违反安全规章制度处罚决定

违反安全规章制度处罚决定
根据公司安全管理规章制度第十二条的规定，对于违反安全规章制度的行为，公司有权进
行相应的处罚。

经公司安全管理部门调查核实，某员工小李在工作中违反了安全规章制度，严重危害了公司的安全生产秩序。

为维护公司的安全生产秩序，特作如下处罚决定：
一、违规行为及事实
1. 小李在操作机械设备时未按照规定佩戴劳动防护用品，存在安全隐患；
2. 小李私自擅离岗位，在未经许可的情况下擅自进入危险区域，严重影响了工作安全。

二、违章情况分析
1. 未按规定佩戴劳动防护用品，直接导致了工作中的安全事故风险增加，违反了公司安全
管理规章制度的相关规定；
2. 私自擅离岗位且进入危险区域，不仅违反了公司的工作纪律，也给公司的生产安全带来
了潜在风险。

三、处罚决定
鉴于小李的上述行为严重违反公司安全管理规章制度，公司决定对其作出以下处罚：
1. 给予小李书面警告，并通报其违规行为，要求其认真反省，严格遵守公司的安全管理规定；
2. 对小李进行相关安全培训，加强其安全意识和操作技能的培训；
3. 对小李进行安全监督，并加强对其日常工作的督导，确保其不再发生类似违规行为。

对于小李此次违规行为，公司特作出以上处罚决定，希望小李能够引以为戒，自觉遵守公
司的安全规章制度，保障公司的安全生产秩序。

同时也向全体员工发出警示，严格遥遵守
公司的安全管理规定，共同维护公司的安全生产环境。

此处罚决定自下发之日起生效，违反者如不服可向公司安全管理部门提出申诉。

特此通知。

公司安全管理部日期:XXXX年X月X日.。