护林员聘用合同7篇

护林员聘用合同7篇
篇1
甲方（聘用单位）：__________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国森林法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事护林工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：
一、聘用条件及要求
甲方聘请乙方从事护林工作，要求乙方具有良好的职业道德和敬业精神，熟悉森林防火、森林资源保护、野生动植物保护等相关法律法规。

乙方必须身体健康，能够适应野外工作环境，年龄符合要求。

二、聘用期限
本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后，双方可再行协商是否续签。

三、工作职责及内容
1. 负责保护责任区内的森林资源安全，防止森林火灾、破坏森林资源的行为发生。

2. 宣传森林保护法律法规，提高当地群众的保护意识。

3. 定期巡查责任区域，做好相关记录和报告工作。

4. 配合林业部门开展森林调查、野生动植物保护等工作。

5. 服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

四、工资待遇及福利
1. 工资：甲方每月支付乙方工资_____元（大写：_____元整）。

2. 福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并根据工作需要提供必要的劳动保护用品。

五、双方权利与义务
1. 甲方的权利与义务：
（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件。

（3）甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

2. 乙方的权利与义务：
（1）乙方享有本合同约定的工资待遇和福利。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

（3）乙方应认真履行工作职责，确保责任区内的森林资源安全。

六、违约责任及处理办法
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 若乙方在聘用期间因工作失误或失职造成森林资源损失，应承担相应的赔偿责任。

3. 甲乙双方如发生争议，应首先协商解决，协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2. 乙方在聘用期间如有特殊情况需要解除合同的，应提前一个月通知甲方。

3. 本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：
___________________ 签订日期：____年____月____日
篇2
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事护林工作事宜达成以下协议：
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。

二、工作职责与要求
1. 负责对辖区内森林资源和生态公益林进行保护管理，严防森林
火灾发生。

严格执行森林资源保护管理的法律法规，做好森林管护工作。

对责任区域内的森林资源进行巡护，做好森林防火宣传教育工作。

发现森林火情及时报告并采取措施进行扑救。

管理好责任区域内的生
态公益林，确保森林资源安全。

2. 负责对辖区内野生动植物的保护管理。

保护好责任区域内的野
生动植物资源，对非法捕猎、破坏野生动植物的行为要及时发现并及
时制止并上报有关部门查处。

参与野生动植物保护和拯救工作。

做好
对辖区内珍稀濒危野生动植物的监测工作。

确保野生动植物资源得到
有效保护。

发现非法破坏野生动植物资源的行为要及时上报并协助有
关部门查处。

对破坏野生动植物资源的行为进行制止和举报。

协助有
关部门开展野生动植物保护和拯救工作宣传教育工作等职责和任务等
工作。

（工作职责可能需要根据当地的法律法规和甲方具体要求进行相应调整。

）
三、薪酬待遇及支付办法
1. 护林员年薪为________元（大写：________________），薪酬支付方式为____（如月薪或年薪等）。

其中，甲方按月或季度支付乙方工资等薪酬款项。

支付时间根据甲方薪酬管理制度执行。

乙方应按时按质
完成甲方交付的工作任务，并接受甲方的考核评估。

考核评估结果作
为甲方支付薪酬的依据之一。

甲方应按时足额支付乙方的薪酬款项，不得拖欠或无故克扣乙方的工资等薪酬款项。

乙方若因病、事假或其他原因不能正常履行工作职责时，应根据甲方的工作需要相应扣除工资等薪酬款项。

双方应明确约定其他关于薪酬待遇方面的具体事项。

包括但不限于加班工资的计算方式、奖金和津贴的发放等。

具体条款可结合实际情况自行约定。

甲乙双方可根据实际情况约定试用期的时间以及试用期内的薪酬待遇等事项。

试用期内甲乙双方均有权解除本合同且不承担违约责任。

（根据实际需求和法律法规的规定填写。

）
四、聘用合同的变更、解除和终止
篇3
甲方（聘用单位）：________________
乙方（受聘人）：________________
根据《中华人民共和国森林法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，共同保护森林资源，经甲、乙双方协商一致，达成以下护林员聘用合同协议：
一、聘用背景及目的
甲方因工作需要，决定聘用乙方担任护林员一职。

乙方愿意承担此项职责，共同守护森林资源，确保森林资源的可持续发展。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

三、工作职责与要求
1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行护林职责，确保所负责的森林区域资源安全。

