医院后勤学校管理制度范文

第一章总则
第一条为规范医院后勤学校的管理工作，提高学校的教育教学质量，培养高素质的后勤管理人才，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院后勤学校所有教学、管理、服务等活动。

第三条医院后勤学校坚持以立德树人、服务医院、培养人才为宗旨，以教学为中心，以提高教学质量为目标，以改革创新为动力，努力打造成为医院后勤管理人才的摇篮。

第二章组织机构
第四条医院后勤学校设校长一名，主持学校全面工作；设副校长一名，协助校长工作；设教务处、学生处、后勤处等职能部门。

第五条校长职责：
1. 负责学校全面工作，组织实施学校发展规划和年度工作计划；
2. 指导和监督各部门的工作；
3. 协调处理学校内部和外部关系；
4. 代表学校签署有关文件。

第六条副校长职责：
1. 协助校长开展工作；
2. 负责学校教学、科研、培训等工作；
3. 协调教务处、学生处、后勤处等部门工作。

第七条各部门职责：
1. 教务处：负责课程设置、教学计划、教学大纲、教学质量监控等工作；
2. 学生处：负责学生管理、招生就业、奖助学金等工作；
3. 后勤处：负责学校后勤保障、财务管理、设备管理等工作。

第三章教学管理
第八条学校应根据医院后勤管理需求，制定教学计划，开设相关课程。

第九条教师应具备以下条件：
1. 具有相关专业学历或工作经验；
2. 具备良好的职业道德和教育教学能力；
3. 热爱教育事业，关心学生成长。

第十条教师应按照教学计划进行授课，确保教学质量。

第十一条学校应建立健全教学质量监控体系，定期对教学质量进行检查、评估。

第四章学生管理
第十二条学生应遵守国家法律法规、学校规章制度，尊敬师长，团结同学，勤奋学习。

第十三条学生应积极参加学校组织的各项活动，提高自身综合素质。

第十四条学生处负责学生日常管理、招生就业、奖助学金等工作。

第五章后勤管理
第十五条后勤处负责学校后勤保障、财务管理、设备管理等工作。

第十六条后勤处应确保学校教学、生活设施的正常运行，为师生提供优质服务。

第十七条后勤处应严格执行财务制度，合理使用经费。

第十八条后勤处应加强设备管理，确保设备安全、高效运行。

第六章奖惩制度
第十九条学校对表现优秀的学生、教师和工作人员给予表彰和奖励。

第二十条学校对违反学校规章制度的行为，依法依规进行处罚。

第七章附则
第二十一条本制度由医院后勤学校负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。