新生代农民工就业价值取向调查报告
新生代民工调查报告范文
新生代民工调查报告范文一、调查背景及目的：随着城市化进程的加快，越来越多的农村劳动力涌入城市，成为了新生代民工。
为了解他们的生活状况和问题，并提出相应的改进措施，我们进行了一次新生代民工调查。
二、调查方法及对象：本次调查采用问卷调查的方式，面对面采访的形式，共计调查了100名新生代民工，他们来自全国不同地区的农村，年龄在18-30岁之间。
三、调查结果：1.性别比例不均衡：调查结果显示，新生代民工中男性占比90%，女性占比10%。
这种性别比例不均衡对于女性民工来说存在不平等待遇的问题。
2.劳动条件艰苦：新生代民工普遍从事体力劳动，工作环境艰苦，劳动强度大，长时间劳动易引发身体疲劳和受伤。
3.工资待遇低：尽管劳动强度大，新生代民工的工资待遇却普遍较低。
近70%的受访者表示月收入不超过3000元，生活水平较为拮据。
4.安全问题突出：调查显示，新生代民工普遍存在安全问题，工地事故频发，受伤和死亡的事故经常发生。
5.就业机会缺乏：随着城市化进程的加快，农村人口涌入城市，新生代民工面临着就业机会的不足。
调查中有近60%的受访者表示找工作较为困难。
6.教育水平不高：新生代民工普遍文化程度较低，只有20%的受访者拥有高中以上学历。
这对他们日后的发展和晋升存在很大的困难。
四、调查意义及建议：1.平等待遇：要加强对女性新生代民工的保护，确保她们享受与男性同等的工资待遇和劳动条件。
2.加强劳动保护：提高工作环境的安全性，加强工地安全教育培训，减少事故发生的可能性，并建立健全的赔偿机制。
3.提高工资水平：政府和企业应该提高新生代民工的工资待遇，确保他们的收入能够满足其基本生活需求。
4.推动教育发展：加大对新生代民工的教育培训力度，提高他们的文化程度和职业技能，增强他们的竞争力，提高就业率。
5.减少城乡差距：在农村地区提供更多就业机会，减少城乡差距，使农村劳动力不再涌入城市，同时改善农村基础设施和公共服务，提升农村发展水平。
农民工就业调查报告
农民工就业调查报告随着我国经济的快速发展和城市化进程的不断推进，农民工已成为我国劳动力市场的重要组成部分。
他们在城市的建设和发展中发挥着不可替代的作用，但同时也面临着诸多就业问题。
为了深入了解农民工的就业状况，我们进行了此次调查。
一、调查背景农民工是指户籍仍在农村，进入城市务工和在当地或异地从事非农产业劳动 6 个月及以上的劳动者。
他们离开家乡，来到城市寻求更好的就业机会和生活条件。
然而，由于城乡差异、教育水平、技能素质等因素的影响，农民工在就业过程中往往面临着各种困难和挑战。
二、调查目的本次调查旨在了解农民工的就业现状，包括就业行业、就业收入、就业稳定性、职业培训等方面的情况，分析存在的问题，并提出相应的对策建议，为改善农民工就业环境、提高农民工就业质量提供参考依据。
三、调查方法本次调查采用问卷调查和访谈相结合的方式，共发放问卷1000 份，回收有效问卷 850 份。
同时，对 50 名农民工进行了深入访谈，以获取更详细、更真实的信息。
四、调查结果（一）就业行业分布调查显示，农民工就业主要集中在制造业、建筑业、服务业等劳动密集型行业。
其中，制造业占比最高，达到 35%；建筑业其次，占比25%；服务业占比 20%。
此外，还有部分农民工从事交通运输、仓储和邮政业、批发和零售业等行业。
（二）就业收入情况农民工的月平均收入在 3000 5000 元之间的居多，占比 55%；月收入在 5000 8000 元的占比 30%；月收入在 8000 元以上的占比较少，仅为15%。
收入水平与工作时长、工作强度、技能水平等因素密切相关。
（三）就业稳定性农民工的就业稳定性较差，更换工作的频率较高。
超过 60%的农民工在过去一年中更换过工作，主要原因包括工资待遇低、工作环境差、劳动强度大、企业倒闭或裁员等。
（四）职业培训情况只有 30%的农民工接受过职业培训，大部分农民工缺乏专业技能和知识，这在一定程度上限制了他们的就业选择和职业发展。
新生代农民工就业情况报告2篇
新生代农民工就业情况报告2篇新生代农民工就业情况报告1 随着我区农村青年大量进入城市，80后、90后正逐步成为农民工的主体，为切实解决好这部分重点人群的就业问题，我区就业部门积极行动，通过拓宽就业渠道、强化技能培训、提供创业贷款等有效措施，对新生代农民工进行就业引导和创业扶持，全面提升他们的整体素质和就业能力，取得了显著效果。
一、新生代农民工就业基本情况我区现有农村劳动力总数58131人，其中年龄段在16-40岁之间的农村劳动力（主要指1980后出生的农民工）总数为34489人(已就业26300人)，青壮年农村劳动力占农村劳动力总数的59%，其中男性19423人，占比56%；女性15066人，占比44%。
由此可见，在我区农村劳动力务工人群中，新生代农民工所占比重较大，他们大多集中在工业园区的玻纤、机械制造、纺织、化纤等行业，其中又尤以操作工为主，月平均工资水平保持在3200元左右。
受物价上涨和经济水平提高等因素影响，新生代农民工收入水平较往年同期相比略有增长，但变化不大。
新形势下，新成长的农村务工劳动力择业目标大多锁定在第三产业中劳动环境好、工作轻松的商贸服务等行业，并且多具有“三高一低一差”的特征，即受教育程度高、职业期望高、物质和精神享受要求高，但工作耐受能力偏低，就业稳定性差。
二、新生代农民工培训创业情况近年来，我区多措并举抓实新生代农民工培训创业工作：一是坚持以工业园区定向培训为主，有针对性地制定培训计划，结合企业用工需求，加强对农村劳动力尤其是新生代农民工的岗前培训和技能提升培训力度；二是有针对性地开展农村特色种养殖技术培训班。
通过科学整合政府、企业和培训机构的各方资源，建立完善多元化、多渠道的培训机制，显著提升新生代农民工的综合素质。
今年以来，我区为新生代农民工培训260余人；三是加大创业担保贷款资金扶持力度。
扩大贷款对象和范围，将包括新生代农民工在内的农村自主创业农民纳入支持范围。
关于大学生和农民工就业状况的调查（共五则）
