家常员工伙食管理制度范本

第一章总则
第一条为保障员工身心健康，提高员工工作积极性，确保员工伙食质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工。

第三条本制度由后勤管理部门负责制定、解释和实施。

第二章伙食标准
第四条员工伙食以营养、卫生、美味为原则，兼顾员工口味和地域特点。

第五条伙食标准如下：
1. 主食：一日三餐，提供米饭、馒头、面条等。

2. 肉类：每周提供两次猪肉、鸡肉、牛肉等，每人每次150克。

3. 蔬菜：每日提供两道时令蔬菜，每人每次150克。

4. 汤品：每日提供一道汤品，每人每次200毫升。

5. 饮料：每日提供白开水、绿茶等。

第六条伙食价格根据市场行情合理制定，确保员工满意度。

第三章采购与加工
第七条后勤管理部门负责员工伙食的采购、加工和分发。

第八条采购食材时，必须选择新鲜、安全的原材料，严禁使用过期、变质食材。

第九条厨房工作人员应严格执行食品加工操作规程，确保食品卫生。

第十条厨房工作人员需定期接受食品安全培训，提高食品安全意识。

第四章分发与用餐
第十一条员工用餐时间为每日上午、下午、晚上，具体时间由后勤管理部门根据实际情况确定。

第十二条员工用餐时，应保持餐厅卫生，不得随意丢弃餐具和食物残渣。

第十三条员工用餐时，不得喧哗、吸烟，保持餐厅安静。

第十四条后勤管理部门负责员工用餐秩序的维护，确保员工用餐环境舒适。

第五章监督与考核
第十五条后勤管理部门定期对员工伙食进行质量检查，发现问题及时整改。

第十六条员工对伙食有意见和建议，可向后勤管理部门反映，后勤管理部门应及时处理。

第十七条对违反本制度的行为，后勤管理部门将进行严肃处理。

第六章附则
第十八条本制度自发布之日起实施，解释权归后勤管理部门所有。

第十九条本制度如有未尽事宜，由后勤管理部门根据实际情况进行修订。