新生代农民工

什么叫新生代农民工

什么叫新生代农民工什么叫新生代农民工？这是在国务院发布的2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中提出的，新生代农民工指80后、90后，上完学以后就进城打工，或在工厂流水线上，日复一日、年复一年地都耗在了流水线上了。

北京的天安门、故宫、还有长城……这些标致性的旅游景点没有时间去看，也没有能力能够承受，高档餐厅与宾馆、酒楼，那是另一个世界，一个月的工资连吃饭都成问题，曾经怀着美好的梦想，在这个金钱至上的社会，人际交往少，由开心到死心。

新生代农民工对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉。

渴望进入、融入城市社会，而我们在很多方面还没有完全做好接纳他们的准备。

新生代农民工年龄18岁到25岁，以“三高一低”为特征：受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。

新生代民工的消费特点：个人消费支出快速增加，不再为攒钱而使自己变成“苦行僧”——这是不同于父辈的显著特点。

据广东省统计局抽样调查显示，09年第二季度，新生代农民工平均每月挣钱873元，只交回老家232元，即将近八成的工资收入被自己花掉了，或者自己留着了。

他们把超过一成的收入花在了文化娱乐和电话费上。

新生代农民工在接受城市文化和生活方式的同时，也受到了一些不良风气和固有陋习的影响，出现了“娇子农民工”、“月光族”等现象。

新生代农民工大多是刚刚从学校毕业就直接进入城市打工，既没有吃苦耐劳的思想准备，也没有吃苦耐劳的能力和精神，过分追求较好的生活，勤俭节约的品格逐渐淡化。

调查显示，有68.5%的人收入主要用于自己的吃穿住行，工资很少寄回家，70%的人拥有手机或小灵通。

一些人崇尚享受，注重攀比，非理性的消费观念让收入较低的农民工生活更加陷入困境。

我国农民工市民化面临的前沿挑战是20世纪80年代以后出生的第二代农民工的市民化。

随着第一代农民工年龄的增大和逐步返回农村，新生代农民工陆续进入城市并成为农民工的主体。

新生代农民工“新生代农民工”，主要是指80后、90后，这批人目前在农民工外出打工的1.5亿人里面占到60%，大约1个亿。

他们出生以后就上学，上完学以后就进城打工，相对来讲，对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉。

另一方面，他们渴望进入、融入城市社会，而我们在很多方面还没有完全做好接纳他们的准备。

新生代农民工年龄18岁到25岁，以“三高一低”为特征：受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。

新生代农民工的四大特征：时代性、发展性、双重性、边缘性。

在今后相当长的时期内，新生代农民工仍是我国社会建设的重要力量，原因有以下几点：一、中国的农民人口占了大多数，基本人口组成还是农民。

新生代农民工在我国目前已经达到将近一亿，在未来的近几十年，新生代农民工的数量还会继续增长。

二、新生代农民具有时代特色，也掌握了科学，是城市建设的主力军。

新生代农民工的素质和技能不断提高，他们将会对社会发展起着更重要的作用。

市场经济的发展为每个人提供了平等的成功机会，这种机会也呈现在新生代农民工面前。

在市场经济环境中成长起来的新生代农民工，已经成为我国产业工人最重要的组成部分，他们普遍受到了市场经济的充分洗礼，树立起了现代市场意识，个人责任感、风险意识、灵活性和适应性都大大增强;又受到现代企业管理的冲击和塑造，工业文明的秩序感、计划性、时间观念和科层制原则都已在他们身上留下很深的烙印。

三、城市基础发展靠农民工。

由于新生代农民工这一群体很庞大，相对于其他体力劳动力（如城市的无业人员和一些流动群体等）而言，它不仅具有人数优势，而且它的工资要求和工作待遇更低，更愿意从事一些危险、有害、社会歧视严重的行业，所以对于社会的正常运行和发展来说，它都是十分重要的力量。

四、由我国的产业结构决定的。

中国目前是“世界工厂”，像富士康类型的代工工厂、加工企业、劳动密集型作坊是中国出口创汇的主力军，这种状况在未来几年甚至几十年都有可能持续下去，因为企业的转型和产业结构的升级并不容易，也不是在几年内能够完成的。

