面试时的100个关键问题

合集下载

面时100个关键问题助你成功过关

面时100个关键问题助你成功过关

面时100个关键问题助你成功过关1.谈谈你自己2.你有甚么问题要问吗﹖3.你的希望待遇是甚么﹖4.为什么想离开目前的工作﹖5.你觉得自己最大的长处为何﹖6.你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么﹖7.你多快可以开始来上班﹖8.目前的工作上,你绝得比较困难的部分在哪里﹖9.为什么你值得我们雇用呢﹖10.你的工作中最令你喜欢的部分是什么﹖11.对于目前工作,你觉得最不喜欢的地方是什么﹖12.你找工作最在乎的是什么﹖请谈一下你理性中的工作13.请介绍你的家庭14.请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验15.你最近找工作时曾面谈过哪些工作﹖应征什么职位﹖结果如何﹖16.请你用英文介绍目前服务的公司17.如果我雇用你,你觉得可以为部门带来什么样的贡献﹖18.你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作﹖19.谈谈你最近阅读的一本书或杂志20.你觉德你的主管(同事)会给你什么样得评语﹖21.你如何规划未来,你认为五年后能达到什么样的成就﹖22.你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质即能力﹖23.谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历24.由你的履历来看你在过去5年内更换工作颇为频繁,我如何知道如果我们录用你,你不会很快地离职﹖25.你曾经因为某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗﹖26.你最近是否参加了培训课程﹖谈谈培训课程的内容.是公司资助还是自费参加﹖27.对于工作表现不尽理想的人员,你会以什么样的激励方式来提升其工作效率﹖28.你曾听说过我们公司吗﹖你对于本公司的第一印象如何﹖29.你如何克服工作的低潮期﹖30.你与同事之间的相处曾有簿愉快的经历吗﹖31.谈谈你对加班的看法32.请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的﹖33.你对于我们工作了解多少﹖34.你目前已离职了吗﹖35.如果这份工作经常要出差出国,平均每个月两次,每次约5天,你可以接受吗﹖36.你开始投入找工作的时间有多久了﹖37.你自认为还有哪些方面可以在加强﹖38.如何由工作中看出你是个自动自觉的人﹖39.在你过去的销售经验中,曾遇到什么样的难题﹖你如何克服他﹖40.你通常从事什么样的休闲活动﹖41.你对这份’行销助理’(或指其它集成服务)的工作有什么样的展望﹖42.你如何让部署有杰出的工作表现﹖43.对于’变化’你如何应付﹖44.你为何挑选这三位人士作为你的人﹖45.请描述你目前(或之前)的主管最令人不满意的地方是什么﹖46.你认为这个产业在未来5年内的趋势如何﹖47.你的主管认为你在哪些方面有改进的必要﹖48.你的工作通常能在时限内完成吗﹖49.你对于社团活动的看法如何﹖50.你觉得’秘书’(或其它职务)的工作内容究竟是什么﹖51.你为什么选择念(历史)系﹖52.你在同一家公司待了这么长的时间,难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化,可能会产生严重的水土不服现象吗﹖你的适应能力应变能力如何﹖53.对于明知实施后会引起反弹的政策,你仍能贯彻到底吗﹖54.如果时光能到流,你会选择不一样的大学生活吗﹖55.你认为’成功’的定义是什么﹖56.你如何兼顾事业与家庭﹖57.你觉得他人的肯定对你很重要吗﹖以(员工关系)这样性质的工作而言,通常是吃力不讨好的,你如何让自己保持冲劲呢﹖58.你认为什么是自己最需要改进的﹖59.你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份工作吗﹖60.如果你有机会重新选择,你会选择不一样的工作领域吗﹖61.你曾经有解雇员工的经验吗﹖62.请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分63.你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的﹖64.你比较喜欢团队合作的工作方式,还是独立作业﹖65.在你之前的工作经验中,哪一像是值得继续沿用至目前的﹖66.你觉得你在时间运用安排方面的能力如何﹖67.通常对于别人的批评,你会有什么样的反应﹖68.如果明知’这样做不对’,你还是会依主管的指示去做吗﹖69.你知道这份工作需要常常加班吗﹖你觉得你能配合吗﹖70.什么样的管理风格是你所欣赏的﹖71.你如何做出决策﹖72.当你进入一家新的公司祸心的产业,你会经由何种方式获得相关知识﹖73.身唯一明业务员,当你被客户拒绝时,你会如何处理﹖74.你对于主管的学历、能力都低于你有什么看法﹖75.你还有继续念研究生的计画吗﹖76.请叙述你个人的管理风格﹖77.谈谈最近一次因为工作而情绪失控的情形﹖78.你对于’创业’有什么样的看法﹖79.你的主管最常建议你哪方面的能力有待加强﹖80.你会希望做你老板的工作吗﹖为什么﹖81.你与同仁之间相处发生问题时,你会怎么做﹖82.可否描述一下你自己的个性﹖83.你的工作内容中包括列预算、审核费用、以及监督部门支出的流向等方面吗﹖谈谈你在这方面的经验84.如果我们的竞争对手也有意录用你,你的态度如何﹖85.你对于与女性主管共事的看法如何﹖86.你为什么会考虑接受一份各方面条件都低于目前的工作﹖87.你会考虑接受低于目前的待遇吗﹖88.你可以接受职务外调的安排吗﹖89.如果客户在银行的柜台处大声抱怨,你如何处理﹖90.如果你接到一通客户的抱怨电话,你确知无法立即解决他的问题时,你会如何处理﹖91.你有继续进修的计画吗﹖通常下班后的时间,你都做些什么﹖92.如果你进入本公司,对于这项职务以及这个部门,你打算做什么样的改变﹖93.你在’________’公司时,曾经有机会在制度或组织层面进行调整改变吗﹖94.你觉得什么样的人最难相处﹖95.请叙述你一天的工作情况﹖96.你在学校时曾参与哪些课外活动﹖97.求学时,曾经利用课余打工吗﹖98.你在学校时,曾担任系上或社团干部吗﹖是什么养的职务﹖99.我注意到你曾担任校园刊物的编辑,你主要的工作是什么﹖100.你曾经与晋升的机会失之交臂吗﹖..面时100个关键问题助你成功过关责任编辑:飞雪阅读:人次。

招聘面试经常问到的100个问题

招聘面试经常问到的100个问题

1. 你谈谈你自己吧!2. 你有什么问题要问吗?3. 你的期望待遇是什么?4. 为什么想离开目前的工作?5. 你觉得自己最大的长处是什么在?6. 你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?7. 你多快可以开始来上班?8. 目前的工作上,你觉得比较困难的部份在哪里?15. 你最近找工作时曾面谈过哪些工作?应征什么职位?结果是什么?17. 如果我雇用你,你觉得可以为部门带来哪些贡献。

18. 你觉得自己具备什么样的资格来应征这份工作?19. 谈谈你最近阅读的一本书籍和杂志。

20. 你觉得你的主管(领导)会给你什么样的评语。

21. 你如何规划未来,你认为5年后你能达到什么样的成就。

22. 你觉得要获得职业上的成功,需要具备什么样的物质和能力?23. 谈谈你觉得自己表现不甚满意的一次工作经历?24. 由你的履历来看,在你过去的5年内更换工作颇为频繁,我如何知道我们录用你,你不会很快的离职?25. 你曾经因为某一次工作经验而影响日后的工作态度吗?26. 你最近是否参加了课程培训,谈谈课程培训的内容!是公司资助还是自费参加?27. 对于工作表现不尽理想的人员,你会以什么激励方式来提升其工作效率?28. 你曾听说过我们公司吗?你对公司的第一形像是什么?29. 你如何克服工作的低潮期?30. 你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗、31. 谈谈你对加班的看法?32. 请描述目前主管所具备的哪些物质是你觉得值得学习的?33. 你对于我们公司了解多少?34. 你目前已经离职了吗?35. 如果这份工作常要出差、出国,平均每个月两次,每次五天,你可以接受吗?36. 你开始投入找工作的时间有多少了?37. 你自认为有哪些方面可以再加强?38. 如何从工作中看出你是个自觉自动的人?39. 在你过去的销售中曾经遇到过什么样的难题,如何克服它?40. 你通常从事什么样的休闲活动?41. 你对这份“行销助理”(或者其它职务)的工作有什么样的展望?42. 你如何让部署有杰出的工作表现?43. 对于变化你如何应对?44. 你为何挑选这三位人士作为你的推荐人?45. 请描述你目前或之前的主管最不让人满意的地方。

