公司内叉车安全管理制度范例(4篇)

公司内叉车安全管理制度范例
公司叉车安全管理制度
第一章总则
第一条为了保证叉车作业过程中的安全，防止事故的发生，加强对叉车驾驶员的管理和培训，制定本制度。

第二条叉车安全管理制度是指通过规范叉车作业流程和要求，保障叉车作业过程中人员和设备的安全的一系列制度和规定。

第三条公司内所有使用叉车进行作业的人员，均须遵守本制度，并接受叉车安全培训。

第四条公司领导层应当重视叉车安全管理工作，充分配备工作所需资源，提供必要的培训和技术支持。

第五条驾驶叉车作业的人员必须持有有效的驾驶证，并遵守相应的道路交通法规。

第六条叉车的使用和操作必须符合国家相关安全标准和规定。

第七条对于叉车安全管理制度的修改，应征询驾驶员、安全管理人员的意见，并经公司领导层批准。

第二章叉车安全管理部门和人员
第八条公司设立叉车安全管理部门，负责叉车安全管理工作。

第九条叉车安全管理部门应当配备专门负责叉车安全检查和维护的人员。

第十条叉车安全管理部门应当定期组织叉车安全培训和演练，并对相关人员进行考核和评估。

第十一条叉车安全管理部门应建立健全叉车事故报告和统计制度，及时进行风险评估和隐患排查。

第三章叉车安全操作规范
第十二条叉车驾驶员操作前应进行检查，确保叉车的工作状态正常，配件齐全。

第十三条叉车驾驶员应按照规定的路径行驶，不得随意改变行驶方向。

第十四条叉车驾驶员在作业现场应按照指定的区域行驶，不得擅自进入禁止进入的区域。

第十五条叉车驾驶员为了保障自身安全和作业环境安全，应遵守相应的速度限制和障碍物绕行规定。

第十六条叉车驾驶员应在操作过程中保持注意力集中，不得分心或临时离开驾驶座位。

第四章叉车安全培训和考核
第十七条公司应为所有叉车驾驶员提供必要的叉车安全培训，确保驾驶员掌握必要的驾驶技能。

第十八条叉车安全培训应包括叉车操作技能、事故预防和处置、急救知识等方面的内容。

第十九条叉车驾驶员应参加定期的叉车安全考核，考核内容应包括叉车操作技能、安全意识等方面。

第二十条叉车驾驶员需要经过考核合格才能取得叉车驾驶证，驾驶证的有效期为两年。

第五章对叉车安全管理的监督和工作安排
第二十一条叉车安全管理部门应加强对叉车作业过程的监督和检查，发现问题及时进行整改。

第二十二条叉车安全管理部门应定期召开叉车安全例会，传达公司的安全政策和要求，加强叉车安全管理工作。

第二十三条公司领导层应合理安排叉车作业任务，确保叉车作业过程中的安全。

第六章叉车事故的处理和责任追究
第二十四条发生叉车事故后，叉车驾驶员应及时上报，并配合叉车安全管理部门进行调查和处理。

第二十五条对于叉车事故责任人，根据事故严重程度和责任程度可以进行相应的处罚，包括警告、停工整改、暂停驾驶资格等。

第二十六条公司将对叉车事故责任人进行相应的培训和教育，并加强对其驾驶技能和安全意识的监督。

第七章附则
第二十七条本制度自发布之日起实施，修改时须征求受影响的人员的意见，并经公司领导层批准。

第二十八条公司领导层可以根据实际情况对本制度进行解释。

公司内叉车安全管理制度范例（2）
叉车是一种用途广泛的物流设备，在公司的生产和物流运作中起到重要的作用。

然而，叉车的操作如果不注意安全，将会造成严重的意外事故。

为了保障员工的人身安全和公司的生产秩序，我公司制定了以下叉车安全管理制度：
一、叉车操作人员的资质要求
1. 必须持有合法有效的叉车驾驶证，并经过公司规定的培训和考核。

