工会经费缴费基数
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
工会经费缴费基数
摘要:
一、工会经费缴费基数的定义与范围
二、工会经费缴费基数的计算方法
三、工会经费缴费基数的规定与标准
四、工会经费的缴费比例及依据
五、工会经费的使用与管理
正文:
一、工会经费缴费基数的定义与范围
工会经费缴费基数是指在工会组织中,会员按照一定比例缴纳的会费所依据的工资收入总额。
工会经费主要用于工会组织开展各种活动,如日常学习、竞赛、技术交流和对困难职工的帮扶等。
根据《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2% 向工会拨交的经费。
工会经费缴费基数包括以下范围:1.机关的工会会员:职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资;2.事业单位的工会会员:职务工资、等级工资;3.机关、事业单位的工人会员:岗位工资、等级工资。
会员工资收入合计尾数不足10 元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入,暂不计算交纳会费。
退休人员和临时工不属于工会会员,所以不交会费。
二、工会经费缴费基数的计算方法
工会经费缴费基数的计算方法是按照职工上月的全部工资总额来确定。
工
资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1990 年第1 号令)颁布的标准及有关规定执行。
全部职工是指在各缴费单位中工作,并取得劳动报酬的全部人员。
工资总额是指各缴费单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊兑现方式(如年薪制、结算手续费形式)支付的工资总和。
工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据,包括以货币形式支付的和以实物形式支付的劳动报酬。
工资总额难于计算的,按照统计部门发布的所在地上年度社会平均工资计算确定。
三、工会经费缴费基数的规定与标准
根据《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2% 向工会拨交的经费。
职工工会经费的计数基数是应发工资总额,不是实际发放工资数额。
四、工会经费的缴费比例及依据
1.工会会员按照本人每月工资收入的0.5% 计算交纳会费。
2.全部职工按上月全部工资总额的2% 向工会拨交经费。
法律依据:《中华人民共和国企业所得税法》第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2% 的部分,准予扣除。
五、工会经费的使用与管理
工会经费的使用需严格按照《中华人民共和国工会法》及相关规定进行,主要用于工会组织的日常活动、职工福利、劳动争议调解等方面。