面试工作遇到的问题100条

面试工作遇到的问题100条

面试工作遇到的问题100条1. 请介绍一下自己。

2. 为什么对这个职位感兴趣?3. 你在过去的工作经验中遇到的最大挑战是什么?如何解决?4. 你是如何处理紧急情况和压力的?5. 你认为自己最大的优点是什么?为什么?6. 你认为自己最大的缺点是什么?你如何改进?7. 在团队合作中,你是如何贡献的?8. 描述一个你曾经带领项目的经历。

9. 如何管理时间以确保任务按时完成?10. 你如何处理与同事之间的冲突?11. 请分享一个你通过学习和提升技能取得成功的例子。

12. 你对我们公司有了解吗?你为什么想加入我们公司?13. 你对工作地点的要求是什么?14. 你会如何适应新的工作环境和团队?15. 你对个人职业发展有什么规划?16. 你会如何处理与上级不同意见的情况?17. 你如何衡量自己的工作成果和成功?18. 你在过去的工作中遇到的最大失败是什么?你从中学到了什么?19. 你对学习新技术和工具有何看法?20. 你是如何保持自我激励的?21. 请分享一个你在团队中解决问题的经验。

22. 描述一次你与客户沟通并解决问题的经历。

23. 你如何管理多个项目同时进行的情况?24. 你认为领导力的重要性是什么?你认为自己具备领导能力吗?25. 描述一次你在工作中创造性解决问题的经历。

26. 如何处理无法完成任务的情况?27. 你如何在工作中保持高效率?28. 描述一个你通过团队合作取得成功的例子。

29. 在工作中,你最喜欢的部分是什么?为什么?30. 你会如何处理工作中的失败和挫折?31. 你有没有在过去的工作中提出过改进或优化的建议?结果如何?32. 如何管理工作中的变化和不确定性?33. 你认为自己在哪些方面需要进一步发展?34. 你对工作的热情和动力是什么?35. 你如何与跨部门的同事合作?36. 你是如何处理工作中的重复性任务的?37. 描述一次你在工作中发挥领导作用的经历。

38. 你如何处理工作中的优先级和截止日期?39. 你在过去的工作中遇到过团队冲突的情况吗?你是如何解决的?40. 描述一次你在工作中克服困难并取得成功的经历。

100个面试问题和答案_精华版

100个面试问题和答案_精华版

100个面试问题和答案工作动机、个人愿望( 1 )问题:请给我们谈谈你自己的一些情况回答:简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征,包括与人相处的能力和个人的性格特征。

如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容,你可以这样说: “ 有没有什么您特别感兴趣的范围?”点评:企业以此来判断是否应该聘用你。

通过你的谈论,可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。

当然,还可以知道你的一些背景。

( 2 )问题:你是哪年出生的?你是哪所大学毕业的?等等回答:我是 XXXX 年出生的。

我是 XX 大学毕业的。

点评:这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答,不可拖泥带水,也不必再加什么说明。

完全不必再画蛇添足的说“ 我属 X ,今年 XX 岁” 之类的话。

至于专业等或许主考官接下来的问题就是针对此而言的,故而不必迫不及待和盘托出。

( 3 )问题:请谈一下你对公司的看法,为什么你想来公司工作?回答:可根据你先前对该公司的情报收集,叙述一下你对公司的了解。

适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美。

还可以提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作,而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。

点评:此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度,看看你的能力是否符合公司的要求和方向。

看看你是真正地愿意为公司效力,还是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定。

( 4 )问题:你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易,或者你很需要这份工作?回答:1. 是的。

2. 我看不见得。

点评:一般按 1 回答,一切便大功告成。

有些同学为了显示自己的“ 不卑不亢“ ,强调个人尊严,故按 2 回答。

结果,用人单位打消了录用该生的念头,理由是: “ 此人比较傲“ 一句话,断送了该生一次较好的就业机会。

( 5 )问题:你是怎么应聘到我们公司的?回答:贵公司是国际上有名的汽车工业公司,虽然我学的专业不是汽车专业,但我一直留意、关心贵公司的发展,特别是贵公司注重对员工的培训,更让我心动,另外象贵公司这样大的企业,我想是各种专业人才都需要的,便毅然前来应聘。

面试时必问的100个问题技巧性回答

面试时必问的100个问题技巧性回答

1、请你自我介绍一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。

其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。

企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。

企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。

4、你对加班的看法?回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。

但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

5、你对薪资的要求?回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。

一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。

面试准备必备100题

面试准备必备100题

面试准备必备100题
1. 自我介绍
2. 为什么想加入这个公司
3. 你认为自己最大的优点和缺点是什么
4. 如何看待加班
5. 谈谈你做过的项目
6. 你在团队中扮演的角色是什么
7. 如何解决工作中的矛盾
8. 您认为什么是团队成功的关键因素
9. 谈谈您的职业规划
10. 您如何评价自己的团队管理能力
11. 谈谈您对工作的理解
12. 您如何有效地沟通和协调团队成员
13. 您是如何看待竞争的
14. 谈谈您的成功经验
15. 说一说您最大的挑战或失败并如何克服它
16. 您对公司的了解有多少
17. 您在团队合作中如何平衡自己和队友之间的分工
18. 您如何看待公司文化
19. 您如何看待目标设定及目标达成
20. 您如何看待自己的职业发展
21. 您如何看待赞赏和批评
22. 您达成目标的方式是什么
23. 你为什么离职了
24. 您对公司的期望
25. 您认为如何提高自我研究能力
26. 您在工作中如何处理时间管理
27. 您最擅长的技能是什么
28. 您认为如何将自己的优点发挥到最大程度
29. 您平时是如何保证自己的情绪稳定
30. 您认为如何提升自身的责任心
...
...
100. 如果我们现在给你一份offer,您是否接受呢?
这些问题是面试准备中比较常见并且重要的问题,建议在准备面试前,提前准备好自己对这些问题的回答,并通过模拟面试等方式多次联系以提升面试的成功率。

同时,也要保持自信,以最佳状态面对面试官,展示出自己的实力和魅力。

面试问题大全及答案100则

面试问题大全及答案100则

面试问题大全及答案100则1. 能否介绍一下自己?答:我是一名热爱学习和挑战的年轻人,在过去的工作中,我注重提升自己的专业技能和综合素质,善于沟通和协作,努力实现自己的职业目标和价值。

2. 你为什么要应聘这个岗位?答:我对这个岗位和所在的公司有浓厚的兴趣和热情,相信可以通过自己的努力和贡献实现双方的共赢。

同时,我也认为这个岗位可以提供给我继续成长和发展的机会和平台。

3. 你认为你自己最大的优点是什么?答:我认为自己最大的优点是具有较强的自学能力和团队协作能力,能够快速适应新环境和新工作,善于与不同背景和文化的人合作,取得良好的效果。

4. 你认为你自己最大的缺点是什么?答:我认为自己最大的缺点是对细节和完美度要求比较高,有时候会花费较长的时间和精力去完成一件事情,在时间紧迫的情况下需要加强对事情的处理和把握。

5. 你在工作中遇到过最大的挑战是什么?你是如何解决的?答:我曾经在项目实施时遇到过客户需求变更频繁和团队成员意见不统一的挑战。

我采用了与各团队成员和客户的深入沟通和有效协调,制定详细的项目计划和风险预警机制等方式,成功地完成了项目,并为团队和客户赢得了信任和认可。

6. 你在过去的工作中最骄傲的成就是什么?答:我在过去的工作中参与过多个项目的实施和管理,其中有一次项目的目标非常明确,但是面临着质量、进度、成本等多个方面的挑战。

