某电力公司人力资源管理ERP系统培训教材-人力资源信息系统概览ppt课件
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机密文件，仅供内部使用。
第 22 页
系统基础操作－用户参数设置
设置用户参数的作用：让系统展示的数据符合用户个人的操作习惯。 例如，日期格式、小数点、登录语言等等。
机密文件，仅供内部使用。
第 23 页
系统基础操作－用户相关参数设置
国家分组（MOL) 及用户分组(USG)
设置 28 登陆语相关设置
ZH
SAP系统打 印相关设置
本地数字显示格式 X 小数点是句号
本地日期显示格式 YYYY.MM.DD
机密文件，仅供内部使用。
第 24 页
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创建 显示 定界 概览
返回：回到上一页操作界面；
退出：退出该事务，回到上 一级操作界面；
取消：退出该事务，且不 保存当前操作信息；
机密文件，仅供内部使用。
第 20 页
系统基础操作－事务代码
机密文件，仅供内部使用。
在SAP初始界面中选择菜单中的 细节>设置，弹出设置窗口，选 中“显示技术名称”后，即可在 菜单中的每个命令前显示事务代 码。
北京电力ERP人力资源项目最终用户培 训
SAP 人力资源信息系统概览
2010年7月
课程内容
培训计划
北京电力ERP人力资源信息系统项目背景介绍 SAP系统介绍及登陆演示
机密文件，仅供内部使用。
第2页
培训课程时间安排
机密文件，仅供内部使用。
第3页
培训课程时间安排
机密文件，仅供内部使用。
第4页
培训课程时间安排
注：更改初始密码后，再次使用该 账号登陆系统时，输入新密码即可 进入系统。
当需要修改密码时，可在登录 界面输入账号和密码，点击 进行密码变更。
登录时密码连续输错3次以后 ，账号会被锁定，请联系管理员解 锁。
机密文件，仅供内部使用。
第 17 页
输入客户端
用户名和密码 语言（中文为ZH)
系统基础操作－最终用户培训登陆账号
SAP ERP软件在电力行业得到广泛应 用
机密文件，仅供内部使用。
第 13 页
SAP信息管理系统的特点
CS 客户服务 SD 销售分销
TR 金库
MM 物料管理
EHS 环保
PP 生产计划
QM 质量管理
PM 工厂维护
HR 人力资源
SAP ERP BW
BCS 合并
FI 财务会计
CO 管理会计
AM 资产管理
1.事务就是在SAP中实现日常业务操作所需要的 命令。 2.每个事务对应一个事务代码，熟记常用的事务 代码可以在事务代码栏中快速输入，避免点击多 层菜单的繁复操作。
第 21 页
系统基础操作－用户收藏夹
收藏夹：用户可以将常用的事务代码整理
在系收统藏夹基，础并按操目作录进－行事分类务代码
步骤：
上载收藏夹 1、选中界面左上角:收藏夹->上载到PC(U) 2、选中存储事务代码TXT文件保存。
第9页
北京电力ERP 人力资源管理信息系统项目实施组织范围
ERP推广项目涉及城区供电公司、朝阳供电公司等31家，其中包括路灯管理中心、电力工程公 司、物业管理公司、经济技术研究院等4家非核算单位。 上线涉及人员范围：全民工、集体工、劳务用工。
北京市电力公司
公 司 本 部
城 区 供 电 公 司
朝 阳 供 电 公 司
人力资源服务 经理自助服务 员工自助服务
企业服务 差旅管理 信息、人员协同
系统基础操作－系统登录
步骤： 1、双击电脑桌面中 图标 2、选中500 培训系统，点击 3、输入客户端：500 4、输入用户名和密码 5、在语言栏位：输入ZH 6、在第一次登陆SAP系统时，系统会 出现以下屏幕，要求更改初始密码， 输入两次自己设置的密码，点击即可 进入系统。
推广单位
推广单位-非核算单位
机密文件，仅供内部使用。
第 10 页
北京电力ERP 人力资源管理信息系统项目实施功能范围
共享与 协同
数据仓库 报表查询
员工自助服务 协同管理与工作流
战略功能
教育及培训管理
招聘管理
核心功能
