关于展开度劳动竞赛总结评比工作的通知

关于认真做好2012年度劳动竞赛总结评比工作的通知

局属各单位：

2012年，全局广大干部职工以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合年度各项具体工作任务，积极开展形式多样、内容丰富的社会主义劳动竞赛，在政治文明、物质文明和精神文明建设中取得较好成绩，涌现出一批先进单位、先进集体和先进工作者。为树立典型，表彰先进，激励全局上下进一步做好本职工作，为我市海事、港航事业科学持续稳定健康发展作出更大贡献，决定在全局范围内开展先进单位、先进集体和先进工作者评比表彰活动，现将有关事宜通知如下：

一、评比范围

1、全局系统在岗职工凡积极参加省局、市局组织的各项劳动竞赛活动并取得显著成绩的，均可参加评比。

2、已取得合法经营资格的全市港航企业（水运企业、港口企业、水路运输服务企业），可参加先进单位评比。

3、评比项目：

（1）先进单位（2）先进集体（3）先进工作者

二、评选基本条件

㈠先进单位、先进集体条件

⒈领导班子以身作则，勤政廉洁，团结奋进积极开展文明创建活动，成绩显著。

⒉在全年工作中，目标明确，措施得力，较好完成年度工作计划及局安排的各项任务，成绩突出。

⒊规章制度健全，执行有力，政令畅通，管理有序，职工行为规范。

⒋作风和效能建设有成效；“微笑服务、温馨交通”、

“创先争优”等活动有特色。

⒌职工团结互助，内部和谐稳定，全年无重大事故和违法、违纪、违规行为。

⒍申报港航企业先进单位的条件是：严格遵守国家法律法规，全面完成各项经济指标，并在同行业中居领先水平；积极主动缴纳国家税费，无违规、违法行为，建立安全管理和质量管理体系，单位内部管理严格、规范，制度完善，全年无重大事故；坚持优质服务，积极开展“微笑服务，温馨交通”活动，重合同、守信誉，社会评价良好。凡违反计划生育规定，有重大违纪的，不得参加评选。

㈡先进工作者条件

⒈立场坚定。学习政治理论、法律知识、业务知识、认真读书自学，自觉遵守国家的法律、法规和本单位规章制度，学习（培训）考试成绩获达标以上等次。

⒉爱岗敬业。钻研业务，勤奋工作，服从工作安排，能起到模范带头作用，较好的完成单位（部门）布置的工作任务，工作量相对大，质量相对高。

⒊团结互助。维护单位（部门）稳定，团结同志，严以律

己，在群众中有较高威信。

⒋廉洁奉公。无违纪违法和不廉行为，在作风和效能建设中无不良反映或记录。

㈢附加条件

具备下列条件之一的同等情况下优先评先：

⒈单位（集体）

⑴被上级或地方单位（部门）表彰的；

⑵创新工作，行业管理和“四化”（制度化、程序化、规范化、精细化）管理措施得力的。

2.职工

⑴提合理化建议，提升单位（部门）三个文明程度；

⑵上级有关部门组织单位竞赛活动获三等以上团体（个人）奖的；

⑶“微笑服务”、“创先争优”等各项活动中表现突出的。

有下列条件之一的，不予评先：

⒈市局作风和效能建设通报中职工有同一项被通报2次以上的，或有严重不良反映、记录，经查属实的；

⒉单位和职工有违反“一票否决”情形的。

三、评选程序

㈠评选先进单位（集体）程序

1.单位（集体）在对照条件的基础上，向市局提出申请（附先进事迹材料）；

2.申报港航企业先进单位的，需经所在地港航管理处签署

意见。

㈡评选先进工作者程序

⒈各单位按照分配名额进行民主推选；

⒉所在单位党支部研究确定推荐人选，同时上报先进事迹

材料（无先进事迹材料的市局不予研究），并在本单位公示；

㈢劳动竞赛委员会研究确定后予以公示，提交局党委审定。

四、评选要求

㈠评选方法：

⒈先进单位在三处一站自行申报并经评选产生。

⒉先进港航企业向所在地的港航管理处申报。

⒊先进集体在局机关各科室、局服务大厅和两所中申报评选产生。

⒋先进个人由局机关、各单位分别推荐产生。

⒌评选时间：各单位在2012年11月27日下班前报局组织

人事科。逾期不报，视为放弃。

6.严格程序：评选工作要坚持标准，严格条件，按程序办事。

附件：⒈先进单位、集体及先进工作者名额分配表

⒉先进单位、集体申报表

⒊先进工作者申报表

⒋港航企业先进单位申报表

二〇一二年十一月二十日

附件一

宿州市地方海事（港航管理）局

二○一二年度先进单位、先进集体、先进工作者名额分配

表

单位

先进单位

先进集体

先进个人

全局

2

4

9

局机关

3

埇桥处

3

泗县处

1

灵璧处

1

检查站

1

注：港航企业先进单位名额暂不确定，待企业申报后，根据申报情况，最后研究确定。

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