2024年工会安全生产责任制范文（四篇）

2024年工会安全生产责任制范文
1. 深入宣传党和国家的安全生产方针与政策，全面贯彻上级工会关于劳动保护的各项规定，积极协助总裁推进安全生产管理工作。

2. 着力强化职工的安全生产教育，采取多元化形式，广泛动员并依靠全体员工的力量，共同做好安全生产工作。

组织安全生产知识竞赛，积极宣传安全生产中的先进典型与事迹，以此提升员工的安全意识及安全技术能力。

3. 切实维护员工的切身利益，保障员工在劳动过程中的安全与健康。

针对员工劳动条件的改善，积极提出建设性意见。

参与职业病及伤亡事故的调查、分析与处理工作，严格监督并检查事故预防措施的落实情况。

4. 充分发挥监督职能，密切关注员工在生产过程中的安全与健康状况。

全面检查本企业安全生产工作的执行情况及相关制度、规定的遵循情况，对任何可能妨碍安全生产、危害员工安全或违反安全规程的行为，及时提出改正建议或予以纠正，坚决保护员工的合法权益。

5. 将安全生产工作明确纳入劳动竞赛及年终评比的重要范畴，积极参与并努力争创上级组织的“安康杯”竞赛活动。

对在安全生产工作中取得显著成绩的单位与个人，给予表彰与奖励；同时，对违反安全生产规定的单位与个人，给予严肃批评。

6. 充分发挥工会组织在安全生产中的积极作用，组织各分工会深入参与所在单位的安全生产工作，共同推动安全生产水平的提升。

7. 将安全生产、劳动保护、环境保护以及关心职工的安全与健康作为日常工作的核心内容，持续加以重视与推进。

8. 特别注重女职工的劳动保护工作，确保女职工在劳动过程中的安全与健康得到全面保障。

2024年工会安全生产责任制范文（二）
1、全面负责公司工会工作面的管理，严格遵循“安全第一，预防为主”的原则，确保严格遵守并执行国家及地方政府颁布的安全生产相关法律、法规、规章、规程、技术规范及政策，同时贯彻上级及公司发布的各项安全文件、指令、决策及会议精神。

2、依据《工会法》及《劳动法》的相关规定，监督和协助本单位有效实施国家劳动安全卫生法规，并积极参与和协助制定、执行与员工劳动安全卫生相关的规章制度、措施、计划及方案。

3、广泛宣传国家劳动安全卫生法律法规、政策及本单位的规章制度，结合实际情况，通过群监、协管、职代会巡视、安全宣传教育、技能竞赛等多种形式，积极组织和动员员工参与安全生产活动，提升员工的安全意识和技能，确保其严格遵守规章制度。

4、定期组织对劳动安全卫生状况进行深入分析与研究，并向本单位党政领导及相关部门及时反馈员工对于劳动安全卫生工作的意见、建议及需求。

5、积极参与本单位集体合同中关于劳动安全卫生、工伤保险等条款的协商与制定过程，并对集体合同及劳动合同中涉及劳动安全卫生条款的执行情况进行严格监督与检查。

6、在发生重大事故、严重职业危害或危及员工生命安全的紧急情况下，坚决要求本单位行政或现场指挥人员立即采取紧急措施，同时支持或组织员工采取必要的紧急避险措施，并立即向上级报告。

7、在重大事故发生时，积极投身事故抢救工作，全力配合做好事故善后处理及事故调查等相关工作。

8、根据以上职责要求，每年制定详细的年度工作计划，并将其逐项落实到当年的具体工作安排之中。

2024年工会安全生产责任制范文（三）
一、积极向员工宣传并普及国家安全生产方针、政策、法律法规、行业标准以及企业内部的安全生产规章制度，加强员工的遵章守纪意识、安全卫生知识及安全意识教育。

