景区保洁员岗位职责

景区保洁员岗位职责
【篇一：景区各类保洁工作职责】
厅馆保洁员岗位职责
1、尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区
工作；因任何原因离开工作岗位事先征得主管同意，如对上级做的
决定有不同意见，应先完成再进行讨论；
2、保洁员每天要在职工上班前提前到位，并抓紧时间做好日常保洁
工作。

按保洁内容及标准重点打扫门厅、展厅、会议室、
走廊、楼梯等公共区域的卫生，使保洁工作落到实处。

3、保洁员要严格按操作标准做好日常保洁、定期保洁工作。

对门厅、展厅、会议室、走廊、楼梯等公共区域的卫生要按保洁内
容及标准进行清扫，做到随脏随扫、无污迹、无杂物等，保持环境
清洁。

根据客流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域；
保洁领班要严格按保洁内容和标准进行检查，发现问题及时纠正。

4、各楼层的垃圾筒、烟灰缸要及时打扫、清理，卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要及时擦拭，做到光亮、无水迹、无污迹、无
杂物；垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换；
5、保护保洁设备和公共设施、设备的正常使用状况，定期
保养，及时维修，延长使用寿命。

在保洁过程中，如发现公共设施
有损坏，应及时上报。

6、保洁员除日常保洁工作外，每周要对门厅、会议室、走
廊等公共区域进行一次清扫，重点是擦地面、擦窗台、窗户等。

积
极参加卫生突击工作，如：展厅迎检、门前积雨、积雪的清扫突击
工作。

7、保洁员要注意节约用电、节约用水。

白天视天气情况，尽量采用
自然光，少开照明灯，为单位节约每一度电，节约每一滴水。

保洁
工作中要保护使用水、电等设施，发现水、电、上下水管道等硬件
设施有问题时应及时向部门主管报告。

8、对客人遗忘物品妥善保管经确认交还客人或在游客中心登记；积
极向游客宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。

9、按保洁内容及标准做好定期保洁工作。

按操作标准和要求，擦拭窗、墙壁、地面清洗、打蜡、玻璃清洗、灯具除尘、垃圾筒清洗、
灯清洗、金属件清洗、上光等，认真做好保洁工作，使基地有一个
优美、卫生、清洁的环境。

10、清洁时，尽量回避游客，对游客提出的要求和建议尽量帮助解
决或反馈主管领导。

景区保洁职工作管理规定
一、遵守法律法规及景区各项规章制度。

二、上班期间着装整齐，统一、标准。

三、每天工作时间：上午：7:00—11:00 下午：1:30—5:30按时上
下班，工作时间内对所管区域卫生情况随时巡查，发现垃圾和杂物
及时捡拾清除。

全天保持景区整洁卫生，中途不得擅自离岗，不得
酗酒滋事。

到下班时要确保所负责区域卫生整洁无垃圾后方可离岗。

四、时刻把安全放到第一位，自觉提高安全意识和自我保护意识。

五、保洁区域调整调换，应经领导允许，不得私下调换。

六、因故不能工作，应提前请假，并找他人落实自己工作，无故不
请假，作旷工处理。

七、逢卫生大检查或特殊任务时，除所负责卫生区域外,还要听从景区统一安排，对整体环境彻底整理，确保无卫生死角。

八、每日要接受景区管理人员不定时的卫生检查，如有不洁之处须及时整改。

九、每周召开一次例会，总结上周工作，同时布置下周工作。

十、景区管理员对清洁区经常检查并及时总结。

根据检查结果，按月对保洁员进行考评，有连续三周不到达卫生标准的，视情节对其处罚并给予警告或辞退。

十一、服从景区管理人职工作安排。

道路清扫保洁管理制度
为进一步提高我场环境卫生质量，使我场各族人民群众有个优美整洁的环境，加强对保洁人员的监督和管理，制定本制度。

1、保洁人员必须服从领导统一管理，统一安排，遵守考勤制度，认真完成工作职责，爱岗敬业。

如有违反者每次处罚20元。

2、维护民族团结，反对民族分裂。

不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，如发现违纪者立即辞退。

3、路面、无瓜果皮壳、纸屑等杂物。

每5平方米内的烟头及相应大小的杂物不超过2个。

4、清扫的垃圾和废弃物，应及时倒入垃圾容器，严禁露天堆放。

如有违反者，每次处罚10元，
5、清扫保洁应符合“四无、四净”〔四无：无堆积物、无果皮纸屑、无砖头瓦块、无污物积水；四净：路面净、绿化带净、人行道净、花坛净〕的标准。