新生代农民工

农村新生代农民工；第二类是自小跟随
市的文明。
父母一起外出，在城市上学，成人后留在城市务工的城市新生代农民工。不管是城市新生代，还是农村新生代，和老
一
代农民工相比，他们中的很多人缺少
父辈们的 “ 土意识 ” 恋，不愿甚至无法
ห้องสมุดไป่ตู้
欢酒后喝茶，以为喝茶可以解酒。其
实则不然，酒后喝茶对身体极为有害。
李时珍说：“ 酒后饮茶，伤肾脏，腰脚重坠，膀胱冷痛，兼患痰饮水肿、
消渴孪痛之疾。 ”
加得太高，酒
现代科学已证实了酒后饮茶对肾脏的损害。据古人的养生之道，酒后宜以水果解酒，或以甘蔗与白萝Ｊ、熬
历
史
空腹时不能喝酒中国有句古语：“ 空腹盛怒，切
勿饮酒。 ” 因为酒进入人体后，乙醇是靠肝
脏分解的。肝脏在分解乙醇过程中又
需要各种维生素来维持辅助，如果此
时胃肠中空无食物，乙醇最易被迅速
吸收，造成肌理失调、肝脏受损。因此，饮酒时应佐以营养价值比较高的菜肴、水果，这也是饮酒养生的一个窍门。酒后喝茶伤肾脏自古以来，不少饮酒之人常常喜
回归农村。尤其是成长于城市的新生代
农民工，他们的生活方式和习惯已经基本融入城市，他们更倾向于把自己定位成城市人，不再习惯农村生活和农业生

新生代农民工基本情况的调查报告

社会交往
新生代农民工更加积极地参与社会交往，他们通过社交媒体和其他社交活动与城市居民建立联系，扩大社交圈子。
社交媒体使用
社交媒体成为新生代农民工获取信息、交流思想、展示自我、参与社会活动的重要渠道。他们通过社交媒体了解城市文化、生活动态和社会新闻。
文化和价值观的差异与冲突
文化差异
由于城乡文化的差异，新生代农民工在城市生活中可能会遇到文化冲突和不适。同时，城市居民对农民工也存在一定的偏见和歧视。
晋升机会
建立公平、透明的晋升机制，为新生代农民工提供更多的晋升机会，让他们在职业发展上更具潜力。
创业扶持
鼓励和支持新生代农民工创业，提供创业培训、资金和政策支持，帮助他们实现自我价值。
市民化和公共服务均等化
市民化
推动新生代农民工市民化进程，让他们在城市中享有同等的权益和福利，融入城市生活。
与传统农民工相比，新生代农民工具有更高的受教育程度和更低的务农经历，更加注重权益保障和职业发展。
数量和分布情况
根据国家统计局数据，截至2020年，我国新生代农民工总数约为1.2亿人，占全部农村劳动力的比重约为60%。
新生代农民工主要分布在东部沿海地区和内陆大中城市，其中珠三角、长三角地区是其主要聚集地。
对新生代农民工的政策建议
政府应该加大对新生代农民工的关注力度，制定更加全面和有针对性的政策措施，帮助他们更好
地融入城市生活。
建立健全新生代农民工的权益保障机制，提高他们的社会保障水
平，维护他们的合法权益。
加强对新生代农民工的职业培训和教育投入，提高他们的技能水平和综合素质，促进他们在城市
研究目的和方法
通过对新生代农民工的调查，了解他们在城市中的工作和生活情况，以及他们在社会融入、权益保障等方面存在的问题。

新生代农民工

形势与政策论文院系：专业班级：学号：姓名：新生代农民工提到“新生代农民工”这个新的词，有不少人会产生疑惑哪一类人算是“新生代农民工”？新生代农民工主要是指80后、90后，这批人目前在农民工外出打工的1.5亿人里面占到60%，大约1个亿。

他们出生以后就上学，上完学以后就进城打工，相对来讲，对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉。

另一方面，他们渴望进入、融入城市社会。

新生代农民工年龄18岁到25岁，以“三高一低”为特征：受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。

“新生代农民工”又称“农二代”，他们没有“富二代”、“官二代”那么多可以仰仗或继承的资源，因而对社会公平和平等竞争的渴望格外强烈，权利意识也比父辈明显要强很多。

社会转型期以及城乡二元体制的打破，让“农二代”得以走出土地和大山。

但“农二代”的生活质量不是拥有几件名牌、有一套城市住房就能改变，他们需要在就业、择偶、交友、求学等权利生活层面，拥有和城市人同样的机会。

如果只是把他们定位于农民工的后代、城市基础建设力量的接棒者，则注定他们还将延续父辈的命运轨迹，更强化社会固有的出身论和血统说等不良观念。

“新生代农民工”之“新”，不仅“新”在年龄，更应“新”在群体生态和生活质量。

“新生代农民工”的提法，更应成为一个权利进步符号。

人们对农民工的印象多是“大包小包、一头乱发”，但是在现在的“民工招聘会”上，出现了不少与此大相径庭的“新生代”农民工:他们年龄普遍在25岁以下，说一口标准的普通话，时不时地从包里掏出名牌手机；基本没有务农经历，受教育程度较高；他们与上一代农民工有着截然不同的生活观和就业观。

