思想政治教育工作在煤矿安全生产中的重要作用

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思想政治教育工作是我国党建工作的基础部分，也是我国煤矿企业独特的政治优势。

因此作为企业的政治核心内容，在企业的转型期间也起着至关重要的作用，而贯彻和落实好企业的思想政治工作，也是当前企业确保安全生产的首要任务。

尤其是从严治党、深化国企改革、落实安全生产战略的全面推进和深入，思想政治工作的开展不仅提升了企业员工的思想觉悟和业务水平，也强化了安全生产意识，从而保障了企业及职工群众的财产生命安全，利于企业形象的树立和宣传，利于企业经济和社会效益的提升。

但是鉴于煤矿企业的特殊性以及传统企业经营理念的限制，该项工作的开展也面临着巨大的挑战，或多或少的存在着一些历史遗留问题和新的变化形式。

一、思想政治教育工作在煤矿安全生产中的重要性
1、利于员工思想的转变。

思想政治教育工作的开展，可以率先完善和提升企业职工群众的素质，从思想上进行转变，规范和约束了员工，不仅帮助员工树立了正确的核心价值观，提升了安全意识，培养了高尚的品德和职业道德，养成了安全第一的良好的工作习惯，纠正了员工的思想误区增强了员工之间的凝聚力和团结力，也为企业的可持续发展奠定了坚实的群众基础和安全的生产环境。

2、利于企业安全文化的建设。

坚持开展思想政治工作，增加工作力度，以巩固党的核心地位、坚持党的先进性和纯洁性为目标，以科学发展观为指导思想，才能使企业文化的管理、引导作用得到充分的发挥，从而激发员工的积极性，围绕企业安全文化建设紧密团结起来，众志成城，确保企业的安全稳定发展，为企业赢取竞争优势。

二、思想政治工作在煤矿安全生产中应用现状
1、内容不健全，形式单一。

企业并未重视落实内部的思想建设，方式又单一，缺乏创新和互动性，工作人员缺乏对现代企业制度原则和观念的正确认识，责任不明确，享乐主义奉行，处于监管不利、对“两个责任”的意义置若罔闻的困境，导致思想政治工作并没有落实到位，安全意识淡薄。

2、工作人员思想意识形态多变性。

工作人员在宣传安全生产时，员工大多不以为然，认为安全事故发生的概率还是很小的，不会涉及到自己。

其次，随着经济的发展，人们的思想意识呈现出多元状态，部分工作人员也只注重个人利益的得失，功利心较强；而队伍人员之间的攀比、歧视等也层出不穷，在思想上就已经与国家坚持的原则和政策产生了背离，忽视了企业整体的安全。

三、新形势下思想政治工作在煤矿安全生产中的重要作用分析
1、指导和激励作用。

煤矿企业中的安全事故的发生大多来源于人为因素，上至企业领导、下至一线员工在思想上并不重视安全生产，何谈会在工作中予以落实？思想政治工作能够及时的传播国家相应的政策、方针、治企理念等，引导企业全体员工都能够规范和约束自己的行为，严格律己，从自我做起，树立安全意识，规范安全操作行为，减少人为过错，期间企业也落实了监督职能，实施奖罚激励制度，对违纪现象绝不姑息，从而确保员工的安全生产落到实处，最终将安全生产意识深入到了每个员工的心里，既保证了企业的安全，也维护了员工的利益。

2、凝聚作用。

现代企业制度倡导以人为本原则，说明人是企业发展的核心动力，企业员工不论职位高低都在企业的发展中占据重要地位。

而要想将所有的人员从思想到行为上都集中统一起来，是必要在企业内部予以深刻的思想政治教育的宣传，由此便将员工的思想凝聚、统一在了一起，形成一个发展的整体合力，与企业发展要求保持了高度的一致性，从而落实和推动企业的安全生产。

3、育人作用。

煤炭企业较之其他企业安全系数较低，工作强度、难度较大，而大多数员工思想水平不一，文化素养不平衡，对于新事物和新思想的接受程度存在一定的误差，容易导致员工在工作中产生焦躁、烦闷、抵触情绪，为人身安全埋下了安全隐患，诱发事故。

因此思想政治工作就突出了它本身的教育职能。

思想工作做通了，员工们就能够树立正确的思想，确保新老员工都能感受到企业的蓬勃发展，认识到“事故危害大，预防大于救治”。

四、结语
建立健全和完善的安全生产机制不仅仅是靠制度的约束，也要让员工自身自觉、自愿的去树立安全意识，而思想政治工作则在职企之间发挥出了教育、凝聚、指导和激励等政治优势，保持了员工的先进性和实践性，进而深化了国企改革政策，并深入了煤炭企业实际，从源头杜绝安全隐患的发生，并将安全生产意识渗透到了企业的每个角落，约束和规范了员工的行为和思想，净化了员工的心灵和社会风气，调动了员工的责任感和积极性，又营造出了健康、和谐、安全的生产氛围，保证了企业安全、人员安全和社会安全，从而促进了企业的可持续发展 。

参考文献:
[1] 王双一.浅析思想政治教育在煤矿企业安全生产中的作用.
思想政治教育工作在煤矿安全生产中的重要作用
吕先廷 冀中能源股份有限公司
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）1-120-01。