员工大会企业宣传ppt

合集下载

第一季度员工大会 Q1 Town Hall Meeting PPT

市场销售
部
前厅部
餐饮部
厨房
安全部
客房部
工程部
人力资源
部
总共
人数 2 2 4 2 16 0 10 3 3 42
酒店实习生
李晨涛礼宾部浙江东方职业技术学
院
朱曦礼宾部杭州外国语学院
丁炜民客房部
赵京洁宾客服务中心湖州师范学院
湖州职业技术学院
许建礼宾部
湖州师范学院
酒店就业实习基地签约
二月, 96.55 二月
三月, 86.67 三月
忠诚度认可：95 目标分数：88.41
100% 80% 60% 40% 20% 0%
二月, 100 二月
三月, 88.89 三月
登记入住体验：93.18 目标分数：86.71
100% 80% 60% 40% 20% 0%
二月, 96.55 二月
三月, 86.67 三月
酒店官方微信及第三方合作平台酒店官方微信已经开通，直客通第三方合作运营已上线并完成第一次限时抢购。
随着酒店入住率及生意的稳步上升，4-5月，市场销售部希望得到业主方更多的支持，建议以下几点： 1. 在市区主要及重要的位置加强广告推广（如高铁站，高速出入口等）。 2. 酒店户外儿童乐园尽快完善，给客人开放。
婚宴及餐饮宴会
开业及品牌官宣
状态
已上已上已上待上
已上
开始投放时间结束投放时间
2019年3月初 2019年3月初 2019年3月1日 2019年4月底日
2020年初 2020年初
-
预计3.21日上线 2019年4月初
2、3月份 - 酒店宣传及推广工作总结
2-3月市场销售部主要的工作是对酒店开业信息的市场宣传和市场推广，目标是让湖州本地市场（政府/企

企业民主管理ppt课件

详细描述
该企业通过设立职工董事、监事，让员工参与到企业的决策和监督中来，提高了企业的治理水平。职工董事、监事制度的实施，不仅增强了员工的归属感和责任感，也为企业的发展提供了有力的保障。
成功案例四：某企业的厂务公开制度
总结词
公开透明，强化监督，提升管理效率
详细描述
该企业通过实行厂务公开制度，将企业的经营状况、管理决策等信息向员工公开，强化了员工的监督作用。同时，厂务公开制度也有助于提高企业的管理效率和透明度，为企业的发展创造了良好的环境。
成功案例二
总结词
利益均衡，保障员工权益，促进企业发展
详细描述
该企业通过建立集体协商与集体合同制度，保障了员工的合法权益，实现了劳资双方的利益均衡。同时，该制度也为企业的发展提供了稳定的环境，提高了企业的竞争力。
成功案例三：某企业的职工董事、监事制度
总结词
参与决策，监督权力，提高治理水平
企业民主管理的成效
提高员工参与度企业民主管理能够激发员工的积极性和创造力，提高员工参与企业决策的意愿和程度，增强员工的归属感和忠诚度。
增强企业凝聚力民主管理能够促进企业内部关系的和谐，增强企业凝聚力和向心力，形成良好的企业文化。
促进企业创新通过民主管理，员工能够更好地发挥自己的专业知识和创新能力，为企业带来更多的创新成果和竞争优势。
职工董事、监事制度
职工董事、监事制度是指在企业董事会、监事会中设立职工代表，参与企业的决策和监督
。
职工董事、监事的职责是代表员工的利益和意愿，反映员工
的诉求，维护员工的权益。
职工董事、监事的选举和任免应遵循法律法规和企业章程的规定，确保员工的参与权和表达权。
职工董事、监事制度的实施有助于提高企业的民主管理水平，增强员工的归属感和凝聚力。