通过我与团队成员的密切协作和高效沟通,以及不断优化和完善项目流程和管理方式,我们成功地实现了项目的目标,获得了客户的高度评价和认可。

7. 你对加班有什么看法?答:我认为加班是一种必要的工作手段,但并非是持久之计。

在处理一些紧急或特殊的工作时,加班可以保证工作的质量和进度,但同时也需要注意保护自己的身体和健康,合理安排和分配工作时间和生活时间。

8. 你对团队合作的理解和看法是什么?答:我认为团队合作是实现个人和团队目标的关键因素。

在团队合作中,每个人需要根据自己的职责和能力,承担相应的任务和责任,同时也需要积极协作和互助,为团队目标不断作出贡献和创新。

面试问题大全及答案100则正式版

面试问题大全及答案100则正式版

面试问题大全及答案100则正式版面试是一个评估求职者能力和适应性的重要环节,面试问题的答案关乎着求职者是否能成功地获取心仪的职位。

以下是100个常见的面试问题及其推荐的答案,供求职者参考。

01. 请简单介绍一下自己。

答案:我叫XXX,毕业于XXX大学,专业是XXX。

在学校期间,我积极参与各种社团活动,锻炼了自己的领导能力和团队合作能力。

我有良好的沟通能力和解决问题的能力。

02. 你为什么对这个职位感兴趣?答案:我对这个职位感兴趣是因为它与我的专业背景非常匹配。

我对这个行业有浓厚的兴趣,并且希望能够在这个领域发展自己的职业生涯。

03. 你在过去的工作经历中取得的最大成就是什么?答案:在我的过去工作经历中,我最大的成就是成功地领导了一个团队完成了一个重要项目。

我通过合理分配资源和有效管理团队成员的工作,最终顺利地完成了项目并获得了赞誉。

04. 你认为自己具备哪些能力和技能?答案:我具备良好的沟通能力和团队合作能力,在团队中能够有效地与其他成员协作。

我还具备良好的问题解决能力和逻辑思维能力,能够快速找到问题的解决方案。

05. 你在工作中遇到过的最大挑战是什么?答案:我在工作中遇到的最大挑战是在一个紧迫的时间表下完成一个复杂的项目。

然而,通过合理规划和组织,我成功地按时完成了项目,并且得到了客户的高度赞扬。

06. 你是如何处理工作压力的?答案:我处理工作压力的方式是通过合理规划和时间管理来减轻自己的压力。

我还会找一些运动或者音乐来放松自己,以保持良好的状态。

07. 在团队合作中,你是如何发挥作用的?答案:我认为在团队合作中,沟通是非常重要的。

我会积极参与团队讨论,提出自己的意见和建议,并且尊重其他成员的观点。

我也会分配工作任务,确保每个人都有贡献。

08. 你认为您的弱点是什么?答案:我的一个弱点是有时候我会过于追求完美,对自己和周围的人要求过高。

然而,我正在努力改进自己,学会更好地接受和管理自己的不完美。

面试常见的100个问题

面试常见的100个问题

面试常见的100个问题在找工作的过程中,面试是我们必不可少的一道关。

为了成功通过面试,我们需要提前了解和准备常见的面试问题。

在这里,我们整理了一些面试中常见的100个问题,供大家参考:1. 自我介绍是怎样的?(Tell me about yourself.)2. 你对我们公司了解多少?(What do you know about our company?)3. 你为什么想为我们公司工作?(Why do you want to work for our company?)4. 你有哪些工作经验?(What is your work experience?)5. 你如何描述你的最大的工作成就?(How do you describe your greatest work achievement?)6. 你认为最困难的决定是什么?(What is the mostdifficult decision you have ever made?)7. 你最大的优点是什么?(What is your greatest strength?)8. 你最大的缺点是什么?(What is your greatest weakness?)9. 你是否能适应工作时间的长短?(Can you work long hours?)10. 你是否愿意加班?(Are you willing to work overtime?)11. 你认为你对这个职位的技能水平如何?(How do you rate your skills for this job?)12. 你是否具备良好的沟通能力?(Do you have good verbal and written communication skills?)13. 你能否独立完成工作任务?(Can you work independently to complete tasks?)14. 你是否善于团队合作?(Are you good at teamwork?)15. 你能否承受工作压力?(Can you handle work pressure?)16. 你会使用哪些办公软件?(What office software can youuse?)17. 你是否会使用某些编程语言?(Do you have any programming language skills?)18. 你是否有项目管理经验?(Do you have project management experience?)19. 你是否喜欢解决问题?(Do you like to solve problems?)20. 你是否愿意学习新的知识和技能?(Are you willing to learn new knowledge and skills?)21. 你是否要求工资?(Do you expect a salary range?)22. 你接受的工资范围是多少?(What is your expected salary range?)23. 你有哪些福利要求?(What benefits do you expect?)24. 你对工作时间有什么要求?(What are your working hours requirements?)25. 你是否可以长期工作在我们公司?(Can you work in our company for a long time?)26. 你会怎样提高工作效率?(How do you increase work efficiency?)27. 你对什么最有激情?(What are you most passionate about?)28. 你当前是否正在寻找工作?(Are you currently looking for a job?)29. 你如何处理自己的时间?(How do you manage your time?)30. 你认为人们如何评价你?(How do people evaluate you?)31. 你有何重要的社交媒体账户?(What important social media accounts do you own?)32. 你在领导中更希望看到的是什么特点?(What characteristics do you prefer in a leader?)33. 你认为成功的关键是什么?(What do you think is the key to success?)34. 你认为自己的终极职业目标是什么?(What is yourultimate career goal?)35. 你认为自己能在什么地方做得很出色?(Where do you think you excel?)36. 你曾经有过最大的挑战是什么?(What was your greatest challenge?)37. 你如何看待公司文化?(How do you view company culture?)38. 你曾经是在怎样的那种工作环境中工作过的?(What kind of work environment have you worked in before?)39. 你认为公司应该具备哪些优秀特质?(What excellent qualities do you think companies should have?)40. 你曾经采取的最成功的营销策略是什么?(What is the most successful marketing strategy you have used?)41. 你是否拥有销售经验?(Do you have sales experience?)42. 你是否了解本岗位的竞争对手?(Do you know the competitors of this position?)43. 你曾经参加过哪些培训?(What training have you participated in?)44. 你在团队合作时曾经取得什么成就?(What achievements have you made in teamwork?)45. 你认为市场是什么?(What is market?)46. 你什么时候学习计算机编程?(When did you learn computer programming?)47. 你认为可以带来什么效果的良好管理方式?(What management style do you think can bring good results?)48. 你是否还具有其他语言能力?(Do you have other language skills?)49. 你曾经的工作职责是什么?(What were your job responsibilities?)50. 你目前对本行业有哪些了解?(What do you currently know about this industry?)51. 你认为本行业未来的发展方向是什么?(What do youthink is the future development direction of this industry?)52. 你曾经的同事如何评价你?(How did your colleagues evaluate you?)53. 你如何处理和解决工作中的矛盾?(How do you handle and resolve conflicts at work?)54. 你是否愿意短期出差?(Are you willing to go onshort-term business trips?)55. 你是否愿意长期出差?(Are you willing to go on long-term business trips?)56. 你对本职位的了解程度有多少?(How much do you know about this position?)57. 你如何衡量自己的成功?(How do you measure your success?)58. 你认为哪些品质是成功所需的?(What qualities do you think are required for success?)59. 你认为本岗位的主要职责是什么?(What are the main responsibilities of this position?)60. 你如何评价自己的团队领导能力(How do you rate your team leadership skills?)61. 你是否有独特的管理方式?(Do you have a unique management style?)62. 你是否能带领团队取得成功?(Can you lead the team to success?)63. 你是否能带领团队处理各种问题?(Can you lead the team to handle various problems?)64. 你认为公司需要具备哪些软件和硬件设备?(What software and hardware devices do you think companies need?)65. 你认为公司应该有怎样的网络安全策略?(What network security strategy do you think companies should have?)66. 你是否喜欢创新?(Do you like innovation?)67. 对市场的兴趣有多大?(How interested are you in the market?)68. 你具备哪些销售技巧?(What sales skills do you have?)69. 你认为能够取得成功的重要因素是什么?(What are the important factors for success?)70. 你认为公司如何使企业保持竞争力?(How do you think companies maintain their competitiveness?)71. 你认为公司需要具备哪些核心价值观?(What core values do you think companies need?)72. 你对数字和分析有多大的兴趣?(How interested are you in numbers and analysis?)73. 你认为哪些领导风格是有益的?(Which leadership style do you think is beneficial?)74. 你觉得自己在什么方面需要提高?(In what area do you think you need to improve?)75. 你如何看待市场营销?(How do you view marketing?)76. 你是否拥有项目管理经验?(Do you have project management experience?)77. 你对品牌力的看法是什么?(What is your view of brand power?)78. 你觉得什么是成功的标志?(What do you think is a sign of success?)79. 你怎样评价计划和组织能力?(How do you evaluate planning and organizational ability?)80. 你如何应对遭遇失败的情况?(How do you deal with failure?)81. 你对未来的工作环境有什么期望?(What expectations do you have for your future work environment?)82. 你认为数字营销的关键因素是什么?(What are the key factors of digital marketing?)83. 你如何看待企业理念?(How do you view corporatephilosophy?)84. 你目前拥有怎样的技术能力?(What technical skills do you currently have?)85. 你认为人才管理的关键是什么?(What is the key to talent management?)86. 你如何看待本岗位需求的技能水平?(What do you think of the skill level required for this position?)87. 你认为公司应该如何制定营销策略?(How do you think companies should develop marketing strategies?)88. 你如何看待销售渠道?(How do you view sales channels?)89. 你对数字化的领导有多少认识?(How much do you know about digital leadership?)90. 你认为在工作期间团队应该具备哪些品质?(What qualities do you think teams should have during work?)91. 你认为如何正确开展价格策略?(What is the right way to implement price strategy?)92. 你如何看待人才流失?(How do you view talent loss?)93. 你认为对员工进行培训的关键是什么?(What is the key to training employees?)94. 你谈论了自我激励的体验。

