食品学院2013精神文明建设工作计划

食品学院2013年度精神文明建设工作计划
2013年是学校新百年的开局之年，也是全面推进和实施“十二五”规划的关键之年，学院党委将以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”及科学发展观为指导，牢牢把握党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，创新党建及精神文明建设工作机制、组织形式和活动方式，不断加强基层党组织建设，着力推进创先争优常态化、长效化发展，力求思想建设有新提高、组织建设有新加强、作风建设有新进步、党风廉政建设有新进展、制度建设有新完善、精神文明建设有新成效，不断提高各级党组织党建科学化水平，努力开创我院党建及精神文明建设工作新局面，促进全院科学和谐健康发展。

一、围绕思想“引领工程”，提升队伍素质
1.加强理论学习。

深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设。

充分运用校园网、橱窗、专栏等各种载体，深入学习宣传贯彻党的十八大精神，《海洋知识小册子》，树立全员参与、终身学习、主动学习理念。

在继续坚持中心组学习等制度的基础上，有效依托网络平台，进一步创新学习模式和学习载体。

提高政治学习实效，深化党员主题教育活动，以专家讲座、知识论坛、党课教育、形势政策教育、发放学习读本等形式，全面加强党员干部理论学习，努力提升党员教师队伍理论素养和专业素质。

2. 强化文化引导。

紧紧抓住学习贯彻党的十八大精神、建党九十二周年，大力开展形势任务教育。

深入开展社会公德、诚信教育、感恩教育和文明行为养成等内容的宣传教育。

重点组织开展好“党员教师谈师德”征文比赛及十八大精神知识竞赛等重点活动，丰富党员干部生活，提升党员干部精神面貌。

3. 加强舆论宣传。

加强宣传工作，全面、准确学习宣传贯彻党的十八大、党和国家的教育方针、政策及各类会议精神。

强化宣传工作组织领导，及时总结
在学校管理、教育教学、师德师风、党建精神文明等工作中的好经验、好做法，全力做好信息报送工作，提高稿件质量，加大宣传力度，进一步完善全方位多覆盖的宣传机制。

4. 培树先进典型。

各级党组织要严格贯彻落实中组部《关于继续推动基层党组织和广大党员学习先进争当先进的意见》，始终把培育、树立、宣传、总结和推广典型作为思想建设工作的重要举措。

坚持组织开展向先锋模范人物学习活动，积极发现和培树身边的先进典型，定期培养树立政治硬、思想新、业务精、奉献强的教育战线先进典型。

加大对身边先进典型事迹的宣传报道力度，营造学先进、争先进的浓厚氛围，持续提升党员队伍活力。

二、夯实组织“强基工程”，提高党建水平
1. 开展“群众路线”教育实践活动。

开展“群众路线”教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。

借助鲜活有效的活动载体，让党员干部走基层、接地气、转作风，始终与群众站在一起。

加强制度建设、作风建设，将深入基层、走进群众固化为党员干部的常态行为，一切为了群众着想。

通过扎实有效的实践活动，让党员干部增强宗旨意识，真正把人民放在心中最高位置。

适应时代发展的要求，不断获得人民群众的支持和拥护，赢得人民群众最广泛的认同。

2. 推进基层组织动态化。

持续开展各级党组织“晋位升级”活动（先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌），统筹做好各级党组织的分类定级、晋位升级、总结验收各阶段工作。

各级党组织要严格落实工作目标，制定基层组织升级措施，健全完善基层组织党建制度，提升组织活力。

3.推进党建工作特色化。

深入开展各种党建活动，以活动凝聚党员。

大力开展党组织特色建设，各支部结合实际挖掘本支部党建特色，以特色化的理论、方法和机制促进全系统党建工作的创新性和多样性，增强党建工作的生机和活力。

4. 推进群团工作活力化。

坚持党建带工建、团建，做好对工会、共青团和
妇委会的组织指导，使党群一体协同发展，夯实党群组织基础。

充分发挥团组织教育团员、凝聚团员、服务青年的作用，建设好团队活动室等活动阵地。

坚持开展各类团员青年喜闻乐见的活动，提升团组织活力。

切实加强工会自身建设，积极履行工会组织“教育、维护、建设、参与”的四大职能。

健全妇委会组织，维护女教职工的合法权益。

5.做好“保持党的纯洁性”主题教育。

进一步提高党员的政治素质，用马列主义，特别是用邓小平理论、江泽民主席“三个代表”的思想和科学发展观武装我们的头脑，使我们牢固树立共产主义远大理想以及正确的世界观，人生观和价值观，经受住和平环境和改革开放的考验，始终在思想上、政治上同党中央保持高度一致，坚定地贯彻落实党的基本路线和各项方针政策，努力继承和发扬党的优良传统和作风。

