机械厂车间管理制度

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机械加工车间管理规章制度及改善(通用7篇)

机械加工车间管理规章制度及改善（通用7篇）机械加工车间管理规章制度及改善（通用7篇）机械加工车间管理制度怎么写？制度是人们有目的地建构的一种存在。

组织系统的存在会伴随着价值判断，价值判断会规范和影响组织系统内人们的行为。

下面是小编为大家整理的关于机械加工车间管理规章制度及改善，欢迎大家来阅读。

机械加工车间管理规章制度及改善（精选篇1）一、机修车间设立设备管理员，负责本厂全部机具设备的登记入册，建立设备档案，定期进行维修保养，做好记录，保养完毕后，要履行签字验收手续。

二、设备管理员要根据实际需要做好机具设备、仪器、仪表的购置计划，经主管审批后方能采购。

三、本厂所有的机具设备、工具、仪器、仪表要确定使用年限，根据价值大小列入固定资产或低值易耗品。

在使用年限内，如有丢失、损坏应予以赔偿，经管理员检验，确属质量问题的需由设备管理员和主管鉴定后方可减免赔偿。

四、固定不能移动的专用工具设备，如车床、磨床、油泵试验台等，由专门操作人员保管、维修、保养。

其他人一律不得上台操作。

电焊设备由钣金工人专门使用、保养。

五、一般公用的工具，如绞刀、前轮定位仪等，由仓库保管员保管，使用借出、归还要登记，办理交接手续。

由于使用中违反操作而损坏的，由使用者赔偿；由于保管不当引起的损坏，由保管员承担责任。

六、举升机之类的重大公用设备，厂部指定专门班组保管维修，并由设备管理员巡查监督。

如发现违章操作，要给予30--50元罚款。

造成损坏的，应予以赔偿。

七、要提高设备的利用率，对长期闲置不用的设备，要妥善保管好。

八、厂部每季度要对机具、设备、仪器、仪表进行一次检查。

平时要进行抽查，发现问题要及时处理。

对于保管好的要予以表扬，如发现丢失、损坏的要追究责任。

九、设备管理员要认真履行岗位职责，如发生失职引起设备损坏，造成损失的要追究责任。

机械加工车间管理规章制度及改善（精选篇2）一、目的设备是生产的物质基础，润滑是保证设备正常运转的必要条件。

车间机械设备管理制度(3篇)

车间机械设备管理制度（3篇）车间机械设备管理制度（精选3篇）车间机械设备管理制度篇1一、设备管理部门应严格执行设备的日检、月检和年检，即每个工作日对设备进行一次常规的巡检，每月对易损零部件及主要安全保护装置进行一次检查，每年至少进行一次全面检查，保证设备始终处于良好的运行状态。

二、常规检查应由起重机械操作人员或管理人员进行，其中月检和年检也可以委托专业单位进行;检查中发现异常情况时，必须及时进行处理，严禁设备带故障运行。

三、所有检查和处理情况应及时进行记录。

四、在起重机械的日常使用过程中，应严格按照随机文件的规定定期对设备进行维护保养。

五、维护保养工作应委托具有相应资质的专业单位进行。

六、起重机械维护保养注意事项：(一)将起重机械移至不影响其它起重机械工作的位置，对因条件限制不能做到的，应挂安全警告牌、设置监护人并采取防止撞车和触电的措施;(二)将所有控制器手柄放于零位;(三)起重机械下方地段应用红白带围起来，禁止人员通行;(四)切断电源，拉下闸刀，取下熔断器，并在醒目处挂上“有人检修、禁止合闸”警告牌，或派人监护;(五)在检修主滑线时，必须将配电室的刀开关断开，并填好工作票，挂好工作牌，同时将滑线短路和接地;(六)检修换下来零部件必须逐件清点，妥善处理，不得乱放和遗留在起重机械上;(七)在禁火区动用明火需办动火手续，配备相应灭火器材;(八)登高使用的扶梯要有防滑措施，且有专人监护;(九)手提行灯应36V以下，且有防护罩;(十)露天检修时，六级以上大风，禁止高空作业;(十一)检修后先进行检查再进行润滑，然后试车验收，确定合格方可投入使用。