面试常见的100个问题

面试常见的100个问题

面试常见的100个问题面试常见咨询题1.请给我们谈谈你自己的一些事情2.你是哪年出生的?你是哪所大学毕业的?3.请谈一下你对公司的看法,什么原因你想来工作?4.你认为对你来说如今寻一份工作是别是别太容易?5.你是如何应聘到我们公司的?6.请你谈谈对我单位的看法7.你彻底能够到大公司任职,你如何想到我们小企业?8.你什么原因希翼到我们公司工作?9.假如公司录取你,你最希翼在哪个部门工作?10.你情愿被外派工作吗?你情愿经常出差吗?11.我怎么样相信对那个职位你是最好的人选呢?12.假如我能给你任何你想要的工作,你会挑选什么?13.什么原因你还没有寻到工作?14.你对我们公司有多少了解?15.你对公司有何印象?16.你谈谈挑选这份工作的动机?17.你家在外地,单位无住宿条件,你怎么看待呢?18.我们别限定固定职位,你认为自己最适合做什么?19.你希翼从事什么样的工作?20.你什么原因要应聘我们公司?21.你在往常实习的公司从事什么样的工作?22.你为何挑选应聘我们公司?23.在公司想做什么样的工作?24.你为何要跳槽?25.请咨询你有什么样的工作观?26.你是否能够同意加班?27.你认为这份工作最重要的是什么?28.兴趣、学业、优点、缺点29.你如今最感兴趣的是什么?30.空暇时喜欢什么消遣?31.你在自我调节方面做何种努力?32.学校学的课程对所应聘的工作有些什么帮助?33.你有哪些兴趣爱好或具备什么资格证书?34.你的学习成绩怎么?35.请谈一谈你的弱点36.请谈谈你的优点。

37.你认为自己最大的缺点是什么?38.你所取得的最大成算是什么?39.请你说说在往常的工作上成功与失败的地点?40.你的好朋友怎么样形容你?41.你在大学里的学习成绩别敢恭维,你怎么解释呢?42.你认为你的优势在哪些方面?43.面试常见咨询题44.工作经验、工作态度45.你有什么社会实践经验?46.你什么原因挑选如今的学校和专业?47.你比较喜欢独立工作依然集体工作?48.请你谈一下和本工作有关的工作经验49.若你到我们公司后,怎么看待你本人的地位。

面试题目100(3篇)

面试题目100(3篇)

第1篇一、基本认知类1. 请简要介绍一下自己的家庭背景和个人成长经历。

2. 你为什么选择这个行业?对这个行业的了解有多少?3. 请谈谈你的价值观和人生观。

4. 你认为自己的优点和缺点是什么?5. 你如何看待团队合作?6. 请谈谈你的人生目标,以及为实现这些目标所采取的行动。

二、专业知识类7. 请详细介绍一下你所学的专业课程,以及你在其中的学习成果。

8. 你认为你所学的专业知识在实际工作中有哪些应用?9. 请谈谈你对当前行业发展趋势的看法。

10. 你在专业领域有哪些创新或独到的见解?三、职业技能类11. 请谈谈你在学校或实习期间所掌握的技能,以及如何将这些技能应用到实际工作中。

12. 你在团队合作中遇到过哪些困难?你是如何解决的?13. 请谈谈你在沟通协调、时间管理、问题解决等方面的能力。

14. 你在处理突发事件时,通常采取什么策略?15. 请举例说明你在面对压力和挑战时,如何调整自己的心态。

四、综合素质类16. 请谈谈你在学校或实习期间参与过的社会实践活动,以及从中获得的收获。

17. 你认为自己的领导力如何?请举例说明。

18. 你在团队中扮演的角色是什么?你是如何与团队成员协作的?19. 请谈谈你在处理人际关系时的原则和方法。

20. 你如何看待竞争与合作的关系?五、求职意愿类21. 你为什么选择我们公司?对这个公司的了解有多少?22. 你对我们公司的企业文化有何看法?23. 你对我们公司的薪酬福利有什么期望?24. 你对未来的职业发展有何规划?25. 你对我们公司的发展前景有何信心?六、案例分析类26. 请谈谈你对“企业核心竞争力”的理解。

27. 请分析一家成功企业的案例,并说明其成功的原因。

28. 请谈谈你对“创新”的理解,并举例说明。

29. 请分析一次失败的项目或案例,并总结经验教训。

30. 请谈谈你对“企业社会责任”的认识。

七、心理素质类31. 请谈谈你在面对挫折和困难时的心理承受能力。

32. 你如何看待工作中的压力?如何应对?33. 请谈谈你在团队中的角色,以及如何与团队成员建立良好的关系。

(完整版)100个面试常见问题及答案

(完整版)100个面试常见问题及答案

100个面试常见问题及答案工作动机、个人愿望(1)问题:请给我们谈谈你自己的一些情况回答:简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征,包括与人相处的能力和个人的性格特征。

如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容,你可以这样说:“有没有什么您特别感兴趣的范围?"点评:企业以此来判断是否应该聘用你。

通过你的谈论,可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。

当然,还可以知道你的一些背景。

(2)问题:你是哪年出生的?你是哪所大学毕业的?等等回答:我是XXXX年出生的。

我是XX大学毕业的。

点评:这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答,不可拖泥带水,也不必再加什么说明。

完全不必再画蛇添足的说“我属X,今年XX岁”之类的话。

至于专业等或许主考官接下来的问题就是针对此而言的,故而不必迫不及待和盘托出。

(3)问题:请谈一下你对公司的看法,为什么你想来公司工作?回答:可根据你先前对该公司的情报收集,叙述一下你对公司的了解.适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美。

还可以提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作,而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。

点评:此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度,看看你的能力是否符合公司的要求和方向。

看看你是真正地愿意为公司效力,还是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定。

(4)问题:你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易,或者你很需要这份工作?回答:1。

是的.2.我看不见得。

点评:一般按1回答,一切便大功告成.有些同学为了显示自己的“不卑不亢“,强调个人尊严,故按2回答。

结果,用人单位打消了录用该生的念头,理由是:“此人比较傲“一句话,断送了该生一次较好的就业机会。

(5)问题:你是怎么应聘到我们公司的?回答:贵公司是国际上有名的汽车工业公司,虽然我学的专业不是汽车专业,但我一直留意、关心贵公司的发展,特别是贵公司注重对员工的培训,更让我心动,另外象贵公司这样大的企业,我想是各种专业人才都需要的,便毅然前来应聘。

