幼儿园老师劳务的合同范本(精选2024)2024

幼儿园老师劳务的合同范本（精选
2024）（二）
第一条合同目的
1.1 幼儿园聘用教师从事教育教学工作，为幼儿提供良好的教育环境和优质的教育服务。

1.2 教师愿意受雇于幼儿园，全力履行教育教学职责，推动幼儿园的教育事业的发展。

第二条工作内容
2.1 教师的工作内容包括但不限于：
（1）组织和实施幼儿园的教育教学活动；
（2）制定教育教学计划、教材选用以及活动策划；
（3）指导和评估学生学习情况；
（4）与家长进行沟通与交流；
（5）参加幼儿园的教研和学术交流活动。

2.2 教师需按照幼儿园的要求履行相应的工作职责，并完成其他与本职工作相关的任务。

第三条工作场所和时间
3.1 教师的工作场所为幼儿园，需要根据工作需要，外出参加教育教学活动、研讨会等。

3.2 教师每周工作时间为40小时，具体的工作时间和休息安排由幼儿园根据实际情况制定。

3.3 教师需严格遵守幼儿园的规章制度，保持良好的工作纪律和职业道德。

第四条工资福利
4.1 教师的工资待遇由幼儿园根据国家有关规定和教师的工作表现进行核定，并按月结算。

4.2 教师享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

4.3 教师享有年度带薪休假，具体休假时间按照幼儿园的相关规定执行。

4.4 如教师需要请假，应提前向幼儿园提出申请，并经幼儿园同意后方可离岗。

第五条保密责任
教师应保护幼儿园的商业秘密和教育机构的利益，不得泄露任何与幼儿园相关的机密信息，包括但不限于教育教学计划、教材、学生信息等。

如因教师违反保密责任而给幼儿园造成损失的，教师需承担相应的责任。

第六条合同期限
本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。

合同期限届满，经双方协商一致，可续签合同。

第七条终止合同
7.1 若双方一方提前30天书面通知对方终止合同，且提前通知期已履行，则合同可以提前终止。

7.2 若教师因故不能履行合同的，应事先以书面形式通知幼儿园，并提供合理的解释和证明。

7.3 若教师故意违约或因故不能履行合同的，应向幼儿园支付相应违约金。

第八条其他约定
8.1 本合同涉及的其它事项由双方根据实际情况协商确定，并通过书面形式进行确认。

8.2 本合同的附件为不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。

第九条争议解决
因合同履行发生的一切争议，双方应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向相关劳动仲裁机构或法院提起诉讼。

第十条合同生效
10.1本合同正本一式两份，双方各持一份。

10.2本合同自双方代表人签字盖章之日起生效。

甲方(幼儿园)：_________________
法定代表人（签字）：_________________
乙方(教师)：__________________
身份证号码：_________________
签约日期：_________________。