烟草局职业技能鉴定考察材料
烟草行业职业技能鉴定
烟草行业职业技能鉴定工作简报第2期（总第161期）国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心 2010年2月26日人力资源和社会保障部职业能力建设司2010年职业能力建设工作要点2010年，职业能力建设工作的总体思路是：深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，认真落实中央经济工作会议和全国人力资源社会保障工作会议部署，以科学发展观为指导，紧紧围绕促进就业和服务经济发展这两条主线，继续深入实施特别职业培训计划，启动实施国家高技能人才振兴计划，通过完善制度机制，创新政策措施，加强基础管理，不断提高劳动者素质，加快技能人才队伍建设，在服务就业和经济社会发展中发挥更加重要的作用。
工作目标是：重点依托技工院校、有条件的企业和职业培训机构实施特别职业培训计划，运用职业培训补贴资金，全年开展各类培训1500万人次，其中，农村劳动者转移就业技能培训900万人次（其中，劳动预备制定向培训150万人次，新录用农民工岗位培训450万人次，中短期订单式培训300万人次）；再就业培训500万人次，创业培训100万人，培训合格率达到90%以上，培训后半年内就业率达到60%以上，创业成功率达到50%以上。
技工院校招生规模达到150万人，毕业生平均就业率达到96%以上。
新增技师、高级技师38.5万人。
一、继续深入实施特别职业培训计划，不断提高培训促进就业的实效。
会同财政部、国家发展改革委制定印发进一步实施特别职业培训计划的通知，进一步突出培训重点，落实培训补贴资金，规范各类培训活动，发挥培训促进就业的实效。
重点抓好五项工作：一是实施企业职工技能提升培训工程。
根据促进就业的实际需要和就业工作中的突出矛盾，重点对企业新录用农民工和困难企业在岗职工开展岗位培训和技能提升培训，不断提升企业职工特别是新录用农民工的就业技能，帮助其实现稳定就业。
二是实施青年技能就业技能成才培训工程。
根据产业结构升级、加快城镇化进程和促进青年就业及成才的需要，重点对城乡不能继续升学的“两后生”开展劳动预备制培训，加快培养后备技能人才，同时，依托技工学校和就业训练中心，建设一批公共就业技能培训基地，为开展劳动预备制培训、失业人员再就业培训以及农村劳动者转移就业技能培训等提供公共服务平台。
烟草高级专卖技能鉴定应考复习资料(新版本)331
专卖管理员高级技能鉴定应考辅导教材高级技能核心考点一、证件管理(一)受理、审查、审批的层级要求申请单位申办生产经营类许可证的，应当向所在地的地市级局或省级局提出申请，由地市级局或省级局受理和审查，上一级烟草专卖局审批并作出最终的行政许可决定。
1.以下烟草专卖许可证由省级局受理和审查,国家局审批：（1）烟草专卖生产企业许可证，申请人为从事烟草专卖品生产、加工业务的法人或其他组织；（2）烟草专卖批发企业许可证，申请人为从事卷烟、雪茄烟批发业务，跨省、自治区、直辖市经营的法人或其他组织；（3）烟草专卖批发企业许可证（经营），申请人为从事烟叶、复烤烟叶、烟丝、卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束、草专用机械经营业务的法人或其他组织；高级烟草专卖管理员（4）特种烟草专卖经营企业许可证，申请人为从事烟草专卖品进出口业务、免税烟草制品批发业务或罚没国外烟草制品拍卖业务的企业，或从事外国烟草制品批发业务、罚没国外烟草制品批发业务的地市级烟草公司。
2.以下烟草专卖许可证由地市级局受理和审查、省级局审批：（1）烟草专卖批发企业许可证，申请人为从事卷烟、雪茄烟批发业务，在本省、自治区、直辖市范围内经营的法人或其他组织；（2）特种烟草专卖经营企业许可证，申请人为从事外国烟草制品批发业务、罚没国外烟草制品批发业务的县级烟草营销单位。
（二）申办条件（1）申请烟草专卖生产企业许可证，应当具备下列条件：①有与生产烟草专卖品相适应的资金；②有生产烟草专卖品所需要的技术、设备条件；③符合国家烟草行业的产业政策要求及企业组织结构调整的需要；④国务院烟草专卖行政主管部门规定的其他条件。
烟草专用机械生产企业申请烟草专卖生产企业许可证，还应当具备下列条件：①有生产烟草专用机械产品所需要的技术条件，对申请生产经营的烟草专用机械设备具有自主或合法授权的知识产权；以新型烟草专用机械设备进行申请的，产品样机应按照相关规定通过由国家烟草专卖局组织的样机鉴定或验收；②有生产烟草专用机械产品所需要的设备条件，能够保障生产经营烟草专用机械所需的质量标准与水平；③符合烟草专用机械工业生产布局的基本原则，申请生产经营的烟草专用机械设备应具有较强的创新性或实用性，利于在烟草制品企业推广使用，有一定规模的市场应用前景。