100个面试常见问题及答案

100个面试常见问题及答案

100个面试常见问题及答案工作动机、个人愿望(1)问题:请给我们谈谈你自己的一些情况回答:简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征,包括与人相处的能力和个人的性格特征。

如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容,你可以这样说:“有没有什么您特别感兴趣的范围?”点评:企业以此来判断是否应该聘用你。

通过你的谈论,可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。

当然,还可以知道你的一些背景。

(2)问题:你是哪年出生的?你是哪所大学毕业的?等等回答:我是XXXX年出生的。

我是XX大学毕业的。

点评:这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答,不可拖泥带水,也不必再加什么说明。

完全不必再画蛇添足的说“我属X,今年XX岁”之类的话。

至于专业等或许主考官接下来的问题就是针对此而言的,故而不必迫不及待和盘托出。

(3)问题:请谈一下你对公司的看法,为什么你想来公司工作?回答:可根据你先前对该公司的情报收集,叙述一下你对公司的了解。

适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美。

还可以提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作,而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。

点评:此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度,看看你的能力是否符合公司的要求和方向。

看看你是真正地愿意为公司效力,还是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定。

(4)问题:你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易,或者你很需要这份工作?回答:1.是的。

2.我看不见得。

点评:一般按1回答,一切便大功告成。

有些同学为了显示自己的“不卑不亢“,强调个人尊严,故按2回答。

结果,用人单位打消了录用该生的念头,理由是:“此人比较傲“一句话,断送了该生一次较好的就业机会。

(5)问题:你是怎么应聘到我们公司的?回答:贵公司是国际上有名的汽车工业公司,虽然我学的专业不是汽车专业,但我一直留意、关心贵公司的发展,特别是贵公司注重对员工的培训,更让我心动,另外象贵公司这样大的企业,我想是各种专业人才都需要的,便毅然前来应聘。

面试100个问题

面试100个问题

面试100个问题面试是企业招聘过程中非常重要的一环,通过面试可以了解应聘者的能力、经验、沟通能力等各个方面。

为了帮助企业更好地进行面试,以下是100个常见的面试问题:1. 请自我介绍一下。

2. 为什么选择应聘我们公司?3. 你对我们公司的了解有多少?4. 你认为自己的优势是什么?5. 你最大的弱点是什么?你是如何克服的?6. 你之前的工作经验是什么?请谈谈你在之前公司的角色和职责。

7. 你在之前的工作中遇到的最大挑战是什么?你是如何应对的?8. 你是如何处理工作中的压力和紧急情况的?9. 你如何与团队成员合作?请举例说明。

10. 你最擅长的技能是什么?你是如何发展这些技能的?11. 你对工作有什么长远的规划和目标?12. 你是如何管理和解决冲突的?13. 你如何处理工作中的失败和挫折?14. 你认为什么是团队成功的关键因素?15. 你在工作中的最大成就是什么?16. 你是如何保持自己的专业知识和技能更新的?17. 你对加班有何看法?18. 你在工作中是如何管理时间的?19. 你认为什么是职业发展的最重要因素?20. 你是如何处理客户投诉的?21. 你对工作中的细节有多么关注?22. 你是如何处理多个项目和任务的?23. 你如何评估自己的工作效率?24. 你是如何处理工作中的优先级和紧急性的?25. 你认为什么是一个好的领导者?26. 你是如何激励和鼓励团队成员的?27. 你认为什么是一个成功的团队?28. 你在工作中是如何保持积极的态度的?29. 你如何处理工作中的不确定性和变化?30. 你如何处理工作中的重复和单调?31. 你如何处理与上级不一致的意见?32. 你认为自己的沟通能力如何?33. 你是如何与不同背景和文化的人合作的?34. 你是如何处理工作中的机会和挑战的?35. 你认为什么是一个好的团队合作者?36. 你是如何处理工作中的紧急情况和危机的?37. 你如何处理工作中的决策和权衡?38. 你对公司文化有何了解?你如何适应公司文化?39. 你认为什么是一个好的客户服务?40. 你是如何处理工作中的冲突和分歧的?41. 你如何处理工作中的反馈和批评?42. 你是如何处理工作中的目标和结果的?43. 你认为什么是一个好的工作环境?44. 你是如何处理工作中的不公平和不公正的?45. 你如何处理工作中的竞争和压力的?46. 你认为什么是一个好的团队沟通?47. 你是如何处理工作中的个人目标和团队目标的?48. 你如何处理工作中的资源和预算的?49. 你认为什么是一个好的项目管理?50. 你是如何处理工作中的变化和创新的?51. 你如何处理工作中的责任和义务的?52. 你认为什么是一个好的时间管理?53. 你是如何处理工作中的团队决策的?54. 你如何处理工作中的信任和合作的?55. 你认为什么是一个好的员工关系?56. 你是如何处理工作中的团队建设的?57. 你如何处理工作中的团队动力和激励的?58. 你认为什么是一个好的绩效管理?59. 你是如何处理工作中的决策和执行的?60. 你如何处理工作中的团队沟通和协作的?61. 你认为什么是一个好的工作流程?62. 你是如何处理工作中的团队合作和协调的?63. 你如何处理工作中的团队建设和发展的?64. 你认为什么是一个好的员工发展?65. 你是如何处理工作中的团队目标和个人目标的?66. 你如何处理工作中的团队冲突和分歧的?67. 你认为什么是一个好的决策制定?68. 你是如何处理工作中的团队动力和激励的?69. 你如何处理工作中的团队效能和绩效的?70. 你认为什么是一个好的人力资源管理?71. 你是如何处理工作中的团队协作和合作的?72. 你如何处理工作中的团队冲突和分歧的?73. 你认为什么是一个好的风险管理?74. 你是如何处理工作中的团队目标和个人目标的?75. 你如何处理工作中的团队动力和激励的?76. 你认为什么是一个好的战略规划?77. 你是如何处理工作中的团队效能和绩效的?78. 你如何处理工作中的团队合作和协调的?79. 你认为什么是一个好的财务管理?80. 你是如何处理工作中的团队冲突和分歧的?81. 你如何处理工作中的团队决策和执行的?82. 你认为什么是一个好的市场营销?83. 你是如何处理工作中的团队目标和个人目标的?84. 你如何处理工作中的团队动力和激励的?85. 你认为什么是一个好的销售管理?86. 你是如何处理工作中的团队效能和绩效的?87. 你如何处理工作中的团队合作和协调的?88. 你认为什么是一个好的客户关系管理?89. 你是如何处理工作中的团队冲突和分歧的?90. 你如何处理工作中的团队决策和执行的?91. 你认为什么是一个好的项目管理?92. 你是如何处理工作中的团队目标和个人目标的?93. 你如何处理工作中的团队动力和激励的?94. 你认为什么是一个好的人力资源管理?95. 你是如何处理工作中的团队效能和绩效的?96. 你如何处理工作中的团队合作和协调的?97. 你认为什么是一个好的风险管理?98. 你是如何处理工作中的团队冲突和分歧的?99. 你如何处理工作中的团队决策和执行的?100. 你认为什么是一个好的战略规划?以上是100个常见的面试问题,希望能够帮助您在面试过程中更好地了解应聘者的能力和适应性。

面试问题大全及答案100则

面试问题大全及答案100则

面试问题大全及答案100则(一)问题1:你最大的长处和弱点分别是什么这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响?分错误回答:从长处来说,我实在找不出什么突出的方面,我认为我的技能是十分广泛的。

