厂务规章制度

第一章总则
第一条为加强本厂的管理，规范员工行为，提高工作效率，保障生产安全，维护
企业合法权益，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本厂务规章制度。

第二条本厂务规章制度适用于本厂全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本厂务规章制度是全体员工必须遵守的行为准则，任何员工违反本制度，
都将受到相应的处罚。

第二章组织架构与职责
第四条本厂设立厂务委员会，负责制定、修改和解释本厂务规章制度，并对制度
的执行情况进行监督检查。

第五条厂务委员会下设办公室，负责具体执行厂务委员会的决定，处理日常事务。

第六条各部门、车间、班组应设立相应的管理机构和人员，负责本部门、车间、
班组内部的管理工作。

第七条各级管理人员应认真履行职责，严格执行规章制度，确保生产、安全、环保、质量等各项工作顺利开展。

第三章工作时间与考勤
第八条本厂实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

第九条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

如因特殊原因需请假，应提
前向主管领导请假，并办理相关手续。

第十条员工请假分为事假、病假、产假、婚假、丧假等，具体规定如下：
（一）事假：员工因私事需请假，一次不超过三天，累计不超过一个月。

（二）病假：员工因病需请假，需提供医院证明，一次不超过一个月。

（三）产假：女员工生育期间，享有国家规定的产假。

（四）婚假：员工结婚，享有国家规定的婚假。

（五）丧假：员工直系亲属去世，享有国家规定的丧假。

第十一条员工迟到、早退、旷工，按以下规定处理：
（一）迟到、早退：每次扣款20元。

（二）旷工：按日扣款100元。

第四章劳动纪律
第十二条员工应遵守劳动纪律，不得在工作时间做与工作无关的事情。

第十三条员工应爱护公司财产，不得损坏、浪费或私自拿走公司物品。

第十四条员工应服从工作安排，不得擅自离岗、串岗或顶岗。

第五章安全生产
第十五条员工应严格遵守安全生产规章制度，确保生产安全。

第十六条员工应积极参加安全生产培训，提高安全意识。

第十七条员工发现安全隐患，应及时报告，不得隐瞒。

第十八条员工应按照操作规程进行操作，不得违章作业。

第六章质量管理
第十九条员工应严格遵守质量管理规定，确保产品质量。

第二十条员工应参加质量培训，提高质量意识。

第二十一条员工发现质量问题，应及时报告，不得擅自处理。

第七章奖惩
第二十二条员工有下列行为之一的，给予奖励：
（一）在工作中表现突出，取得显著成绩的；
（二）积极提出合理化建议，为厂发展做出贡献的；
（三）在安全生产、质量管理等方面做出突出贡献的。

第二十三条员工有下列行为之一的，给予处罚：
（一）违反劳动纪律，影响生产秩序的；
（二）违反安全生产规章制度，造成事故的；
（三）违反质量管理规定，造成质量事故的；
（四）损害公司利益，违反法律法规的。

第八章附则
第二十四条本厂务规章制度自发布之日起施行。

第二十五条本厂务规章制度由厂务委员会负责解释。

第二十六条本厂务规章制度如有未尽事宜，由厂务委员会根据实际情况予以补充和修改。