烟草专卖技能鉴定中级内管(专卖技能鉴定中)
37
中级烟草专卖技能鉴定
(2)调查核实。
1）调查核实的准备 2）调查核实的开展
38
中级烟草专卖技能鉴定
2、现场检查、实地监管方法的运用
（1）对烟叶收购站（点）的检查。检查收购点现场 和库房，一是检查收购台秤等收购工具，是否符合 计量标准，有无人工调整的痕迹；二是检查收购站 点是否存放了烟农收购卡和资金卡；三是检查库存 烟叶实物，烟叶是否都已打包成件，有无散放情形； 四是检查库存出入账，有无人为改动的痕迹。必要 的时候可以对库存烟叶盘库，核查帐实是否相符。
32
中级烟草专卖技能鉴定
（四）对烟叶种植收购调拨企业日常监管 的主要方法
1、收集信息、调查核实方法的运用 （1）收集信息 1）生产经营违规线索。 2）生产经营数据采集、分析、比对中发现的异常
现象
33
中级烟草专卖技能鉴定
2）生产经营数据采集、分析、比对中发现异常现象
第一步
第二步
第三步
生产经营 数据的采 集、分析、 比对。
26
中级烟草专卖技能鉴定
（三）对卷烟、雪茄烟批发企业日常监 管的主要内容 X
对卷烟、雪茄烟批发企业开展内部专卖监督管 理日常监管的内容是卷烟、雪茄烟批发企业遵守烟 草专卖法律、法规及行业管理规定的情况。
日常监管是对卷烟、雪茄烟批发企业生产经营 活动全面的、全过程的监管，形成监管记录，及时 发现生产经营中的问题，并督促整改。
01 能开展对卷烟、雪茄烟批发企业的日常监管 X
02 能开展对烟叶种植收购调拨企业的日常监管 Y
03
能对卷烟、雪茄烟生产企业的日常监管中的 问题进行反馈处理
X
04
能对烟叶种植收购调拨企业日常监管中的问 题进行反馈处理
国家烟草专卖技能鉴定
国家烟草专卖技能鉴定1.引言1.1 概述国家烟草专卖技能鉴定是指通过对烟草行业从业人员的技能进行评估和认定的一种制度。
随着烟草行业的快速发展，对从业人员的专业素质和技能要求也日益提高。
为了确保烟草行业的健康发展和提升从业人员的综合素质，国家烟草专卖技能鉴定应运而生。
该技能鉴定的目的是通过对烟草行业从业人员进行全面、客观的技能测评，准确把握他们的专业水平和技术能力。
这样不仅可以为烟草行业提供具有良好技术背景和专业知识的从业人员，还能够促进烟草行业的规范化发展和技术水平的提升。
国家烟草专卖技能鉴定的引入，对于推动烟草行业的发展和提升从业人员的综合素质具有重要意义。
在本文中，我们将详细介绍国家烟草专卖技能鉴定的背景和重要性。
首先，我们将对国家烟草专卖技能鉴定的背景进行分析，探讨该制度的出现和发展背景。
其次，我们将阐述国家烟草专卖技能鉴定的重要性，解释其对烟草行业和从业人员的意义和影响。
通过本文的阐述，我们旨在为读者提供一个全面了解国家烟草专卖技能鉴定的视角，帮助他们更好地认识该制度的背景、意义和影响。
我们相信，通过对国家烟草专卖技能鉴定的深入了解，将有助于推动烟草行业的发展，提升从业人员的综合素质，实现烟草行业的可持续发展。
1.2文章结构文章结构部分的内容可以按照以下方式编写：1.2 文章结构本文将按照以下结构来进行讨论：第一部分，引言，将介绍国家烟草专卖技能鉴定的概述、文章的结构和目的。
第二部分，正文，将详细探讨国家烟草专卖技能鉴定的背景和重要性。
在背景部分，将介绍国家烟草专卖技能鉴定的起源、发展历程以及目前的情况。
在重要性部分，将分析国家烟草专卖技能鉴定对烟草行业和相关从业人员的影响，以及其在保障市场秩序、提高产品质量和安全性方面的作用。
第三部分，结论，将总结本文的观点和讨论，并探讨国家烟草专卖技能鉴定的影响和发展前景。
在影响部分，将强调国家烟草专卖技能鉴定对烟草行业的规范化和提升，以及对行业从业人员技能水平的提高所带来的积极影响。
烟草行业卷烟生产领域职业工种技能鉴定
初级、中级、高级
6
打叶复烤工
－
初级、中级、高级
7
烟叶制丝工
－
初级、中级、高级
8
卷烟卷接工
－
初级、中级、高级
9
卷烟包装工
－
初级、中级、高级
10
滤棒工
－
初级、中级、高级
11
烟草检验工
－
初级、中级、高级
12
烟叶保管工
－
初级、中级
13
烟草薄片工
－
初级、中级
14
膨胀烟丝工
－
初级、Байду номын сангаас级、高级
15
烟叶回潮工
－
初级、中级、高级