2. 操作人员必须了解叉车的相关知识和操作技巧，并接受定期的培训和考核。

二、叉车的安全检查
1. 叉车在使用前必须经过全面的安全检查，包括车辆的制动系统、灯光与电器设备、油水是否充足、轮胎是否磨损等方面。

2. 未经安全检查或者存在安全隐患的叉车不得投入使用，并需及时报修。

三、叉车操作规范
1. 操作人员必须穿戴合适的劳动保护用品，包括安全帽、防护鞋等。

2. 操作人员应按照规定的工作流程和安全操作程序进行叉车操作，不得违章操作或超载操作。

3. 在操作叉车时，严禁使用手机、吸烟或其他分散注意力的行为。

4. 不得在叉车驾驶室外搭乘其他人员，除非叉车配备了专门的乘坐座椅。

四、叉车行驶安全
1. 叉车只允许在指定的区域和通道内行驶，严禁在行人区行驶。

2. 叉车行驶时应保持适当的速度，并保持安全距离避免与其他车辆或行人发生碰撞。

3. 在行驶时，应鸣笛示警，确保行人和其他车辆有足够的反应时间。

五、事故报告和处理
1. 发生叉车事故后，操作人员应立即停止操作，确保受伤人员的安全，并及时向上级报告。

2. 公司将组织相关人员进行事故调查，追究事故责任，并采取相应的处理措施，包括培训、处罚等。

通过以上的叉车安全管理制度，我们公司旨在提高叉车操作人员的安全意识和技能水平，减少叉车事故的发生，保障员工的人身安全和公司的正常生产。

同时，我们也鼓励员工积极参与叉车安全管理工作，提出改进建议，共同营造安全、高效的工作环境。

公司内叉车安全管理制度范例（3）
一、目的与适用范围
本制度旨在规范公司内叉车的安全操作，确保员工和财产的安全，并适用于公司所有使用叉车的部门和人员。

二、定义和术语
1. 叉车：指用于运输、堆垛和装卸货物的机动车辆。

2. 叉车操作员：指经过专业培训、拥有叉车驾驶资格证书并负责操作叉车的员工。

3. 叉车安全管理员：负责监督叉车操作员的操作行为、检查叉车的安全状态，并负责培训新的叉车操作员。

三、叉车操作员的资质要求
1. 叉车操作员必须具备叉车驾驶资格证书，并定期进行复核。

2. 叉车操作员必须年满18周岁以上，身体健康、手脚灵活。

3. 叉车操作员必须经过公司组织的培训，了解叉车的操作流程、安全规定和事故应急处理。

4. 叉车操作员必须具备一定的英语沟通能力，能进行简单的口头和书面交流。

四、叉车的安全操作规范
1. 叉车操作员在操作过程中必须佩戴符合规定的防护设备，包括安全帽、安全鞋、手套和眼镜等。

2. 叉车操作员必须在操作前检查叉车的安全状态，确保刹车、喇叭、灯光、胎压等设备完好，并及时报告异常情况。

3. 叉车操作员必须认真遵守交通规则，包括但不限于限速、禁止逆行、不得酒后驾驶、不得搭载他人等。

4. 叉车操作员必须注意货物的堆放和装卸过程中的平衡，避免发生货物倾斜或掉落的情况。

5. 叉车操作员在行驶过程中必须保持车辆的稳定性，不得急转向、急加减速、刹车等。

6. 叉车操作员在遇到其他车辆、行人或障碍物时，必须及时采取避让措施，确保安全。

7. 叉车操作员在操作过程中必须保持良好的注意力和专注力，不得分心或进行其他无关操作。

五、叉车的日常维护与保养
1. 公司将定期组织对叉车进行检修和保养，包括刹车系统、发动机、电池、润滑系统等。

2. 叉车操作员应根据公司的要求，对叉车进行日常维护和保养，包括检查液位、清洁机身、加油加液等。

3. 叉车操作员在发现叉车存在异常情况时，应及时报告叉车安全管理员，并暂停使用该叉车直至问题解决。

4. 叉车操作员不得随意更改或拆卸叉车的零部件，如需更换或维修，必须经过叉车安全管理员的批准。

六、叉车事故的应急处理
1. 在发生叉车事故后，叉车操作员应立即停止操作，并采取必要的救援措施，确保人员的安全。

2. 叉车操作员应及时报告事故发生的情况和位置，以便其他人员进行紧急处理。

3. 公司将对叉车事故进行详细的调查和分析，并根据调查结果采取相应的纠正措施，避免类似事故再次发生。

七、叉车操作员的培训和考核
1. 公司将定期组织叉车操作员的培训，包括操作技能、安全规定和事故应急处理等方面的知识。

2. 叉车操作员将定期参加公司组织的考核，通过考核者将获得新的叉车驾驶资格证书。

3. 公司将对叉车操作员的培训和考核记录进行保存，并作为评定员工绩效的重要依据。

八、违反制度的处罚和奖励措施
1. 对于违反叉车安全管理制度的操作员，将视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、甚至解除劳动合同等。