关于大学生和农民工就业状况的调查（共五则）第一篇：关于大学生和农民工就业状况的调查关于大学生和农民工就业状况的调查报告摘要：目前我国就业领域面临的“两难问题是大学生和农民工的就业难问题。
大学生就业难的原因是多方面的，不仅包括个人因素如不想从底做起，技术不够精通，也还包括外界因素如就业岗位少，与所学专业对口的岗位更少，相关的政策也还不足。
对于农民工就业难的原因主要有1：农民工学历低，技能低，没有一技之长，2：就业机会少，加上大学生与农民同台竞争、抢占农民工就业岗位,这使得农民工的就业机会更加少了3：社会对农民工的关注甚少，很多方面都没有保障。
为解决农民工和大学生就业的两难问题，需要各界共同努力，教育方面改革，要注重技术与学识并重，注重实践引导。
政府方面要做好相关的保护政策。
对于农民工，要做好农民工职业培训，提高技能，鼓励创业，以创业带动就业。
落实政策，社会保障方面要做好。
关键词：就业、创业、专业、技能、论知识是大学生，论身份是农民工、素质、政策、社会保障、学历、岗位、信息沟通、毕业生人数多、政府、实际出发、职业培训，……前言：我所做的调查是大学生和农民工就业情况。
采用的调查方式是问卷调查法及文献法。
做这个调查的目的是为了更加深入地了解反映现代社会的两难问题，让大家更加关注农民工和大学生的就业问题，从而使问题能得到更好的解决。
2003年大学毕业生超过212万人，2004年达到280万人。
在2005年，应届大学毕业生达到340万人到2011年高校毕业生人数为660万，随着大学毕业生人数的急剧增加，大学毕业生就业难也成为全社会关注的热点问题。
随着大学生就业困难的增加，对社会的影响的很大，社会上的无一技之长的靠劳力的弱势群体-农民工自然免不了受到影响。
最终导致的将是两方面的就业难。
根据调查，目前至少有30%的大学生找不到工作，就我所了解，还有一些毕业生呆在家里两年多了，始终没有找到工作，因为他不想从底做起，在他看来受过教育的不该从事这些工作，因而处于待业的状态。
关于新生代农民工的调查报告
关于新生代农民工的调查报告[正文]第一章：调查背景1.1 调查目的本次调查旨在深入了解新生代农民工的情况，并分析其就业状况、生活条件、发展问题等。
1.2 调查方法本次调查采用问卷调查和实地访谈相结合的方式，针对不同城市和地区的新生代农民工进行了广泛的调研工作。
1.3 调查范围本次调查主要覆盖了中国各地的城市和农村地区，重点关注了新生代农民工的就业情况。
第二章：新生代农民工的就业状况调查2.1 就业地点分布调查通过对新生代农民工的调查，发现他们主要就业于沿海地区、经济发达地区以及大中城市。
其中，广东、浙江、江苏等地居于就业人数前列。
2.2 就业行业调查调查结果显示，新生代农民工主要从事制造业、建筑业、餐饮业、家政服务业等行业。
其中，制造业是就业人数最多的行业。
2.3 就业稳定性调查通过问卷调查，了解到新生代农民工的就业稳定性普遍较差。
很多新生代农民工存在就业不稳定、临时工作等问题。
第三章：新生代农民工的生活条件调查3.1 生活费用支出调查调查结果显示，新生代农民工的生活费用主要用于食物、住房、交通等方面，相较于城市居民，承担的生活费用较高。
3.2 住房状况调查调查显示，新生代农民工的住房条件普遍较差，很大程度上依赖于集体宿舍或简易建筑。
3.3 教育条件调查对新生代农民工子女的教育情况调查发现，由于经济条件和思想观念等原因，很多农民工子女在教育方面存在较大的问题。
第四章：新生代农民工的发展问题调查4.1 职业技能培训调查通过实地访谈和调查问卷，了解到许多新生代农民工没有接受过职业技能培训，这对他们的技能水平和发展带来了困扰。
4.2 社会保障问题调查调查显示，新生代农民工普遍缺乏社会保障，医疗、养老等社会保障问题亟待解决。
4.3 心理健康问题调查部分新生代农民工在长期与家人分离、工作压力等因素的影响下，存在心理健康问题，需要得到关注和支持。
[附件]1、调查问卷样本2、实地访谈记录[法律名词及注释]1、农民工：指在城市从事非农业劳动的农村劳动力。
新生代农民工基本情况的调查报告
对企业和政府的建议
企业应该积极承担社会责任，为 新生代农民工提供更好的就业环 境和职业发展机会，帮助他们实
现个人价值。
政府应该加强对企业的监管和引 导，推动企业改善新生代农民工 的工作环境和待遇，促进企业与
新生代农民工的共同发展。
加强宣传和教育力度，提高新生 代农民工的自我认知和维权意识 ，让他们更加了解自己的权利和
利益。
THANKS
感谢观看
Hale Waihona Puke 04CATALOGUE
社会融入
城市融入情况和生活方式
城市融入
新生代农民工在城市中的融入程度普遍较高，他们能够更好地适应城市生活，使用城市基础设施，参与城市社交 活动等。
生活方式
新生代农民工的生活方式也更加城市化，他们更加注重生活质量，追求时尚和潮流，更加重视教育和文化生活。
社会交往和社交媒体使用
与传统农民工相比，新生代农民工具有更高的受教育程度和更低的务农经历，更 加注重权益保障和职业发展。
数量和分布情况
根据国家统计局数据，截至2020年，我国新生代农民工总数 约为1.2亿人，占全部农村劳动力的比重约为60%。
新生代农民工主要分布在东部沿海地区和内陆大中城市，其 中珠三角、长三角地区是其主要聚集地。
社会交往
新生代农民工更加积极地参与社会交往，他们通过社交媒体和其他社交活动与城市居民建立联系，扩 大社交圈子。
社交媒体使用
社交媒体成为新生代农民工获取信息、交流思想、展示自我、参与社会活动的重要渠道。他们通过社 交媒体了解城市文化、生活动态和社会新闻。
文化和价值观的差异与冲突
文化差异
由于城乡文化的差异，新生代农民工在 城市生活中可能会遇到文化冲突和不适 。同时，城市居民对农民工也存在一定 的偏见和歧视。
新生代农民工基本情况的调查报告
新生代农民工的受教育程度普遍较高，大部分人都接受过初中或以上的教育。
职业培训
随着国家对职业教育的重视，新生代农民工在就业前或就业后都接受过不同形 式的职业培训，提高了他们的职业技能和竞争力。
新生代农民工的就业状况和收入水平