烟草行业卷烟生产领域职业（工种）技能鉴定
理论知识模块统考职业（工种）目录
序号
鉴定职业（工种）
鉴定机型
鉴定等级
1
烟机设备修理工（制丝）
－
初级、中级、高级
2
烟机设备修理工（卷接）
－
初级、中级、高级
3
烟机设备修理工（包装）
－
初级、中级、高级
4
烟机设备修理工（滤棒成型）
－
初级、中级、高级
5
烟机设备修理工（打叶复烤）
16
烟用二醋片制造工
醋酐制备、醋酸回收
初级、中级、高级
17
烟用丝束制造工
制浆丙酮、纺制丝束
初级、中级、高级
烟草行业职业技能鉴定
烟草行业职业技能鉴定工作简报第1期（总第160期）国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心 2010年1月31日把握宏观经济和就业形势积极推动职业技能鉴定工作——人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心副主任张亚男在行业（企业）职业技能鉴定工作座谈会上的讲话各位领导、同志们：上午好！已经过去的2009年是极不寻常的一年，国际金融危机对我国经济尤其是外贸经济产生巨大冲击，使得本来压力就很大的就业形势变得严峻，我们鉴定系统全体同志迎难而上，共同奋斗，取得了不错的成绩。
这些成绩的取得，对就业促进和经济稳定有着一定的意义。
现正值岁末年初，我们召开行业（企业）鉴定工作座谈会，既对已经过去的一年行业鉴定工作进行总结和梳理，同时，也商讨和部署下一步的工作。
下面我对2009年行业鉴定工作情况作一个简单总结，并就明年的工作谈几点：一、2009年行业（企业）鉴定工作取得的成果2009年，职业技能鉴定全国统计数据刚刚出炉，在大家共同努力下，参加鉴定和获取证书的人数都再创新高。
今年行业参加鉴定人数达204.9万人，获取职业资格证书人数为163.6万人，其中，新增技师和高级技师6.4万人,分别比08年净增长18%、17.2%和30.6%。
鉴定通过率为79.84%。
（鉴定所站2241个，考评人员8万人）中央试点企业的鉴定统计数据为：参加鉴定人数达19.7万人，获取职业资格证书人数为12.7万人，其中，新增技师和高级技师0.6万人，分别比08年净增长155.8%、108.2%和50%。
鉴定通过率为64.47%。
试点央企鉴定人数大规模提高的主要原因可能是去年在广州召开的推进企业技能人才评价工作会后,大家对鉴定工作更加重视，个别企业在09年新启动鉴定工作。
（一）技能人才多元评价方式更趋完善，技能人才培养、评价、使用、激励联动机制进一步健全。
为推进鉴定工作，09年很多行业采用一些很实用的新举措，很多举措可圈可点。
下面我择要点几个：冶金行业坚持先培训后鉴定原则，以鉴定促培训，将证书与工资福利相衔接，发挥证书的杠杆作用。
烟草技能鉴定汇总
市场营销—市场调研、分析与预测(12分) 1确定调研内容X P62一、调研卷烟消费者行为1、人口统计特征分布（1、基本统计特征分布：消费者地域分布、性别分布、行业分布、职业分布、受教育程度分布、收入分布；2、卷烟统计特征分布：卷烟消费者年龄分布、吸烟量分布）2、吸烟行为（消费者吸烟目的与态度、消费者吸烟类型偏好、消费者吸烟的卷烟来源、消费者吸烟的场所、消费者吸烟习惯的变化等）3、购烟行为（消费者购烟目的、购过程、遭遇假烟和缺货时的行为及对公司的态度和期望）4、消费者信息渠道（对卷烟品牌知晓状况、品牌认可状况、品牌消费状况）我们需要知道消费者获取卷烟产品信息的主要渠道、与各种信息渠道的接触度、对信息渠道的信任度、各主要渠道信息对消费者选择品牌的影响状况。
二、卷烟产品属性测试1、外观与吸味：包装（如对水松纸颜色、对过滤嘴长度、烟支长度的喜好程度）、吸味评价方面（香气、刺激性、劲头大小、回味、残余味道等）、感受与联想2、包装：对整体风格的喜好程度、对包装色系的喜好程度、对包装内容的喜好程度、对包装的综合喜好程度等）3、消费者对质量、产品名称、价格等方面的评价三、调研卷烟品牌偏好1、品牌知名度。
常用的调研包括第一提及知名度、品牌回想、品牌识别三个方面2、品牌认知1）品牌内涵：最终能否占据公众的心智就成了品牌成败的关键2）品牌联想：品牌的产品质量、品牌的定价、与同类商品的价格相比、购买该品牌后的今售后服务、该品牌通过什么途径出售3）品牌忠诚度：它具体包括以下消费者行为阶段，1、消费者知道；2、有好感；3、愿意购买；4、得到满足；5、重复购买；6、愿意推荐。
