德阳项目劳务派遣合同

合同编号：_______
甲方（劳务派遣单位）：_________________________
乙方（用工单位）：_______________________________
签订日期：____年__月__日
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就德阳项目劳务派遣事宜达成如下协议：
一、派遣工种及人数
1. 派遣工种：____（如：电工、焊工、木工等）
2. 派遣人数：____人
3. 派遣工种及人数可根据实际工作需要调整，但需提前____天书面通知对方。

二、派遣期限
1. 派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 派遣期限届满，如需继续派遣，甲乙双方应提前____天书面协商，并签订新的派遣合同。

三、派遣工岗位职责及工作地点
1. 派遣工应按照甲方提供的岗位要求，在乙方指定的工作地点履行职责。

2. 派遣工应遵守乙方的工作纪律和规章制度，服从乙方管理。

四、工资及福利待遇
1. 派遣工工资标准：____元/月。

2. 派遣工工资支付方式：每月____日前支付上月工资。

3. 派遣工享有国家规定的节假日、休息日及带薪年休假等福利待遇。

4. 派遣工工资及福利待遇不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险及公积金
1. 甲方负责为派遣工办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤
保险、生育保险）和住房公积金。

2. 甲方应按时足额缴纳社会保险和住房公积金，乙方协助甲方办理相关手续。

3. 派遣工社会保险及住房公积金的缴费基数按当地规定执行。

六、劳动保护及安全生产
1. 乙方应提供符合国家规定的工作条件和安全防护措施，确保派遣工的人身安全。

2. 派遣工应严格遵守安全生产规章制度，服从乙方及甲方派出的管理人员的管理。

七、违约责任
1. 甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反合同约定，应承担相
应的违约责任。

2. 甲方违反合同约定，未按时足额支付派遣工工资及福利待遇的，应按中国人民
银行同期贷款利率支付违约金。

3. 乙方违反合同约定，未按时足额缴纳社会保险和住房公积金的，应按相关规定
承担相应责任。

八、争议解决
1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向
合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：_________________________
乙方（盖章）：_________________________
法定代表人（签字）：_________________________
法定代表人（签字）：_________________________
签订日期：____年__月__日。