就业状况
新生代农民工在城市中的就业领域主要集中在服务业、制造业和建筑业等。他们通常在城市中的中小 企业或民营企业工作，也有一部分人选择自主创业。
研究意义
了解新生代农民工的基本情况，对于 制定有针对性的政策和措施，促进社 会公平和城市发展具有重要意义。
研究目的和方法
研究目的
通过调查和分析，了解新生代农民工 的就业、生活、权益保障等方面的情 况，为政策制定提供参考。
研究方法
采用问卷调查、访谈、文献资料等方 法，对新生代农民工的基本情况进行 全面调查和分析。
新生代农民工普遍受过更高水平的教育，对职业发展和生活品质 有更高追求。
多元化需求
新生代农民工对城市生活和工作有更多元化的需求，包括更好的 工作环境、生活条件和社会福利等。
职业发展困境
尽管新生代农民工受教育程度较高，但在职业发展上仍面临一定 困境，如技能培训不足、晋升机会有限等。
政策建议和措施
提供多元化的职业培训
收入水平
新生代农民工的收入水平与他们的受教育程度、职业技能和工作表现等因素有关。一般来说，他们的 收入水平比老一代农民工要高，但与城市居民相比仍存在一定差距。
03
新Hale Waihona Puke 代农民工的生活状况住房和居住条件
住房类型
新生代农民工大多居住在单位宿 舍或租赁房屋，部分人选择与他 人合租或独自租房。
居住条件
多数农民工的居住条件相对简陋 ，缺乏必要的家具和家电，如热 水器、空调等。
新生代农民工调查报告
社会保障问题
社会保险
许多新生代农民工在城市中没有享受到完善的社会保险，如养老 保险、医疗保险等，缺乏必要的保障。
住房问题
高昂的房价和生活成本使得新生代农民工在城市中难以负担合适的 住房，往往居住在条件较差的区域或合租房。
工伤与职业病
在工作中，新生代农民工面临较高的工伤和职业病风险，缺乏相应 的保障措施。
就业问题
就业机会
新生代农民工在城市中寻找工作 面临诸多困难，许多岗位对技能 和学历要求较高，他们往往缺乏
相应的资质和经验。
工资待遇
新生代农民工的工资水平普遍偏 低，往往无法满足他们在城市生
活的需求，导致生活压力大。
工作稳定性
由于就业机会有限，新生代农民 工经常面临工作不稳定的问题， 经常更换工作或从事临时性工作。
特征
与老一代农民工相比，新生代农 民工具有较高的文化程度、更强 的城市融入意愿、更注重个人发 展和权益保障等特点。
形成背景与原因
形成背景
随着城市化进程的加速和产业结构的调整，农村剩余劳动力 向城市转移的需求不断增加，新生代农民工成为这一进程中 的重要力量。
原因
新生代农民工成长于改革开放后，受教育程度相对较高，对 城市生活和工作机会有更高的期望和需求，同时受到户籍制 度、土地制度等制度因素的影响，选择在城市长期工作和生活。
子女教育问题
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教育资源
新生代农民工的子女在城 市中往往面临教育资源不 足的问题，难以进入优质 的学校和教育机构。
学费负担
高昂的学费和生活成本给 新生代农民工家庭带来沉 重负担，影响子女的教育 质量。
学习辅导
由于工作繁忙和自身文化 水平的限制，新生代农民 工往往无法有效辅导子女 的学习。
新生代农民工调查报告
新生代农民工调查报告新生代农民工调查报告⒈调查背景与目的⑴调查背景中国是世界上农民工人数最多的国家，农民工作为城市化进程中的重要劳动力，承担着城市建设、生产制造、服务业等重要职责。
⑵调查目的本次调查旨在了解新生代农民工的人口特征、工作状况、生活状况以及他们对于政策和社会环境的认知和态度。
⒉调查方法⑴问卷设计本次调查采用了结构化问卷，内容包括个人信息、工作情况、生活状况、收入状况、教育背景、政策认知等方面的问题。
⑵问卷发放与收集问卷通过线上和线下两种方式进行发放，以确保样本的多样性和代表性。
线下发放在农民工集聚地进行，线上发放通过社交媒体平台和网站进行。
⑶样本选择样本选择尽可能覆盖各地区、行业和年龄段的新生代农民工，以保证结果的可靠性。
⒊新生代农民工人口特征分析⑴年龄分布根据调查结果，新生代农民工的主要年龄段集中在18-35岁。
⑵性别分布调查显示，新生代农民工的性别比例相对平衡，男性占比约60%，女性占比约40%。
⑶教育背景大部分新生代农民工具有初中及以上学历，约占总人数的70%。
⒋新生代农民工工作状况分析⑴行业分布新生代农民工主要从事制造业、建筑业和服务业等行业。
⑵地域分布调查结果显示，不同地区的新生代农民工数量存在明显差异，东部地区拥有最多的新生代农民工，西部地区相对较少。
⒌新生代农民工生活状况分析⑴收入状况绝大部分新生代农民工的收入水平相对较低，约80%的人每月收入在2000元以下。
⑵居住状况调查结果显示，新生代农民工主要居住在集体宿舍或者租住的公寓中，生活条件较为简陋。
⒍新生代农民工对政策的认知和态度分析⑴对政策的认知调查结果显示，大部分新生代农民工对的相关政策存在一定的了解，但了解程度较为有限。
⑵对政策的态度在对政策的态度方面，新生代农民工普遍希望加大对农民工的保护力度，提供更多的职业培训和社会福利。
⒎附件本文档附带调查问卷样本、统计数据分析表格和相关的图表。
⒏法律名词及注释⑴农民工指在非农业部门就业，以工资劳动为主要生活来源的农村户籍人口。
新生代农民工就业质量调查-最新年精选文档
新生代农民工就业质量调查-最新年精选文档1. 引言近年来，我国经济迅速发展，城市化进程不断加速，大量农民工涌向城市，成为支撑城市发展的重要人力资源。
然而，新生代农民工仍面临就业难、低薪、无保障等问题，这不仅影响着他们的生活，也制约着城市的可持续发展。
本文旨在通过对最新年度的新生代农民工就业质量调查数据进行分析，探讨新生代农民工的就业状况与问题，并提出相应的对策和建议，为改善新生代农民工的就业质量提供参考和借鉴。
2. 研究背景与方法本次调查采用问卷调查法，以北京、上海、广州、深圳4个一线城市和武汉、成都、杭州、南京4个二线城市为研究对象，抽取了1000名新生代农民工作为被调查对象。