四、调研特定消费群体或特定消费行为1、专项消费市场：礼品烟、婚庆、团购等市场2、特定区域的卷烟：服装、建材、电子、茶叶、农贸等专门经营同类商品的市场3、特定渠道消费：连锁便利店、酒吧夜店等4、特定营销时间点：春节、国庆、元宵、中秋等重要节日5、消费者数据库：选择一定消费者样本，通过定期调研或对消费行为记录的分析2调研问卷的结构X 69调研问卷的主题：调查目标本身是无形的，它需要依靠调研问卷来体现。
烟草专卖技能鉴定高级重点学习资料
1、日常市场检查计划制订的程序1）在充分调研辖区烟草市场基本情况的基础上，组织市场监管员讨论市场检查的内容和目标，认真听取市场监管员的意见和建议。
2）专卖监督管理科（股）综合各方面的情况，拟定年度、季度的市场检查总体计划，提出本辖区年度、季度市场检查计划的实施意见和要求；在报经本级烟草专卖局主管领导审批后，下发稽查支（大）队执行。
3）稽查支（大）队根据专卖监督管理部门制订的年度、季度检查计划的工作安排，结合本辖区实际情况，制订本辖区的月、周检查计划；在报经专卖监督管理科（股）审批后，下达稽查大（中）队执行。
4）稽查大（中）队根据稽查支（大）队制订的月、周检查计划，再结合本辖区的卷烟零售户、检查周期、片区路线等具体情况，制订每日的市场检查计划；在报经稽查支（大）队批准后，下发市场监管员执行。
5）市场监管员根据稽查大（中）队制定的每日检查计划，进行市场检查2、日市场检查计划的制定（1）检查目的要明确。
日市场检查计划要明确量化各级各级烟草专卖局的组织目标、量化岗位责任目标，确保市场监管员实施市场检查时有明确的切入点。
（2）检查时间要具体。
日市场检查计划在时间安排上应充分考虑辖区地理交通状况以及组织目标、岗位责任目标既定的工作量，确保市场监管员工作压力的轻重适度。
（3）检查对象要客观。
市场监管员既要检查辖区内持有各类烟草专卖行政许可、审批证明文件的相对人，也要检查无上述证明文件或者采取其他形式违法从事烟草经营活动的相对人，但应明确工作重点。
（4）检查内容要全面。
市场监管员的日常市场检查内容主要包括：①烟草专卖行政许可、审批证明文件的使用情况；②烟草专卖管理相对人的守法情况；③烟草营销、配送等疾基本经营情况；④市场监管员需要实施日常市场检查的其他内容。
（5）检查人员要合法。
市场监管员实施日常市场检查时，必须是两名以上（含两名），并可以确定一名声望较高、工作经验较丰富的市场监管员具体负责日常市场检查工作。
（6）检查方法要得当。
国家烟草专卖技能鉴定
国家烟草专卖技能鉴定国家烟草专卖技能鉴定是指对从事烟草专卖行业的从业人员进行的一种评估和认证活动。
该鉴定旨在评估从业人员在烟草专卖领域的专业知识、技能和能力，以确保其具备从事相关工作所需的基本要求。
国家烟草专卖技能鉴定通常由相关政府部门或烟草专卖管理机构组织和实施。
鉴定过程包括笔试和实操两个环节，旨在全面考察从业人员的理论知识和实际操作能力。
在笔试环节中，考生需要回答与烟草专卖相关的理论知识问题。
这些问题可能涉及烟草产品的生产、销售、管理、法规政策等方面的知识。
考生需要通过对相关法规、政策和管理规定的学习和理解，掌握烟草专卖行业的基本知识。
实操环节是对考生在实际工作场景中应用所学知识和技能的评估。
考生可能需要进行模拟销售、烟草产品库存管理、烟草产品质量检验等操作。
通过这一环节的评估，考官可以评估考生在实际工作中的操作技能、应变能力和工作效率。
国家烟草专卖技能鉴定的目的是为了提高烟草专卖行业从业人员的整体素质和工作水平，保证烟草专卖工作的规范和有效进行。
通过鉴定，能够筛选出具备专业知识和技能的从业人员，提高烟草专卖行业的服务质量和管理水平。
对于从业人员来说，参加国家烟草专卖技能鉴定可以提升自身的职业竞争力和市场价值。
通过鉴定，从业人员可以获得相关证书或资格，证明自己在烟草专卖领域的专业素养和能力，有助于在职场中获得更好的发展机会和晋升空间。
总之，国家烟草专卖技能鉴定是对从事烟草专卖行业的从业人员进行的一种评估和认证活动，旨在评估其在烟草专卖领域的专业知识、技能和能力。
这一鉴定对于提高烟草专卖行业的整体素质和工作水平具有重要意义。
烟草中级专卖管理员技能鉴定重点(证件)
证件管理烟草专卖许可证的申请类型包括:新办申请、变更申请、延续申请、停业申请、恢复营业申请、歇业申请、补办申请等7类,其中,新办申请、变更申请、延续申请为许可类事项的申请,其他申请类型为管理类事项的申请。
2申请根本要求:1申请必须由申请人本人或其代理人提出;2申请方式必须符合法定要求2.烟草专卖许可证申请的方式:申请人一般以书面方式提出申请,通过信函、电报、、电子数据交换和电子邮件等方式提出申请的,由受理机关将其转换为格式文本并经申请人确认。