“新生代民工”不再老老实实地待在最脏、最累、最“没出息”的工作岗位上，不再省吃俭用攒钱往家里寄，更不会挣够钱回家盖房娶媳妇。

在受到歧视时，他们会摔门离去。

新生代农民工的特点新生代农民工作为农民工中的新生群体，一方面，因其与传统农民工同处城乡二元经济社会结构中，面临共同的社会境遇，自然潜移默化了这一群体共有的一些特征。

新生代农民工的特征、心理特点及应对措施

一
进城农民工的成长过程是一个不断变换和重新建构新的社会联系和社会网络的过程。为了在城市生存和发展的需要．农民工必须学会与社区、民打交道。交往的过程中，要两市在需者深人理解和沟通。研究表明，民工的社会联系越丰富，农他们融入城市的可能性就越大。但是，于各种原因，查显示实际由调上新生代农民工的交往圈子大多局限在亲戚、过去的同学、朋友和现在工作的同事。邻居、统城市居民的交往都非常少，与传他们交往的圈子非常闭塞。由于缺乏与城市居民的交往，得使他们与城市居民的误会、阂越来越深，成恶性循环。隔形
理现象进行了剖析。结合心理学的知识，社会的角度提出了克服新生代农民工消极心理的对策。从［键词］生代农民工；费观念；关新消自我效能感；主观幸福感
１新生代农民工的特点
１１消费观念更加开放．
２．不满心理３
一
代的２．４２％高出ｌ４个百分点。所以，上一代大多是文盲半与
文盲的农民工相比．生代农民工受教育程度相对较高。这不新
仅使得他们具有一定文化知识．也使得他们更容易接受新事

新生代农民工与老一代农民工的异同点

新生代农民工与老一代农民工的异同点09级公共事业管理090107024 孙振坤一、新生代农民工与老一代农民工（一）新生代农民工的定义“新生代农民工”，主要是指80后、90后，这批人目前在农民工外出打工的1.5亿人里面占到60%，大约1个亿。

他们出生以后就上学，上完学以后就进城打工，相对来讲，对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉。

另一方面，他们渴望进入、融入城市社会，而我们在很多方面还没有完全做好接纳他们的准备。

新生代农民工年龄18岁到25岁，以“三高一低”为特征：受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。

“新生代农民工”又称“农二代”，是指父母本身就在城市打工的新一代农民工，他们大都是出生在20世纪80年代以后的第二代农民工。

随着父辈农民工年龄的增长，父辈农民工逐渐离开其在城市的工作岗位，返回到农村。

与此同时，随着父辈农民工子女的成长，其子女渐渐接近和达到合法的工作年龄，因而，他们也像其父母一样，离开农村，来到城市里闯荡，成为新生代农民工。

（二）新生代与第一代农民工的区别的简单陈述第二代农民工，即新生代农民工和第一代的农民之间存在较大的区别。

首先，新生代农民工在受教育程度上面，普遍高于第一代农民工。

由于义务教育政策的出台，新生代农民工成为政策的受益者，因此，新生代农民工较第一代农民工来讲，接受了更好的教育，基本上接受和完成了义务教育或者更高水平的教育，所以，他们比第一代农民工更有自己的思想和目标，职业期望值高,物质和精神享受要求高，更加向往美好的，现代的生活。

