学校防霸凌工作制度范本

第一章总则
第一条为加强学校防霸凌工作，保障学生身心健康，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体师生员工，包括学生、教师、教辅人员、管理人员等。

第三条学校防霸凌工作遵循以下原则：
（一）预防为主，教育为先；
（二）全员参与，齐抓共管；
（三）及时处理，妥善解决；
（四）尊重隐私，关爱受害。

第二章组织机构及职责
第四条学校成立防霸凌工作领导小组，负责统筹协调全校防霸凌工作。

领导小组由校长任组长，分管副校长任副组长，各相关部门负责人为成员。

第五条防霸凌工作领导小组职责：
（一）制定学校防霸凌工作计划，并组织实施；
（二）定期召开防霸凌工作会议，分析霸凌事件发生原因，提出整改措施；
（三）监督、检查各部门防霸凌工作落实情况；
（四）协调解决防霸凌工作中的重大问题；
（五）向全校师生宣传防霸凌知识，提高师生防范意识。

第六条教务处、学生处、保卫处等部门按照职责分工，负责以下工作：
（一）教务处：加强对教师的教育培训，提高教师防霸凌意识和能力；
（二）学生处：负责学生心理健康教育和心理辅导，及时发现和处理霸凌事件；
（三）保卫处：加强校园安全管理，维护校园秩序，协助学校处理霸凌事件；
（四）班主任：负责班级防霸凌工作，及时发现和处理学生之间的矛盾和冲突；
（五）教师：关心爱护学生，发现霸凌行为及时制止，并报告相关部门。

第三章防霸凌措施
第七条学校加强对学生的防霸凌教育，提高学生的自我保护意识和能力。

教育内容包括：
（一）普及防霸凌知识，让学生了解霸凌的定义、形式、危害等；
（二）开展心理健康教育，帮助学生树立正确的价值观和人生观；
（三）组织专题讲座、研讨会等活动，提高学生的防霸凌意识和能力。

第八条学校设立防霸凌举报渠道，包括：
（一）校园公示栏；
（二）班主任、教师；
（三）学生处；
（四）网络举报平台。

第九条学校建立健全霸凌事件处理机制，包括：
（一）接到举报后，立即进行调查核实；
（二）对涉嫌霸凌的学生进行调查，了解事实真相；
（三）对霸凌事件进行处理，包括教育、处罚、赔偿等；
（四）对受害者进行心理辅导，帮助其恢复正常生活。

第十条学校加强校园安全管理，包括：
（一）加强校园巡查，及时发现和处理安全隐患；
（二）加强夜间巡逻，确保校园安全；
（三）加强宿舍管理，防止霸凌事件发生。

第四章奖励与处罚
第十一条对在防霸凌工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十二条对违反本制度，造成不良影响的单位和个人，视情节轻重，给予批评教育、通报批评、罚款等处罚。

第五章附则
第十三条本制度由学校防霸凌工作领导小组负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。