烟草专卖许可证申请材料:①烟草专卖许可证新办申请表;②个体工商户、法定代表人或企业负责人的身份证明;③房屋权属证明或房屋租赁协议;④审批机关规定需要提供的其他材料。
申请人委托代理人提出申请的,代理人应当提供委托书、委托人及代理人的身份证明,委托书应当载明委托事项和代理人的权限。
形式审查主要内容:(1申请事项是否属于依法需要取得行政许可的事项;(2申请事项是否属于本级烟草专卖行政主管部门职权范围;(3申请人提交的申请材料是否齐全;(4申请人提交的申请材料是否符合法定形式;(5其他事项。
烟草专卖许可证形式审查的结果(1申请事项属于依法不需要取得烟草专卖许可证的,应当立即告知申请人不受理。
(2申请事项不属于本烟草专卖行政主管部门法定职权的,应当即时作出不予受理的决定,并告知申请人向有关行政机关申请。
此规定适用于以下三种情形①超越法定事务管辖权的事项。
②超越法定级别管辖权的事项。
③超越法定地域管辖权的事项。
(3对于属于本单位职权范围内的事项且该申请事项依法需要取得烟草专卖行政许可的,如果申请人提交的申6.请材料存在可以当场更正的错7.8.误的,应当允许申请人当场更9.10.正。
(4如果申请人提交的申11.12.请材料不齐全或不符合法定形13.14.式的,行政机关应当当场或在15.16.日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部内容。
假设行政机关逾期不告知的,自17.18.收到材料之日起即为受理。
烟草行业先进集体考察鉴定材料
烟草行业先进集体考察鉴定材料烟草行业先进集体考察鉴定材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
烟草行业先进集体考察鉴定材料一、背景介绍烟草行业是我国经济的重要组成部分，也是国家税收的重要来源。
在烟草行业中，有许多优秀的企业和集体，他们在提高产品质量、拓展市场、加强品牌建设等方面做出了突出的成绩。
本文将对某烟草行业的先进集体进行考察鉴定，并对其表现进行详细的分析和评价。
二、考察内容1. 产品质量产品质量是企业的生命线，也是消费者最关注的问题之一。
在考察某烟草行业先进集体时，我们首先关注其产品质量。
该集体在生产过程中严格控制产品质量，确保每一批产品都符合国家标准和客户要求。
同时，该集体还不断进行技术升级和创新，提高产品的品质和口感，赢得了消费者的广泛好评。
2. 市场拓展市场拓展是企业发展的重要手段之一。
某烟草行业先进集体在市场拓展方面表现突出，不断开拓新市场，提高市场份额。
该集体通过深入了解市场需求和消费者心理，制定了一系列有效的市场推广策略，如加强品牌宣传、开展促销活动等，成功吸引了更多消费者的关注和购买。
3. 品牌建设品牌建设是企业长期发展的关键。
某烟草行业先进集体注重品牌建设，通过加强品牌宣传、提升品牌形象等方式，提高了品牌的知名度和美誉度。
该集体还积极开展公益活动和社会责任履行，树立了良好的企业形象和社会形象。
三、评价与结论通过对某烟草行业先进集体的考察，我们发现该集体在产品质量、市场拓展和品牌建设等方面表现突出，具有较高的竞争力和发展潜力。
同时，该集体还注重技术创新和人才培养，为企业的发展提供了强有力的支撑。
因此，我们认为该集体是烟草行业中的先进集体之一，值得其他企业学习和借鉴。
烟草局职业技能鉴定考察材料3篇
烟草局职业技能鉴定考察材料3篇烟草局职业技能鉴定考察材料第1篇在过去的一年里，___省局鉴定站在国家局人劳司、鉴定指导中心和兄弟省站的关心、指导和帮助下，在强化基础管理、提升队伍素质、开拓鉴定领域、提高鉴定质量方面取得了一定的进步。
全年共鉴定特有工种_人，技师_人，初、中级营销员_人。
同时，为提高全省烟草系统干部队伍对鉴定工作重要性的认识，省站把对鉴定工作的宣传报道作为一个关键环节突出抓好，信息工作的水平得到了不断提升。
全年共编发简报19期，被国家局网站采用信息7篇，___烟草网站及《___烟草》杂志采用12篇。
现在我就___鉴定站开展信息工作情况汇报如下：一、思想重视是做好信息工作的前提红金龙有一句广告词，＂梦想有多远，我们就能走多远＂，强调思想与效果的正比性。
在信息工作上，思想重视也是做好信息工作的前提。
在高度重视信息沟通、交流、共享的时代，信息报道工作就显得尤为重要。
我们从思想上充分认识到，职业技能鉴定信息报道，不但是宣传职业技能鉴定工作的重要阵地，有利于提高全行业加强对这项工作重要性的认识。