组织 管理
人事 管理
考勤 管理
薪酬 管理
党团 管理
领导干 离退休 部管理 管理
接口系统
机密文件，仅供内部使用。
第5页
培训课程时间安排
机密文件，仅供内部使用。
第6页
课程内容
培训计划
北京电力ERP 人力资源信息系统项目背景介绍
SAP系统介绍及登陆演示
机密文件，仅供内部使用。
第7页
北京电力ERP 人力资源管理信息系统项目实施策略和步骤
2009年7月-2010年4 月
试点实施阶段
编码规范：构建SAP人力资源管理基础 信息平台，数据编码符合国网人资管控 要求
人资管控系统
机密文件，仅供内部使用。
远程培训系统
第 11 页
财务远光系统
课程内容
培训计划 北京电力ERP人力资源信息系统项目背景介绍
SAP系统介绍及登陆演示
机密文件，仅供内部使用。
第 12 页
SAP软件介绍
为了加快实现国家电网SG186工程的建设，北京电力ERP项目选用了SAP公司的软件产品。 SAP是一家德国公司名字的缩写，翻译成英文是“Systems, Applications, and Products in Data Processing”（数据处理中的系统、应用和产品） 。 SAP公司成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫市，是全球最大的企业管理和协同化商 务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商。 SAP公司的ERP软件是全球市场占有 率最高的ERP软件产品。 对于大型企业来讲，SAP软件往往是其ERP系统的首选。目前， 在全球有120多个国家的超过24,450家用户正在运行着84,000多套SAP软件。财富500 强中80%的企业正在使用SAP 信息管理系统。
机密文件，仅供内部使用。
第 25 页
IM 投资管理 PS 项目系统
WF 工作流 IS-U 行业方案
集成化
SAP ERP将逻辑上相关联 的部分连接在一起，完全 取消了重复工作和多余数 据，规程得以优化，集成 化的业务处理取代了传统 的人工操作。
功能性
SAP ERP以模块的形式提 供了一整套业务措施,其中 的模块囊括了企业需要的所 有业务功能，并把用户与技 术性应用软件相联而形成一 个总括的系统，用于企业战 略和运营管理。
机密文件，仅供内部使用。
第8页
北京电力ERP 人力资源管理信息系统项目实施计划
09.7.23
10.3.15 4.1 4.15 5.12
试点 阶段
组织人事 考勤薪资实施
培训实施
7.5 支持运维
推广 阶段
招聘实施
ESS实施
人资管控接口
前期准备
推广实施
8.16
9.16
推广上线 支持运维
机密文件，仅供内部使用。
海 淀 供 电 公 司
丰 台 供 电 公 司
石 景 山 供 电 公 司
亦 庄 供 电 公 司
通 州 供 电 公 司
昌 平 供 电 公 司
门 头 沟 供 电 公 司
房 山 供 电 公 司
大 兴 供 电 公 司
平 谷 供 电 公 司
怀 柔 供 电 公 司
密 云 供 电 公 供 电 公 司
模块化
SAP ERP的模块结构使用 户既可以一个一个的选用 新的应用功能，也可以全 部转入一个新的组织结构 体系。
开放性
SAP ERP的体系结构符合 国际公认的标准，使客户 突破了专用硬件平台/系统 技术的局限。SAP提供开 放性接口，可以方便地将 第三方软件产品有效地集 成到ERP系统中来。
机密文件，仅供内部使用。
第 15 页
SAP 人力资源管理系统的功能
员工生命周期管理 招聘管理 人员配置 学习管理 人才管理 绩效管理 薪酬管理
人力资源事务作业管理 人事行政管理 组织机构管理 福利管理 时间管理 全球薪资计算处理 法定报表管理
机密文件，仅供内部使用。
第 16 页
人力资源计划和分析 业务战略的计划、分配和落实 人力成本的计划和模拟 组织发展、规划管理 人力关键绩效指标实时监控管理 人力资源分析功能
输 电 公 司
变
调
试
电
电
度 通
验 研
缆
公
信
究
