2024年职业危害预防管理办法(二篇)

2024年职业危害预防管理办法
为保障员工合法权益，提升职业安全与员工健康保健水平，加强职业危害预防管理，降低职业健康安全风险，公司特制定本职业危害预防管理办法。

一、职责分配
1.1 主管生产副总经理：负责统筹领导职业危害预防管理工作。

1.2 安全监督部：负责监督执行劳动保护制度及职业危害预防管理制度。

1.3 人力资源部：负责组织职业健康安全培训的管理工作。

1.4 工会：负责公司员工劳保用品的采购与发放，以及女职工、未成年工保护和职业病管理工作，并组织员工健康体检。

1.5 二级机构：负责在本机构范围内执行本制度，并对项目经理部的职业健康安全工作进行指导和考核评价。

1.6 项目经理部：负责编制和实施职业健康安全保证计划，监督管理分包方职业健康安全，以及负责劳动防护用品的采购、发放和管理等。

二、健康体检管理
2.1 公司自有员工应每年进行一次体检，特定年龄段员工及特殊岗位人员需进行加项体检。

2.2 工会负责制定并组织员工健康体检计划。

2.3 女员工除常规体检外，已婚妇女需按规定接受特殊保健检查。

2.4 特定岗位员工需接受指定医院职业病预防体检。

2.5 分包方员工进入施工现场前应接受健康体检。

2.6 炊事人员需体检并持《健康证》上岗。

三、劳动安全卫生保护要求
3.1 员工应接受劳动安全卫生知识教育培训，严格遵守岗位职责。

3.2 员工应遵守劳动纪律，确保自身及他人安全。

3.3 员工进入施工现场必须按规定佩戴劳动防护用品，正确使用设备设施。

3.4 员工应接受安全监督人员的监督与检查，落实隐患整改。

3.5 施工现场禁止使用未成年工。

四、劳动安全卫生责任与权力
4.1 员工应熟悉并遵守劳动安全卫生规程，强化自我保护意识。

4.2 员工应遵守安全卫生管理制度，接受监督检查。

5.1 员工有权享受安全卫生的劳动环境和条件，对冒险作业行为有权举报。

5.2 女员工应享受规定的“五期”保护。

五、项目职业健康安全策划与实施
6.1 项目经理部应编制项目职业健康安全保证计划，经审批后实施。

6.2 安全施工方案和技术交底应根据项目特点进行编制和执行。

6.3 项目经理部应负责安全防护设施的设置和验收。

六、安全技术交底与职业健康安全教育
7.1 项目经理部应在工程开工前进行安全技术交底。

7.2 安全技术交底内容应包括作业特点、预防措施、安全操作规程等。

7.3 项目经理部应组织新员工及特殊工种的安全教育培训。

七、安全防护管理与劳动防护用品管理
9.1 项目经理部应根据安全规范设置安全防护设施。

10.1 项目经理部负责劳动防护用品的采购、验收、发放和保管。

八、施工现场设备机具与临时用电管理
11.1 项目经理部应对施工现场设备进行检查验收，确保安全设施齐全。

12.1 项目经理部应根据相关规范编制临时用电施工组织设计。

九、保卫、消防与安全色标管理
13.1 项目经理部应制定保卫、消防管理制度，并落实责任人员。

14.1 项目经理部应根据国家标准设置安全标志，进行安全警示。

十、化学危险品与环境卫生管理
15.1 剧毒、易燃易爆等化学危险品需设专库专管，建立相应制度。

16.1 项目经理部应制定食堂、宿舍管理等办法。

十一、安全检查与整改
17.1 项目经理部应依据相关规定对职业健康安全工作进行日常检查。

17.2 二级机构及公司有关部门应定期对项目经理部的职业健康安全管理工作进行检查。

2024年职业危害预防管理办法（二）
为保障员工合法权益，确保职业安全与员工健康保健工作落实，提升职业危害预防管理水平，降低职业健康安全风险，公司特制定职业危害预防管理措施。

