高中大语文阅读之做人与处世你可能碰到的职场禁忌

你可能碰到的职场禁忌
潜规则—-想说爱你不容易
十多年前，我分配到一家国营工厂，先是在车间实习。

车间主任没有多少文化，他经常让我写材料,慢慢地我与主任走得很近，车间主任在办公室里开会，我也不回避，他也不在意，于是我知道了车间里一些不能见人的“秘密”。

后来实习期满,总厂要调我去办公室,车间主任突然发现我这个人不能走，否则对他不利。

我被留在了车间,成了一名文书，仍然与车间主任走得很近，然后又知道了他的一些不该知道的事。

后来每次我想调动工作，他总是以车间需要为由留用我。

整整过了五年,直到他被调离车间为止.而我这五年,也荒废了自己的专业，从此与文书沾上了关系.
初入职场,亲近领导固然可以得到快速升迁,但是如果走得太近,反而会被其所伤,成为权力的牺牲品.
我有一位学友,原先在政府机关工作,几年前受一位企业老总的邀请，辞去公职,加盟公司,成为这家公司的副总。

学友和老总是从小玩到大的朋友，老总一直以大哥尊称学友。

学友到了公司后,仍然没有摆脱在政府机关工作的烙印，喜欢指派下属干这干那.不少决策是老总研究作出的，但学友总是会提出反对意见;有时候老总在讲话，学友听到一些不当的表述时，他竟然会指出来;在下属面前，学友总是认为老总是自己的朋友，很少称其职务，而是以小名直呼……学友就是没有闹明白,这不是私人场合，而是在公司。

老总对学友越来越反感,多次委婉提醒他注意维护自己在公司里的权威，但学友仍然觉得自己是老总的铁哥们儿,我行我素。

后来,学友负责公司的一个招标会,因准备不足而败北。

老总借机免除了他的职务，收回了他的公司股份，学友与老总从此反目成仇。

学友之所以走到现在，其实是没有掌握朋友和上司之间的度。

在私人场合,老总是朋友，但在公司，他是上司。

上司不是用来得罪的，而是用来尊敬的.与领导保持一定的距离，心中一定要有一个度，给别人留一点儿空间，反而会给自己带来更大更宽广的空间。

有一个故事，一个中国人应聘到法国的一家公司，中国人以任劳任怨出名,总是加班加点；不该他干的工作，也全部接受；看到公司地板脏了，自己取来工具清理……这样的员工，在中国可以评上好员工，但他在这家公司里,却遭到法国同事的谴责。

法国同事们认为，这个中国人的工作方式让他们感到非常不安,可能会危及他们的劳资环境。

法国人认为,他们的薪酬与工作是对等的，而这个中国人竟然在干与薪酬不对等的事情，显然已破坏了他们的工作环境。

这真是一件新鲜事。

但如果反思一下,在截然不同的职场文化中，执著还是放手，你必须知道哪些是禁忌，这样才能顺畅地游走于职场的海洋。