红色喜庆优秀员工表彰颁奖大会内容宣讲PPT课件

我们将继续开拓创新秋天的城市，美丽迷人，到处是花的海洋。傲慢的菊花，开满了整个花坛，一丛丛，一簇簇，黄的赛金，粉的似霞。一朵朵都是如此的婀娜多姿，妩媚动人，刚强中又多了些柔美。树木正展示出它的魅力，可爱的爬山虎已在为来年春天的梦准备着。昂首阔步、谱写新的篇章秋天的城市，美丽迷人，到处是花的海洋。傲慢的菊花，开满了整个花坛，一丛丛，一簇簇，黄的赛金，粉的似霞。一朵朵都是如此的婀娜多姿，妩媚动人，刚强中又多了些柔美。树木正展示出它的魅力，可爱的爬山虎已在为来年春天的梦准备着。
202X年某某科技公司
TECHNOLOaGICAL NETWORK COMPANY
秋天的城市，美丽迷人，到处是花的海洋。傲慢的菊花，开满了整个花坛，一丛丛，一簇簇，黄的赛金，粉的似霞。一朵朵都是如此的婀娜多姿，妩媚动人，刚强中又多了些柔美。树木正展示出它的魅力，可爱的爬山虎已在为来年春天的梦准备着。
秋天的城市，美丽迷人，到处是花的海洋。傲慢的菊花，开满了整个花坛，一丛丛，一簇簇，黄的赛金，粉的似霞。一朵朵都是如此的婀娜多姿，妩媚动人，刚强中又多了些柔美。树木正展示出它的魅力，可爱的爬山虎已在为来年春天的梦准备着。
2
0
2
X
年
企
业
优
秀员工表秋天的城市，美丽迷人，到处是花的海洋。傲慢的菊花，开满了整个花坛，一丛丛，一簇簇，黄的赛金，粉的似霞。一朵朵都是如此的婀娜多姿，妩媚动人，刚强中又多了些柔美。树木正展示出它的魅力，可爱的爬山虎已在为来年春天的梦准备着。

职工大会的演讲稿PPT

倡导企业文化：倡导以人为本的企业文化，关爱员工成长，打造和谐团队氛围。
鼓励创新进取：鼓励员工积极提出创新意见和建议，为公司的持续发展贡献力量。
演讲要点
强调团队合作：在当前的市场环境下，只有团结一致，才能克服困难，迎接挑战。
02
回顾过去一年工作成果
总体工作概述
01
02
03
总体目标完成情况
THANKS
感谢观看
分析问题产生的原因，总结从中学到的经验教训。
改进措施与计划
提出针对问题的改进措施和具体计划，包括优化流程、提升技能、加强沟通等方面的内容。
03
分析当前面临形势与挑战
国内外经济形势分析
全球经济复苏乏力
受贸易保护主义、地缘政治风险等因素影响，全球经济增长放缓
。
国内经济结构调整
中国经济正处于转型升级阶段，面临产业结构优化、创新驱动发展等任务。
对未来发展前景进行展望
市场前景
随着行业市场的不断扩大，我们应抓住机遇，积极拓展业务，提高市场占有率。
技术创新
加大研发投入，鼓励技术创新，推动公司产品和服务的升级换代，提升核心竞争力。
人才培养
重视人才培养和引进，建立完善的人才激励机制，打造高素质、高效率的团队。
企业文化
加强企业文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围，增强企业凝聚力和向心力。
市场竞争日益激烈
国内外企业竞争加剧，市场份额争夺更趋激烈。
行业发展趋势预测
产业结构调整
高新技术产业、绿色经济、现代服务业等新兴产业将迎来发展机
遇。
技术创新推动
人工智能、大数据、云计算等新技术将推动行业变革。