公
司
中 心
院
司
电
客
培
物
能 计
户 服
训
流 管
量
务
中
理
中 心
中 心
心
中 心
信 息 中 心
综 合 产 业 管 理 中 心
北 京 电 力 行 业 协 会
北 京 路 灯 管 理 中
经 济 技 术 研 究
物 业 管 理 公
北 京 电 力 工 程 公
心
院
司
司
试点已上线单位
机密文件，仅供内部使用。
第 18 页
系统基础操作－主界面介绍
菜单栏 标准工具条
屏幕标题 功能栏
收藏夹及 菜单目录
状态栏
机密文件，仅供内部使用。
第 19 页
登陆系统等细节显示
系统基础操作－系统标准界面功能导航
执行(F8) 事务代码 保存
创建新的会话
建立快捷方式
返回 更改 复制 删除
退出 取消
帮助
第一页 前一页 后一页 最后一页
人、财、物紧密集成
第 14 页
SAP 人力资源管理模块的应用水平随着管理理念的提升而不断提高
协同功能
人力资源服务
系 统 功
分析功能
人力资源计划和分析
能
的 扩
战略功能
展
员工生命周期管理
核心功能
人力资源事务作业管理
人力资源共享服务
人力资源战略伙伴
管 理
理
念
人力资源管理
的 提
升
传统人事管理
机密文件，仅供内部使用。
试点单位：本部（含行管中心）、丰台
人员范围：涵盖包括全民工、集体工、 劳务人员及其他社会化用工
功能范围：涵盖人事、组织、考勤、薪 酬、培训等业务范畴
2010年4月-2010年9月 推广及深化应用阶段
基于试点实施成果，完成全北京电力范围 内的推广实施
进行ERP与人资管控系统接口的开发 进行员工自助功能开发应用 进行招聘管理相关程序的开发 进行报表及其他深化应用工作
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第 22 页
系统基础操作－用户参数设置
设置用户参数的作用：让系统展示的数据符合用户个人的操作习惯。 例如，日期格式、小数点、登录语言等等。
机密文件，仅供内部使用。
第 23 页
系统基础操作－用户相关参数设置
国家分组（MOL) 及用户分组(USG)
设置 28 登陆语相关设置
ZH
SAP系统打 印相关设置
本地数字显示格式 X 小数点是句号
本地日期显示格式 YYYY.MM.DD
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第 24 页
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返回：回到上一页操作界面；
退出：退出该事务，回到上 一级操作界面；
取消：退出该事务，且不 保存当前操作信息；
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第 20 页
系统基础操作－事务代码
机密文件，仅供内部使用。
在SAP初始界面中选择菜单中的 细节>设置，弹出设置窗口，选 中“显示技术名称”后，即可在 菜单中的每个命令前显示事务代 码。
北京电力ERP人力资源项目最终用户培 训
SAP 人力资源信息系统概览
2010年7月
课程内容
培训计划
北京电力ERP人力资源信息系统项目背景介绍 SAP系统介绍及登陆演示
机密文件，仅供内部使用。
第2页
培训课程时间安排
机密文件，仅供内部使用。
第3页
培训课程时间安排
机密文件，仅供内部使用。
第4页
培训课程时间安排
注：更改初始密码后，再次使用该 账号登陆系统时，输入新密码即可 进入系统。
当需要修改密码时，可在登录 界面输入账号和密码，点击 进行密码变更。
登录时密码连续输错3次以后 ，账号会被锁定，请联系管理员解 锁。
机密文件，仅供内部使用。
第 17 页
输入客户端
用户名和密码 语言（中文为ZH)
系统基础操作－最终用户培训登陆账号
SAP ERP软件在电力行业得到广泛应 用
机密文件，仅供内部使用。
第 13 页
SAP信息管理系统的特点
CS 客户服务 SD 销售分销
TR 金库
MM 物料管理
EHS 环保
PP 生产计划