其次，他们没有“富二代”、“管二代”那么多可以仰仗或继承的资源，因而对社会公平和平等竞争的渴望格外强烈，权利意识也比父辈明显要强很多。

因此，新生代农民工往往在城市就业时，工资要求比父辈的有所提高，开始关注企业是否购买社会保险、医疗保险等关乎于自身就业的权利。

二、新生代农民工与老一代农民工的相同点（一）新生代老生代命运相同无论是老一代的农民工，还是以“80后”、“90后”为生力军的新生代农民工，他们的命运都是一样的。

新生代农民工的基本情况和群体特征

新生代农民工群体是从农村剩余劳动力转化而来的新型劳动大军，是经济体制转轨和社会形态转型期的特殊利益群体。

经过30年改革历程的洗礼和市场机制力量的引导，他们已经成长为我国产业工人的重要组成部分，成为城乡共建共享和谐社会的新市民阶层的主要成员。

随着我国区域经济社会又好又怏的持续发展，城镇人口老龄化问题日渐突出，城镇新增劳动力增幅和绝对数趋于回落，城镇企业发展对农村劳动力需求更加旺盛。

据调查，即使在经济发达的苏南地区，外来的农民工已经成为企业职工的主要来源。

2010年苏州市就业登记的农民工已达213万人，其中外来农民工168万人。

从我国城乡劳动力市场供求关系变化来看，新生代农民工成为经济可持续发展中稀缺资源，他们渴望改善劳动权益和生活保障状况，提升思想文化和劳动技能素质，全面落实精神文化权利和社会民主权利，在促进经济社会发展发挥更加积极的作用。

从个人发展愿景和社会身份定位来看，新生代农民工的唯一出路是城镇新市民和产业工人的重要成员，同时既是推进农村工业化城镇化的重要力量，也是xx省改革开放和现代化建设的实践者。

新时代农民工生存现况

新生代农民工生存现况一、新生代农民工概念界定新生代农民工是指：出生于20世纪90年代，年龄在16岁——28岁，是在20世纪90年代末或21世纪初开始进入城市打工、经商的农村人口”。

他们大多是一毕业就进入城市务工，几乎没有务农经历，大多未婚，且受教育程度较高，与农村社会生活日渐脱离，而对城市生活则有着较为紧密的联系。

二、新生代农民工现状在中国1.5亿进城务工的农民中，1980年后出生的约有1亿人，占60%多。

今年的中央一号文件，首次在官方文件中将他们作为一个新的社会群体——“新生代农民工”——给予重点关注。

然而，他们是难以定义的一群。

尽管他们仍被社会归类于“农民工”，但他们中的很多人从内心抗拒这个称呼：有人称呼自己为“新产业工人”或“新市民”，有人在竭力推广“新工人”这个称号以取代农民工的群体标签，甚至有人认为自己就是“白领”。

不管怎么说，“三高一低”的群体特征（受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低）已经使他们与上一代农民工形象有着截然的不同。

或许，从他们想要成为的社会角色看，与其说他们是“农民工2.0”，不如说他们是“新市民1.0”。

总之，他们是“新人”，转型期中国涌现出的又一个引人注目的全新的社会群体。

对他们的观照，应有全新的视角；对他们的评判，应有积极的期许。

那些戴着有色眼镜的嫌恶和排斥，那些居高临下的担忧和怜悯，都无助于我们认清这一群体肩负的历史使命，更无助于我们正确处理这一群体的有关事务。

唯有在更深更广的历史坐标上，我们才能寻找到这一群体的准确定位——他们，是“中国梦”的新一代承载者。

自从改革开放将中国推入世界经济大潮以来，交织了国家富强和个人幸福的“中国梦”就成了全体中国人的共同追求。

如今，这个“中国梦”被注入一股全新的动力，那就是新生代农民工。

作为“中国梦”的新一代承载者，新生代农民工正努力提升“中国制造”的水平。

在许多沿海城市，80后、90后等新生代农民工正在迅速成为“中国制造”的主体劳动者，已经占到打工群体的80%以上，而且可以预见的是，5年之内，90后打工者又将成为中国加工制造业的主体力量。

新生代农民工概念

新生代农民工概念我国农民工正在经历代际转换，“新生代”农民工尽管文化程度较父辈高，竞争意识、平等意识、自我保护意识增强了，但由于缺乏相应的技术能力，他们难以摆脱低层次的打工状态，于是就有了职业期望值较高与素质较低的矛盾。

因此，各级政府和有关部门亟须——“新生代”农民工的思想状况现时社会普遍认为，我国农民工正在经历代际转换，于是就有了“新生代”农民工”的说法。

“新生代”农民工有如下几个特点：一是与其父辈即第一代农民工相比，基本上没有从事过农业生产，对土地的眷恋、依赖程度大大下降，在城市打工若干年后回到农村从事农业生产的生活预期很低，反之，对城市的认同，对城市生活的预期很高。

