劳务合同_竞业禁止

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）就乙方在甲方处提供劳务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：
一、劳务合同的基本内容
1. 乙方同意在甲方指定的地点和岗位上，按照甲方的要求，从事相关劳务工作。

2. 甲方同意按照约定支付乙方劳务报酬，具体金额及支付方式详见本合同附件。

3. 乙方在甲方处工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、竞业禁止条款
1. 乙方在甲方处工作期间，不得从事与甲方业务范围相同或相近的行业，包括但
不限于：
（1）直接或间接参与与甲方业务范围相同或相近的企业、机构的经营活动；
（2）向与甲方业务范围相同或相近的企业、机构提供劳务或咨询服务；
（3）以个人名义或代表任何第三方与甲方业务范围相同或相近的企业、机构进行
竞争。

2. 乙方在甲方处工作期间，不得泄露甲方商业秘密，包括但不限于：
（1）甲方公司机密、技术秘密、经营策略、客户信息等；
（2）甲方与其他企业、机构签订的合同、协议等。

3. 乙方在甲方处工作期间，不得利用甲方提供的资源、设施、信息等，为自身或
他人谋取不正当利益。

4. 乙方在甲方处工作期间，不得与甲方业务范围相同或相近的企业、机构建立劳
动关系或合作关系。

三、竞业禁止期限
1. 乙方在甲方处工作期间，竞业禁止期限自乙方离职之日起计算，期限为三年。

2. 在竞业禁止期限内，如乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方处工作期间月均工资的十倍。

四、经济补偿
1. 甲方同意在乙方离职后，按照竞业禁止期限，按月向乙方支付经济补偿，补偿金额为乙方在甲方处工作期间月均工资的百分之三十。

2. 经济补偿的支付方式为：甲方在乙方离职后，每月支付一次经济补偿，直至竞业禁止期限届满。

五、争议解决
1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他
1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日。