车间机械设备管理制度篇2为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全方针，加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督，防止因不合格产品流入施工现场而造成伤亡事故，确保施工安全，特制定本制度：1、对施工现场使用的各种机械设备设施及安全防护均应进行登记。

2、新购置的安全防护用具必须具有“三证一书”即：生产许可证、产品合格证、技术监督部门检验报告和使用说明书。

机械厂车间管理制度（五篇）

机械厂车间管理制度为确定生产秩序正常运作，车间管理需要，特制定本制度如下:1、按厂部规定的时间上下班。

迟到、早退超过____分钟者，一次罚款____元。

2、在上班时间严禁有离岗、闲聊、看报纸、手机的行为，违者一次罚款____元。

3、爱惜公物，有破坏公司财产或盗窃行为者，不论公物或他人财产，一经发现立即无薪开除，并依照盗窃之物价款两倍赔偿或视情节轻重送公安机关处理。

4、全体员工要有互尊互爱的精神，严禁打架斗殴，如有发生，先动手者，处以____元以下罚款，并承担医药费用，情节严重者，开除出厂。

5、家庭有特殊情况，预先请假，未经允假而离岗的一次性罚款____元。

6、员工在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具。

不开无人机、不点无人灯、气瓶及时关闭，如有违反，一次性罚款____元。

如有造成设备损坏的，全额赔偿。

7、所有员工做好车间的清理、清扫工作，必须保证车间的整洁，如发现车间地面肮脏、有烟头杂物、工作台面凌乱，处以____元罚款。

以上制度请各位员工认真执行，车间主任监督，如有违反严肃处理，并追究车间主任责任。

机械厂车间管理制度（二）是指规范机械厂车间内部管理、生产流程和员工行为的一套制度和政策。

以下是一个机械厂车间管理制度的例子，仅供参考：1. 车间值班制度：- 按照时间表安排车间值班人员- 值班人员必须全程在位，确保车间安全和生产正常进行2. 生产计划管理：- 制定合理的生产计划，确保按时交付产品- 调整生产计划时必须经过相关部门审批3. 生产设备管理：- 维护好生产设备，确保设备正常运转和安全- 定期进行设备检修和保养工作4. 原材料管理：- 严格按照规定采购原材料，确保质量和供应数量- 原料入库时进行验收，拒收次品和问题原料5. 生产质量控制：- 制定质量控制标准并组织实施- 进行过程检验和产品抽检，确保产品质量合格6. 安全生产管理：- 制定安全操作规程和事故应急预案- 提倡员工在生产过程中注意安全，发现安全隐患及时上报7. 员工管理：- 建立员工档案和工资制度，并按时发放工资- 培训员工，提高技能并营造良好的工作氛围8. 5S管理：- 推行车间5S管理，保持整洁有序的工作环境- 定期组织5S检查，对不合格的地方进行整改以上只是一个机械厂车间管理制度的简要示例，具体的制度应根据机械厂的实际情况和需求进行制定。

机械车间现场管理制度（共3篇）

机械车间现场管理制度(共3篇)机械车间现场管理制度为共同创建良好的工作环境，使生产过程整洁、顺畅、安全，公司就车间现场环境管理作出以下规定。

一．车间现场卫生管理1早上提前十分钟到车间，对各加工机位划分范围内的地面、工具箱、工具架进行清扫、清理。

做到地面无杂物、垃圾、油渍。

2下班前十分钟，对一天使用的工具、量具进行整理，将机位范围内的铁销、沫清扫、收集后送到指定位置，对机床进行例行清理擦拭。

3公共区域按照卫生区划分及时进行清理。

二．工件摆放细则1毛坯在入库后整齐的摆放在指定的毛坯专用区域。

要做到摆放整齐牢固，易清点、易转运、不掉落。

2在制件在工序间周转需放在指定的与地面隔离的专用区域的托架上，尽量做到加工面不相互碰撞摩擦。

3成品件分别放入待检，待出库区域，加工面涂油处理后整齐摆放，油漆面避免接触，以防粘连。

三．机位现场管理1机床设备做到工作台、轨道等工件接触位置及时清理。

设备漆面部位、仪表、数显数控部位及时擦拭，避免油渍、润滑液等腐蚀污染。

2工具箱、刀具架等定期整理。

除水杯、洗涤用品外不准摆放与工作无关物品。

道具、量具、图纸等物品要按规格整齐摆放。

做到工具箱、刀具架无灰尘、污渍。

四．每月的最后一天下班前半小时进行集中卫生扫除，月初一号由公司相关管理人员进行检查考核，并对现场环境及机位个人卫生环境作出考核结果，视情况进行相应奖惩。

#2楼回目录机械加工车间现场管理处罚规定机械车间现场管理制度| 2016-08-19 17:25按照公司的相关规定和要求及对生产现场的管理要求，为保证车间的安全生产，保持车间内生产现场整齐、整洁、有序。