如有违反者，每次处罚10元。

6、迟到、早退、擅自离岗的，一次处罚10元。

每月事假不得超过两天。

请假必须报负责人批准。

病假、事假超过期限的，事假扣除
每天两倍的工资(特殊情况除外)，病假扣除当天工资。

旷工一天扣除
三天工资，无故旷工三天者，予以辞退。

7、保洁员责任区内的卫生保洁不好，包括责任区内的设施的整洁，
一次不达标的罚10元，两次罚20元，三次以上不达标者予以辞退。

8、发现在工作时间内聚集聊天者，第一次罚10元，第二次罚20
元，第三次予以辞退。

9、及时掌握设施损坏保养情况，对损坏的设施要及时向上级反映。

假设有损坏而没有发现或上报的一次罚20元。

对表现突出的个人给
予一定比例的奖励。

10、对保洁工作完成出色、片区卫生况状较好、遵守考勤制度的保
洁员给予奖励。

11、积极完成其他临时性工作任务，如有抵触情绪将予以辞退。

厕卫生保洁制度
1、公厕内外卫生每天早7点半前和中午1点前进行两次彻底清扫，其它时间随脏随扫，保洁要求到达一出一进，即如厕人出厕后必须
进厕打扫，确保公厕内、外卫生干净整洁。