职工民主管理课件

②在职代会期间的主要工作为：一是参加预备会议，听取并审议职工代表大会主席协和名单、大会秘书长名单、代表资格审查委员会关于代表资格的审查报告（换届大会）、大会议程和其它需要确认的事项；二是认真听取厂长或有关领导在职工代表大会上所作的工作报告、方案、说明；三是做好讨论发言的准备，有条件的最好写出发言提纲；四是积极参加各项方案的讨论，在讨论会上，要畅所欲言，充分发表意见；五是根据职工代表大会议程，经过充分思考，认真行使表决权和选举权，参加选举划票时，如感到不方便，可以要求大会提供互相回避的条件。
参加职工代表大会应注意的事项。
第一、参加职工代表大会。 ①开会前工作的具体内容为：一是熟悉材料，认真阅读厂长工作报告（讨论稿）和各项拟审议讨论方案等有关文件，了解和掌握大会中心议题；二是调查研究，围绕中心议题，广泛听取周围群众的意见和建议，并加以综合整理；三是反映意见，将综合整理好的意见和建议，以口头或书面的形式反映给所在职工代表团（组）；四是提出提案，在征集群众意见的基础上，提出职工代表的提案。
（三）、提案征集的要求
1、提案要一事一案，不要在一份提案表上写几件事。 2、提案与一般性意见不同，不能把意见和要求当作提案，要在国家政策和法律允许的范围内，提出能办到并且属于职代会职权范围能决定的问题。否则不能作为提案，更不能立案。 3、书写提案时，请用统一印发的提案表，字迹要清楚，请用钢笔或圆珠笔书写，不要用铅笔。 4、书写提案昌，“案由”办求简明扼要，“内容”具体明确。符合实际，既有问题和建议，又有解决的办法。
“谁投资谁所有谁说了算”是值得推敲的，投资者只对投资额拥有所有权，而不是企业。企业是劳动与资本两大要素组成的，生产经营性质的社会化大生产的经济组织。

红色大气企业优秀员工表彰大会讲课PPT课件

书房的角落，挺立着一株虎尾兰。它没有牡丹的高贵，没有百合花的幽香，更没有玫瑰花那样高傲，它除了平凡，还是平凡。以至于客人来访，也无一夸赞过它，更没有谁欣赏它。书房的角落，挺立着一株虎尾兰。它没有牡丹的高贵，没有百合花的幽香，更没有玫瑰花那样高傲，它除了平凡，还是平凡。以至于客人来访，也无一夸赞过它，更没有谁欣赏它。
领导寄语
书房的角落，挺立着一株虎尾兰。它没有牡丹的高贵，没有百合花的幽香，更没有玫瑰花那样高傲，它除了平凡，还是平凡。以至于客人来访，也无一夸赞过它，更没有谁欣赏它。书房的角落，挺立着一株虎尾兰。它没有牡丹的高贵，没有百合花的幽香，更没有玫瑰花那样高傲，它除了平凡，还是平凡。以至于客人来访，也无一夸赞过它，更没有谁欣赏它。
书房的角落，挺立着一株虎尾兰。它没有牡丹的高贵，没有百合花的幽香，更没有玫瑰花那样高傲，它除了平凡，还是平凡。以至于客人来访，也无一夸赞过它，更没有谁欣赏它。
大会
书房的角落，挺立着一株虎尾兰。它没有牡丹的高贵，没有百合花的幽香，更没有玫瑰花那样高傲，它除了平凡，还是平凡。以至于客人来访，也无一夸赞过它，更没有谁欣赏它。
书房的角落，挺立着一株虎尾兰。它没有牡丹的高贵，没有百合花的幽香，更没有玫瑰花那样高傲，它除了平凡，还是平凡。以至于客人来访，也无一夸赞过它，更没有谁欣赏它。书房的角落，挺立着一株虎尾兰。它没有牡丹的高贵，没有百合花的幽香，更没有玫瑰花那样高傲，它除了平凡，还是平凡。以至于客人来访，也无一夸赞过它，更没有谁欣赏它。

PPT 企业季度员工大会PPT模板

பைடு நூலகம்
添加文本
点击添加文本
添加文本
输入您的内容
输入您的内容
输入您的内容
添加文本
点击添加文本点击添加文本点击添加文本
添加文本
点击添加文本点击添加文本
点击添加文本点击添加文本
添加文本
点击添加文本点击添加文本
企业季度员工大会PPT模板
适用于工作汇报/年终总结/工作计划等
汇报人：
注：文本框可根据需求改变颜色、移动位置；文字可编辑
目录
点击添加标题点击添加标题点击添加标题
”
添加文本
点击添加文本
”
添加文本
点击添加文本点击添加文本
添加文本
点击添加文本
点击添加文本点击添加文本
添加文本
这里点击填写标题这里点击填写标题这里点击填写标题