为车间全体员工营造一个良好的生产环境，根据车间具体情况，特制定本规定。

1、当班人员当班时，所操作设备及属于自己的料箱、工具柜与周围相临设备、工具之间（含安全通道）的中线到墙壁的范围为自己的属地，当班人员即属地主管，对其属地内现场的整齐、整洁及人员和设备的安全负完全责任。

2、当车间以外的本单位人员进入各自的属地时，应在对其进行安全提示后方可允许其进入，外单位人员未经车间允许一律拒绝进入。

机械厂车间管理制度(五篇)

机械厂车间管理制度一、总则：为了规范车间工作秩序、提高生产效率、保障产品品质特制定本管理规定。

二、管理要求：1、培养和营造车间全体员工的团队精神，做到思想统一、着装统一。

2、效率的提升，是靠激励、互助、协同、鼓动出来的。

3、根据产品的实际情况合理安排，包括提前准备生产所需的工具、岗位异常时要提前发现及时纠正、关注产出，坚持每天公示产量。

三、环境卫生与秩序：1、所属员工有义务和责任，保持车间内的环境卫生整洁有序、物品（料）摆放有秩序。

每天保持工作范围清洁、干净无杂物，所有物料应统一靠黄线摆正，不准压线，确保物流（安全）通道畅通。

2、各人负责公共区域的清理、清扫工作。

3、车间内禁止吸烟。

四、生产过程管控：1、生产任务：车间负责人按生产任务单的要求，在规定时间内有计划的保质、保量完成生产任务，如完成不了，应即时向上级主管汇报，以便协调;同时切实安排好车间生产，保证各组的正常生产，避免衔接不良、产生误工。

2、产品质量：保证产品零配件符合质量要求和物料正确与齐备，尤其是确保产品首件质量的前提下，在生产过程中要时刻关注产品的质量，巡检人员应按规定时间要求进行巡检、抽检，避免常见质量问题及质量事故的发生，发现质量问题应现场解决，不能及时解决的要迅速向上级主管反映，以便尽早解决。

3、安全生产：每日上班时，先检查全车间的电源、电线和机器设备，保证无安全隐患方可生产;工作人员不得离开机台并严密监视机器操作情况，在下班时，关掉车间内所有电源，严禁在无人状态下机器仍在运转。

4、生产协调：在日常工作中，员工应积极与主管进行沟通协调，确有难度的，可向上级主管领导汇报，请求支持。

五、车间纪律：1、所有员工在上班期间必需严格遵守公司及车间的规章制度。

2、所属员工无特殊情况必须穿厂服上班。

3、员工做到不迟到、不早退，如生产需要加班的，则由经理临时通知，有事需请假的，要向经理说明事由，并写请假条，经批准后方可进行。

4、员工上班应着装整洁，不准带任何零食到车间内吃;讲文明、讲礼貌，在工作及管理活动中不得带有歧视观念，要有团队合作精神。

机械加工车间安全管理制度条例(精选7篇)

机械加工车间安全管理制度条例（精选7篇）机械加工车间安全管理制度条例（精选7篇）机械加工车间生产纲领是根据批准的设计任务书中所规定的工厂生产纲领，通过车间分工表来确定的，是机械加工车间布局设计的基础。

下面是小编为大家整理的关于机械加工车间安全管理制度条例，欢迎大家来阅读。

机械加工车间安全管理制度条例（篇1）1.0目的为加强机公司各部门、车间的劳动保护,保护员工在生产工作过程中的安全和健康,促进公司不断发展,根据有关安全法规和规定,结合公司实际情况,特制定本制度。