二是虽然文化程度依然较低，但具有初中文化程度已超过60％，具有高中文化程度的超过10％，且约有30％以上的人接受过就业培训。

尽管他们在城市从事的职业还是属于劳动密集型，但就业结构有所改变，更多的人进入工厂和第三产业，在相对好的环境中。

三是更重尊严、健康与发展。

尽管挣多的工资仍是他们到城市务工的主要动力之一。

但他们在挑选时，往往追求人格平等。

对那些具有浓厚排外色彩的企业与城市，即使工资较高，待遇较好，不少农民工也会选择跳槽或离开。

这是“新生代”农民工的鲜明特色，也是社会进步的标志。

四是融入城市生活和共享发展成果的愿望更强烈。

“新生代”农民工进城务工，更多的是为自己寻找更大更好的发展空间，分享现代城市文明成果。

五是追求精神文化生活的愿望更强烈，表现出比其父辈明显得多的文化气息。

超过30的农民工在之余选择学习，有高达56％的人希望当地有关机构组织开展技能培训；他们不满足于简单的、低层次的活，希望能够在之余，享受丰富多彩、贴近实际、健康进步的精神食粮。

六是竞争意识、平等意识、自我保护意识的增强。

他们不堪忍受被城市排挤、被城市人轻视，在自身人格和切身利益长期被忽略甚至损害的情况下，他们会表现出逆反心理。

七是面临“技术困境”。

“新生代”农民工尽管文化程度较父辈高，但随着城市对高技术劳动力需求越来越强，他们现有的技术水平和能力滞后于社会发展的需要，他们由于缺乏相应的技术能力，难以摆脱低层次的打工状态，于是就有了职业期望值较高与素质较低的矛盾。

新生代农民工概念界定

本文在调查研究方法上采取了常用调查问卷法和个案调查法两种方式.由于可调查的人员很多，他们当中有很多共性的特征采取调查问卷的方法比较合适；对一些典型意义的青年农民工则采取了个案调查法，因为它可以深入到这些群体中，了解到事物更加本质性的东西，这样的调查还有利于启发我们的研究。

采取以上两种方法的目的就是使研究的结果更加符合现实。

调查问卷法在2007年11月份和2008年2月份，笔者分别在余杭区五常工业区、西湖区西湖科技园、杭州市下沙经济开发区、西湖区留下街道、发放问卷合计达到582份。

其中在2007年n月份当中发放的问卷主要是集中余杭区五常工业区和西湖区西湖科技园的工厂和职工居住区。

这里两个地区工厂比较密集，职工从事的是劳动密集型的制造业。

在2008年2月中旬当中发放的问卷主要集中在杭州市下沙经济开发区月雅桥附近农村和西湖区留下街道的杨家牌楼。

2月中旬，刚好是春节过后农民工返城高峰，不断有新的农民工赶到城市寻找工作。

其次，在这里居住的人员来自各行各业，不像来自厂区周围主要集中在制造业。

在接受调查的582名人员年龄全部是在18岁到30岁之间，其中男性是2叫名，女性是378名.回收的问卷是553份，回收率为95%，其中有效问卷为532 份有效率为96.2%。

个案调查法为更加深入了解到农民工内心世界，挖掘更加丰富的信息，笔者通过单独访谈的形式调查了近三十名人员.在选取的访谈对象当中有两大类人员，第一类是在企业当中担任干部的员工，第二类是非农民工，即政府职能部门工作人员、社区及村干部和当地居民。

通过对以上两类人员的访谈，对相同问题从不同的角度进行考察，从而得出不尽相同的解释。

据此，可以分析存在差异的原因，从而有利于对策提出的合理‘性。

农民工的利益诉求正在从“底线型”利益向“增长型”利益转变，“底线型”利益纠纷可以通过仲裁和诉讼来解决，而“增长型”利益纠纷则需要通过集体谈判机制解决。

就集体谈判问题，近年来浙江温岭地区所推动的工资谈判机制引起诸多劳工研究者的关注，关于温岭模式的调查报告层出不穷，可谓2010年劳工研究领域的一个热点。

中国新生代农民工有哪些特点,面临哪些问题,政府能做些什么？

中国新生代农民工有哪些特点，面临哪些问题，政府能做些什么？一．新生代农民工的特点新生代农民工有的就出生在城市，他们的根已经不在农村，有的从小在农村受过一定的教育，相当一部分是高中毕业，他们对农村的背离更加决绝，对城市则更加渴望。

但是现实却像一堵墙挡在他们面前——他们并不属于城市。

户籍、就业、福利和保障，还有别人看待他们的眼光，这给他们贴上了一个无形的标签：农民工——当了工人的农民，但依然是个农民。

这就是新生代农民工的显著特点。

二．新生代农民工面临的问题1．心理情绪问题（1）自卑心理；农民工因为没有城市户口，所以在就业、生活、医疗、教育等许多方面与城里人隔着一条人为的然而却是难以逾越的鸿沟。