工会知识培训PPT

直系亲属慰问金
特困员工救助金
生活保障机制“5+2+1”
(二)困难帮扶温暖关怀
帮扶“四金”
困难员工救助金6,000-20,000元
员工患病致家庭特困，近一年内自费医疗费用超过1万元
员工直系亲属慰问金定额3,000元(特殊个案视实际困难情形专案申请)
员工直系亲属(父母、子女、配偶)因灾因病导致家庭特困，近一年内自费医疗费用超过1万元
自然灾害救助金2,000-20,000元员工家庭因自然灾害(如:地震、泥石流、暴雨、冰雹台风、洪涝、干旱等)，家庭遭受财产损失，导致经济特困之情形
员工住院探视慰问金员工因病住院不超过RMB300元
帮扶热线: 园区工会:579-80080 iDPBG工会:579-87653 iPEBG综保区工会:579-80032 iPEBG加工区工会:579-70519 FIT会:579-21000
女职工委员会
二级三级四级
办公室
经管部
经管部
组宣部
维权保障部
女工部
FIT工会
处（部）级工会
iDPBG工会
片区4个处（部）级工会
iDPBG综保区工会
iDPBG加工区工会
郑州周边工会
处（部）级工会
处（部）级工会
FIT工会
iDPBG工会
iDPBG综保区工会
iDPBG加工区工会
郑州周边工会
劳动保护部
A.分机: 直接拨打热线号码 B.移动短号:666666→语音提示→热线号码 C.联通短号:888888→语音提示→热线号码 D.外线:0371-66282888 转*****
(二)困难帮扶温暖关怀
一定不让一名员工因病因灾致困致贫

职代会课件ppt

完善法律法规：制定更加完善的法律法规，为职工权益维护提供更有力的保障。强化监管力度：加强对企业执行劳动法律法规的监管，确保职工权益得到有效维护。提高职工法律意识：加强宣传教育，提高职工的法律意识和维权意识。建立多渠道沟通机制：建立企业与职工之间的有效沟通机制，促进双方的相互理解和支持。
案例分析：通过实际案例，分析职工权益维护中遇到的问题和困难，以及如何通过法律途径解决。
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
执行：严格执行劳动法律法规，保障职工的合法权益，对违反法律法规的行为进行严肃处理。
职工参与：鼓励职工积极参与劳动法律法规的宣传和执行，提出意见和建议，共同维护职工的合法权益。
提案的通过条件：赞成票超过半数，且代表人数超过三分之二
提案的表决方式：采用无记名投票方式
提案的生效时间：通过之日起生效
提案的修改和撤回：提案人在规定时间内可对提案进行
修改或撤回
提案的审核与批准
落实计划的制定
实施过程中的监督与检查
提案成果的评估与反馈
宣传：通过各种渠道和形式，向职工宣传劳动法律法规，提高职工的法律意识和维权意识。
,a click to unlimited possibilities
01 职代会概述 02 职代会提案 03 职工权益维护 04 民主管理 05 企业文化建设 06 未来展望
定义：职工代表大会是中国企业职工行使民主管理权力的机构
此处输入你的正文，文字是您思想提炼请尽量言简意赅的阐述观点
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
职责：审议和通过公司重大决策，监督公司管理层，维护职工权益等

企业宣传PPT

全年总额
23,800,000
经营业绩(Operating Performance)
LOGO 您的公司名称 YOUR CONPANY NAME
周边市场
本地市场
点击添加描述
点击添加描述
高端市场
细分市场
点击添加描述
点击添加描述
添加主要标题内容发现问题是解决问题的先决条件，但仅仅满足提出问题是不够的，提出问题的目的就是为了有效的解决问题。人生就是解决一系列问题的过程。个体克服生活、学习、实践中新的矛盾时的复杂心理活动，其中主要是思维活动。教育心理学着重研究学生学习知识、应用知识中的问题解决。
点击输入标题
您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，
点击输入标题
您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，
点击输入标题
您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，
主打产品(Flagship Product)
LOGO 您的公司名称 YOUR CONPANY NAME
点击输入标题
您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，
广州研发中心
您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，
我们的优势(Our Advantage)
1
强大的执行力
3 精准的营销能力
2 对项目的深刻理解 4 丰富的产品运营经验
LOGO 您的公司名称 YOUR CONPANY NAME
您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。
02
企业荣誉
COMPANY HONOR
企业荣誉(Company Honor)