2.0主题各部门、车间的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,确保安全、文明生产。

3.0奖惩对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要严肃处理;触犯刑律的,交由司法机关处理。

4.0检查监督本公司已成立的安全生产领导小组,将全面负责各部门车间的安全生产管理工作,研究制订安全生产管理制度,实施安全生产检查和监督,调查处理安全责任事故等工作。

5.0综合管理科职责5.1负责开展对职工安全教育培训,增强职工的安全意识和法制观念,研究解决职工安全教育中的问题;5.2制订、修改安全生产实施细则和操作规程,实施安全生产监督检查,贯彻执行公司下达的各项安全指令,对上级的指示和基层的情况上传下达,做好安全信息反馈工作,确保生产安全;5.3组织开展安全生产大检查,经常深入现场指导安全生产,遇有特别紧急不安全情况时,有权指令停止生产,消除安全隐患,并立即报告领导研究处理;5.4参加安全事故的调查处理,负责对安全事故的分析报告,协助有关部门提出防止事故的措施,并监督按时实施;5.5负责对新员工、临时工、民工在上岗前的安全生产制度、安全操作规程等规章制度的教育培训工作,培训合格并签订安全责任书后,方能上岗;5.6根据有关规定,制定安全防护用品的发放标准,并监督执行。

机械加工车间规章制度5篇

机械加工车间规章制度5篇在充满活力，日益开放的今天，制度的使用频率逐渐增多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。

你所接触过的制度都是什么样子的呢?以下是小编为大家整理的机械加工车间规章制度，欢迎大家分享。

机械加工车间规章制度1一、劳动纪律：1、员工必须遵守厂规厂纪，违反者按《违反厂规厂纪处罚条例》处理。

2、员工上班应做到不迟到、早退，严格按照三班制的作息时间进入工作岗位，上、下班按公司考勤制度进行奖罚。

3、上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗必须向组长或车间主任请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现一次罚款20元。

4、上班时不准坐凳，不得在工作时间内看报纸、杂志，用手机发短信，打游戏，吃零食，抽烟，如发现一次罚款20元。

5、有事须写请假条，经班组长签字后交车间主任批准，原则上每个班组请假不得多于2人，每月在四天休假后还需请事假的，车间需根据生产情况安排签署意见经厂部批准方可休假，不假而归按旷工处理，每天罚款50-100元。

6、下班或吃饭时，须将自已机床上的日光灯与电风扇关闭，不执行者一次罚款10.00元。

7、服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，对车间、班组的.安排如认为不合理，可以越级反映，但不得顶着不办或消极怠工，不得赌博或打架斗殴，违者罚款50-100元，情节严重者建议厂部给予行政处罚直至开除。

二、现场管理制度：1、保持现场良好的工作秩序，创造亮丽、舒适的工作环境。

2、保持车间内的整齐、整洁。

工作台必须定位摆放，不得放置与生产无关的物料，废品应放置在不合格品箱内，合格品与不合格品不得混放。

3、在制品必须按性质区别放置，良品与不良品区分放置，并做到班清班洁。

4、所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用注明标识或分类归放。

5、下班时每位员工必须按照“数控机床保养内容”进行清扫与保养机床。

机械制造车间管理制度

机械制造车间管理制度•相关推荐员工管理第三条、工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分。

第四条、全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。

不得穿拖鞋进入车间。

第五条、每一天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要临时通知。

每一天上午8：30仟各班的出勤情景报给人事部门，若晚上需加班，在午时17：30前填写加班人员申请表，包经理批准并送人事部门作考勤依据。

第六条、按时上下班（员工参加早会须提早5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上下班须排队依次打开。

严禁代打卡及无上班、加班打卡。

违者依考勤管理制度处理。

第七条、工作时间内，除组长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互串岗，若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗。

第八条、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事须离岗，须经事先申请经批准登记方可离岗，离岗时间不得超过15分钟，每5次请假离岗按旷工1天处理。

第九条、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问好或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。

团体进入车间要相互礼让，异常是遇到客人时，不能争道抢行。

第十条、禁止在车间聊天、嬉戏打闹、吵口打架、私自离岗、串岗等行为（注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；串岗指上班时间串至他人岗位做与工作无关的事），违者依员工奖惩制度处理。