至于弱点,我想,如果某个项目时间拖得太久,我可能会感到厌倦。

评论:这种回答的最大问题在于,求职者实际上是拒绝回答问题的第一部分。

对第二部分的回答暗示了求职者可能缺乏热情。

另外,基于对这一问题前两个部分的回答,求职者对后面的问题很难再做出令人满意的回答。

正确回答:从长处来说,我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑,能够从混乱中整理出头绪来。

我最大的弱点是,对那些没有秩序感的人,可能缺乏足够的耐心。

我相信我的组织才能能够帮忙企业更快地实现目标,而且有时候,我处理复杂问题的潜力也能影响我的同事。

评论:这个回答做到了“一箭三雕”。

首先,它确实证明了求职者的最大长处。

其次,它所表达的弱点实际上很容易被理解为长处。

最后,它指出了这个求职者的长处和弱点对企业和其他员工的好处。

问题2:你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就分析:这是一个相当宽泛的问题,它给求职者带给了一个机会,能够让求职者证明自己的热情和挑战欲。

对这个问题的回答将为面试人在决定求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面带给关键信息。

错误回答:我不明白。

我擅长做很多事情。

如果我能得到并且决定理解这份工作,我确信自己能够把它做得相当好,因为我过去一向都很成功。

评论:尽管表面上听起来这种回答能够理解,但是它在几个方面都有欠缺。

首先,这种语言很无力。

像“擅长做很多事情”以及“相当好”之类的话,都无法反映你的进取心,而如果不能表现出足够的进取心,你就很难进入最好的企业。

另外,将过去做过的所有事情同这个职位联系起来,这意味着求职者对这一特定职位没有足够的成就欲望和真正的热情。

正确回答:从我的经历来看,这是我的职业生涯中最适合我的一份工作。

几年来,我一向在研究这个领域并且关注贵公司,一向期望能有这样的面试机会。

求职面谈时的100个关键问题助你面试成功过关

求职面谈时的100个关键问题助你面试成功过关

求职面谈时的100个关键问题助你面试成功过关1.谈谈你自己2.你有甚么问题要问吗?3.你的希望待遇是甚么?4.为什么想离开目前的工作?5.你觉得自己最大的长处为何?6.你觉得自己最大的弱点〔缺点〕是什么?7.你多快可以开始来上班?8.目前的工作上,你绝得比拟困难的局部在哪里?9.为什么你值得我们雇用呢?10.你的工作中最令你喜欢的局部是什么?11.对于目前工作,你觉得最不喜欢的地方是什么?12.你找工作最在乎的是什么?请谈一下你理性中的工作13.请介绍你的家庭14.请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验15.你最近找工作时曾面谈过哪些工作?应征什么职位?结果如何?16.请你用英文介绍目前效劳的公司17.如果我雇用你,你觉得可以为部门带来什么样的奉献?18.你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作?19.谈谈你最近阅读的一本书或杂志20.你觉德你的主管〔同事〕会给你什么样得评语?21.你如何规划未来,你认为五年后能到达什么样的成就?22.你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质即水平?23.谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历24.由你的履历来看,你在过去5年内更换工作颇为频繁,我如何知道如果我们录用你,你不会很快地离职?25.你曾经由于某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗?26.你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容.是公司资助还是自费参加?27.对于工作表现不尽理想的人员,你会以什么样的鼓励方式来提升其工作效率?28.你曾听说过我们公司吗?你对于本公司的第一印象如何?29.你如何克服工作的低潮期?30.你与同事之间的相处曾有簿愉快的经历吗?31.谈谈你对加班的看法32.请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的?33.你对于我们工作了解多少?34.你目前已离职了吗?35.如果这份工作经常要出差出国,平均每个月两次,每次约5天,你可以接受吗?36.你开始投入找工作的时间有多久了?37.你自认为还有哪些方面可以在增强?38.如何由工作中看出你是个自动自觉的人?39.在你过去的销售经验中,曾遇到什么样的难题?你如何克服他?40.你通常从事什么样的休闲活动?41.你对这份‘行销助理’〔或指其它集成效劳〕的工作有什么样的展望?42.你如何让部署有杰出的工作表现?43.对于‘变化’你如何应付?44.你为何挑选这三位人士作为你的推荐人?45.请描述你目前〔或之前〕的主管最令人不满意的地方是什么?46.你认为这个产业在未来5年内的趋势如何?47.你的主管认为你在哪些方面有改良的必要?48.你的工作通常能在时限内完成吗?49.你对于社团活动的看法如何?50.你觉得‘秘书’〔或其它职务〕的工作内容究竟是什么?51.你为什么选择念〔历史〕系?52.你在同一家公司待了这么长的时间,难道不觉得假设要再去重新适应新的企业文化,可能会产生严重的水土不服现象吗?你的适应水平应变水平如何?53.对于明知实施后会引起反弹的政策,你仍能贯彻到底吗?54.如果时光能到流,你会选择不一样的大学生活吗?55.你认为‘成功’的定义是什么?56.你如何兼顾事业与家庭?57.你觉得他人的肯定对你很重要吗?以〔员工关系〕这样性质的工作而言,通常是吃力不讨好的,你如何让自己保持冲劲呢?58.你认为什么是自己最需要改良的?59.你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份工作吗?60.如果你有时机重新选择,你会选择不一样的工作领域吗?61.你曾经有解雇员工的经验吗?62.请谈谈工作中比拟会令你感到无力感的局部63.你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的?64.你比拟喜欢团队合作的工作方式,还是独立作业?65.在你之前的工作经验中,哪一像是值得继续沿用至目前的?66.你觉得你在时间运用安排方面的水平如何?67.通常对于别人的批评,你会有什么样的反响?68.如果明知’这样做不对‘,你还是会依主管的指示去做吗?69.你知道这份工作需要常常加班吗?你觉得你能配合吗?70.什么样的治理风格是你所欣赏的?71.你如何做出决策?72.当你进入一家新的公司祸心的产业,你会经由何种方式获得相关知识?73.身唯一明业务员,当你被客户拒绝时,你会如何处理?74.你对于主管的学历、水平都低于你有什么看法?75.你还有继续念研究生的计画吗?76.请表达你个人的治理风格?77.谈谈最近一次由于工作而情绪失控的情形?78.你对于‘创业‘有什么样的看法?79.你的主管最常建议你哪方面的水平有待增强?80.你会希望做你老板的工作吗?为什么?81.你与同仁之间相处发生问题时,你会怎么做?82.可否描述一下你自己的个性?83.你的工作内容中包括列预算、审核费用、以及监督部门支出的流向等方面吗?谈谈你在这方面的经验84.如果我们的竞争对手也有意录用你,你的态度如何?85.你对于与女性主管共事的看法如何?86.你为什么会考虑接受一份各方面条件都低于目前的工作?87.你会考虑接受低于目前的待遇吗?88.你可以接受职务外调的安排吗?89.如果客户在银行的柜台处大声抱怨,你如何处理?90.如果你接到一通客户的抱怨 ,你确知无法立即解决他的问题时,你会如何处理?91.你有继续进修的计画吗?通常下班后的时间,你都做些什么?92.如果你进入本公司,对于这项职务以及这个部门,你打算做什么样的改变?93.你在‘xxx'公司时,曾经有时机在制度或组织层面进行调整改变吗?94.你觉得什么样的人最难相处?95.请表达你一天的工作情况?96.你在学校时曾参与哪些课外活动?97.求学时,曾经利用课余打工吗?98.你在学校时,曾担任系上或社团干部吗?是什么养的职务?99.我注意到你曾担任校园刊物的编辑,你主要的工作是什么?100.你曾经与晋升的时机失之交臂吗?。

面试时的100个关键问题和101个技巧

面试时的100个关键问题和101个技巧

面试时的100个关键问题28、你曾听说过我们公司吗?你对于本公司的第一印象如何?29、你如何克服工作的低潮期?30、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗?31、谈谈你对加班的看法。