QM 质量管理
PM 工厂维护
HR 人力资源
SAP ERP BW
BCS 合并
FI 财务会计
CO 管理会计
AM 资产管理
1.事务就是在SAP中实现日常业务操作所需要的 命令。 2.每个事务对应一个事务代码，熟记常用的事务 代码可以在事务代码栏中快速输入，避免点击多 层菜单的繁复操作。
第 21 页
系统基础操作－用户收藏夹
收藏夹：用户可以将常用的事务代码整理
在系收统藏夹基，础并按操目作录进－行事分类务代码
步骤：
上载收藏夹 1、选中界面左上角:收藏夹->上载到PC(U) 2、选中存储事务代码TXT文件保存。
第9页
北京电力ERP 人力资源管理信息系统项目实施组织范围
ERP推广项目涉及城区供电公司、朝阳供电公司等31家，其中包括路灯管理中心、电力工程公 司、物业管理公司、经济技术研究院等4家非核算单位。 上线涉及人员范围：全民工、集体工、劳务用工。
北京市电力公司
公 司 本 部
城 区 供 电 公 司
朝 阳 供 电 公 司
人力资源服务 经理自助服务 员工自助服务
企业服务 差旅管理 信息、人员协同
系统基础操作－系统登录
步骤： 1、双击电脑桌面中 图标 2、选中500 培训系统，点击 3、输入客户端：500 4、输入用户名和密码 5、在语言栏位：输入ZH 6、在第一次登陆SAP系统时，系统会 出现以下屏幕，要求更改初始密码， 输入两次自己设置的密码，点击即可 进入系统。
推广单位
推广单位-非核算单位
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第 10 页
北京电力ERP 人力资源管理信息系统项目实施功能范围
共享与 协同
数据仓库 报表查询
员工自助服务 协同管理与工作流
战略功能
教育及培训管理
招聘管理
核心功能
组织 管理
人事 管理
考勤 管理
薪酬 管理
党团 管理
领导干 离退休 部管理 管理
接口系统
机密文件，仅供内部使用。
第5页
培训课程时间安排
机密文件，仅供内部使用。
第6页
课程内容
培训计划
北京电力ERP 人力资源信息系统项目背景介绍
SAP系统介绍及登陆演示
机密文件，仅供内部使用。
第7页
北京电力ERP 人力资源管理信息系统项目实施策略和步骤
2009年7月-2010年4 月
试点实施阶段
编码规范：构建SAP人力资源管理基础 信息平台，数据编码符合国网人资管控 要求
人资管控系统
机密文件，仅供内部使用。
远程培训系统
第 11 页
财务远光系统
课程内容
培训计划 北京电力ERP人力资源信息系统项目背景介绍
SAP系统介绍及登陆演示
机密文件，仅供内部使用。
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SAP软件介绍
为了加快实现国家电网SG186工程的建设，北京电力ERP项目选用了SAP公司的软件产品。 SAP是一家德国公司名字的缩写，翻译成英文是“Systems, Applications, and Products in Data Processing”（数据处理中的系统、应用和产品） 。 SAP公司成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫市，是全球最大的企业管理和协同化商 务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商。 SAP公司的ERP软件是全球市场占有 率最高的ERP软件产品。 对于大型企业来讲，SAP软件往往是其ERP系统的首选。目前， 在全球有120多个国家的超过24,450家用户正在运行着84,000多套SAP软件。财富500 强中80%的企业正在使用SAP 信息管理系统。
机密文件，仅供内部使用。
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IM 投资管理 PS 项目系统
WF 工作流 IS-U 行业方案
集成化