第十一条、作业时间谢绝探访及接听私人电话，进入车间前，须换号防静电服（鞋），将钥匙、手机等物品放进与厂牌编号一致的保险柜，确保产品质量。

第十二条、未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。

非上班时间员工不得私自进入车间，车间内划分的特殊区域未经允许不得进入。

第十三条、任何人不得携带违禁物品、危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品放在流水线上，违者依员工奖惩制度处理。

机械加工车间安全生产管理制度(精选7篇)

机械加工车间安全生产管理制度（精选7篇）机械加工车间安全生产管理制度（精选7篇）为了制定加工工艺，有必要确定工件将经过多少道工序以及工序的顺序。

只列出主要工艺的名称和加工顺序的简要工艺，称为工艺路线。

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机械加工车间安全生产管理制度（精选篇1）一、注塑车间安全生产通则：1、设备正常运转时，除注塑机前安全门、控制面板外，严禁接触设备任何部位。

2、任何生产异常的处理必须等待在设备停止运转后方可进行。

3、各设备必须建立专人负责制(定人定机制)，未经设备安全培训，并经取得操作资格，不得操作该设备;故障维修由车间指定人员进行，非指定人员不得进行维修操作。

4、按操作规程正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

5、严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。

6、各类设备安全防护装置必须齐全，如有损坏，必须及时报修，待修复后才能使用。

7、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

如发生事故，要果断、正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。

8、上岗必须按规定着装，长头发要扎起来，不准披发，不准穿背心、短裤或裙子，不准穿拖鞋。

9、使用电动工具前必须检查电线、插头、塑料外壳有无破损。

10、更换气接头时关闭气源，防止接头飞出伤人。

11、维持通道畅通，在通道内严禁长时间作业或堆放工件。

12、设备使用完毕必须关闭电源，注塑机PC 料保温时例外。

二、注塑机安全生产须知：1、注塑机半自动正常生产时，只有如下动作可以进行：a.打开前安全门b.取出产品和料杆c.关闭前安全门如需要额外动作，必须经技术员确认属正常生产必须动作，方可作业。

2、除此以外的任何动作，必须在手动状态下，关停油泵后进行;涉及电气的，还必须关闭电源，比如工作可能接触射嘴及熔胶筒时，必须关闭电源，以策安全，清理工模或调整任何机械零件之前，必须切断电源;3、设备自动报警时，作业人员必须立即从设备范围内撤出，切换到“手动”状态。

机械厂车间管理制度(5篇)

机械厂车间管理制度一、目的为规范工作秩序，提高工作效率，保证车间生产正常进行，让员工做好本职工作，特制订本制度:二、使用范围伽马一车间所有人员三、具体制度:(一)、考勤管理:实行电子考勤和手工考勤相结合的办法，两者不符合时以电子考勤为准(考勤机工作正常的情况下)。

标准考勤时间:办公室人员;上午07︰30—11︰15,下午12︰0017︰00;生产人员;上午07︰30—19︰30,晚上19︰30—07︰30.1.严禁迟到或早退、不打卡或代人打卡。

如果出现代人打卡者，双方违反当事人扣除当月全勤奖。

2.如果出现因考勤机故障或员工卡不能正常打卡的，则由本人到车间进行登记，并由直接上级签字认可，否则按旷工处理。

3.上班时间超过半小时到达车间均属于迟到，____分钟以上未到岗位也未请假视为旷工一天，每迟到或早退一次，____分钟以内罚款____元。

迟到____分钟(含____分钟)的每次均罚款____元。

一个月内累计迟到的次数达____次者(含____次)，记旷工一天。

4.若一个月内累计迟到的次数达____次以上(含____次)，或半年内累计迟到的次数达____次以上(含____次)属于严重违反公司规章制度，车间将对其进行除名。

(二)、班前会、班后会1.早晨07︰20及晚上19︰20召开交接班会议。

2.如果有事或其他原因造成不能参加会议者，必须提前给班长打电话说明原因。

3.交班班长在生产中遇到的问题，尽量在本班解决，为下一班的安全生产打下良好基础，如问题未能解决，做好详细交班记录，并上报车间主任，在交接班时与接班负责人解释清楚后方可下班。