二、严格监督并检查企业安全生产经费的投入情况，确保安全生产条件改善项目的有效实施。

三、在发现违章指挥、强制工人冒险作业或存在重大事故隐患及职业危害，且可能危及职工生命安全和身体健康时，有权代表职工向企业主要负责人或现场指挥人员提出解决建议。

四、将本单位的安全生产和职业卫生议题纳入职工代表大会的重要议程，并依据实际情况作出相应决议。

五、督促并协助企业负责人严格执行国家关于女职工保护的规定，切实落实女职工的“四期”保护工作。

六、组织并引导职工参与安全生产竞赛活动，鼓励职工为安全生产提供合理化建议和举报潜在事故隐患。

在评选先进时，严格把握安全标准，对于因违章指挥、强制工人冒险作业而导致伤亡事故的单位，不得评为先进集体；相关责任人也不得评为先进个人。

七、积极参与职工伤亡事故和职业病的调查工作，协助查明事故原因，总结经验教训，并采取相应的防范措施。

同时，有权代表职工和家属对事故的主要责任者提出控告，并追究其行政和法律责任。

2024年工会安全生产责任制范文（四）
1. 发现问题，需立即且准确地向上级报告。

2. 频繁深入现场，进行详尽的调查、了解与研究，确保对安全生产的整体态势与动态有全面而深入的理解，并据此提出适时的调整意见。

3. 对任何形式的违章指挥与违章作业行为，应坚决予以制止。

对于重大安全隐患，需督促基层单位迅速处理，并及时向上级领导汇报。

4. 积极参与矿及上级组织的安全与质量大检查，对发现的问题，应协同相关部门进行监督，确保问题得到定期整改，并向领导汇报整改进度。

5. 在每日的生产调度会议中，必须将安全工作的执行情况作为重点调度内容。

一旦发现问题，应立即与相关部门共同研究，迅速采取措施予以解决。

6. 在安全事故发生时，应积极参与抢救工作，并对事故进行深入的追查与分析。

对于紧急事故与重大隐患事故，有权调动矿内物资与运输车辆，并及时向上级汇报。

7. 定期组织室内人员学习安全生产相关文件与上级指示，确保对安全生产有清晰的认识与理解。

同时，应对值班人员的安全调度工作进行检查，确保各项安全措施得到有效执行。

8. 在生产指挥过程中，当安全与生产发生冲突时，应坚持“安全第一”的原则，确保生产活动在安全的前提下进行。

9. 积极参与矿生产计划的编制与审批工作，为生产活动的安全有序进行提供有力支持。

10. 以身作则，严格遵守各项规章制度，严防事故的发生。

运输队长安全生产责任制
1. 深入学习并贯彻执行煤矿安全规程、工种操作规程及党的安全第一方针与相关文件精神。

2. 组织全队职工开展政治、安全、业务学习，不断提高职工的政治思想觉悟、主人翁责任感与技术业务素质。

3. 加强全队职工的遵章守纪教育，确保各项规章制度得到严格执行。

4. 对运输工作中存在的不安全隐患，应及时采取有效措施进行处理。

对于自己职责范围内无法解决的问题，应向上级主管部门提交书面报告。

5. 队长应每日亲自主持安全质量检查，对发现的问题必须明确责任人与整改期限。

6. 对特殊工种及要害工作地点进行经常性检查，确保各项规章制度的执行到位与安全装置的正常运行。

同时解决生产中的实际问题。

7. 凡本队发生的重大事故，队长必须亲自组织分析处理，并将事故报告上报至上级业务部门。

8. 队长应全面掌握本队职工的工作能力与思想状况，确保安全生产的顺利进行。

9. 鼓励并表扬在安全生产中表现突出的职工，对作出重大贡献的职工给予奖励。

10. 以身作则，严格遵守各项规章制度，杜绝“三违”现象的发生。

11. 凡发现“三违”现象或重伤事故，必须组织全队人员进行深入分析，以吸取教训并防止类似事件的再次发生。

生产技术科长安全生产责任制
1. 在采掘工程设计与先进技术推广工作中，应严格贯彻执行国家有关安全技术政策、条例、规定、规范及煤矿安全生产技术规程。

2. 参与矿井灾害预防与处理计划的审批工作。

3. 对本科室范围内的安全工作负全面责任。

4. 在主持召开科务会研究工作时，应将安全工作作为重要议题进行讨论，并组织科室人员深入现场解决安全生产中的实际问题。

5. 积极参与矿及上级组织的安全大检查与工程质量检查，对发现的安全问题按照本科室职责范围督促基层单位进行整改与处理。

6. 参与矿井各类计划的编制与审批工作。

7. 发生事故时，必须亲自到现场参与抢救工作，并按照矿长的部署参加事故分析、追查与处理会议。

8. 对职工进行生产技术培训与遵章守纪教育，提高职工队伍的技术素质与安全意识。

9. 经常深入现场进行调查与研究，加强现场工程质量管理。

工会主席安全生产责任制
1. 对公司工会工作全面负责。

认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵守并执行国家与地方有关安全生产的法律法规、规章规
程、技术规范与政策要求，执行上级与公司有关安全文件、指令、决定与会议精神。

2. 依据《工会法》、《劳动法》等法律法规，监督并协助本单位贯彻执行国家劳动安全卫生法规。

参与并协助本单位制定与落实涉及员工劳动安全卫生的规章制度、措施计划与方案。

3. 宣传国家劳动安全卫生法律法规、政策及单位的规章制度。

结合实际情况，通过群监、协管、职代会巡视、安全宣传教育、技能竞赛等活动形式，组织并动员员工积极参与安全生产活动，教育员工遵守规章制度，提高员工的安全意识与技能水平。

4. 适时组织分析研究劳动安全卫生状况，向本单位党政领导及相关部门反映员工对劳动安全卫生工作的意见、建议与要求。

5. 参与本单位集体合同中关于劳动安全卫生、工伤保险等条款的协商制定工作，并对集体合同与劳动合同中劳动安全卫生条款。