门诊人员健康管理制度范本

门诊人员健康管理制度范本
第一章总则
第一条为了保障患者医疗安全，预防交叉感染，提高医疗服务质量，根据《医疗
机构管理条例》、《传染病防治法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本医疗机构门诊部门所有从业人员，包括医生、护士、医技
人员、管理人员等。

第三条门诊部门应设立卫生保健小组，负责组织实施本制度的各项工作。

第二章健康检查
第四条门诊从业人员应每年进行一次健康检查，必要时进行专项检查。

新参加工
作的从业人员必须先进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。

第五条健康检查内容包括：传染病病原体感染、慢性病、职业病等影响胜任岗位
的因素。

第六条从业人员健康检查由医疗机构统一组织，在指定的医疗机构进行。

从业人
员应按照医疗机构的要求，如实提供个人信息，配合做好健康检查。

第七条健康检查结果由医疗机构负责审核，对检查不合格的从业人员，应立即调
整工作岗位，并督促其治疗、复查。

复查合格后，方可恢复工作。

第三章卫生与防护
第八条门诊从业人员应遵守卫生规范，保持工作环境整洁，做好个人防护。

第九条从业人员应按照操作规程，正确使用医疗器械和防护用品，防止交叉感染。

第十条门诊部门应定期对从业人员进行卫生与防护知识培训，提高从业人员的卫
生意识和防护能力。

第四章传染病管理
第十一条从业人员如有传染病病原体感染，应立即报告医疗机构，并按照医疗机
构的要求进行隔离治疗。

第十二条传染病患者治愈后，应凭医疗机构出具的康复证明方可上岗。

第十三条门诊部门应加强传染病预防控制工作，定期进行传染病防治知识宣传，
提高从业人员的传染病防控意识。

第五章健康管理与监督
第十四条医疗机构应建立健全从业人员健康管理档案，记录从业人员的健康检查、传染病防治等情况。

第十五条医疗机构应定期对从业人员进行健康教育，提高从业人员对健康管理的
认识。

第十六条医疗机构应加强对从业人员健康状况的监督，发现问题及时处理。

第六章法律责任
第十七条违反本制度的，由医疗机构按照相关规定予以处理。

第十八条医疗机构应依法承担从业人员健康管理的法律责任。

第七章附则
第十九条本制度自发布之日起实施。

第二十条本制度的解释权归医疗机构。