2、公厕指示牌设置明显标准，且完好、整洁。

3、公厕内要做到每
日两次消杀，到达无异味、无蝇、无蛆的效果。

4、公厕保持通风良好，公厕内到达四壁无尘，无乱写乱画，乱贴乱挂，门窗玻璃洁净明亮。

5、公厕到达八无：无纸片、无烟蒂、无痰迹、无积灰、无臭味、无
蝇蛆、无蛛网、无污物。

6、公厕内粪沟与便池要定期冲刷和清掏，到达无异味、无尿碱、无
大便积存和外溢。

7、公厕排水畅通，厕内无渍水，厕外无漫流，化粪池密封紧盖，无粪便满溢。

8、厕所纸篓及时清理，无积存。

9、公厕工作间内必须做到整洁干净，物品摆放要整齐一致，不准乱堆乱放。

10、公厕外门前5米范围内卫生要保持干净，无白色污染，无垃圾污物，无残枝落叶。

下雨时应及时输通排水管道，做到不积存水和雪。

【篇二：保洁员岗位职责】
保洁员岗位职责
一、遵守职业道德行为标准，树立为广阔游人和各项目单位服务的思想，不断提高文明服务水平。

二、服从分配，听从指挥，严格遵守各项规章制度，保洁时不聚堆或做与工作无关的事。

三、时刻把安全放在第一位，自觉提高安全意识和自我保护意识，同时，对庄园内、游客存在的安全隐患报告领导及时解决。

四、熟练掌握各类街路、景点、草坪、绿化带应到达的卫生清洁指标和上级有关部门要求，坚守岗位，遵守纪律、积极工作，创造优美环境。

五、按时完成分担区内清扫保洁工作任务，主要道路〔内环〕、景点随时清洁，外环〔包括停车场〕做到一日四圈、全天保洁、卫生达标，无死角。

六、按划分的分担区掌握卫生设施状况和现状，及时发现存在的问题，并能及时解决。

七、了解庄园各景点基本情况，熟悉道路方向，为游客提供简单咨
询和介绍。

八、队长〔临时〕负责当日卫生管理，了解当日客情和卫生情况，
随时与主管和保洁员沟通，保证卫生清洁的及时性。

九、积极学习庄园规章制度，提高服务技能。

十工作时间
按照规定执行。

十一、工作地点
包括庄园内所有主、辅道及景观周边路面〔含雕塑〕、草坪绿化区。

十二工作内容
〔1〕垃圾的清洁
对园区庄园内主、辅道及景观周边路面、草坪绿化区、雕塑的定点
和随时清洁。

〔2〕垃圾的倾倒
对收集的垃圾进行集中封装，并倾倒至垃圾站。

〔3〕垃圾的种类包括游客自带的饮料啤酒瓶、果皮纸屑、烟头、杂物以及餐饮废弃物，生活垃圾等。

十三工作纪律
〔1〕听从公司领导指派，服从安排。

〔2〕严格遵守庄园各项规章制度。

十四礼仪礼貌
〔1〕严格遵守庄园礼仪礼貌相关规定。

〔2〕工作中使用标准化的礼貌用语。

〔3〕正确穿戴工作服和使用劳动保护用品。

十五考勤
〔1〕按时上下班，有事提前请假，走请假手续，假条无主
管签字，记为旷工。

〔2〕每日签到，严禁替他人签到。

〔3〕无故迟到、早退1次30分钟以内，罚款10元，迟到、早退2小时以上记为当日旷工，罚当日工资，累计旷工2天，罚4日工资，并交人力部。

十六奖惩
〔1〕热爱本职工作、工作效率高、任劳任怨、努力完成工作的；为
公司工作提供有效建议和意见的；拾金不昧、收到游客书面或提议
表扬，维护公司声誉的由主管打报告公司，申请奖励。

〔2〕工作懒散，不听指挥，不团结同事的、惹是生非制造谣言扰乱
工作秩序的、给庄园声誉造成损失的无论轻重，一律交人力部。

因
个人原因，给庄园造成较少经济损失的，酌情包赔，严重的叫人力部，并包赔损失。

【篇三：保洁员管理制度-】
保洁员管理制度
公司行政部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理
工作。

为标准保洁职工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特
制定本制度。

一、保洁员岗位职责：
1、严格遵守公司各项规章制度。

2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。

3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。

5、发扬互助精神，支持同事工作，当有紧急保洁任务时必须服从跨责任区域保洁任务的命令。

6、清洁过程假设发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或
采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。

7、妥善保管清洁工具和用品，不得丧失和人为损坏，不得将清洁
工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价
赔偿。

8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。

9、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

二、保洁职工作区域：
1、负责总经理及其他四位副总经理办公室的清扫保洁。

2、负责办公楼走廊、楼梯及扶手、各教室的清扫保洁。

3、负责各教室玻璃板的清洁机互动白板的清洁工作。

4、负责前台和家长休息区及资讯室的清扫保洁。

5、负责demo教室及地毯的清扫保洁。

6、负责4层儿童卫生间的清洁；卫生间卫生纸、洗手液的更换填补工作。

7、负责各实景区的地面、桌面、窗台的清洁打扫；实景区墙壁挂件
及教具
的清洁打扫。

8、负责超市货架及物品的清洁打扫。

9、负责探索大陆动物的摆放和清洁打扫。

10、负责五楼各个办公室的清洁打扫。

11、负责4层及5层花卉的浇灌及日常养护。

12、负责咨询室墙壁挂件〔企业文化宣传海报、挂画、公告栏等〕
的定期擦
洗工作。

13、负责各卫生责任区域垃圾桶及手纸桶的清理工作。

14、每周对校区走廊、卫生间、demo教室进行消毒四次。

三、保洁职工作标准：
(一)常课教室的清扫标准：
1、课桌、椅、电脑桌、电脑、地面、窗台、窗框、门、等每天至少
擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2、教室课桌上的教学用品、文件等要摆放整齐。

3、教室玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮，无手印�无尘土、无水迹；窗帘悬挂整齐。

4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

5、各教室内的花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。

6、教室内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7、下班前清扫时，检查各类办公设施电源是否关闭，最后将门、窗
关闭、锁好。