2. 公司将设立叉车安全奖励机制，对积极参与叉车安全管理和发现安全隐患的员工给予奖励和表彰。

九、附则
本制度自发布之日起生效，所有使用叉车的员工必须遵守本制度的规定。

公司将根据实际情况对本制度进行适时修订，并及时通知相关人员。

对于本制度范围内未定义的情况，将按照公司其他相关制度和法律法规处理。

以上是公司内叉车安全管理制度的模板范文，详细规范了叉车操作员的资质要求、叉车的安全操作规范、日常维护与保养、事故应急处理、操作员的培训和考核等方面的事项。

希望能对贵公司的叉车安全管理工作有所帮助。

公司内叉车安全管理制度范例（4）
厂内叉车使用和运营安全管理制度
为维护保养好公司机动设备正常良好运行，以保障生产运行需要，创建一个安全和谐的工作环境。

特要求公司的机动车驾驶员遵照以下管理制度。

一、所有车辆要做到定车定员使用。

不得随意动用别人车辆。

如有特出情况是，必须经请示公司有关领导得到批准后方可使用。

二、操作人员要求和安全操作规程：
1.操作人员应有操作证方可操作
2.严格按操作规程作业
3.车辆作业前确认安全装置可靠
4.车辆例行检查要仔细
5.作业前要仔细观察作业环境，保证安全操作空间及场地
6.配合库管员，做好质量控制____人离机，车辆要熄火并带走钥匙
8.控制车速，空、重载选用不同的车速，严禁超速行驶9.作业中要随时了解机械运行状况，发现问题及时维修10铲货(夹货)要对中，做到慢起、轻放、严禁急刹车11.严禁坡道上掉头或者急转向
12.作业过程中按固定路线行驶，倒车必须观查行驶路线是否安全
13.车辆有异常情况则停止行车，严禁带病行车14.做好对口交接班工作，完整填写交接班记录
15合理使用车辆灯光、信号，过往道口、弯道做到一慢、二看、三通过
三、日常规检查制度：
1、检查叉车润滑油、机油、液压油、发动机冷却油油量是否足够。

2、检查轮胎气压是否正常，叉车制动是否可靠，车辆转向是否灵活。

3、检查叉车照明、喇叭能否正常使用。

4、检查叉车发动机能否正常工作。

5、空气滤清器每次交接班时清洗、吹扫。

6、叉车发动机在工作中要勤观察水温是否正常。

四、月维修保养制度(合力售后)：
1、更换发动机润滑油。

2、发动机三清工作(更换机油滤清器、燃油滤清器、空气滤清器)。

3、转向机构检查。

4、离合器行程检查。

5、制动行程检查。

6、发动机加速性能检查。

7、转向机构轮滑油加注。

五、年定期报检制度：
每年向南京市叉车设备安全监督检验研究院提交年度检查申请，检验中心派出检验员对叉车整车检查、动力系检验、灯光电气检验、传动系检验、行驶系检验、转向系检验、制动系检验、工作装置检验、专用机械检验九项系统检验。

如果检验不合格，根据检验员检验出的问题作出整改。

检验合格之后，给予《厂内机动车辆监督检验报告》。

六、叉车作业人员培训考核制度：
1、叉车作业人员应当接受与其所从事的叉车作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。

2、已经取得职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相应的叉车作业，持学历证明经考核发证机关同意，可以免予相关专业的培训。

3、叉车作业操作证有效期为____年，在全国范围内有效。

4、叉车作业操作证遗失的，应当向原考核发证机关提出书面申请，经原考核发证机关审查同意后，予以补发。

5、叉车作业操作证每____年复审____次。

叉车作业人员在叉车作业操作证有效期内，连续从事本工种____年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，叉车作业操作证的复审时间可以延长至每____年____次。

6、叉车作业操作证需要复审的，应当在期满前____日内，由安全管理员向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请，并提交下列材料：
(一)社区或者县级以上医疗机构出具的健康证明；
(二)从事叉车作业的情况；
(三)安全培训考试合格记录。

7、叉车作业操作证有效期届满需要延期换证的，应当按照前款的规定申请延期复审。

8、叉车作业操作证申请复审或者延期复审前，叉车作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。

9、申请延期复审的，经复审合格后，由考核发证机关重新颁发叉车作业操作证。

10、再复审、延期复审仍不合格，或者未按期复审的，叉车作业操作证失效。

七、意外事故和事故紧急救援措施及紧急救援演习制度：
1、为了有效、及时控制叉车突发性意外事故所造成的危害，保障全体职工在生产劳动过程中的安全，特制定救援预案。

确定救援工作的主要负责人，设立救援小组，一旦事故发生后，现场操作人员及时向救援工作主要负责人禀报，负责人接到通知后第一时间赶到现场，迅速作出决定，部署救援措施，防止事故的蔓延恶化。

2、加强对操作人员和救援小组人员应急事故处理知识的学习、操作技能的培训和应急事故处理演习。

八、技术档案管理制度：
1、档案是生产经营活动中形成的历史真实记录，它能反映整个活动的历史面貌。

它不仅是对工作的总结，而且对今后发展也是有很重要的参考价值。

2、档案保管是指克服和限制损毁档案的各种因素以延长档案的寿命，保护档案的完整和安全。

3、建立档案管理人员岗位责任制。

4、档案接收按各类档案交接手续办理。

5、以防为主，防治结合，重点在于防止人为的和自然的因素对档案损毁。

档案库房应做到“七防”，即防盗、防火、防光、防潮、防尘、防有害生物、防污染。

6、对受损和纸张老化，字迹消退的档案，要及时修复和抄录(复印)。