企业宣传册ppt模板下载

企业理念
决策感召
诚信铸就品质
创新引领未来
点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容……
点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容……
点击添加文本点击添加文本点击添加文本
点击添加文本
LOGO
经营业绩
企业简介企业荣誉企业团队企业产品企业客户
2020/10/11
800
700万
700
600
650万
500
400
300
200
100
0
（万元）收入来源一
500万
420万
收入来源二
350万
220万收入来源三
300万
240万
点击输入标题文本
遍布全球20多个国家和地区的分支机构，以及十万名员工，共同将华硕打造成年营业额超过165亿美金的信息产业巨擘。
LOGO
企业简介企业荣誉企业团队企业产品企业客户
2020/10/11
企业简介
企业管理团队
某某公司是全球领先的综合通信解决方案提供商。公司通过为全球160多个国家和地区的电信运营商和企业网客户提供创新技术与产品解决方案，让全世界用户享有语音、数据、多媒体、无线宽带等全方位沟通。公司成立于1985年，在香港和深圳两地上市，是中国最大的通信设备上市公司。
LOGO
企业简介企业荣誉企业团队企业产品企业客户
2020/10/11
发展历程
2007年
此处添加目标扼要说明，添加简短说明文字。

企业年会PPT--绝对精品!

4.南人不复反矣（打四川一地名） 5.到了长城放声唱（打一歌名）
6.僧穿彩衣（打《水浒传》人物绰号）
答案：花和尚
7.一把刀，顺水漂，有眼睛，没眉毛。（打一动物名）答案：鱼 8.不是点心不是糖,软软凉凉肚里藏,不能吃来不能喝,每天也要尝一尝（打一日常用品）答案：牙膏 9.两点天上来（打一字） 10.超级好牙刷（打一成语） 11.鲁达当和尚（打一成语）答案：关答案：一毛不拔答案：半路出家
十龙的价值观：三个代表------代表学员的利益，代表员工的利益，代表学校的利益，实现三者共赢！十龙的六大执行标准：请示工作报方案布置工作说标准接受工作问职责实施工作求效果汇报工作说结果总结工作谈得失
《各校区士气展示》
口号、目标
董总致词
张总致词！
优秀教师
大奖揭晓
优秀教师-成龙校区
优秀教师-龙桥校区
阳科
龙桥总校数学教师，授课方式方法幽默独特激情，学生在2小时课堂上完全融入课堂中。曾带一名初三学生，经过一年时间将初一、初二的数学知识复习完，初三的新知识学习完。经过阳老师的指导和点播和自己勤奋刻苦的努力在中考中取得优秀成绩，被名校录取。今年阳科老师所带一名学生分数从及格边缘提升到130分左右。阳科老师同时负责市场监管积极组织市场销售，出谋划策。是学生心目中的好老师，是同事心目中的好兄弟。
5位评委在每位选手演讲之后进行打分。最后选出得分最高的前三位选手。依次为本次比赛的冠军、亚军、季军。
请开始！
大奖等您来拿！猜！猜！
猜！
请抢答！开始！
1.红公鸡，绿尾巴，身体钻到地底下，又甜又脆营养大（打一蔬菜）答案：红萝卜 2.照相底片（打一成语） 3.一一入史册（打一字）答案：颠倒黑白答案：更答案：南充答案：好汉歌