4.交班时交班班长必须如实反映生产状况和设备运行情况，不得对存在的问题隐瞒，接班者要严肃认真，仔细检查，做到交班清，接班严。

5.如果交班者故意隐瞒事实真相或有意违反规定，虽然接班者已接班，但发生的后果视情节严重由双方共同承担。

6.交班人员应明确回复接班人员提出的问题，并和接班人员共同核实，检查设备运行情况。

车间机械设备安全管理制度(4篇)

车间机械设备安全管理制度是为了保障车间内机械设备的安全操作，防止事故的发生而制定的一套管理制度。

以下是一个车间机械设备安全管理制度的内容示例：1. 设备管理- 负责人应按照设备操作手册要求进行设备的日常检查、维护和保养，并及时记录和报告设备异常情况；- 设备使用完毕后，必须进行清洁和维护，确保设备处于良好的工作状态；- 禁止擅自改变设备的安装位置、结构和参数，必要时需经过技术部门的批准和支持。

2. 操作人员管理- 所有操作人员必须经过专业培训，熟悉设备的操作规程，并具备相关证书；- 操作人员必须穿着适宜的工作服和防护用品，如安全帽、护目镜、防护手套等；- 操作人员不得在疲劳、饮酒、服用药物或身体不适时操作设备，必要时可以申请调整工作时间或休息。

3. 设备安全操作规程- 操作人员在使用设备前，必须了解设备的工作原理和安全操作规程，严禁盲目操作和超负荷使用设备；- 操作人员必须使用指定的工具和设备进行操作，严禁使用不合格或损坏的工具；- 在操作中，必须按照规定的操作程序进行，严禁任意停机、拆卸设备或更改设备设置。

4. 应急处理- 建立应急处理流程，包括灭火、救援和疏散等应急措施的规定；- 操作人员应熟悉应急处理流程，并定期进行应急演练；- 发生事故时，应立即采取适当的措施，确保人员的生命安全，并及时报告上级领导和相关部门。

5. 安全教育和培训- 定期开展机械设备安全教育和培训，增强操作人员的安全意识和操作技能；- 按照相关法规和标准，及时更新相关安全知识和操作要求；- 对于新员工，必须进行系统的安全培训，确保其掌握基本的安全知识和操作技能。

以上是车间机械设备安全管理制度的一个示例，具体的管理制度可根据车间实际情况和相关法规要求进行调整和完善。

车间机械设备安全管理制度（2）第一章总则第一条为了保障车间机械设备的安全运行，保障员工人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

机械设备制造生产车间管理制度

机械设备制造⽣产车间管理制度机械设备制造⽣产车间管理制度（通⽤10篇）随着社会不断地，很多场合都离不了制度，制度是各种⾏政法规、章程、制度、公约的总称。

拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是收集整理的机械设备制造⽣产车间管理制度（通⽤10篇），希望对⼤家有所帮助。

机械设备制造⽣产车间管理制度1 1、车间员⼯提前5分钟到岗并做好开⼯前所有准备。

迟到早退1~10分钟扣5元;11~60分钟扣10元; 61分钟以上按旷⼯半天处理。

2、上班中途员⼯外出必须向车间请假，经批准后⽅可离开，并打卡正确登记出⼊时间，否则按旷⼯处理。

3、因事因病请假必须亲⾃提前提出，病假⽆假条按事假处理，不得事后请假或他⼈代假，否则事假按旷⼯处理，病假按事假处理。

4、事假⼀天扣款40元(每⼩时5元)，病假需凭正规医院诊断书，不计⼯资。

每⽉事假不得超过2天，超过时间按旷⼯处理。

每⽉病假超过三天以上者，超过时间按事假处理。

5、凡未请假或请假未获批准⽽擅⾃离岗，不上班者，⼀律按旷⼯处理。

6、⽆故旷⼯⼀天扣80元(每⼩时10元)。

当⽉旷⼯累计3⽇，全年旷⼯累计10⽇的，提请商务部予以辞退。

7、因⽣产需要安排加班或临时通知上班，不得⽆故推托，⽆特殊原因不加班者按旷⼯处理。

8、上下班亲⾃刷卡，不得托他⼈或代他⼈刷卡，否则每⼈次扣10元。

9、下班前妥善处理当⽇⽣产的部件、产品，并清扫责任区。

没有擦机台、清扫责任区者扣10元。

10、离开⼯作岗位或下班后没关闭责任范围内的设备、照明电源，下班后没关车间窗户者扣10元。

11、任何⼈不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓⽓味等违禁物品，危险品或与⽣产⽆关之物品进⼊车间，违者扣10元。