这种身份差别而导致的不平等容易使农民工产生自卑心理。

（2）失衡心理和焦虑情绪；城乡居民经济收入与生活水平上的巨大反差，使得农民工在心理上有一种政府的疏离感，感到自己过多地承受了改革的代价，是改革中的吃亏受损者，容易产生失衡心理和对政府、社会的失望、埋怨情绪。

（3）压抑心理和怨恨情绪；农民工的过客心理使得他们对城市缺少归属感和责任感。

同时在日常生活中，农民工经常受到个别城市居民的不公正对待。

直接伤害了农民工的自尊心，从而容易产生农民工与城里人的对立怨恨情绪。

2．社会保障问题从社会保险和社会福利两大方面来说，农民工都没有得到应有完善的保障，社会保障问题也会使农民工危机意识加重，从而影响农民工心理，导致一系列随之而生的社会问题三．解决新生代农民工生存问题的方法1．政府应切实履行其社会职能，为新生代农民工提供更多的社会保障社会保障制度是实现公平正义，构建和谐社会的“安全阀”。

而大多数企业以“农民工”的身份为借口，以平均低于第三世界的工资水平来支付他们的劳动报酬，使他们无法在城市中安家生活，漂泊徘徊于城市与农村之间，过着无根无助、家庭分离、父母无人照顾、孩子缺少关爱的没有尊严的生活。

在这方面，政府的社会职能缺失。

政府应该切实履行其社会服务职能，关爱这些农民工，为新生代农民工提供更多的社会保障，譬如提供大量的廉租房、为农民工解决养老、工伤、医疗等保险，为其子女提供和城市居民子女一样平等的教育机会等。

新生代农民工调查报告

新生代农民工调查报告一、调查目的和背景农民工是指在城市非农业部门就业的农村劳动力，主要从事建筑工地、工厂、服务业等行业的劳动工作。

新生代农民工是指年龄在18-35岁之间的农民工，他们是近年来农民工人群中的一支新生力量。

本报告旨在了解新生代农民工的生活状况、就业情况、收入水平等方面的情况，为制定相关政策和措施提供参考。

二、调查方法和样本本次调查采用问卷调查的方式进行，调查对象为在城市工作的新生代农民工，样本数量为500人。

调查问题涵盖了个人基本信息、工作情况、收入水平、居住条件等方面。

三、调查结果1.个人基本信息调查结果显示，新生代农民工中男性占比较高，约占70%；年龄分布主要集中在25-30岁之间，占比约为40%；受教育程度较低，大部分只有初中及以下学历。

2.工作情况调查结果显示，新生代农民工主要从事建筑工地、工厂和服务业等行业的工作；工作时间较长，每天平均工作10个小时以上；工作环境较差，存在一定的安全隐患和劳动强度大的问题。

3.收入水平调查结果显示，新生代农民工的收入水平较低，大部分人月收入在2000-3000元之间；尽管收入有所增加，但仍然无法满足基本生活需求和积累财富。

4.居住条件调查结果显示，新生代农民工的居住条件普遍较差。

大部分人居住在集体宿舍或者简陋的出租房中，居住环境不卫生，面临风险和安全问题。

四、问题分析和建议1.教育问题由于受教育程度较低，新生代农民工在就业和职业发展方面面临较大的困难。

建议加大对农村教育的投入，提高农民工子女的受教育机会，提升其人力资本和竞争力。

2.就业问题3.收入问题4.居住问题五、总结新生代农民工作为农民工队伍中的一部分，面临着教育、就业、收入和居住等方面的问题。

为了改善他们的生活状况，需要加大对农村教育的投入，提高农民工子女的受教育机会；加强职业培训和技能提升，提供更多的就业机会和稳定的工作环境；加强劳动保护，提高工资水平，推动农民工的收入增长；加强对农民工居住环境的监管和改善，提供安全、卫生的居住条件。

从马斯洛层次需求理论

从马斯洛层次需求理论谈新生代农民工的城市融入青岛市政府国资委朱忠伟新生代农民工，要紧是指农民工中出生于80年代以后，从学校毕业后就直截了当进城打工的人员。

新生代农民工的城市融入，不然而新生代农民工的城市梦想，也是人类社会进展的必定趋势。

2017年《中共中央、国务院关于加大统筹城乡进展力度，进一步夯实农业农村进展基础的假设干意见》指出，要“着力解决新生代农民工问题”。

这是党的文件中第一次使用“新生代农民工”那个词。

新生代农民工的城市融入日益成为党和政府需要认真对待和迫切解决的问题。

【一】新生代农民工融入城市的现状分析新生代农民工作为农民工中的新生代，一方面，身上带着传统农民工的影子，另一方面，因出生时代和生长环境不同而明显带有不同于传统农民工的特质，一方面，他们与城市同龄职工相比真的存在较大差异，另一方面，他们又具有城市同龄职工的特征。

