书
D.做出工程造价
E.缴纳投标保证金
【答案】 ABC
20、判断劳动费是否能够税前扣除的关键是( )。

（）
A.劳动保护费是物品而不是现金
B.劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品
C.从数量上看,能够满足工作需要即可
D.从效果上,职工是否满意
E.发放时间是否及时
【答案】 ABC。