一、职责明确
1.1 主管生产副总经理负责全面领导职业危害预防管理工作。

1.2 安全监督部负责监督执行劳动保护制度及职业危害预防管理制度。

1.3 人力资源部负责职业健康安全培训的管理工作。

1.4 工会负责以下事项：
a) 负责公司总部员工劳保用品、防暑降温和防寒用品的采购与发放；
b) 负责女职工、未成年工的保护及职业病管理工作；
c) 负责公司自有员工的健康体检工作。

1.5 二级机构负责以下事项：
a) 负责在本机构范围内实施本制度；
b) 负责对项目经理部的职业健康安全工作进行指导和检查；
c) 对项目经理部的职业健康安全工作进行考核评价。

1.6 项目经理部负责以下事项：
a) 组织编制和实施职业健康安全保证计划；
b) 监督管理分包方的职业健康安全工作；
c) 编制并组织实施方案或措施；
d) 负责自有职工劳动防护用品的采购、发放和管理；
e) 负责安全防护措施的设置和验收；
f) 负责安全技术交底及职业健康安全教育；
g) 负责化学危险品的管理；
h) 负责保卫消防、卫生防疫的管理。

二、健康体检管理
2.1 公司自有员工应每年进行一次体检，中年职工（特定年龄以上）、女职工及特殊作业人员应进行加项体检。

2.2 工会负责编制自有员工健康体检计划，并组织体检工作。

2.3 女员工除常规健康检查外，已婚妇女需按规定进行特殊保健检查。

2.4 从事有毒有害作业及特种作业的人员必须接受指定医院的职业病预防体检。

2.5 分包方员工进入施工现场前需进行健康体检，由分包方负责。

2.6 炊事人员必须接受健康体检，并取得《健康证》后方可上岗，由各单位行政部门负责。

2.7 对查出有职业禁忌症的员工，应调整其工作岗位。

三、劳动安全卫生保护要求
3.1 每位员工均须接受劳动安全卫生知识教育培训，并认真履行岗位职责中的劳动安全卫生责任。

3.2 每位员工均须遵守劳动纪律，在施工生产过程中坚持文明施工，确保自身及他人安全。

3.3 每位员工进入施工现场均须按规定佩戴和使用劳动防护用品，正确使用和维护设备设施。

3.4 所有员工应接受安全监督人员的监督与检查，并按照规定落实隐患整改，消除危险。

3.5 施工现场严禁使用未成年工。

四、劳动安全卫生责任
4.1 所有员工均须了解并熟悉劳动安全卫生知识，强化自我保护意识，遵守并执行相关规程、规范与标准。

4.2 所有员工均须遵守并执行安全卫生管理制度，并接受监督检查。

五、劳动安全卫生权利
5.1 员工享有安全卫生的劳动环境和条件，对冒险作业指令有权检举、揭发和控告。

5.2 女员工享有规定的“五期”保护。

5.3 分包方员工在劳动保护、职业健康方面参照本办法执行，总包方负责监督。

六、项目职业健康安全策划
6.1 项目经理部在进行施工策划的应对项目职业健康安全进行策划，编制项目职业健康安全保证计划，并经二级机构审批后实施。

6.2 项目职业健康安全保证计划应参照《项目环境/职业健康安全保证计划指导》编制，内容包括工程概况、控制程序、控制目标、组织结构、职责权限、规章制度、资源配备、安全措施、检查评价、奖罚制度、应急预案、人员素质及培训要求等。