同时，做好信息宣传报道，又是国家局鉴定指导中心及时、准确了解各鉴定站工作情况的渠道之一，是行业内各鉴定站相互交流、相互学习、共同提高的重要桥梁。
从另外一个层面而言，信息报道也是展示企业形象的重要载体。
因此，我们要求全系统职业技能鉴定职能部门和管理人员要高度重视做好信息宣传的重要性，统一思想，提高认识，以积极的行动主动做好这项工作。
二、健全网络是做好信息工作的保障＂问渠哪得清如许，为有源头活水来＂。
在职业技能鉴定工作的信息大池里，我们着重开通管道，引入活水。
去年年初，我们按照国家局鉴定中心的要求，制订下发了全省烟草系统职业技能鉴定信息工作管理办法。
在办法中，我们明确提出各分公司、各卷烟厂的职能部门工作人员为省站兼职信息员，明确信息员的工作职责。
同时，将触角延伸至各县局（公司），要求各分公司对所属的县公司指定专人负责此项工作。
烟草业技能鉴定意见-工作鉴定意见
烟草业技能鉴定意见/工作鉴定意见一、进一步夯实鉴定基础工作，建立和完善职业标准体系，加大鉴定题库开发建设力度切实加强各职业标准及鉴定题库的开发建设，为行业鉴定工作提供坚实的基础保证。
从今年起，国家局（总公司）将全面负责各职业标准、鉴定题库以及培训教材的开发建设工作。
采二、进一步充实鉴定人才队伍，全面提高队伍素质，保证队伍质量进一步加强职业技能鉴定管理人员、考评人员、信息员和专家4支队伍的建设，定期进行新理论、新知识、新技术等内容的培训，重点抓好考评员和专家队伍建设，不断优化组成结构，以适应新形势下鉴定工作的需要。
国家局职业技能鉴定指导中心分类细化各类人员任职资格条件。
各省级局（公司）、工业公司、鉴定站要做好各类人员的选拔与工作，严格把住入口关。
同时，对4支队伍全面实行聘用制，完善培训、使用、考核、奖励相结合的优胜劣汰制度，对优秀人员进行表彰奖励，对不合格者进行淘汰。
今年行业计划举办1期督导员培训班，2期高级考评员培训班，3期考评员培训班，1期专家业务培训技能且有突出贡献的人员，可适当放宽技师申报条件。
鼓励更多具备高超技能的青年职工参加技师资格鉴定。
鼓励从事生产一线工作的管理人员和专业技术人员积极参加技师资格鉴定。
国家局职业技能鉴定指导中心要在今年制定出具体的申报方法。
2．健全完善以能力评价和业绩考核相结合的技师评价体系和评价方法。
考评内容采取技能鉴定和综合评审相结合。
技能鉴定按照技师资格标准，重点考核专业知识和操作技能；综合评审突出技能运用及所做贡献，重点考核工作业绩、技术革新、传授技艺及职业道德等。
统筹教育培训资源，探索技师鉴定新模式。
今年，国家局职业技能鉴鼓励企业采取校企结合、定单培训、委托培养等培训方式，根据不同的培训特点制定相应的服务措施。
2．总结经验，提高认识，根据行业改革形式的发展，不断改进工作方法。
要加强工作的主动性与自觉性，摒弃应付任务的心理，将鉴定工作作为一项事业，全心投入，兢兢业业；要加强工作的先进性，不断总结，持续改进，善于打破固有模式，采取新方式，创造新方法，努力提高鉴定工作的质量与效率。
烟草专卖局面试结束后考察材料
烟草专卖局面试结束后，考察材料文章是一个重要环节，它可以帮助
面试官更好地了解应聘者的知识水平和能力。
考察材料文章可以是关
于烟草行业的文章，也可以是其他行业的文章，但是必须要求应聘者
能够熟练地讨论文章中的内容，并能够提出自己的观点。
考察材料文章可以是关于烟草行业的新闻报道、研究论文、政策文件、行业报告等，也可以是其他行业的文章，但是必须要求应聘者能够熟
练地讨论文章中的内容，并能够提出自己的观点。
考察材料文章的目的是要考察应聘者的知识水平和思考能力，因此，
面试官可以根据文章的内容，提出一些问题，让应聘者能够深入思考，从而更好地了解应聘者的知识水平和能力。
此外，考察材料文章还可以帮助面试官更好地了解应聘者的思维模式，以及应聘者对烟草行业的认知程度。
通过考察材料文章，面试官可以
更好地了解应聘者的思维模式，以及应聘者对烟草行业的认知程度，
从而更好地评估应聘者的能力。
烟草技能鉴定意见
烟草技能鉴定意见烟草技能鉴定意见各盛自治区、直辖市及大连、深圳市烟草专卖局(公司)劳资处，南通醋酸纤维有限公司：1998年烟草行业特有工种职业技能鉴定工作在劳动和社会保障部的指导下，经过各省级局(公司)和鉴定站的共同努力，圆满完成了各项工作，达到了劳动和社会保障部及国家局(总公司)的要求。
