【职场达人如何做工作汇报？】 不懂汇报工作还敢拼职场
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职场达人如何做工作汇报？】 不懂汇报工作还敢拼 职场
第二：精简汇报语言 抓住汇报的重点，首先明确我们今日汇报的工作，其次汇报工作的进 度，假如遇到困难，简洁说出来障碍点，并说明你预备怎样解决。最终给
老板一个交付时间，能否按预期交付或者需要延期几日，肯定要说明白，
第1页共1页
否则最终没有按时交付，那领导是不会管那么多的，只能给自己带来无畏
每天在职场翻滚的我们必做的一件事就是向领导汇报工作，为什么有 的牺牲。切忌一点，不要讲解并描述过程，领导给你支配工作不是让你在
的人汇报完工作领导喜上眉梢，为什么有的人汇报完工作领导愁眉不展， 领导面前说你多么辛苦的。
汇报工作也是有方法技巧的，江湖哥下面和大家共享几点关于汇报工作的
第三：抓住重点
要点。
这点很重要，领导听话只听重点，他只听你这件事是否开始做了，做
第一：做汇报预备
成什么样了，还有多久能完成，结果会怎样，所以你汇报工作肯定要抓住
向领导汇报工作肯定要做预备工作，有的人觉得没必要，就去说一下 这些重点内容说明，还是第二点，语言肯定精炼再精炼，让老板听了就能
状况就行，没什么需要预备的，这样你就大错特错了，首先你要清楚领导 懂，你让老板费太多脑细胞那只能说明你的工作做的是凌乱的。
勿根据你的预备进度走，先汇报领导关怀的，然后再对这项工作做一个补
充说明即可，肯定要让领导知晓这件事情的整个状况。因为有时候你汇报
完不做说明领导就把这件事情忘了，你肯定也要给自己争取更多的可以让
领导回忆起来你是汇报过这项工作的。也算是给自己买个意外保险吧。
把握了以上几点，信任你汇报工作应当不会那么纠结了，而且汇报完 领导也不会始终追问，冗杂的事情简洁做了，有结果有效果，当然这些也 是需要渐渐锻炼的，刚开始可能规律不是很清楚，语言不是很简练，甚至 简练之后领导都不知道你在说什么，这些都没关系，核心是抓住重点，渐 渐锻炼，信任有一天你肯定会胜利的。
导问到哪项工作你都能照实回答，而且对每项工作都能做到了如指掌，那 坟墓了，所以汇报工作肯定要真实，不要为了讨领导欢心把支配的工作描
你汇报工作绝不会出现深思的状态。
第1页共1页
述的像桃花盛开一样。பைடு நூலகம்
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第五：敏捷回报
有时候进去汇报工作领导会先发问，这时你要跟着领导的进度走，切
今日或者近期给你支配了什么工作，工作都进展到什么进度了，距离交付
第四：实事求是
日期还有多远，从近到远做一个排列，哪些事重点要汇报的，哪些还需要
汇报工作切勿弄虚作假，有些事情明明你还没做你却虚报一个进度，
继续完善才能进行相关汇报，主次分明，这样做到自己心中有数，不管领 这点是在给自己挖坑，假如领导突然对这件事进度要提前那你可真是自掘
职场达人如何做工作汇报？】 不懂汇报工作还敢拼 职场
第二：精简汇报语言 抓住汇报的重点，首先明确我们今日汇报的工作，其次汇报工作的进 度，假如遇到困难，简洁说出来障碍点，并说明你预备怎样解决。最终给
老板一个交付时间，能否按预期交付或者需要延期几日，肯定要说明白，
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否则最终没有按时交付，那领导是不会管那么多的，只能给自己带来无畏
每天在职场翻滚的我们必做的一件事就是向领导汇报工作，为什么有 的牺牲。切忌一点，不要讲解并描述过程，领导给你支配工作不是让你在
的人汇报完工作领导喜上眉梢，为什么有的人汇报完工作领导愁眉不展， 领导面前说你多么辛苦的。
汇报工作也是有方法技巧的，江湖哥下面和大家共享几点关于汇报工作的
第三：抓住重点
要点。
这点很重要，领导听话只听重点，他只听你这件事是否开始做了，做
第一：做汇报预备
成什么样了，还有多久能完成，结果会怎样，所以你汇报工作肯定要抓住
向领导汇报工作肯定要做预备工作，有的人觉得没必要，就去说一下 这些重点内容说明，还是第二点，语言肯定精炼再精炼，让老板听了就能
状况就行，没什么需要预备的，这样你就大错特错了，首先你要清楚领导 懂，你让老板费太多脑细胞那只能说明你的工作做的是凌乱的。
勿根据你的预备进度走，先汇报领导关怀的，然后再对这项工作做一个补
充说明即可，肯定要让领导知晓这件事情的整个状况。因为有时候你汇报
完不做说明领导就把这件事情忘了，你肯定也要给自己争取更多的可以让
领导回忆起来你是汇报过这项工作的。也算是给自己买个意外保险吧。
把握了以上几点，信任你汇报工作应当不会那么纠结了，而且汇报完 领导也不会始终追问，冗杂的事情简洁做了，有结果有效果，当然这些也 是需要渐渐锻炼的，刚开始可能规律不是很清楚，语言不是很简练，甚至 简练之后领导都不知道你在说什么，这些都没关系，核心是抓住重点，渐 渐锻炼，信任有一天你肯定会胜利的。
导问到哪项工作你都能照实回答，而且对每项工作都能做到了如指掌，那 坟墓了，所以汇报工作肯定要真实，不要为了讨领导欢心把支配的工作描
你汇报工作绝不会出现深思的状态。
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第五：敏捷回报
有时候进去汇报工作领导会先发问，这时你要跟着领导的进度走，切
今日或者近期给你支配了什么工作，工作都进展到什么进度了，距离交付
第四：实事求是
日期还有多远，从近到远做一个排列，哪些事重点要汇报的，哪些还需要
汇报工作切勿弄虚作假，有些事情明明你还没做你却虚报一个进度，
继续完善才能进行相关汇报，主次分明，这样做到自己心中有数，不管领 这点是在给自己挖坑，假如领导突然对这件事进度要提前那你可真是自掘