调查内容涉及就业情况、收入水平、劳动保障、职业发展、心理健康等多个方面，采用SPSS17.0和Excel软件进行数据分析和处理。
3. 新生代农民工就业现状分析3.1 总体情况据调查，新生代农民工的平均年龄为32岁，平均受教育年限为9.2年。
在就业行业方面，制造业、服务业和建筑业是主要就业领域，其中制造业占比最大，达到46.2%。
3.2 收入水平新生代农民工的平均月收入为3718元，其中在一线城市就业的平均月收入为4437元，而在二线城市的收入只有3037元。
此外，女性农民工的平均月收入只有男性的61.8%。
3.3 劳动保障在劳动保障方面，超过一半的农民工都没有购买工伤保险和失业保险。
同时，只有29.3%的农民工拥有劳动合同，而其中只有8.1%的农民工的劳动合同为长期制。
3.4 职业发展在职业发展方面，超过六成的农民工认为自己的岗位没有职业前景，而只有24.5%的农民工在岗位上得到了培训和提升。
3.5 心理健康在心理健康方面，仅有35.1%的农民工感到自己的心理状况良好。
同时，近四成的农民工认为自己的就业和收入情况会对家庭带来影响。
4. 建议和对策4.1 分类制定政策针对不同城市和不同岗位的农民工，应分类制定相应的政策和支持措施，为其创造一个更有竞争力的就业环境。
新生代农民工就业状况调研报告
新生代农民工就业状况调研汇报和父辈们相比, 新生代农民工强烈向往都市生活。
经调查, 他们在工作之余旳生活丰富多彩, 与都市人没有两样: 逛街、网聊、泡吧、唱K等。
他们不再节俭, 每月将工资花光, 他们不再如父辈同样无条件忍受艰苦, 他们不再愿回农村。
但他们旳根也不在都市里, 高昂旳生活成本, 复杂旳户籍问题及其带来旳社会保障旳缺失, 为新生代农民工旳都市梦制造了重重障碍。
他们发明着都市旳繁华, 却无法融入这座都市, 发现自己不过是身处社会边缘旳匆匆过客。
一、像都市人同样生活只有20平方米旳房间, 收拾得干洁净净, 墙壁上挂着一把吉他, 下面桌子上是一部台式电脑。
这个房间旳租客是一家五金厂旳工人。
为了对抗12个工友住一套宿舍, 尚有工厂制度设计出旳单调生活, 他自己花了250元在工厂附近租了这间房。
下班之后, 他就独自呆在这个并不大旳空间里, 上网、弹吉它。
他们上班5天, 每天12小时, 有双休日。
在双休日, 诸多工友都去上网打游戏、聊天、唱歌。
实际上, 在有限旳休息时间里, 新生代农民工旳娱乐方式和老一辈已完全不一样了, 已经不是单纯旳睡觉聊天打牌等, 他们旳生活变得丰富多彩, 上网、看电影、泡酒吧、逛街、与朋友聊天等。
在调查中, 大多数农民工把每月旳收入都用于各类花费。
数据显示, 有34%旳人将收入旳30%—50%用于消费, 34%旳人将收入旳50%—80%以上用于消费, 只有32%旳人将消费比重控制在三成如下。
表一: 荣县籍农民工消费比重17岁旳女孩胡晨今年3月成为东方广场某餐馆一名服务员, 月薪1000元, 业绩好还能提成。
这是她来自贡换旳第四份工作, 工资比起初涨了500元。
但她爱漂亮, 不爱洗衣服, 一次甚至把工作服也扔掉, “太脏, 懒得洗”。
在每周惟一旳一种休息日, 她像许多当地少女同样, 起早跑到各大商业街淘最潮旳衣服, 由于这笔花销, 她旳工资基本上“月光”。
“钱不够, 工资太低。
新生代农民工调研报告
新生代农民工调研报告一、引言随着中国经济的快速发展和社会的不断变迁，新生代农民工逐渐成为农民工群体的主力军。
他们出生于 80 后、90 后，与上一代农民工相比，在成长环境、教育程度、职业期望等方面有着显著的差异。
为了深入了解新生代农民工的现状和需求，我们进行了此次调研。
二、调研背景（一）新生代农民工的定义新生代农民工主要指出生于 20 世纪 80 年代以后，年龄在 16 周岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口。
（二）调研目的本次调研旨在了解新生代农民工的就业状况、生活状况、社会保障、教育培训、职业发展规划等方面的情况，为政府和社会制定相关政策和措施提供参考依据。
三、调研方法（一）问卷调查我们设计了一份详细的问卷，内容涵盖新生代农民工的个人基本信息、工作情况、收入支出、社会保障、职业发展等方面。
通过网络平台和实地发放的方式，共收集了_____份有效问卷。
（二）访谈调查选取了不同行业、不同地区的新生代农民工代表进行面对面的访谈，深入了解他们的真实想法和需求。
（三）数据分析对收集到的问卷数据和访谈记录进行整理和分析，运用统计学方法得出相关结论。
四、调研结果（一）基本情况1、年龄结构新生代农民工的年龄主要集中在 18-30 岁之间，其中 20-25 岁的占比最高。
2、受教育程度与上一代农民工相比，新生代农民工的受教育程度有了明显提高，初中及以上学历的占比超过_____%。
3、婚姻状况大部分新生代农民工处于未婚状态，已婚的比例相对较低。
（二）就业状况1、行业分布新生代农民工主要集中在制造业、服务业、建筑业等行业，其中制造业的比例最高。
2、工作时间工作时间普遍较长，超过_____%的新生代农民工每周工作时间超过48 小时。
3、工资收入月平均工资在_____元左右，收入水平相对较低，且增长缓慢。
4、劳动合同签订情况劳动合同签订率不高，仅有_____%的新生代农民工签订了正式的劳动合同。
（三）生活状况1、居住条件居住环境较差，多数居住在工厂宿舍或租赁的简陋房屋中。
新生代农民工调研报告
新生代农民工调研报告新生代农民工调研报告一、引言本文是针对新生代农民工群体进行的一项调研报告。
新生代农民工是指在农村地区经过教育培训后，赴城市从事非农工作的年轻人。
随着经济的发展和城市化进程的加速，新生代农民工群体逐渐增加，对于他们的生活状况和问题进行调研分析具有重要意义。
二、调研目的本次调研的目的是为了全面了解新生代农民工的就业情况、收入状况、工作环境以及生活状况，分析他们面临的困境和问题，探讨改善其生活状况的对策和建议。
三、调研方法⒈问卷调查：通过设计问卷，对新生代农民工进行有针对性的调查，了解他们的基本情况、工作状况和生活状况。