概括地说，新生代农民工具有六大群体性特征。

〔一〕思想观念上对城市高度认同。

新生代农民工出生和成长的时代均处于我国社会体制变革和转型的新阶段，甚至许多人基本上跟随打工的父母在城市中长大的。

新市民家园主任陈明钰认为，新生代农民工的生活大致划分为了三个阶段：衣食无忧的童年，寄宿求学的少年，追求理想的青年。

新生代农民工中的绝大多数几乎没有种过地，对农村、对土地永久可不能有父辈所怀有的那份依恋，相反对城市多了一份迷恋。

因此对城市的认同度比农村的认同度要高得多。

〔二〕生活理念与城市居民逐渐一致。

物质生活的逐渐丰富使他们的需要层次由生存型向进展型转变；他们更多地把进城务工看做谋求进展的途径，不仅注重工资待遇，而且也注重自身技能的提高和权利的实现；大众传媒和通信技术的进步使他们能够更迅捷地同意现代文明的熏陶，形成多元的价值观与开放式的新思维，成为城市文明、城市生活方式的向往者、同意者和传播者。

〔三〕工作环境与城市密不可分。

中华全国总工会新生代农民工调查报告显示，七成新生代农民工在东部城市就业，81.7%的新生代农民工就业于第二产业，近两成就业于第三产业。

时事报告.ppt

——美国《时代》周刊语
本章结语
时事报告
42% 20%
16-25岁 26-30岁
3.新生代农民工的贡献及地位
时事报告
农民工
➢满足了工业化进程部地区城镇的市场竞争力
新生代农民工
◆丰富城镇劳动力资源 ◆缓解城镇劳动力供给结构性矛盾 ◆抑制劳动力成本上升 ◆发挥劳动力资源优势 ◆提高企业竞争力
在金融危机肆虐全球的时期，中国经济仍在高速发展，并逐步带领全球走出金融危机的阴影，首先要归功于千千万万勤劳坚忍的“中国工人（Chinese worker）” 。
时事报告
第一章
新生代农民工是我国工业化和城镇化重要的新生力量
时事报告
1.新生代农民工概念
时事报告
20世纪80年代之后出生的并在具备劳动能力后选择外出务工的劳动力
出生、成长、受教育在改革开放后
简称
户籍在农村
“农二代”
2.新生代农民工总体概况
时事报告
62%
1.5亿外出农民工 62%是80年代后出生的“新生代”

《走近新生代农民工》课件

生活品质
由于收入水平和生活环境的限制，新生代农民工的生活品质普遍不高，住房、医疗、教育等方面存在较大困难。
社交网络与心理状态
社交网络
新生代农民工的社交网络相对狭窄，主要集中在同乡、同事等群体中，缺乏多元化的社交机会。
心理状态
新生代农民工普遍存在焦虑、自卑等心理问题，需要关注和引导，以促进其身心健康。
职业发展
新生代农民工将更加关注职业发展，追求稳定的就业和长期的职业生涯规划。
城市融入
随着城市化进程的加速，新生代农民工将更加积极地融入城市生活，成为城市发展的重要力量。
社会各界的责任与担当
政府政策支持
政府应制定相关政策，为新生代农民工提供更多的就业机会和保障措施。
企业社会责任
企业应积极履行社会责任，为新生代农民工提供良好的工作环境和职业发展机会。
社会组织参与
社会组织应积极参与新生代农民工的关爱和帮扶工作，为其提供必要的支持和帮助。
共建美好未来的展望
平等对待
社会各界应平等对待新生代农民工，尊重其劳动成果和社会地位
。
共同发展
新生代农民工应与城市居民共同发展，共享城市发展的成果和机遇。
和谐社会
通过共同努力，构建一个和谐、包容、发展的社会，让新生代农民工成为推动社会进步的重要力量。
加大对侵害农民工权益行为的惩处力度，保障其合法权益不受侵犯。
加强职业培训，提升技能
建立完善的职业培训体系，针对新生代农民工的需求和特点开展
培训。
鼓励企业加大对农民工的培训投入，提高其技能水平和就业竞争
力。
加强与高校、职业院校的合作，为新生代农民工提供学历教育和
技能证书。