Townhall第一季度员工大会 PPT汇总52页

2019 Q1 Townhall meeting 2019 第一季度员工大会
Jan. 21, 2016, Guangzhou 2019年1月21日，广州
Agenda
议程
2019 Business Review
2019年生意回顾
2019 Priorities & HTW
2019年重点举措
Solid and Sustainable Growth
媒体投资概览
Big 4 all heavily invested in media but both ABI and Heineken shares of spend are dis-proportional to their volume shares
四大啤酒公司均大量投资媒体，但百威英博和喜力的支出占比与其销量份额不成比例
1,999 位员工被新纳入到绩效管理周期/流程里，包括：
• 598 位办公室人员 • 472 位一线销售 • 929 位供应链一线员工
PM Quality Survey 绩效管理质量调查
4,677 responses on the Quality Check
for Objective Setting & Mid-Year-Review
Market share grow in a declining market在衰退的市场中保持市场份额增长
Tuborg volume growth & increased GBC乐堡销量增长，品牌贡献率提升
EBIT improvement via E&E initiatives: 通过E&E的相关举措提高了EBIT
加强产品组合
√
பைடு நூலகம்

员工培训及企业文化建设课程ppt

文档必须及时归档到相关管理部门，以便查阅和共享。
正式纸件文档必须按时归还保管部门，防止丢失和被非法复制。若进行资产转移或传借，员工必须删除资产上携带的不需要一同转移或转借的文档。
守住公司的商业秘密，就是守住我们的竞争力，守住我们的未来！
第 16 页
3
基本礼仪规范
研究背景国内外相关研究状况研究意义
“没有规矩，不成方圆”。军队战斗力来自于铁的纪律，企业的活力来源于各级员工良好的精神面貌，崇高的职业道德。
第7页
Part 1 1.3 遵守公司制度与规范
通过下面的有关西点的近乎无情的纪律，您也许会有所感悟……
在西点，为维持军容的规整，所制定的规定可以说繁杂到了极点。其中：个人仪表包含“理发、刮脸、姿势、个人习惯、珠宝饰物、眼镜、化妆品等”共七项规定。在珠宝饰物这一项中，对于女学员佩戴耳环有着如下规定：一年级第二学期的女学员以及高年级的女学员在身着上课服、白上衣灰裤子、会友制服、阅兵礼服、白色就餐服和军便服时，只允许佩戴小的柱形耳环。耳环可以是无装饰的、球形的、金质、银质或者珍珠质地的，但直径不可超过 1/4 英寸（6 毫米，耳环应紧密贴合耳朵，两只耳朵佩戴的耳环需为一对）。除集合整队就餐外，携带武器时禁止佩戴耳环。此外，在穿着战斗服、体操服或者其他运动服时，不准佩戴耳环。
灵活机智
影响能力
收集信息
领导能力
合作精神
服务
积极
精神
成功的人
进取
成就导向
成就导向
应该的15 个素质
诚实正真
人际能力
自信独立
关系建立
献身精神
组织意识
第 10 页
Part 1 1.6 积极进取的心态

公司年会员工表彰大会PPT

添加文字标题
请在此输入您的文字内容或者粘贴复制的文本到此处，请在此输入您的文字内容
添加文字标题
请在此输入您的文字内容或者粘贴复制的文本到此处，请在此输入您的文字内容
添加文字标题
请在此输入您的文字内容或者粘贴复制的文本到此处，
请在此输入您的文字内容
添加文字标题
请在此输入您的文字内容或者粘贴复制的文本到此处，
添加文字标题
请在此输入您的文字内容或者粘贴复制的文本到此处，请在此输入您的文字内容
添加文字标题
请在此输入您的文字内容或者粘贴复制的文本到此处，请在此输入您的文字内容
添加文字标题
请在此输入您的文字内容或者粘贴复制的文本到此处，请在此输入您的文字内容
标题文字 CLICK HERE TO ADD YOUR TITLE
请在此输入您的文字内容或者粘贴复制的文本到此处，请在此输入您的文字内容
标题文字 CLICK HERE TO ADD YOUR TITLE
1
添加文字标题
请在此输入您的文字内容或者粘贴复制的文
本到此处，请在此输入您的文字内容
添加文字标题
3
请在此输入您的文字内容或者粘贴复制的文
本到此处，请在此输入您的文字内容
5
添加文字标题
请在此输入您的文字内容或者粘贴复制的文
本到此处，请在此输入您的文字内容
2
添加文字标题
请在此输入您的文字内容或者粘贴复制的文
本到此处，请在此输入您的文字内容
添加文字标题
4
请在此输入您的文字内容或者粘贴复制的文
本到此处，请在此输入您的文字内容
6
添加文字标题
请在此输入您的文字内容或者粘贴复制的文