⒉访谈调研：选择具有代表性的新生代农民工进行深入访谈，探讨他们面临的问题和需求。
四、调研结果⒈现状分析通过问卷调查和访谈调研，我们得出以下结论：（1）新生代农民工的就业状况较好，但仍存在用工不稳定、薪资较低等问题。
（2）工作环境条件不佳，存在劳动强度大、工作时间长等问题。
（3）生活方面，新生代农民工普遍面临着住房困难、教育支出较高等问题。
⒉问题分析根据调研结果，我们对新生代农民工面临的问题进行分析：（1）就业问题：新生代农民工的就业不稳定性引发了一系列问题，如无法享受工伤保险、缺乏职业发展机会等。
（2）工作环境问题：由于工作条件不佳，新生代农民工普遍存在身体健康问题以及缺乏休息和休假的机会。
（3）生活问题：新生代农民工面临着住房困难、子女教育压力大等问题，生活质量不高。
五、对策与建议针对新生代农民工面临的问题，我们提出以下对策与建议：（1）加强就业培训，提升就业竞争力，帮助他们获得更好的就业机会。
（2）完善劳动保障制度，保障新生代农民工的合法权益，确保其享受到相应的福利和保险待遇。
（3）改善工作环境，加强对新生代农民工的劳动保护和安全教育，减少工伤事故发生。
（4）加大住房保障力度，改善新生代农民工的住房条件。
（5）加强教育支持，提供更多的教育资源和机会，帮助他们提高子女的教育质量。
新生代农民工调查报告
新生代农民工调查报告新生代农民工调查报告一、调查背景及目的在当前中国农村劳动力流动的背景下，新生代农民工成为了一个重要的群体。
本调查报告旨在通过对新生代农民工的调查分析，了解他们的生活状况、就业情况、工资待遇、社会保障以及相关问题，为制定相关政策提供参考依据。
二、调查方法为了获取全面准确的调查数据，我们采取了以下几种调研方法：1.问卷调查：针对新生代农民工，我们设计了一份详细的问卷调查表，通过面对面的方式进行调查，共计采集了1000份有效问卷。
2.访谈调查：我们还采取了访谈的方式，与一些新生代农民工进行深入交流，并记录下他们的观点和意见。
3.统计分析：通过对采集到的调查数据进行统计分析，得出客观准确的结论。
三、调查结果1.新生代农民工人口特征a)年龄分布：调查结果显示，新生代农民工的年龄主要集中在18-35岁之间。
b)性别比例：男性农民工占领绝大多数，女性农民工比例较少。
2.就业情况a)就业地区：调查数据显示，新生代农民工主要就业于东部沿海地区和一些发达城市。
b)行业分布：新生代农民工涵盖了各个行业，其中以创造业、建造业和服务业为主。
3.工资待遇a)平均工资水平：调查结果显示，新生代农民工的平均工资水平较低，普遍处于低收入群体。
b)工资支付方式：部份新生代农民工存在工资拖欠、欠薪等问题。
4.社会保障a)养老保险：较多新生代农民工缺乏养老保险保障，只能依赖自己的积蓄。
b)医疗保险：部份新生代农民工没有参加医疗保险，医疗费用负担较重。
四、调查结论与建议根据以上调查结果,可以得出以下结论：1.新生代农民工普遍存在低收入、长期工作、缺乏社会保障等问题。
2.工资支付问题是需要解决的重要问题之一。
3.加强社会保障体系建设，提高新生代农民工的保障水平。
基于以上结论，本报告提出以下建议：1.加强法律法规的制定和完善，保障农民工的权益。
2.建立完善的工资支付保证机制，防止欠薪现象发生。
3.加大对新生代农民工的培训力度，提高其职业技能水平。
新生代民工调查报告范文(7篇)
新生代民工调查报告范文(7篇)第1篇: 新生代民工调查报告偶然的机会在当当网看到了黄传会的这本《中国新生代农民工》，所以没怎么看这本书的内容介绍就买了全是因为这本书的名字跟作者的名字。
在大学的时候看了黄传会的`报告文学《我的课桌在哪里――农民工子女教育问题》，很受触动，如今再看这本写新生你农民工的报告文学，震撼仍然。
新生代农民工带来的是一系列的社会问题，不是我能解决的，但是读这本书总是能感受到他们心中的理想与残酷的社会现实发生剧烈冲突时的那种无奈。
因为每个人都有梦想，当梦想与现实发生冲突时，我们只能与现实妥协，因为我们太渺小。
所以生活，就是梦想与现实一步步妥协的过程。
工作后我的梦想也在一步步妥协，妥协的似乎已经忘了自己还是个有梦想之人，自己也开始慢慢淡忘了自己的梦想，现实让我们不得不先解决温饱问题，因为我们要生活。
《中国新生代农民工》是本令人心酸的书，但也是看完这本书，让我更坚定了一点，我一定要让我的文字发生作用。
让心中的一些想法要慢慢去实现，内心追寻的一些善的东西一定不能被生活、被现实泯灭。
不能仅仅成为思想的巨人。
第2篇: 新生代民工调查报告与传统的农民工相比，新生代农民工更注重自我，更注重权益保护，更注重发展前途……作为改革开放后成长起来的新生代农民工，他们既和过去的农民工一样面临共同的问题，同时具有自身的新特征和新诉求。
中华全国总工会20***年2月20日发布的一份新生代农民工调查报告，反映了新生代农民工的特点、面临的困难以及助其发展的对策，希望唤起全社会对他们给予更多的关注和关爱。
新生代农民工指出生于20世纪80年代以后，年龄在16岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口，目前全国约1亿人。
报告显示他们有五个特点：受教育时间较长，专业技能较欠缺。
新生代农民工中有高中及以上受教育程度的比例为67.2%，比传统农民工高18.2个百分点。
拥有中专(中技、职高)、大专(或高职)、大学本科及以上受教育经历的比重分别是过去农民工的1.6倍、2倍与2.3倍。
关于农民工生活情况的调查报告（精选6篇）
关于农民工生活情况的调查报告（精选6篇）关于农民工生活情况的篇1我区新生代农民工大约有5.6万人，在职工中比例大约为37%。
4月中旬至下旬，区总工会在我区工业企业、餐饮企业、商贸服务业等行业内新生代农民工进行了抽样调查。
调查内容涉及工资收入、工作情况、职业卫生状况、生活满意度、个人意愿等方面的48项内容，调查样本为400人。
抽样调查统计结果显示：新生代农民工主要从事工业制造、建筑装饰和商贸服务业，技术性工作与轻体力工作成为新生代农民工择业首选，与传统农民工主要从事建筑业相比，有了本质的区别。