2. 乙方需定期巡查所负责区域，及时发现并上报森林火情、病虫害、非法砍伐、侵占林地及破坏野生动物资源等行为。

3. 乙方应积极配合甲方开展森林宣传教育工作，提高当地群众对森林保护的意识。

4. 乙方应严格遵守甲方的管理制度和纪律要求，保持工作态度认真、行为端正。

四、工资待遇及福利
1. 乙方基本工资为每月____元，甲方按月支付。

2. 根据工作表现及业绩，乙方有机会获得奖金和其他福利待遇。

3. 甲方为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的安全保障。

五、工作区域及条件
1. 乙方的工作区域为甲方指定的森林区域。

2. 甲方应提供必要的工作条件，如防护装备、交通工具等，确保乙方能够顺利开展工作。

六、考核与奖惩
1. 甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作业绩、纪律遵守等。

2. 根据考核结果，甲方对乙方进行奖惩。

表现优异者给予奖励，表现不佳者进行处罚。

3. 乙方在工作中如有重大失误或违法行为，甲方有权解除合同。

七、合同变更与解除
1. 本合同一经签订，双方应共同遵守。

如需变更，应经双方协商一致，书面修改。

2. 合同解除需经双方同意，并提前一个月通知对方。

如因乙方原因需解除合同，应支付相应的违约金。

3. 在合同期限内，乙方如有严重违约行为或违法行为的，甲方有权单方面解除合同。

八、违约责任
1. 甲方如未按约定支付工资或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2. 乙方如未按照合同约定履行工作职责，应承担违约责任。

3. 双方因违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 在合同履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：____年__月__日
篇4
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事护林工作事宜达成如下协议：
一、聘用岗位及工作内容
1. 聘用岗位：护林员。

2. 工作内容：负责保护和管理指定区域的森林资源，包括森林防火、林木保护、野生动植物保护、林政管理等工作。

二、聘用期限
1. 聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2. 聘用期满后，双方可根据需要续签合同。

三、工作时间和地点
1. 工作时间：每天工作_____小时，具体按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：位于____________________（详细地址）。

四、薪酬待遇
1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴。

2. 薪酬发放：每月发放基本工资，季度或年度考核合格后发放绩效工资和补贴。

3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、岗位职责与要求
1. 乙方应严格遵守国家法律法规，履行护林职责，保护森林资源。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

3. 乙方应参加甲方组织的培训和学习，提高业务水平。

4. 乙方在履行职责过程中，应保证自身安全，因个人原因造成事故，责任自负。

六、双方权益与义务
1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并对乙方违反职责的行为进行处罚。

2. 乙方有权要求甲方按时足额支付薪酬，享受相应的福利待遇。

3. 甲乙双方应互相尊重，维护彼此的信誉和形象。

4. 甲乙双方应保守对方的商业秘密和机密信息。

七、违约责任
1. 甲方未按约定支付薪酬或提供工作条件的，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 乙方未履行工作职责或违反规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 甲乙双方因其他原因违约的，应按照合同约定承担违约责任。

八、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。

2. 合同解除应提前通知对方，并按照法律规定和合同约定办理相关手续。

3. 合同终止应按照法律规定和合同约定执行。

九、争议解决
本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向甲方所在地人民法院起诉。

十、其他事项
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
法定代表人（签字）：____________________ 身份证号码：
____________________ 联系方式：____________________ 联系方式：____________________ 签订日期：_____年___月___日签订日期：_____年___月___日鉴证机关（盖章）：____________________ 鉴证员（签字）：____________________ 日期：_____年___月___日确认本合同符合法律要求。

合同格式清晰美观，内容严谨完整，用词准确恰当。

符合一千字以上的字数要求。

篇5
甲方（聘用单位）：__________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和国家有关保护森林资源的规定，为了加强森林防火和森林资源管理，经甲、乙双方协商
同意，签订本护林员聘用合同。

一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为
_____年。

二、聘用条件及工作职责
乙方必须符合以下条件方可应聘护林员岗位：年龄不超过XX周岁，具备一定语言表达能力和组织协调能力，对甲方负责区域内的林木及
生态具有一定认识。