SAP ERP将逻辑上相关联 的部分连接在一起，完全 取消了重复工作和多余数 据，规程得以优化，集成 化的业务处理取代了传统 的人工操作。
功能性
SAP ERP以模块的形式提 供了一整套业务措施,其中 的模块囊括了企业需要的所 有业务功能，并把用户与技 术性应用软件相联而形成一 个总括的系统，用于企业战 略和运营管理。
机密文件，仅供内部使用。
第8页
北京电力ERP 人力资源管理信息系统项目实施计划
09.7.23
10.3.15 4.1 4.15 5.12
试点 阶段
组织人事 考勤薪资实施
培训实施
7.5 支持运维
推广 阶段
招聘实施
ESS实施
人资管控接口
前期准备
推广实施
8.16
9.16
推广上线 支持运维
机密文件，仅供内部使用。
海 淀 供 电 公 司
丰 台 供 电 公 司
石 景 山 供 电 公 司
亦 庄 供 电 公 司
通 州 供 电 公 司
昌 平 供 电 公 司
门 头 沟 供 电 公 司
房 山 供 电 公 司
大 兴 供 电 公 司
平 谷 供 电 公 司
怀 柔 供 电 公 司
密 云 供 电 公 供 电 公 司
模块化
SAP ERP的模块结构使用 户既可以一个一个的选用 新的应用功能，也可以全 部转入一个新的组织结构 体系。
开放性
SAP ERP的体系结构符合 国际公认的标准，使客户 突破了专用硬件平台/系统 技术的局限。SAP提供开 放性接口，可以方便地将 第三方软件产品有效地集 成到ERP系统中来。
机密文件，仅供内部使用。
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SAP 人力资源管理系统的功能
员工生命周期管理 招聘管理 人员配置 学习管理 人才管理 绩效管理 薪酬管理
人力资源事务作业管理 人事行政管理 组织机构管理 福利管理 时间管理 全球薪资计算处理 法定报表管理
机密文件，仅供内部使用。
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人力资源计划和分析 业务战略的计划、分配和落实 人力成本的计划和模拟 组织发展、规划管理 人力关键绩效指标实时监控管理 人力资源分析功能
输 电 公 司
变
调
试
电
电
度 通
验 研
缆
公
信
究
公
司
中 心
院
司
电
客
培
物
能 计
户 服
训
流 管
量
务
中
理
中 心
中 心
心
中 心
信 息 中 心
综 合 产 业 管 理 中 心
北 京 电 力 行 业 协 会
北 京 路 灯 管 理 中
经 济 技 术 研 究
物 业 管 理 公
北 京 电 力 工 程 公
心
院
司
司
试点已上线单位
机密文件，仅供内部使用。
第 18 页
系统基础操作－主界面介绍
菜单栏 标准工具条
屏幕标题 功能栏
收藏夹及 菜单目录
状态栏
机密文件，仅供内部使用。
第 19 页
登陆系统等细节显示
系统基础操作－系统标准界面功能导航
执行(F8) 事务代码 保存
创建新的会话
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人、财、物紧密集成
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SAP 人力资源管理模块的应用水平随着管理理念的提升而不断提高
协同功能
人力资源服务
系 统 功
分析功能
人力资源计划和分析
能
的 扩
战略功能
展
员工生命周期管理
核心功能
人力资源事务作业管理
人力资源共享服务
人力资源战略伙伴
管 理
理
念
人力资源管理
的 提
升
传统人事管理
机密文件，仅供内部使用。
试点单位：本部（含行管中心）、丰台
人员范围：涵盖包括全民工、集体工、 劳务人员及其他社会化用工
功能范围：涵盖人事、组织、考勤、薪 酬、培训等业务范畴
2010年4月-2010年9月 推广及深化应用阶段
基于试点实施成果，完成全北京电力范围 内的推广实施
进行ERP与人资管控系统接口的开发 进行员工自助功能开发应用 进行招聘管理相关程序的开发 进行报表及其他深化应用工作