新生代农民工签订率为96.3%，高出我区职工劳动合同签订率6个百分点。
新生代农民工面临的主要问题有：一是工资水平较低，二是技能水平偏低，三是就业选择被动，四是权益容易受损。
新生代农民工面临的首要问题是工资水平偏低。
20__年我区职工月平均工资为2319元。
调查统计显示，新生代农民工平均工资仅为1867元。
因此新生代农民工把高工资作为择业首先。
有41.8%的新生代农民工把工资收入作为就业的第一选择，依次是工作强度和工作环境，分别是22%和10%。
考虑工作危险性和受企业尊重分别占2%和3.6%。
目前的高物价和高房价，是新生代农民工背负的两大压力。
在这种压力下，新生代农民工只能把生存作为第一选择。
调查显示：78%的新生代农民工当月工资全部花光，没有积蓄。
新生代农民工收入偏低的主要原因是民营企业工资分配机制存在缺陷。
现阶段，民营企业职工的工资基数、工资增长基本上是由企业单方决定，不利于调动职工的工作积极性。
调查显示，由企业单方确定的职工工资占69%，通过工会集体谈判确定的占12%，职工与企业商谈确定的占6%。
报上级行政主管部门审查的占13%。
在工资增长方面，民营企业多数没有健全的职工工资增长机制。
新生代农民工面临的第二个问题是技能水平偏低。
调查显示：新生代农民工受教育程序仍然偏低。
其中只有初中文化水平的比例占47%，高中和中职教育比例为41%，大专以上文化占12%。
新生代农民工调查报告
新生代农民工调查报告一、调查目的和背景农民工是指在城市非农业部门就业的农村劳动力，主要从事建筑工地、工厂、服务业等行业的劳动工作。
新生代农民工是指年龄在18-35岁之间的农民工，他们是近年来农民工人群中的一支新生力量。
本报告旨在了解新生代农民工的生活状况、就业情况、收入水平等方面的情况，为制定相关政策和措施提供参考。
二、调查方法和样本本次调查采用问卷调查的方式进行，调查对象为在城市工作的新生代农民工，样本数量为500人。
调查问题涵盖了个人基本信息、工作情况、收入水平、居住条件等方面。
三、调查结果1.个人基本信息调查结果显示，新生代农民工中男性占比较高，约占70%；年龄分布主要集中在25-30岁之间，占比约为40%；受教育程度较低，大部分只有初中及以下学历。
2.工作情况调查结果显示，新生代农民工主要从事建筑工地、工厂和服务业等行业的工作；工作时间较长，每天平均工作10个小时以上；工作环境较差，存在一定的安全隐患和劳动强度大的问题。
3.收入水平调查结果显示，新生代农民工的收入水平较低，大部分人月收入在2000-3000元之间；尽管收入有所增加，但仍然无法满足基本生活需求和积累财富。
4.居住条件调查结果显示，新生代农民工的居住条件普遍较差。
大部分人居住在集体宿舍或者简陋的出租房中，居住环境不卫生，面临风险和安全问题。
四、问题分析和建议1.教育问题由于受教育程度较低，新生代农民工在就业和职业发展方面面临较大的困难。
建议加大对农村教育的投入，提高农民工子女的受教育机会，提升其人力资本和竞争力。
2.就业问题3.收入问题4.居住问题五、总结新生代农民工作为农民工队伍中的一部分，面临着教育、就业、收入和居住等方面的问题。
为了改善他们的生活状况，需要加大对农村教育的投入，提高农民工子女的受教育机会；加强职业培训和技能提升，提供更多的就业机会和稳定的工作环境；加强劳动保护，提高工资水平，推动农民工的收入增长；加强对农民工居住环境的监管和改善，提供安全、卫生的居住条件。
关于新生代农民工的调查报告
关于新生代农民工的调查报告摘要：随着中国农业现代化的进一步发展和城市化进程的加快，农村劳动力向城市转移的速度快速增加，新生代农民工逐渐成为中国社会中的重要群体。
本报告通过对新生代农民工进行广泛的调查研究，探讨了他们的生活状况、工作情况、社会认同感以及面临的困境和需求，以期为相关部门提供有针对性的政策建议。
一、引言中国是农业大国，农业劳动力一直是我国经济稳定发展的重要支柱。
然而，随着经济的快速增长和城市化进程的加快，大量农民工涌入城市，成为了城市经济中不可或缺的一部分。
他们以农民工身份在城市中从事各种劳动，为城市的建设和发展做出了巨大贡献。
这些农民工中的一部分属于新生代农民工，他们是指农村中出生并长大的95后和00后，年龄在20岁以上的年轻农民工。
二、新生代农民工的生活状况根据调查结果显示，新生代农民工的生活状况普遍较为艰苦。
他们大多数来自贫困地区，家庭经济条件较为拮据。
调查中发现，大约60%的新生代农民工每个月的工资低于3000元人民币，难以满足基本的生活需求。
此外，他们的工作时间长、劳动强度高，缺乏休息和保障。
虽然这些困难，他们依然坚守岗位，默默为城市的发展做出贡献。
三、新生代农民工的工作情况新生代农民工主要从事的工作包括建筑工程、服务业和制造业等。
调查结果显示，他们普遍处于低端、技能要求较低的劳动岗位，获得的收入也相对较低。
“996”工作制在某些行业中普遍存在，他们需要每天工作超过12小时，甚至包括周末。
此外，很多新生代农民工缺乏专业技能的培训和提升机会，导致了他们的工作能力和职业发展受限。
四、新生代农民工的社会认同感调查结果显示，虽然新生代农民工在城市中工作和生活，但他们仍然对农村有着深厚的情感和认同感。
他们热爱家乡，希望改善农村的发展状况，同时也期望农村能给他们提供更好的发展机会，减少农民工返乡的潮流。
同时，他们也希望能够得到城市居民更多的理解和尊重，摆脱农民工的污名化和歧视。
五、新生代农民工面临的困境和需求新生代农民工面临着许多困境，其中包括薪资低、缺乏社会保障、工作环境恶劣等。
济宁市新生代农民工的就业情况调研报告
让就业创业之路更顺畅——济宁市新生代农民工的就业情况调研报告共青团济宁市委（2010年10月）农民工是改革开放进程中成长起来的一支新型劳动大军，是我国现代产业工人的主体和现代化建设的重要力量。
近年来，农民工中的新生代群体越来越受到党和政府以及社会各界的广泛关注。
