关于创建“温馨校园”活动的实施方案
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关于创建“温馨校园”活动的实施方案
一、指导思想:
以生命教育为主线,以一切的校园设施为学生服务为宗旨,营造有益于学生身心健康发展的教育氛围,培养学生的审美能力、想象力和创造精神。
让幽雅的、健康的校园文化,影响着学生个性的培养、心理素质的锻炼、道德习惯的形成、知识才能的增长,促进师生关系的民主、融洽、和谐,让学生的生命在充满温馨气息的校园里更加灿烂。
二、创建目标:
(一)构建融洽的人际关系。
高品位特点的育人环境,不仅仅是温馨、舒适的硬环境(校园、办公室、班级布置),更主要的是温馨、和谐的软环境(师生关系、校园文化等),目的是为师生心理和人格的健康发展创造一个和谐氛围,使校园成为师生共同成长的家园。
1、建立融洽的教师关系。
教师要认真落实《中小学教师职业道德行为规范》,牢固树立爱
岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表的思想,增强主人翁意识,自觉地把自己和学校发展紧密结合在一起。
2、建立和谐的师生关系。
和谐师生关系是学生获得知识的前提和关键,而爱是师生关系和谐的基石。
师生之间真诚相待,和谐交流;从心理健康教育入手,关爱、理解、宽容学生;教师在处理学生问题时应该热情、真诚、公正,不偏袒,讲究实效;在新课标中,教师的角色发生了转变,教师变成了课堂的引导者、组织者,学生成了主角,成了学习真正的主人,和谐的师生关系所倡导的平等、民主、尊重、信赖等要素正是新课标所要求的。
因此,要以新课程改革为平台,推进教师与学生关系的和谐。
3、建立和谐的同学关系。
同学之间团结友爱、互帮互助、共同进步、共同成长(每周结合行为规范总结,进行夸一夸身边好榜样的活动)。
关心帮助学习上、生活上有困难的同学,让他们感受到学校的温馨,保持良好的心态,宽容待人,用一颗真诚的心去换另一颗真诚的心。
同学之间友好相处,从而打造和谐的人际关系。
4、建立积极向上的学风和校风。
全体师生要倡导蓬勃向上的团队作风、脚踏实地的学习精神,培养树立各具特色的优良校风、教风,狠抓学生学风的培养。
全体教师必须严以律己、言传身教、为人师表,要用自己的模范行为去实践对学生讲的道理,给学生树立榜样。
5、建立诚信、文明的作风。
同学之间相互信任、坦诚相待、说实话、做实事,用诚实和实力给自己和老师交上一份满意的答卷。
严谨、文明,从而打造和谐的班级文化、校园文化。
(二)创建和谐的人文环境。
著名教育家苏霍姆林斯基说:“如果你想使人的道德达到完美与和谐的境地,那你就要创造环境与言语的和谐关系。
”校园文化渗透各个角落,小则一句名言警句,大则一个规章制度的实施,如果我们都把它当作一种重要的管理手段,它都会对学生起着潜移默化的引导和控制,在管理上起到事半功倍的效果。
1、让每一面墙会说话、每一个角落都育人。
科学合理的设计学校、班级可利用的墙面文化,让学校文化、办学理念深入每一个人心中,以多彩的文化,营造适合学生的校园环境。
2、保持室内物品整洁有序,地面干净;环境卫生做到:桌椅无印痕,门角窗台无积尘,卫生打扫无死角。
培养学生爱护学校公物的主人翁精神,树立净化校园、保持校园卫生人人有责的思想。
建设一个更为安全、舒适、明亮的学习和生活环境,使学生进一步养成“文明守序,按规定行事”的习惯,从而提升学生真、善、美的品质,培养学生认真做事的习惯,营造和谐、向上的团队精神。
3、注重仪表、规范礼仪,文明用语。
学生衣着要整洁、得体、大方。
要遵守基本的礼节,见到老师要面带微笑鞠躬问候“您早、您好”,初次见到同学要问候“你早、你好”,见到家长、认识的人及客人老师,要主动鞠躬问好,自觉养成懂文明讲礼貌的好习惯。
4、树立集体荣誉感,增强集体凝聚力。
学生要发扬主人翁意识,把个人融于学校中,处处
爱护学校,关心学校,为学校添光彩,树立起“学校光荣我光荣,学校耻辱我耻辱”的思想,为共同创建“温馨校园”而努力。
5、建立浓厚的学习氛围,让学生自然地将精力投入到学习中去。
培养教育学生具有明确的学习目的、端正的学习态度、良好的学习习惯、严格的学习纪律和科学的学习方法。
三、实施步骤:
1、第一阶段(2月):宣传发动。
制定方案,成立组织,进行动员,以“营造温馨校园、温馨办公室、温馨教室”为主题组织学习,统一思想、达成共识,
2、第二阶段:具体实施(3月——5月):各校根据《温馨校园创建方案》开展各项专题活动。
建立温馨交流通道,使教师与学生之间的对话渠道更加畅通。
布置校园、教室的环境——整洁、清爽、有激励性。
3、第三阶段:评比表彰(6月)。
中心校适时对各校“温馨校园”创建活动进行调研和评比,并根据各校开展情况开展表彰奖励活动。
附件一:“温馨校园”评比标准:
附件二:“温馨办公室”评比标准:
附件三:“温馨教室”评比标准:
稷下街道中心学校
2012年2月(一)“温馨校园”评比标准:
(二)“温馨办公室”评比标准
(三)“温馨教室”评比标准。