下属对管理人员的调查问卷

下属对管理⼈员的调查问卷
⼯作调查问卷
问卷说明：为了更好的提⾼公司⾼层管理⽔平，现将对总经理能⼒进⾏领导能⼒及⼯作满意度调查，请⼤家按照问卷要求认真填写。

问卷可匿名也可署名，监审部将以严谨的职业态度对您的问卷严格保密。

沟通
1、我跟他的沟通很好，互相⾮常了解，知道对⽅的想法和在做的事情，不会有出乎意料的想法（）
A、⾮常同意
B、同意
C、有点同意
D、有点不同意
E、不同意
2、当我们的想法有分歧时，我们会主动提出，会互相倾听，然后对我们的意见提出合理反馈（）
A、⾮常同意
B、同意
C、有点同意
D、有点不同意
E、不同意
3、他会定期组织团队的沟通，让我们了解整个公司和我们部门的情况，信息渠道很畅通（）
A、⾮常同意
B、同意
C、有点同意
D、有点不同意
E、不同意
事务执⾏与系统管理
1、他能在⼯作中制定出完备的规章制度（）
A、⾮常同意
B、同意
C、有点同意
D、有点不同意
E、不同意
2、他对制定的制度能能严格按要求执⾏，对我们也⽤制定的制度来进⾏约束和管理（）
A、⾮常同意
B、同意
C、有点同意
D、有点不同意
3、对于违反制度的事情，他能严格按照制度执⾏处罚，包括他⾃⼰和我们（）
A、⾮常同意
B、同意
C、有点同意
D、有点不同意
E、不同意
⼈性化管理
1、他会尽量使我们的⼯作氛围保持快乐，使我们上班的时候会很⾼兴开⼼（）
A、⾮常同意
B、同意
C、有点同意
D、有点不同意
E、不同意
2、除了⼯作，他对我们的⽣活也很关⼼，我对⾃⼰的私⼈事情也可以、愿意很好的与他沟通交流（）
A、⾮常同意
B、同意
C、有点同意
D、有点不同意
E、不同意
对长期事务的规划
1、他能对⽇常⼯作中存在的问题进⾏改进，使⽇常⼯作更简化、有效，并提出长期的规划（）
A、⾮常同意
B、同意
C、有点同意
D、有点不同意
E、不同意
2、他除了能解决⽇常⼯作中的问题，能对出现的问题进⾏常远的规划，使我们能看到在⽇常⼯作中的变化（）
A、⾮常同意
B、同意
C、有点同意
D、有点不同意
E、不同意
专业能⼒、职业性
1、通过他在⼯作中所表现出来的语⾔表达与解决问题的能⼒，我们认为为他的专业能⼒很强（）
B、同意
C、有点同意
D、有点不同意
E、不同意
2、通过他在⼯作中所表现出来的语⾔表达与解决问题的能⼒，我们认为为他做事很职业（）
A、⾮常同意
B、同意
C、有点同意
D、有点不同意
E、不同意
对⽬标责任的明确性和分解性
1、他对⾃⼰的⽬标和公司的⽬标很明确，并能让我们了解公司整体的⽬标和责任，并对⽬标进⾏详细的讲解与表达（）
A、⾮常同意
B、同意
C、有点同意
D、有点不同意
E、不同意
2、他能把整体的⽬标进⾏详细的分解，并把⽬标进⾏详细的分配，并带领我们共同完成每天或短期的⽬标（）
A、⾮常同意
B、同意
C、有点同意
D、有点不同意
E、不同意
⽤⼈
1、对于我们在⼯作中所犯的错误，他能容忍和理解，并帮助我们进⾏改正和分析，并通过合适的⽅式与团队进⾏交流沟通，使个⼈与整个团队不会再犯同样的错误（）
A、⾮常同意
B、同意
C、有点同意
D、有点不同意
E、不同意
对我们⼯作中的表现反应情况
1、他对我们中的表现观察很仔细，让我们能感受到他在时刻观察并注意到我们⼯作中的情况（）
A、⾮常同意
B、同意
D、有点不同意
E、不同意
2、他对我们⼯作中的表现能经常给予指点和建议，我们很愿意接受与听取他的意见和建议（）
A、⾮常同意
B、同意
C、有点同意
D、有点不同意
E、不同意
⼯作经验总结和纠错
1、他能对以往的⼯作进⾏总结和纠错，⽽不是做完的⼯作就不再提及，我们也愿意与他交流⼯作中的不⾜和经验（）
A、⾮常同意
B、同意
C、有点同意
D、有点不同意
E、不同意
其它
1、我们认为他是⼀个很优秀的领导，我们愿意与他⼀起⼯作成长（）
A、⾮常同意
B、同意
C、有点同意
D、有点不同意
E、不同意。