员工医疗期协议书

员工医疗期协议书
甲方（公司名称）：______________________
法定代表人：______________________
地址：______________________
联系电话：______________________
乙方（员工姓名）：______________________
性别：______________________
身份证号码：______________________
地址：______________________
联系电话：______________________
鉴于乙方因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗，根据国家相关法律法规及公司规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就乙方医疗期相关事宜达成如下协议：
一、医疗期期限。

1. 根据乙方的实际病情和医生的建议，双方确认乙方的医疗期自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 在医疗期内，乙方应按照医生的要求积极接受治疗，并定期向甲方提供医疗机构出具的病情证明等相关材料。

二、医疗期待遇。

1. 工资待遇。

- 在医疗期内，甲方按照国家及地方相关规定，向乙方支付病假工资。

病假工资标准为乙方正常工资的____%，即每月____元。

- 乙方的病假工资将在每月的____日发放至乙方工资账户。

2. 社会保险及福利待遇。

- 甲方在乙方医疗期内继续为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应承担的个人部分由甲方从乙方病假工资中代扣代缴。

- 乙方在医疗期内不再享受公司的其他福利待遇（如绩效奖金、津贴补贴等），但法定福利（如年休假等按比例折算后的权益）按照相关法律法规执行。

三、双方的权利和义务。

（一）甲方权利和义务。

1. 权利。

- 有权要求乙方提供真实、有效的病情证明及相关医疗资料。

- 在乙方医疗期届满后，有权根据乙方的身体状况和工作岗位需求，要求乙方提供劳动能力鉴定证明或复工证明等相关材料，以确定乙方是否能够恢复工作。

2. 义务。

- 按照本协议约定向乙方支付病假工资和缴纳社会保险。

（二）乙方权利和义务。

1. 权利。

- 按照本协议约定享受病假工资、社会保险等待遇。

- 在医疗期内，有权根据病情需要选择合法的医疗机构进行治疗。

2. 义务。

- 遵守医疗机构的治疗安排，积极配合治疗，争取早日康复。

- 在医疗期内，定期向甲方报告病情及治疗进展情况，并按照甲方要求提供病情证明等相关材料。

- 医疗期届满后，如身体状况允许，应及时向甲方提供复工证明，并按照甲方安排恢复工作；如身体状况仍不能胜任工作，应按照甲方要求提供劳动能力鉴定证明等相关材料，以便甲方根据相关规定进行处理。

四、医疗期满后的处理。

1. 若乙方医疗期满后，经劳动能力鉴定能够从事原工作或者由甲方另行安排的工作，乙方应按时返岗工作，甲方将按照公司正常的工资待遇和工作安排对待乙方。

五、保密条款。

1. 双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2. 本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。

六、违约责任。

1. 若甲方未按照本协议约定向乙方支付病假工资或缴纳社会保险，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金；给乙方造成损失的，还应承担赔偿责任。

2. 若乙方提供虚假的病情证明或其他相关材料，骗取病假工资或其他待遇，甲方有权追回已支付的款项，并按照公司规定给予乙方纪律处分；情节严重的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，且无需支付任何经济补偿金。

3. 若一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金____元；给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。

七、其他条款。

1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

甲方（盖章）：______________________
法定代表人（签字）：______________________
____年__月__日。

乙方（签字）：______________________
____年__月__日。