学校劳动防护用品管理制度

一、目的
为了保障学校师生的身体健康和生命安全，预防和减少劳动事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于学校所有教职工、学生及临时用工人员，涉及学校教学、科研、管理、服务等各项工作。

三、劳动防护用品的分类
1. 一般劳动防护用品：指在正常工作条件下，为防止一般性伤害和职业病危害所
配备的防护用品，如安全帽、工作服、手套、鞋、眼镜等。

2. 特种劳动防护用品：指在特殊工作条件下，为防止特殊伤害和职业病危害所配
备的防护用品，如防尘口罩、防毒面具、防酸碱手套、绝缘手套、防护眼镜等。

四、劳动防护用品的管理
1. 采购管理
（1）学校应根据国家有关标准，结合学校实际情况，制定劳动防护用品采购计划。

（2）采购劳动防护用品时，应选择具有合法生产许可证、产品合格证和安全鉴定
证的生产厂家。

2. 储存管理
（1）劳动防护用品应存放在通风、干燥、避光的库房内，避免受潮、受热、受腐蚀。

（2）劳动防护用品应分类存放，标识清晰，便于查找。

3. 发放管理
（1）学校应根据各岗位的劳动防护用品需求，制定发放标准。

（2）发放劳动防护用品时，应确保用品的质量和数量。

（3）劳动防护用品发放后，应建立发放台账，记录发放时间、数量、领取人等信息。

4. 使用管理
（1）教职工和学生应按照劳动防护用品的使用说明正确佩戴和使用。

（2）不得将劳动防护用品借给他人使用，不得随意丢弃或损坏。

（3）使用过程中，如发现劳动防护用品损坏、失效或不适，应及时更换。

五、监督检查
1. 学校安全管理部门负责对劳动防护用品的管理和使用情况进行监督检查。

2. 对违反本制度的行为，应依法予以处理。

六、附则
1. 本制度由学校安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度的实施，旨在提高学校劳动防护用品的管理水平，确保师生的健康与安全，为教育教学、科研工作提供有力保障。