6.3 施工组织设计中应包含安全技术措施，并渗透到工程各阶段、分项工程、单项方案和各工艺中。

6.4 对结构复杂、施工难度大、专业性强的项目，必须制定单位工程或分部、分项工程的安全施工方案。

6.5 对专业性强的施工作业，如高空作业、井下作业等，以及特殊工种的作业，应制定单项安全技术方案。

6.6 专项安全施工组织设计、安全施工方案、单项安全技术方案由项目经理部编制，报二级机构审批。

七、安全技术交底实施
7.1 单位工程开工前，项目经理部必须将工程概况、施工方法等内容向相关人员进行安全技术交底。

7.2 分部/分项工程施工前，项目经理部必须对相关人员及作业人员进行安全技术交底。

7.3 多个施工队伍或工种配合施工时，项目经理部应根据工程进度向有关方进行交叉作业的安全书面交底。

7.4 季节性施工前，项目经理部应进行季节性安全技术交底。

7.5 各级各类书面交底需记录时间、内容、交底人及接受交底人签字，并统一归档以便检查。

7.6 安全技术交底内容应包括施工作业特点和危险点、预防措施、安全事项、操作规程和标准、禁止性行为以及事故应急措施等。

八、职业健康安全教育
8.1 项目经理部应对新工人进行三级教育。

8.2 项目经理部对换岗、新调入、临时参加生产的人员应进行上岗前安全教育。

8.3 对特殊工种作业人员，除进行一般教育外，还需认可其上岗资格证。

8.4 对新机具、新设备、新工艺，项目经理部应制定规程并组织操作人员培训。

8.5 对从事有毒、有害作业的人员，应进行尘毒危害和防治知识教育。

8.6 项目经理部应定期或不定期组织管理人员进行安全生产法律、法规、制度和安全纪律教育。

8.7 项目经理部应组织日常性的职业健康安全教育，并保存教育记录。

九、安全防护管理
项目经理部应根据安全规范和安全方案要求设置安全防护设施，对特定施工环节采取安全防护措施。

十、劳动防护用品管理
10.1 项目经理部负责采购、验收、发放和保管项目自有职工的劳动防护用品。

10.2 采购的劳动防护用品必须符合国家标准和行业标准，具有相关认证。

10.3 项目经理部应根据不同工种和劳动条件发放劳动防护用品，并造册登记。

10.4 分包方劳动防护用品的管理应在分包合同中明确，由分包方负责时，项目经理部应监督执行。

10.5 项目经理部应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有毒有害作业的劳动者进行健康检查。

10.6 作业人员的身体状况必须符合安全作业要求，特殊作业人员需具备安全操作资格。

10.7 项目经理部应采取预防伤亡事故和职业病发生的措施，安全设施应经验收后方可投入使用。

10.8 项目经理部应为施工人员办理工伤社会保险，分包方的工伤社会保险可在分包合同中明确。

10.9 项目经理部应按国家法律规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

十一、施工现场设备机具管理
项目经理部应对施工现场设备进行检查验收，做好维护保养，确保安全设施和装置齐全完好。

十二、临时用电管理
项目经理部应根据相关规范编制施工现场临时用电施工组织设计，并经二级机构审批后组织实施和验收。

十三、保卫、消防管理
项目经理部应根据公司规定制定项目保卫、消防管理制度，并落实相关责任人员。

十四、安全色标管理
项目经理部应在施工现场按国家规定设置必要的安全标志，对进入施工现场的人员进行安全警示。

十五、化学危险品管理
剧毒、易燃易爆、放射性等化学危险品需设专库专管，建立相关制度。

十六、环境卫生和卫生防疫
项目经理部应制定食堂、宿舍管理等相应办法。

十七、安全检查要求
17.1 项目经理部应依据安全策划文件及相关标准对职业健康安全工作进行日常检查，并形成记录。

17.2 项目经理部应检查安全措施的实施及安全设施的设置和使用是否符合策划和/或规定要求，及时发现和解决问题。

17.3 二级机构应定期对项目经理部的职业健康安全管理工作进行检查，并制定整改或防范措施。

17.4 公司各有关部门应定期对项目职业健康安全管理工作进行检查，并制定整改或防范措施。