员工大会(动态图文,有背景音)ppt课件

《刑法》第一百四十条规定，生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，属生产、销售伪劣产品刑事犯罪。《刑法》第一百四十三条规定，生产、销售不符合食品安全标准的食品，足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾病的，属生产、销售不符合安全标准的食品刑事犯罪。《刑法》第一百四十四条规定，在生产、销售的食品中掺入有毒、有害的非食品原料的，或者销售明知掺有有毒、有害的非食品原料的食品的，属生产、销售有毒、有害食品刑事犯罪。《刑法》第一百四十一条规定，生产、销售假药的，属生产、销售假药刑事犯罪。
中央地方开展联动会上，国务院食品安全办副主任、食品药品监管总局副局长孙梅君介绍，这次整治行动坚持问题导向，突出整治4类违法违规行为。一是治理未经许可生产、经营、进口食品和保健食品；二是治理产品标签虚假标识声称；三是治理利用网络、会议、电视购物、直销、电话等方式违法营销宣传、欺诈销售；四是治理未经审查发布保健食品广告和发布虚假违法广告。孙梅君表示，在整治的过程中，各级地方政府要落实属地管理责任，各有关部门要加强监督检查，务必取得让人民群众满意的实效。
三要强化督查考评。希望各地按照时间安排， 2017年年底以前完成本地区生产经营主体的风险隐患排查和检查，对发现的问题，要责令停止生产经营直至整改到位，有关工作将纳入本年度食品安全工作评议考核；2018年6月底以前，根据投诉举报和抽检情况，国务院食品安全办等9部门将组织对重点地区督促检查。对整治工作扎实、效果显著的地区，要给予鼓励；对整治工作不力，问题突出且长期得不到解决的地区，要进行通报。《刑法》《药品管理法》中与食品、保健食品欺诈、虚假宣传相关的规定
一要强化组织领导。国务院食品安全办等9部门成立了全国整治工作领导小组及其办公室，希望各地参照国家层面的模式，组建整治工作领导小组及其办公室，研究解决整治工作中遇到的重大问题，保证整治工作统筹推进、步调一致、协调联动、衔接顺畅。二要强化责任落实。希望各地把整治工作作为一项严肃的政治任务来抓，落实地方负总责、各部门分工负责的要求，将任务落实到岗位和个人，将工作推进到基层。要细化实化整治方案，每个环节查什么，每项任务怎么落实，都要有周密安排。对于违法违规行为，要动真格、下狠手、出重拳，确保整治行动落地有声，确保违法违规行为一整到底，防止重复反弹。

员工动员大会PPT模板

本内容，点击此处更改文本内容
04 季度达标奖励
Enter your text here Enter your text
键入标题
点击此处更改文本内容，点击此处更改文本内容，点击此处更改文本内容，点击此处更改文本内容，点击此处更改文本内容，点击此处更改
键入标题
键入标题
改文本内容
点击此处更改文本内容，点击此处更
改文本内容
键入标题
点击此处更改文本内容，点击此处更改文本内容，点击此处更改文本内容，点击此处更改文本内容，点击此处更改文本内容，点击此处更改
02 员工奖励情况
Enter your text here Enter your text
单击此处输入标题
输入文
输入文
输入文
本内容
本内容
本内容
点击此处更改文本内容。点击此处更改文本内容，点击此处更改文本内容，点击此处更改文本内容，点击此处更改文本内容。点击此处更改文本内容，点击此处更改文本内容，点击此处更改文本内容，
02 员工奖励情况
Enter your text here Enter your text
键入标题
点击此处更改文本内容，点击此处更改文本内容
键入标题
点击此处更改文本内容，点击此处更改文本内容
键入标题
点击此处更改文本内容，点击此处更改文本内容
键入标题
点击此处更改文本内容，点击此处更改文本内容
PART TWO
员工奖励情况
02 员工奖励情况
Enter your text here Enter your text
2020
员工动员大会
宣讲人：XXX