32、请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的?33、你对于我们公司了解多少?34、你目前已离职了吗?35、如果这份工作经常要出差出国,平均每个月两次,每次约5天,你可以接受吗?36、你开始投入找工作的时间有多久了?37、你自认为还有哪些方面可以再加强?38、如何由工作中看出你是个自动自觉的人?39、在你过去的销售经验中,曾遇到什么样的难题?你如何克服它?40、你通常从事什么样的休闲活动?41、你对这份“行销助理”(或者其他集成职务)的工作有什么样的展望?42、你如何让部署有杰出的工作表现?43、对于“变化”你如何应付?44、你为何挑选这三位人士做为你的推荐人?45、请描述你目前(或之前)的主管最令人不满的地方是什么?46、你认为这个产业在未来5年内的趋势如何?47、你的主管认为你在哪些方面有改进的必要?48、你的工作通常能在时限内完成吗?49、你对于社团活动的看法如何?50、你觉得“秘书”(或其他职务)的工作内容究竟是什么?51、你为什么选择念(历史)系?52、你在同一家公司待了这么长的时间,难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化,可能会产生严重的水土不服现象吗?你的适应能力`应变能力如何?53、对于明知实施后会引起反弹的政策,你仍能贯彻到底吗?54、如果时光能倒流,你会选择不一样的大学生活吗?55、你认为“成功”的定义是什么?56、如何兼顾事业与家庭?57、你觉得他人的肯定对你很重要吗?以(员工关系)这样性质的工作而言,通常是吃力不讨好的,你如何让自己保持冲劲呢?58、你认为什么是自己最需要改进的?59、你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份工作吗?60、如果你有机会重新选择,你会选择不一样的工作领域吗?61、你曾经有解雇员工的经验吗?62、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分。

面试常遇到的100个问题

面试常遇到的100个问题

1 談談你自己吧!2你有什麼問題要問嗎?3你的期望待遇是多少?4 為什麼想離開目前的工作?5 你覺得自己最大的長處為何?6 你覺得自己最大的弱點(缺點)為何?7你多快可以開始來上班?8 目前的工作上,你覺得比較困難的部分在哪裏?9 為什麼你值得我們雇用呢?10你的工作中最令你喜歡的部分是什麼?11 對於目前的工作,你覺得最不喜歡的地方是?12你找工作時最在乎的是什麼?13 請介紹你的家庭。

14 請談談在工作時曾經令你感到十分沮喪的一次經驗。

15你最近找工作時曾與哪些工作面談過?應徵什麼職位?結果如何?16請你用英文介紹目前服務的公司。

17如果我雇用你,你覺得可以為部門帶來什麼樣的貢獻?18 你覺得自己具備什麼樣的資格來應徵這項工作?19 談談你最近閱讀的一本書或雜誌。

20 你覺得你的主管(同事)會給你什麼樣的評語?21你如何規劃未來,你認為五年後能達到什麼樣的成就?22你覺得要成為一位成功的〔〕需要具備什麼樣的特質及能力?23 談談你覺得對於自己的表現不甚滿意的一次工作經歷。

24 由你的履歷看來,你在過五去年內更換工作頗為頻繁,我如何知道如果我們錄用你,你不會又很快的離職?25 你曾經因為某一次特殊經驗而影響日後的工作態度嗎?26你最近是否有參加訓練課程?請談談課程內容。

是公司資助還是自費參加?27 對於工作表現不盡理想的人員,你會以什麼樣的激勵方式來提昇其工作效率?28你曾聽過我們公司嗎?你對於本公司的第一印象如何?29 你如何克服工作的低潮期?30 你與同事之間的相處曾有不愉快的經驗嗎?31談談你對加班的看法。

32 請描述目前主管所具備的哪些特質是你認為值得學習的?33你對於我們公司瞭解多少?33 你對於我們公司瞭解多少?34你目前已離職了嗎?35 如果這份工作經常要出差、出國,平均每個月兩次,每次約五天,你可以接受嗎?36你開始投入找工作的時間有多久了?37你自認為還有哪些方面可以再加強?38如何由工作中看出你是個自動自發的人?39在你過去的銷售經驗中,曾遇到什麼樣的難題?你如何克服它?40你通常從事什麼樣的休閒活動?41 你對於這份「行銷助理」(或其他基層職務)的工作有什麼樣的展望?42你如何讓部屬有傑出的工作表現?43對於「變化」你如何應付?44 你為何挑選這三位人士做為你的推薦人?請描述你目前(或之前)的主管最令人不滿的地方是什麼?46 你認為這個產業在未來五年內的趨勢如何?47 你的主管認為你在哪些方面有改進的必要?48你的工作通常能於時限內完成嗎?49你對於社團活動的看法如何?50 你覺得「秘書」(或其他職務)的工作內容究竟是什麼?51 你為什麼選擇念〔歷史〕系?52 你在同一家公司待了這麼長的時間,難道不覺得若要再去重新適應新的企業文化,可能會產生嚴重的水土不服現象嗎?你的適應能力、應變能力如何?53 對於明知施行後會引起反彈的政策,你仍能貫徹到底嗎?54如果時光能倒流,你會選擇不一樣的大學生活嗎?55 你認為「成功」的定義是什麼?56如何兼顧事業與家庭?57 你覺得他人的肯定對你很重要嗎?以〔員工關係〕這樣性質的工作而言,通常是吃力不討好的,你如何讓自己保持衝勁呢?58你認為自己最需要改進的地方在於──59你覺得學生時代所接受的各項訓練足以令你勝任這份工作嗎?60 如果你有機會重新選擇,你會選擇不一樣的工作領域嗎?61 你曾經有解雇員工的經驗嗎?62請談談工作中比較會令你感到無力感的部分。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