三、狠抓防腐“清廉工程”，强化党风廉政建设
1.建立廉政教育长效机制。

以各级领导班子成员及关键岗位工作人员为主要对象，坚持不懈地抓好廉政教育。

院党委中心组定期组织开展专题廉政教育。

各支部通过网上学习廉政专题片等形式，使廉政教育经常化。

组织开展家庭助廉活动，进一步发挥家庭对关键岗位人员廉洁从政的监督作用，构筑家庭反腐倡廉的牢固防线。

2.建立权力运行监控机制。

加强预防职务犯罪工作，进一步健全工程管理内控机制建设，从决策、执行、监督等环节适度分解职权，完善决策程序，健全防控措施和制度规范。

加大对党政主要领导干部、人财物管理使用、关键部门、关键岗位的监督力度，强化对干部选拔任用、财政资金使用等方面的监督，健全完善事前事中监督机制。

3.建立预防腐败工作机制。

认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及相关规定，健全完善领导干部廉政档案，坚持领导干部廉洁自律承诺、个人重大事项报告及定期述职述廉等制度，严格执行财经工作纪律，严格按照“收支两条线”管理，严禁私设“小金库”。

加强公务接待和公务用车管理，
倡导各级领导干部厉行节约，精简经费开支。

健全完善惩防体系，着力推进用制度管权、管事、管人。

4.建立民主监督和谐机制。

严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，领导班子坚持“三重一大”事项集体商量研究的议事规则和决策程序，完善领导班子内部监督制度，定期开好班子民主生活会。

大力推行基层党组织定期向党员大会报告工作制度，完善基层党组织民主管理机制，全力和谐稳定大局。

5.完善廉政文化宣传机制。

积极开展“廉政文化进校园”活动，并将廉政文化建设、校园文化建设和学生思想道德建设有机结合起来，进一步创新育人载体，优化育人环境，强化党组织党风廉政建设。

四、提升教育“形象工程”，全面提高文明素质
1.广泛开展“文明尚礼”教育。

利用会议、板报、专题讲座、知识竞赛、文娱表演、传统节日纪念活动等多种形式，深入宣传普及文明礼仪知识，引导广大师生践行文明礼仪，做到知礼明礼，在校园内形成重礼仪、讲文明的浓厚氛围，不断提高师生文明素养。

2.全面加强学院德育工作。

继续贯彻落实《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，把“立德树人”作为学院德育工作的中心任务。

加强特殊家庭子女和贫困学生等特殊群体教育。

全面加强班主任工作，总结推广先进德育工作经验，着力构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络，促进学生全面发展。

3.大力加强校园文化建设。

积极开展优秀传统文化进校园、进班级、进课堂活动。

充分结合院情，深入挖掘和培育本院特色文化。

组织学生开展读一本好书、看一场好电影、做一件好事、参与一次社会公益活动、唱一首好歌等活动。

坚持
举办食品节，并利用各种节庆活动，组织师生开展内容丰富、形式多样的文体活动，营造浓厚的校园文化氛围。

4.有效提升精神文明水平。

进一步规范师生文明礼仪行为，着力推广普通话和文明用语，严格遵守教职工礼仪规范和公共服务行为规范。

开展文明教研组、文明班级、文明宿舍、文明职工、青年文明号、巾帼示范岗和“优秀共青团员”等评创活动，强化竞争激励机制。

大力加强禁毒、反邪教等警示教育，形成遵纪守法、积极向上、文明健康、崇尚科学、反对迷信的良好风尚。

5.建立完善志愿服务机制。

根据学院实际，建立教师、学生志愿服务队伍，坚持从办得到、群众又迫切需要解决的事情做起，广泛开展志愿服务实践活动。

以创建“志愿者服务工作站”为契机，有效推动志愿服务活动常规化、制度化、项目化、社会化。

6.巩固发展精神文明成果。

组织领导干部和教职工广泛深入开展调查研究，及时帮助教职工解决工作生活中存在的实际问题和困难，指导教师搞好教育教学工作。

不断总结先进经验，形成一整套行之有效的工作机制和工作方法，推出一批有深度、有影响的理论研究成果。

食品学院党委 2013年3月15日。