1999年是烟草行业职业技能鉴定工作全面启动的一年，为全面、科学、规范地开展烟草行业特有工种职业技能鉴定工作，进一步贯彻落实“全面启动、规范操作、逐步推进、再创新高”的指导思想，国家局(总公司)现对烟草行业1999年职业技能鉴定工作提出如下意见：一、继续做好职业技能鉴定必需的各项基础工作，建设好职业技能鉴定站。
1999年尚未做到人员、场地和经费“三落实”的鉴定站，要克服等待、观望的态度，今年必须尽早落实并开展工作。
已做到“三落实”并开始运转的鉴定站，要抓好专职人员的学习和培训，制订好工作计划，建立健全各项制度。
同时，还要开展好本省局(公司)所属企业初级工鉴定材料的编写和审定工作。
为了更好地开展各项基础工作，促进鉴定站的建设，国家局指导中心上半年将组织各鉴定站进行自查和互查，下半年对鉴定站进行抽查。
检查结果按国家局(总公司)颁发的《关于烟草行业特有工种职业技能鉴定站暂行管理办法》的有关规定，对工作搞得好的鉴定站予以表彰和奖励，对问题较多的限期整改。
二、进一步加强职业技能鉴定工作的队伍建设。
经过几年的努力，烟草行业职业技能鉴定队伍已初具规模，现已有考评员230人，但还远远不能适应技能鉴定工作发展的.需要。
今年，国家局指导中心将再培训考评员170人左右，同时，还将举办一期考评员师资培训班。
职业技能鉴定队伍的建设不仅要数量，还要讲质量，各省级局(公司)要选派思想觉悟高、具有相应理论知识和实践经验的管理人员以及专业技术人员从事职业技能鉴定工作，同时，国家局指导中心要加强对鉴定站专职人员的培训与考核。
总之，要按照“科学严谨、开拓进娶务实高效、清正廉洁”的十六字方针，坚持社会效益第一、质量第一的原则，建设一支思想、技术和工作作风都过硬的烟草行业职业技能鉴定队伍。
烟草技能鉴定
烟草技能鉴定烟草技能鉴定是现代社会发展迅速的烟草行业中极为重要的一个环节。
随着烟草生产技术的不断提升和消费者对烟草产品的需求不断变化，烟草品质和烟草口感的要求也在不断提高。
因此，对于专业的烟草品鉴师和烟草批发商来说，烟草技能鉴定是非常重要的一项工作，只有通过熟练的技能以及对市场和客户需求的准确把握，才能让自己在这个竞争激烈的市场当中立足。
首先，烟草技能鉴定需要具备专业的知识技能。
在进行烟草品尝的过程中，品鉴师需要具备对烟草类别、产地、加工工艺、卷烟形式、吸味口感、气味各方面的精准认识，才能够做出正确的判断和鉴定。
烟草品鉴师还需要掌握一定的化学知识，了解其中所含有的成分以及生产工艺对其成分影响的相关知识，以便在品尝时更加准确地判断出其中的特异性。
其次，烟草技能鉴定需要注重细节。
在品尝过程中，品鉴师需要充分关注烟草的颜色、质地、滋味、气味、柔和度等方面的细节，以便更加准确地鉴定出烟草的品质和口感。
同时，在烟草品尝的过程中，品鉴师还需要注意烟草的温度、湿度、氧气量等环境因素的变化，因为这些因素对烟草的味道和口感有着直接的影响。
再次，在进行烟草技能鉴定的过程中，沟通和交流也是非常重要的一个环节。
品鉴师需要和客户、烟草生产商等各方面的人员密切合作，总结客户对烟草口感要求，了解生产商对烟草质量的标准要求，以便为每个客户提供更加个性化的产品和服务。
最后，烟草技能鉴定的重要性也在不断提高。
随着人们对健康的重视和烟草消费观念的改变，市场对于优质的烟草产品和烟草服务的需求也在不断增加。
因此，烟草技能鉴定需要不断学习和探索新的技术和方法，以适应市场的需求变化。
总之，烟草技能鉴定对于烟草行业来说是一个非常重要的环节，只有通过技能的熟练和对市场需求的准确把握，才能够获得更多的客户和市场份额。
因此，专业的烟草品鉴师和烟草批发商需要充分重视技能鉴定的重要性，不断提升自身的技能和水平，以适应市场的变化，创造更加出色的业绩和品质。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
烟草局职业技能鉴定考察材料
在过去的一年里，___省局鉴定站在国家局人劳司、鉴定指导中心和兄弟省站的关心、指导和帮助下，在强化基础管理、提升队伍素质、开拓鉴定领域、提高鉴定质量方面取得了一定的进步。
全年共鉴定特有工种_人，技师_人，初、中级营销员_人。
同时，为提高全省烟草系统干部队
伍对鉴定工作重要性的认识，省站把对鉴定工作的宣传报道作为一个关键环节突出抓好，信息工作的水平得到了不断提升。
全年共编发简报19期，被国家局网站采用信息7篇，___烟草网站及《___烟草》杂志采用12篇。
现在我就___鉴定站开展信息工作情况汇报如下：
一、思想重视是做好信息工作的前提红金龙有一句广告词，“梦想有多远，我们就能走多远”，强调思想与效果的正比性。
在信息工作上，思想重视也是做好信息工作的前提。