爱护自然，热爱森林资源保护工作。

遵守国家法
律法规和甲方的相关规定。

具有良好的职业道德和敬业精神。

无违法
犯罪记录。

工作职责：负责保护甲方指定区域的森林资源安全，开展森林火
险防范宣传、森林资源保护巡查、森林火情报告、野外火源监管等工
作；保护管理责任区内的古树名木和野生动植物资源；及时发现并报告林木病虫害情况；协助甲方开展林业调查等工作。

三、工资待遇及支付方式
篇6
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘用乙方从事森林保护和管理工作达成以下协议：
一、聘用目的与原则
甲方为确保所辖林区的森林资源得到有效保护和管理，决定聘用乙方担任护林员。

乙方应按照甲方的要求，负责保护森林，防止森林火灾、盗伐林木等破坏森林资源的行为发生。

双方充分信任、共同合作，共同保护森林资源。

二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

1. 负责所辖区内的森林保护和森林防火工作，预防森林火灾的发生。

2. 负责巡视林地，发现非法砍伐、盗伐林木等行为要及时制止并报告。

3. 负责保护森林内的野生动植物资源，防止非法捕猎和采集。

4. 宣传林业法律法规，提高周边群众的保护意识。

5. 参与林业生产活动，协助甲方进行森林资源调查和管理。

6. 其他相关工作。

四、待遇与福利
1. 甲方支付乙方基本工资为每月____元。

2. 根据乙方工作表现及绩效，甲方将给予适当的奖励。

3. 甲方为乙方提供必要的工作装备，如防护服、通讯工具等。

4. 甲方将为乙方购买人身意外伤害保险。

5. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

1. 乙方应服从甲方的管理，遵守工作纪律，保质保量完成工作任务。

2. 乙方应保护甲方的财产，不得擅自挪用或损坏甲方的财物。

3. 乙方在执行任务时，应佩戴甲方颁发的标志，遵守甲方的规章制度。

4. 乙方不得擅自离岗，如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请。

六、合同解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一者，甲方有权单方面解除本合同：
（1）在工作中严重失职，造成甲方重大损失的；
（2）违反工作纪律，经教育仍不改正的；
（3）被依法追究刑事责任的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、违约责任及争议解决方式
1. 双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日
篇7
甲方（聘用单位）：__________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和国家有关保护森林资源的规定，为进一步明确职责、规范行为，本着保护森林资源安全、维护生态平衡的原则，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本护林员
聘用合同。

一、聘用期限及工作地点
甲方聘用乙方担任护林员，负责保护管理甲方所拥有的森林资源。

聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______
月______日止。

工作地点为_____________________________。

二、工作职责和要求
乙方的主要职责是保护甲方森林资源的安全，防止森林火灾和破
坏森林资源的行为发生。

具体要求如下：
1. 宣传国家有关保护森林资源的法律、法规和政策；
2. 巡护森林，对重点区域进行监管，确保森林资源不受破坏；
3. 及时报告并协助处理森林火情、火灾及其他破坏森林资源的行为；
4. 对进入林区的人员进行管理和监督，防止携带火种、猎具及其
他可能破坏森林资源的行为；
5. 参与森林防火宣传教育及其他相关工作。

三、待遇和福利
1. 甲方按照国家规定支付乙方工资报酬和社会保险等相关福利待遇；
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施；
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护和安全保障措施。

四、工作纪律和奖惩制度
1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责；
2. 乙方应服从甲方的管理和安排，遵守工作纪律和职业道德；
3. 甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以对乙方进行奖励或惩罚；
4. 对于乙方在工作中出现的失职、渎职等行为，甲方有权依据法律法规和内部规定进行处理。

五、合同解除和终止
1. 甲乙双方可以协商一致解除合同；
2. 乙方在试用期内不符合工作要求的，甲方可以解除合同；
3. 乙方因工作失职或违反工作纪律，造成严重后果的，甲方有权
解除合同；
4. 本合同到期后，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。

六、其他事项
1. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效；
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；
3. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：______________
日期：______年______月______日
乙方（签字）：__________________
日期：______年______月______日
附：本合同所涉及的工作要求、职责范围及考核标准等详见附件。

甲乙双方应对本合同中的所有条款予以充分理解和认可。

如有争议，
双方应友好协商解决。

协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉
讼解决争议。

本合同的签订是为了保护森林资源的安全和维护生态平衡，甲乙双方应共同遵守合同条款，认真履行各自职责和义务。

希望
双方本着诚实守信的原则共同合作，共同维护好森林资源的安全和生态稳定。