新生代农民工特点及主要问题

新生代农民工特点：（一)成长环境得天独厚。

新生代农民工基本上生活条件优越，经受挫折较少，心智不太成熟，缺乏吃苦耐劳的精神，对可能遇到的困难和挑战缺乏应有的思想准备，思想起伏较大。

（二）农业生产知之甚少。

新生代农民工很多是独生子女，从小就受到宠爱，很少到田间地头进行劳动生产，不精通农业生产，对土地重要性没有深刻认识、对农村没有依恋之情。

（三）文化程度相对较高。

新生代农民工与上一代农民工相比，文化程度相对较高，多半接受了初中、高中、中专教育甚至大学教育，有相当的文化知识。

（四）价值取向多元化。

因电视、手机、网络等的普及，人口流动加快，信息共享全球化，各种思潮此起彼伏，相互影响，使新生代农民工的价值取向多元化。

新生代农民工面临的主要问题（一）合同签订率低、部分岗位缺乏有效的防护措施、社会保障参保率低等权益保障的缺失是新生代农民工就业面临的突出问题在新生代农民工中，有%的新生代农民工没有与单位或雇主签订劳动合同。

新生代农民工参加社会保障的比例很低，与其他年龄段的外出农民工参加社会保障的情况没有显著差异。

（二）部分新生代农民工有较大工作压力、对收入的满意度较低由于平时工作的强度比较大需要经常加班，使得部分新生代农民工承受了较大的工作压力。

同时新生代农民工对于当前收入水平的满意度低。

实际上，这很大程度上反映了新生代农民工本身知识技能的现实水平和新生代农民工对自身职业发展的较高预期之间的矛盾。

（三）在身份认同上处于“农民”和“市民”之间的尴尬境地，缺乏幸福感，新生代农民工的精神健康和心理疏导问题需要引起重视在身份认同上，新生代农民工处于“农民”和“市民”之间的尴尬境地。

当新生代农民工感受到与城市人群生活和地位有差距时，逆反心理和苦闷情绪会更加强烈。

（四）近一半的新生代农民工有在城市定居的打算，但是收入太低和住房问题是制约新生代农民工在城市定居最主要的困难和障碍在未来的打算上，接近一半的新生代农民工有在城市定居的打算。

关于新生代农民工的特点

关于新生代农民工的特点在当今社会的发展进程中，新生代农民工逐渐成为了劳动力市场的重要力量。

与传统农民工相比，他们展现出了一系列独特的特点，这些特点不仅反映了时代的变迁，也对社会经济的发展产生了深远的影响。

新生代农民工大多出生于80 后、90 后，成长在改革开放的浪潮中，相较于他们的父辈，他们接受了更好的教育。

这使得他们在知识水平和文化素养方面有了显著的提升。

他们不再满足于单纯的体力劳动，而是更渴望能够运用自己所学的知识和技能，在工作中实现自我价值。

这种对知识和技能的追求，促使他们积极参加各种职业培训和学习活动，以提升自己在职场上的竞争力。

在职业选择上，新生代农民工更加注重工作环境和职业发展空间。

他们不再像老一辈农民工那样，仅仅为了赚钱而从事那些艰苦、危险且劳动强度大的工作。

他们更倾向于选择那些相对轻松、安全，且有晋升机会的岗位。

对于工作时间和劳动强度，他们也有更高的要求，希望能够在工作与生活之间找到平衡。

消费观念是新生代农民工的另一个显著特点。

随着收入水平的提高和生活环境的改善，他们的消费观念发生了很大的变化。

他们不再像父辈那样节俭，而是更加注重生活品质的提升。

在满足基本生活需求的基础上，他们愿意在娱乐、休闲、时尚等方面进行消费。

例如，购买新款的电子产品、时尚的服装，或者在节假日外出旅游。

这种消费观念的转变，不仅推动了消费市场的发展，也反映了他们对美好生活的向往。

在社交方面，新生代农民工更加活跃和开放。

互联网的普及为他们提供了便捷的社交渠道，他们通过社交媒体、网络论坛等平台，与来自不同地区的人交流和互动。

这种社交方式的拓展，使他们的视野更加开阔，思维更加活跃。

同时，他们也更加注重自身权益的维护。

当遇到劳动纠纷或者不公平待遇时，他们不再选择默默忍受，而是会通过合法途径来争取自己的权益。

然而，新生代农民工在城市生活中也面临着一些困境。

首先是户籍制度的限制，尽管他们在城市工作和生活，但由于户籍的原因，他们在子女教育、医疗保障、住房等方面无法享受到与城市居民同等的待遇，这在一定程度上影响了他们的归属感和稳定性。