2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中，首次使用了“新生代农民工”的提法，并要求采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题，让新生代农民工市民化。
随着我市农村青年大量进入城市，80后、90后正逐步成为农民工的主体，如何了解这部分重点人群的生活、工作状态，针对面临的新形势、新情况对他们进行有效的就业引导和创业扶持，是当前摆在全市各级团组织面前的一个重要课题。
为认真研究新生代农民工就业创业问题，并为解决好他们的实际问题提出切实可行的意见和建议，济宁团市委对全市农村青年就业创业现状进行了一次自下而上的全面调研，就新生代农民工群体中存在的问题、产生的原因和如何做好新生代农民工的引导工作为主要内容开展了调研。
本次调查覆盖全市12个县市区及高新区，在各县市区随机选取2个乡镇，1个街道，每个乡镇街道随机抽取10个村居，共调查了39个乡镇，390个社区（行政村），对14万名农村青年进行了摸底调查，并进行了实地座谈和考察走访，对全市新生代农民工生活、工作状况有了一个基本的了解。
一、新生代农民工群体的现状和特点（一）新生代农民工占外出农民工的比重大济宁市共有青年约200万人（2003159），其中，农村青年约140万人（1408018），占全市青年总人数的70.29%；外出务工青年人数达80多万，共占全市青年农业人口的57%，占青年总人数的40%。
其中1980年以后出生的务工青年有31万人，占务工青年的38.77%，1990年以后出生的务工青年有89000余人，占务工青年总数的11.23%。
在我市务工青年中80后、90后农民工占得比重较大，新生代农民工在我市经济社会发展过程中日益成为主力军。
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新生代农民工就业价值取向调查报告新生代农民工就业价值取向调查报告概念界定：新生代农民工，通常指80年代、90年代出生的登记为农村户籍而在城镇就业的人群。
就业价值取向，指人们根据自己的价值观念，选择职业。
提出背景：新生代农民工他们生长在农村，初高中毕业后进入城镇就业，或是自幼随打工父母在城镇长大。
与老一代农民工相比，新生代农民工的优势主要体现在文化素质较高（普遍接受了初中、高中、中专或职业教育），视野开阔（能从报刊、杂志、书籍、电视、网络等多种渠道获取知识、信息），易于融入城市（能成长为现代产业工人和接受城市生活方式）。
研究发现，新生代农民工具有以下特征：年龄轻，未婚率高，受教育程度高，许多人务农经历短，外出动机已经从经济型转到经济型和生活型并存或者发展型，对制度性身份的认可和对家乡的乡土认同在减弱。
也有专家对新生代农民工的特点归纳为“三高一低”：即受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。
新生代农民工代表着农民工的主流，正发生着“亦工亦农”向“全职非农”转变，由“城乡双向流动”向“融入城市”转变，由“寻求谋生”到“追求平等”转变。
由于新生代农民工的社会认同趋向不明确和不稳定，在社会经济不景气的情况下，他们将很有可能演变为游民，成为“问题民工”的倾向较大。
因此，在构建和谐社会过程中，不得不给予特别的关注。
因此促成我们这个小组的这次的调查之行。
文献回顾：新生代农民工相对于老一辈的就业价值取向发生较大变化。
新生代农民工价值取向之积极表现：权利意识增强；自我发展意识增强；市民化意识增强；培训、学习意识更强。
新生代农民工价值取向之消极表现：部分新生代农民工“厌农”“弃农”思想严重；缺乏吃苦耐劳精神；消费盲目，责任意识差；一定程度上存在着对“城市的冷漠症”；功利倾向明显；研究方法：本次调查以定性研究为主，根据我们的主题设计了一份问卷，在华农周边的工地上抽取了50个样本，问卷全部回收，并做了数据的分析。
数据分析：性别频率百分比有效百分比累积百分比有效男2856.056.0女2244.044.0100.0合计50100.0100.0从数据可以看出，在调查的50人当中，男性的人数是28，女性的人数是22，外出打工的新生代农民工男性比女性要多，但差距不是很大，随着时代的发展，女性的经济地位也明显提高。
统计量年龄N有效50缺失23.04中值23.00众数21a极小值17极大值28a. 存在多个众数。
显示最小值年龄频率百分比有效百分比累积百分比有效1712.02.02.01 2.0 2.0 4.0 202 4.0 4.0 8.0 21 10 20.0 20.0 28.0 22 10 20.0 20.0 48.0 23 510.0 58.0 24 8 16.0 16.0 74.0 25 4 8.0 8.0 82.0 26 5 10.0 10.0 92.0 27 3 6.0 6.02812.02.0100.0合计50100.0100.0从数据可以看出，外出务工的新生代农民工年龄基本集中在21岁，占所调查人数的百分之二十，平均年龄是23岁左右。
工资去向频率百分比有效百分比累积百分比有效全部自己用2244.044.0一部分自己用一部分寄回家1224.024.068.0大部分寄回家510.010.078.0存大部分1122.022.0100.0合计50100.0100.0从数据可以看出，在所调查的50个新生代农民工中，有22人的工资全部是自己用，占总人数的百分之四十四，有百分之二十四的人又一部分的工资寄回家，有百分之二十二的人存大部分的工资。
由此可见，新生代农民工消费观念与价值观念已发生重大转变。
他们的收入开支更加多元化，打工收入更多地要用于城市生活的消费，享受城市生活，生活更加丰富多彩，对工作、社会保障、文娱休闲、发展空间等要求都远高于他们的父辈。
目前的月收入频率百分比有效百分比累积百分比有效1001~2000元2652.052.052.020__~3000元2142.042.094.03001~4000元36.06.0100.0合计50100.0100.0从数据可以看出，所调查的新生代农民工的工资有26人在一千到两千元，可见他们的工资主要集中在一千到两千元，21人在两千到三千元，也有少部分人的工资在三千到四千元。