面試時的100個關鍵問題translation for the questions1.你有什麼問題要問嗎?Do you have questions to ask?2.你覺得自己最大的長處是什麼?What’s your most advantage in your view?3.你覺得自己最大的弱點(缺點)是什麼?What’s your remarkable disadvantage (weak point) you think?4.目前的工作上,你覺得比較困難的部分在哪裡? What is the most difficult part in your present work?5.為什麼你值得我們聘用呢?Why you worth our employment in your opinion? 6.你的工作中最令你喜歡的部分是什麼?Which part you like most in your work?7.你找工作時最在乎的是什麼?請談一下你理想中的工作.What you care most when you look for a job? Talk something about your ideal job.8.請談談在工作時曾經令你感到十分沮喪的一次經歷.Talk about your sad experience in your work.9.如果我們啟用你,你覺得可以為部門帶來什麼樣的貢獻?What kind of contribution you will bring to us when we enroll you?10.你覺得自己具備什麼樣的資格來應徵這項工作? What kind of qualification you own for doing this job?11.你如何規劃未來,你認為五年後能達到什麼樣的成就?How will you plan your future and what kind of achievement you will get in the next five years 12.你覺得要獲得職業上的成功需要具備什麼樣的特質及能力?What kind of ability or characteristics one should equipped with to be successful in their career?13.談談你覺得對於自己的表現不甚滿意的一次工作經歷.Talk about your unpleasant work experience and youare negative about your work performance.14.由你的履歷來看,你在過去五年內更換工作頗為頻繁,我如何知道如果我們錄用你,你不會很快地離職?According to your resume, you have changed your job frequently in the past five years. How can we employ you to make sure you won’t leave so soon? 15.對於工作表現不盡理想的人員,你會以什麼樣的激勵方式來提升其工作效率? What kind of incentive method you would adopt to improve the efficienncy of whose performances are not so welcome?16.你如何克服工作的低潮期?How could you overcome your low period of your work?17.談談你對加班的看法.Talk about your view on overwork?18.請描述目前主管所具備的哪些特質是你認為值得學習的?Please describe your present leader’s characteristics you think worth of your learning.19.你自認為還有哪些方面可以再加強?What kind of ability you think you have to improve?20.如何由工作中看出你是個自動自覺的人?How could be viewed you are a self-motivated employee by your work performance?21.在你過去的銷售經驗中,曾遇到什麼樣的難題?你如何克服?What kind of difficulties you have met in your past sale experiences, and how did you overcome them?22.你對這份”行銷助理”(或者其他集成職務)的工作有什麼樣的展望?What kind of expectation you own on this sales assistant position or other integrated position?23.對於”變化”你如何應付?How would you face change?24.請描述你目前(或之前)的主管最令人不滿的地方是什麼?please describe the unpleasant characteristics of your present leader25.你認為這個產業在未來五年內的趨勢如何? What do you think the development tendency of thispart in the five years?26.你的主管認為你在哪些方面有改進的必要? What kind of abilities your leader thinks you should improve?27.你對於社團活動的看法如何?What your opinion on social activities?28.你覺得”秘書”(或其他職務)的工作內容究竟是什麼?What is the secretary’s responsibility in your mind? 29.你在同一家公司待了這麼長時間,難道不覺得若要再去重新適應新的企業文化,可能會產生嚴重的”水土不服”現象嗎?你的適應能力應變能力如何? Since you have stayed in the same company for so long, so do you think it will have a tuff time for you to adapt into the new corporation culture, how about your adaptability?30.對於明知實施後會引起反彈的政策,你仍能貫徹到底嗎?As for those policies you know clearly that after fulfillment it will result in rebound, are you still insist on carrying it out?31.你認為”成功”的定義是什麼?What is your definition of success?32.你覺得他人的肯定對你很重要嗎?以(員工關係)這樣性質的工作而言,通常是吃力不討好的,你如何讓自己保持沖勁呢?Do you think others’ comments are very important to you? As for the characteristics of stuff relationship, it is a job you pay but receive little, so how could you keep yourself be active and motivated?33.你認為什麼是自己最需要改進的?What is your think you need improve most?34.如果你有機會重新選擇,你會選擇不一樣的工作領域嗎?If you have an opportunity for you to choose, do you think you would choose a different work field?35.請談談工作中比較會令你產生無力感的部分. Talk those parts in your work you think would make you strength less.36.你覺得自己還有哪些方面的特長是沒有寫在履歷表上的?What kind of advantages you think you have not filled in your resume?37.你覺得你在時間安排運用方面的能力如何? What’s your opinion on your ability of time arrangement?38.如果明知”這樣做不對”,你還是會依主管的批示去做嗎?If you know clearly it is not right, are you still to follow the leader’s instruction to do it?39.什麼樣的管理風格是你所欣賞的?What kind of leadership you appreciate most?40.你如何作出決策?How would you make a decision?41.當你進入一家新的公司或新的產業,你會經由何種方式獲得相關知識?How will you get related information when you step into a new corporation or a new field?42.身為一名業務人員,當你被客戶拒絕時,你會如何處理?As a sales worker, what will you do when you are turned down by customers?43.你對主管的學歷,能力都低於你有什麼樣的看法? What’s your opinion on both your leaders’ educational level and ability being lower than yours?44.請敘述你的個人管理風格.Please talk a little bit about your personal management style.45.你對於”創業”有什麼樣的看法?What is your idea of self-employment?46.你的主管最常建議你哪方面的能力有待加強? What kind of ability your leader want you to improve usually?47.你會希望做你老板的工作嗎?為什麼?Would you like to persuade your boss, why?48.你與同仁之間相處發生問題時,你會怎麼做? What will you do when you have some problems with your colleagues?49.可否描述一下你自己的個性?Would you like to tell us something about your personality?50.如果我們的競爭對手也有意錄用你,你的態度如何?What’s your attitude as for our competitive partner also has the intention to enroll you?51.你對於與女性主管共事的看法如何?What’s your opinion on how to get along with female leader?52.你會考慮接受低於目前的待遇嗎?Will you consider to accept a salary lower than present one?53.如果你接到客戶的抱怨電話,你確知無法立即解決他的問題時,你會如何處理?What will you do when you answer a customers’complaint call and you do you could not settle the problem immediately?54.如果你進入本公司,對於這項職務以及這個部門,你打算做什麼樣的改變?Suppose when you step into our company, what kind of change you will make as for this post and department?55.你在XXX公司時,曾經有機會在制度或組織層面進行調整改變嗎?Did you have the chance to have the policy or organizational level changed whenyou in xxx company?56.你覺得什麼樣的人最難相處?What kind of people you think are hard to get along with?57.你曾經與晉升的機會失之交臂嗎?Have you narrowly missed a promoted chance? 58.談談你自己吧?Talk about yourself please.59.你的期望待遇是什麼?What is your expected treatment?60.為什麼想離開目前的工作?Why do you want to leave your present job?61.你多快可以開始來上班?How soon could you come to work?62.請介紹你的家庭.Please talk something about your family63.你最近找工作時曾經面談過哪些工作?應徵什麼職位?結果如何?What kind of jobs you are looking for recently and what’s the position, what happened then?64.請你用英文名介紹目前服務的公司.Please introduce your present company in English? 65.談談你最近閱讀的一本書或雜誌.Talk about a book or magazine your are reading right now.66.你覺得你的主管(同事)會繪你什麼樣的評語? What kind of comments your leader or colleagues would give you in your opinion?67.你曾經因為某一次特殊經驗而影響日後的工作態度嗎?Does your work attitude is influenced for your special experience?68.你最近是否參加了培訓課程?談談培訓課程的內容.是公司資助還是自費參加?Have you attended any training lessons recently? Talk about the main content and is your company paid or you’re paid by yourself?69.你曾聽說過我們公司嗎?你對於本公司的第一印象如何?Have your heard of our company, and what is your first impression you have on our company?70.你與同事之間的相處曾有不愉快的經歷嗎?Do you have unpleasant experience when you get along with your staff?71.你對於我們公司了解多少?How much you know about our company?72.你目前已經離職了嗎?Have you left your company already?73.如果這份工作經常要出差出國,平均每個月兩次,每次約五天,你可以接受嗎?If this job requires you many business trips, usually twice each month, five days each time, do you accept it?74.你開始投入找工作的時間有多久了?How long have you been on job-hunting?75.你通常從事什麼樣的休閒活動?What kind of leisure activities you usually take? 76.你為何挑選這三個人士作為你的推荐人?Why do you choose these three persons to be yourrecommended persons?77.你的工作通常能在時限內完成嗎?Do you usually finish your work with a settled time?78.你為什麼選擇念歷史系(或XX)系?Why did you choose this major?79.如果時光能倒流,你會選擇不一樣的大學生活嗎? If time flows backwards, do you think you will choose a different college life?80.如何兼顧事業與家庭?How could you balance your career and family? 81.你覺得學業時代所接受的各項培訓足以令你勝任這份工作嗎?Do you think your educational background could make you be qualified on this position?82.你曾經有解聘員工的經驗嗎?Do you have the experience to dismiss employee? 83.你比較喜歡團隊合作的工作方式,還是獨立作業? Which work style you like better, teamwork or independence?84.在你之前的工作經驗中,哪一項是值得繼續沿用至目前的?Among your form work experience, which point you think you could be used until now?85.通常對於別人的批評,你會有什麼樣的反應? What’s your response when you accuse others?86.你知道這份工作需要常常加班嗎?你覺得你能配合嗎?Do you know this job need your overtime work? Will you accept it?87.你還有繼續念研究生的計劃嗎?Do you have the plan to have your post-graduate education?88.談談最近一次因為工作而情緒失控的情形.Talk about recently you were out of control caused by your work.89.你的工作內容中包括列預算,審核費用,以及監督部門支出的流向等方面嗎?談談你在這方面的經驗. Does your work include budgeting, auditing expenses and supervising the usage of each department’s expenses and so on? T alk about your experience on this 90.你為什麼會考慮接受一份各方面條件都低於目前的工作?Why you could consider accepting a job which is lower than your present one in every term?91.你可以接受職務外調的安排嗎?Would you like to accept the arrangement of changing your job out of your professional area?92.如果客戶在銀行的櫃台處大聲抱怨,你如何處理? What will you do if customer complains loudly in the bank counter93.你有繼續進修的計劃嗎?通常下班後的時間,你都做些什麼?Are you planning to have further education? What will you do after you work?94.請敘述你一天的工作情形.Describe your whole day’s wo rk95.你在學校時曾參與哪些外活動?What kind of activity you like to join when you in school?96.求學時,曾經利用課余打工嗎?When you in school, did you have a part-time job? 97.你在學校時,曾擔任系上或社團干部嗎?是什麼樣的職務?Did you own any title of department or school union when you were in school? W hat’s this?98.我注意到你曾擔任校園刊物的編輯,你的主要工作是什麼?l noticed that you used to be a editor of your school magazine, what was your main responsibility?99.對於目前的工作,你覺得最不喜歡的地方是什麼? Which part you dislike most as for your present job? 100.你如何讓部屬有杰出的工作表現?How will you do to make your staff outstanding performance?。

相关文档
最新文档