在高度重视信息沟通、交流、共享的时代，信息报道工作就显得尤为重要。
我们从思想上充分认识到，职业技能鉴定信息报道，不但是宣传职业技能鉴定工作的重要阵地，有利于提高全行业加强对这项工作重要性的认识。
同时，做好信息宣传报道，又是国家局鉴定指导中心及时、准确了解各鉴定站工作情况的渠道之一，是行业内各鉴定站相互交流、相互学习、共同提高的重要桥梁。
从另外一个层面而言，信息报道也是展示企业形象的重要载体。
因此，我们要求全系统职业技能鉴定职能部门和管理人员要高度重视做好信息宣传的重要性，统一思想，提高认识，以积极
的行动主动做好这项工作。
二、健全网络是做好信息工作的保障“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。
在职业技能鉴定工作的信息大池里，我们着重开通管道，引入活水。
去年年初，我们按照国家局鉴定中心的要求，制订下发了全省烟草系统职业技能鉴定信息工作管理办法。
在办法中，我们明确提出各分公司、各卷烟厂的职能部门工作人员为省站兼职信息员，明确信息员的工作职责。
同时，将触角延伸至各县局，要求各分公司对所属的县公司指定专人负责此项工作。
形成了一个覆盖全省工、商企业，由省局至分公司直至县局的树状网络，发挥了重要作用。
去年4月，我们在东海县局承办了全国烟草系统技师技能题库开发会议，东海县局即对此项信息进行了及时报道。
同时，基层分公司、县公司积极上报在开展培训工作、推行持证上岗方面的一些好的经验和做法，进一步丰富了我们的信息来源。
三、搞好培训是做好信息工作的重要条件再好的玉，没有巧匠的雕琢也难以显示它的价值。
做好信息的宣传报道，没有一定的相关知识和写作水平是不行的。
因此，我们始终把搞好培训做为信息工作的关键环节来抓。
一方面，加强信息报道常规知识的培训。
*年3月，我们选派了2名同志参加了鉴定中心组织的鉴定信息培训班。
7月份，我们又要求所有的信息员参加省烟草学会举办的信息员培训班，全面掌握信息报道的格式要件，要求每一篇报道都要明白交待时间、地点、人物、事件四要素，同时，要突出提炼报道的新意。
另一方面，是职业技能鉴定专业知识的培训。
省站有关人员先后在全省烟草系统大中
专毕业生培训班、职业技能鉴定管理人员培训班上讲述职业技能鉴定的理论、方法、规范、技术等方面的知识，使信息员的专业知识水平有了较大幅度的提高，为提高报道水平打下了扎实的专业基础。
四、奖惩到位是做好信息工作的重要手段现代人力资源管理科学认为，人的积极性的调动，一个是事业目标的达成，一个是激励作用的发挥。
在信息工作方面，我们注意抓好激励机制的建立。
首先，省站明确规定，对信息报道先进单位将进行全省通报表扬，对工作滞后的单位予以批评。
其次，我们鼓励基层单位对信息报道先进个人进行物质奖励。
如我们有的县公司就明确规定，在___烟草网站上发表一篇信息奖励10元，被国家局网站录用奖励20元。
下一步，我们将考虑拟定信息报道的考核奖惩办法，将精神激励与物质奖励充分结合起来。
五、工作创新是做好信息工作的核心依托巧妇难为无米之炊。
信息报道是建立在真实事件基础之上的集成产品。
我们强调信息报道的多元性和丰富化。
首先，常规性的鉴定工作是我们信息报道的主流。
*年，省站对特有工种、技师和卷烟商品营销员的每一次培训、鉴定，我们都及时进行了报道。
其次，基层在鉴定工作方面好的经验和做法，是我们信息报道的重要组成部分。
如在培训方面，基层单位采用自学光盘和集中培训相结合，模拟考试与集中讨论相结合的做法等；在推行持证上岗方面，有些分公司明确提出鉴定通不过者作待岗、转岗或培训处理，每月只领取基本生活费。
这些方面的内容我们都进行了及时的报道。
第三，我们也要求基层注意收集在鉴定工作中一些感人事
迹。
如扬州分公司一名营销员第一天入洞房，第二天上考场；徐州分公司一名营销员在参加鉴定前右臂不慎骨折，但为了不错失难得的考试机会，还是坚持参加考试，用左手完成了答题卡的填涂，这些事迹成为我们信息报道的一个亮点。
第四，我们在要求做好信息报道的同时，也要求基层信息员特别是职能部门管理人员积极思考职业技能鉴定工作的一些问题，并写出了具有创造性的文章。
20*年，我们的鉴定工作取得了较大的进步，信息报道方面也取得了一定的成绩，但与鉴定中心的要求相比，我们还存在很多不足之处。
如在每月上报信息方面，我们执行的就不是很到位；另一方面，在信息的质量方面还有不断提升的空间。
三人行必有我师，兄弟省站有很多好的经验和做法值得我们学习，诚恳希望兄弟省站的同仁们对我们的工作给予更多的关心和指导。