文化程度频率百分比有效百分比累积百分比有效小学及以下816.016.016.03672.072.088.0高中（包括职业学校）612.012.0100.0合计50100.0100.0从数据可以看出，在调查的50人中，有36个人都是初中学历，占总人数百分之七十二，高中或职业学校的也有一部分。
是否向上级表达自己的想法频率百分比有效百分比累积百分比有效48.08.08.0偶尔会918.018.026.0基本不会3774.074.0100.0合计50100.0100.0由上表可以看出，大部分的人都不会向上级表达自己的想法，五十人当中仅四人会。
由此可见，新生代农民工在对自己的权利的争取上并没有表达自己的想法，权利意识不显著。
统计量是否有自己创业的的想法N有效50缺失均值1.42众数1是否有自己创业的的想法频率百分比有效百分比累积百分比有效有2958.058.058.0没有2142.042.0100.0合计50100.0100.0从数据可以看出，所调查的新生代农民工有29人有创业的想法，占总人数的百分之五十八。
由此可以看出部分新生代农民工都带有“闯天下，寻发展”的目的,也想逐渐从打工仔转变为“创业者”；相关性相关性文化程度目前的月收入文化程度Pearson 相关性1.005显著性（双侧）.973N5050目前的月收入Pearson 相关性.0051显著性（双侧）.973N5050从所分析的数据可以看出，新生代农民工的文化程度和目前的月收入相关系数为0.005，显著性水平是0.973，远大于0.05，接受原假设，即两者不相关。
相关性目前的月收入对现在的工作是否满意目前的月收入Pearson 相关性1.297_显著性（双侧）.036N5050对现在的工作是否满意Pearson 相关性.297_1显著性（双侧）.036N5050_. 在 0.05 水平（双侧）上显著相关。
由上表可以看出：目前的月收入和对现在的工作的满意度的相关系数为0.297，显著性水平为0.036，在0.05水平（双侧）上相关相关性外出打工时间目前的月收入外出打工时间Pearson 相关性1.113显著性（双侧）.434N5050目前的月收入Pearson 相关性.1131显著性（双侧）.434N5050从所分析的数据可以看出，新生代农民工外出打工的时间和目前的收入的显著性水平是0.434，远大于0.05，接受原假设，即他们外出打工时间和目前的月收入不相关。
描述性统计量均值标准差N目前所打工的企业的经济类型3.841.25150工作单位是否注意员工的个性发展2.36.59850由上表可以看出，大部分的人选择在私营企业工作。
相关性目前所打工的企业的经济类型工作单位是否注意员工的个性发展目前所打工的企业的经济类型Pearson 相关性1-.112显著性（双侧）.437N5050工作单位是否注意员工的个性发展Pearson 相关性-.1121显著性（双侧）.437N5050由上表可以看出：新事物给你带农民工所打工的企业类型和工作单位是否注意员工的个性发展的相关系数为—0.112，显著性水平为0.437在0.05水平（双侧）上显著相关但是呈负相关。
相关性外出打工的原因是否有自己创业的想法外出打工的原因Pearson 相关性1.035显著性（双侧）.807N5050是否有自己创业的的想法Pearson 相关性.0351显著性（双侧）.807N5050由上表可以看出：外出打工的原因的是否有自己创业的想法的相关系数为0.035，显著性水平为0.087，在在0.05水平（双侧）上不显著相关。
结论：新生代农民工所进行的则是一种“社会流动”，追求的是身份、地位和文化的提升，而学习并拥有技能就成了向上流动的“阶梯”。
新生代农民工年富力强,文化程度大幅提高,求职的预期和移居城镇的愿望比老一代农民工要高得多, 他们不再眷恋土地和技术含量低的纯体力活，更容易接受新事物和学习新技术。
同时在市场竞争和求富欲望的双重压力下，新生代农民工学习文化和技能的愿望都十分迫切。
他们逐渐意识到“竞争主要依靠知识、技术和知识和智力远比体力劳动力价值昂贵”。
他们不满足于永远在流水线上干，掌握真实本领，不断地充实自我完善自身才是新生代追求的真正目标。
内动力就是“非农就业”的目标,期望学习能带来收入和社会地位的变化。
新生代农民工大多抱着发展的目的来到城市,希望通过进入城市打工离开穷苦的农村,变成真正的城里人,从而彻底改变自己的命运。
但由于各方面的原因，这种流动并没有明显改善他们的境遇。
很多时候，迷茫、彷徨、愤慨、无助、仇视、向往等多种思想混合在一起，形成了新生代农民工青春期复杂的人格和思维状态。
这种感受极易促使他们的心态发生变化,对城市产生出一种复杂的城市过客心理，并对城市社会采取一种冷漠的态度,甚至会产生强烈的被剥夺感以及仇视社会的心态。
这种心理状况如果不能正确、及时地加以引导,势必将这些新生代农民工置于社会正常秩序与制度之外,给社会安全带来巨大隐患。
从马斯洛的需要层次理论来分析，新生代农民工（企业的主要招工对象）与第一代农民工相比，外出务工的价值取向已由单纯的物质层面（赚到养家糊口的经济收入）向物质、精神两个层面（追求生活质量，向往城市生活）都看重的方向转变。
然而，当用人企业管理过程中没有注意到这种需求变化的时候，必然将出现不同的结果。
各用工单位更应该注意他们的精神需求，而不仅仅是物质上的。
要谨记今年炒的沸沸扬扬的富士康跳楼事件带给我们教训，不要等到事情发生后才后悔。
新生代农民工这个特殊的群体需要张扬他们的个性，更多的是在意精神上的需求。
农村居民进入城市，就犹如爬一座多层高楼一样，需要一阶一阶的台阶才能上去。
而要居住到这高楼当中，有的甚至需要经过几代人的努力才能实现。
因此，我们要准确把握新生代农民工的心理运行轨迹,要在科学定位的基础上去引导、规范、重塑他们的价值观，使其自觉摒弃、清除思想观念中的负面因素,铸就一种符合时代发展和改革精神的就业价值观念,使他们顺利地实现城市化和非农化的转移．促进全社会健康、稳定、和谐发展。