企业工会课件ppt

企业工会应宣传劳动法律法规，提高员工的法律意识和维权能力。
员工权益维护
劳动争议调解
企业工会应调解劳动争议，缓解员工之间的矛盾和冲突，维护企业的稳定发展。
企业工会应维护员工的合法权益，为员工争取合理的工作条件和待遇。
Part
04
企业工会的建设与管理
企业工会的组织建设
工会组织架构
明确工会组织架构，包括工会主席、副主席、委员、干事等职位
企业工会与企业行政的关系
STEP 02
STEP 03
互动关系
企业工会与企业行政应加强互动，及时沟通交流，共同解决职工关心的问题。
STEP 01
监督关系
企业工会应对企业行政进行监督，确保企业行政依法合规经营。
合作关系
企业工会与企业行政应建立良好的合作关系，共同促进企业的发展。
Part
会议制度
建立定期的工会委员会会议、会员代表大会等会议制度，确保工会工作的正常开展。
档案管理
建立完善的档案管理机制，包括工会文件、会员档案、活动记录等，确保工会工作的可追溯性。
企业工会的经费管理
经费来源
明确工会经费的来源，包括会员交纳的会费、企业行政方面拔交的经费等。
经费使用
制定工会经费的使用规定，确保经费用于工会的各项活动和事业发展，不得挪作他用。
02 03
现状与挑战
当前，企业工会在维护劳动者权益、促进企业发展方面发挥着重要作用。然而，也面临着一些挑战，如劳动关系复杂化、劳动者权益保护难度加大等。
未来展望
未来，企业工会将继续发挥重要作用，推动完善劳动关系协调机制、加强劳动者权益保护、促进企业发展。同时，也需要不断创新工作方式和方法，以适应时代发展的需要。

《企业文化传播》课件

企业文化是企业的灵魂和基石，能够激发员工的积极性和创造力，推动企业持续发展和创新。
企业文化的发展历程
起源与探索阶段
企业文化起源于20世纪80年代，随着企业竞争的加剧，企业开始意识到文化对于企业发展的重要性，并开始探索如何构建适合自己的企业文化。
形成与建设阶段
在这个阶段，企业开始制定文化战略，建设文化体系，通过各种方式推广企业文化，使员工认同并遵循共同的价值观念和行为准则。
。
网络媒介
利用互联网和社交媒体等新兴媒介进行企业文化传播，扩大
传播范围和影响力。
内部媒介
利用企业内部刊物、宣传栏、员工活动等内部媒介进行企业文化传播，增强员工认同感。
外部媒介
利用企业外部合作伙伴、行业媒体等外部媒介进行企业文化
传播，提升企业知名度。
传播受众
内部员工
针对企业内部员工进行企业文化传播，提升员工的归属感和凝聚力。
案例三：迪士尼的企业文化传播
总结词
迪士尼通过其独特的企业文化和品牌形象，成功地吸引了全球消费者，成为全球最具价值的品牌之一。
详细描述
迪士尼注重企业文化建设和品牌形象塑造，通过故事情节、角色设计、主题公园等形式，向消费者传递欢乐、梦想和家庭价值观。同时，迪士尼还利用媒体、广告等渠道，向消费者传播企业文化和品牌形象，提高品牌
外部受众
针对企业外部受众进行企业文化传播，提升企业的知名度和美誉度。
利益相关者
针对企业的利益相关者进行企业文化传播，提升利益相关者对企业的
认同和支持。
潜在受众
针对潜在受众进行企业文化传播，扩大企业的潜在市场和客户基础。
传播效果
认知度
认同感