8、教室的玻璃板要擦拭得干净、明亮，无手印�无尘土、无水迹
9、教室互动白板要用略潮的抹布擦拭，白板上要洁白无印迹、无尘土、无水迹。

〔demo教室要随时擦拭〕。

(二)实景教室的清扫标准：
1、常课教室有的教学设备，清洁要求同常课教室一样。

2、实景教室墙体挂件，要摆放整齐，干净整洁、无手印�无尘土。

3、实景教室内教具要摆放整齐有序，教具上无尘土、无手印、桌面干净整洁。

〔三〕教学地毯的清扫标准：
1、教学地毯需每日进行一次吸尘工作，每月需对地毯进行一次清洗工作，具体清洁设需求跟上级领导申请。

先对整个地毯上大型垃圾和坚锐物品进行清扫〔以防大型垃圾在吸尘时堵塞吸管和坚锐物品刺破防尘袋〕，再做细致吸尘。

2、对地毯上特殊污渍用地毯去渍剂进行局部重点处，如有口香糖污渍或油渍可用去胶剂或去油剂，进行局部清除
3、清洗完后把洗地机放地角落，保洁员脱掉鞋子，起动吸水机把地毯上多余的泡沫按从里至外的顺序吸尽
4、地毯吸过一次水后可根据公司的实际情况铺上工程地毯地毯，在地毯四周放上工作警示牌，以防别人践踏
5、待地毯干后再用吸尘机把地毯细致地吸尘。

6、所有工作完成后把吸水机内的脏水倒掉再用清水清洗吸水机并擦干机，把洗地机下的地毯刷进行清洗，清洗后把所有的工具收回工作间。

〔三〕走廊及大厅的清扫标准：
1、校区前台、接待处沙发、咨询室玻璃，每日至少擦拭1次，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。

2、走廊地面每日至少扫拖2次，随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。

做到无手印，无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。

4、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门，每周至
少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。

5、走廊内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内杂物，并保持花
盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。

6、走廊及大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7、公共区域内窗户玻璃、天花板及灯具，每月13日--15日定期清
扫擦拭，如遇节假日顺延。

〔四〕卫生间清扫标准：
1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无
积水。

2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。

3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦
拭1次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。

4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。

6、每日不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所内异味。

7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月17日--18日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

〔五〕咨询室、财务室、办公室清扫标准：
1、咨询室、财务室、办公室的桌、椅、地面、门、窗台每周至少擦拭3次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2、咨询室、财务室、办公室的设备设施〔如：电脑、打印机、复印机、茶具等〕每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

擦拭时注意对设备设施的保护，以免损坏。

3、咨询室、财务室、办公室的垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

4、下班前清扫时，检查各类办公设备设施的电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁好。

5、咨询室、财务室除日常定时清扫外，如遇周六日demo课，活动等，应在demo课、活动结束后及时对咨询室进行全面清扫。

6、咨询室、财务室、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7、咨询室、财务室、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月20日--22日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

〔六〕楼梯通道清扫标准：
1、楼梯通道的地面每日至少清扫2次，每周至少拖1次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每周至少擦拭2次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。

3、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

五、保洁员安全操作规程:
1、我们虽不是一线工人，但要与一线工人一样牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。

2、在超过2米高处操作时，必须使用梯子，双脚需同时踏在梯子上，不得单脚踩踏，并保证梯子下方有人把扶，以免摔伤。

3、在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。

4、不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。

5、在不会使用机器或设备时，不得私自开动或关闭机器，以免发生
意外事故。

6、保洁人员应注意自我保护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损害皮肤。

清洁完毕，应注意洗手。

7、应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。

8、在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。

六、监督、检查方法
校区行政部物业管理员每周组织卫生检查小组进行一次抽查，周三
定期检查卫生状况〔每月8次〕，每次抽查10个点，检查地点详见
附表1〔附表我将尽快出台〕，抽查时发现卫生不达标处即扣除相应
分数。