12、员⼯不得在公司⼯作场所或⼯作时间内买卖私⼈物品，违者扣10元。

13、⼯作时间，不得听⾳乐、玩⼿机，接打私⼈电话不得超过5分钟，通话时不得⼤声影响他⼈⼯作。

违者扣10元。

14、员⼯于⼯作时间内，未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话，如确因重要事故须会客时，应经车间核准在指定的地点，时间不得超过15分钟。

机械厂车间工人管理制度

第一章总则第一条为了加强机械厂车间的管理，提高生产效率，确保生产安全，保障工人权益，根据国家有关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于厂内所有车间工人，包括正式工、临时工、实习生等。

第三条车间工人管理制度应遵循公平、公正、公开的原则，对工人实行人性化管理。

第二章工作时间与休息第四条工作时间：1. 周一至周五，每天工作8小时，每周工作40小时。

2. 休息日为周六、周日，国家法定节假日按国家规定执行。

第五条休息与调休：1. 工人连续工作6个月后，可享受带薪年休假。

2. 工人因工作需要，可向车间主任申请调休，经批准后按实际情况安排调休。

第三章工作纪律第六条工人必须遵守国家法律法规，遵守厂规厂纪，服从工作安排。

第七条工人应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第八条工人应爱护生产设备，不得随意拆卸、损坏设备。

第九条工人应保持工作场所的整洁，不得随意堆放物品。

第十条工人应遵守操作规程，确保生产安全。

第四章安全生产第十一条工人必须接受安全生产教育培训，掌握安全生产知识和技能。

第十二条工人应正确使用个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等。

第十三条工人应严格遵守操作规程，不得违规操作。

第十四条工人发现安全隐患，应立即报告车间主任，及时消除。

第五章工资与福利第十五条工资：1. 工人工资按照国家规定和厂内薪酬制度执行。

2. 工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

第十六条福利：1. 工人享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

2. 工人享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假等假期。

3. 工人享有厂内规定的节日福利、生日福利等。

第六章奖惩第十七条奖励：1. 工人表现突出，为厂里创造显著效益的，给予物质奖励或精神鼓励。

2. 工人提出合理化建议，经采纳并产生积极效果的，给予奖励。

第十八条惩戒：1. 工人违反工作纪律、安全生产规定，造成不良后果的，给予警告、记过、降职等处分。

2. 工人严重违反厂规厂纪，情节严重的，给予辞退。

机械厂车间纪律管理制度

为加强机械厂车间管理，提高生产效率，确保安全生产，维护车间正常秩序，特制定本制度。

二、纪律要求1. 工作时间（1）员工应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

（2）工作时间不得擅自离岗，如需离岗，需向班长请假，经批准后方可离岗。

（3）工作时间不得从事与工作无关的活动，如玩手机、闲聊等。

2. 工作秩序（1）车间内不得大声喧哗，保持安静的工作环境。

（2）遵守操作规程，严格按照工艺要求进行生产。

（3）不得随意更改设备参数，如需调整，需经班长同意。

3. 安全生产（1）严格遵守安全操作规程，确保人身和设备安全。

（2）定期进行安全教育培训，提高员工安全意识。

（3）发现安全隐患，及时报告并采取措施消除。

4. 车间卫生（1）保持车间整洁，定期清理垃圾。

（2）设备、工具摆放整齐，不得乱堆乱放。

（3）下班前关闭电源、水源，确保车间安全。

三、奖惩措施1. 对遵守纪律、表现优秀的员工，给予表彰和奖励。

2. 对违反纪律、造成不良影响的员工，进行批评教育，情节严重的给予处罚。

3. 对安全生产事故责任人，根据事故原因和损失情况，严肃处理。

1. 本制度由车间主任负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

五、具体规定1. 工作时间（1）上班时间：早上8:00，下班时间：下午18:00。

（2）迟到、早退：迟到或早退超过15分钟，视为迟到或早退。

（3）请假：员工需提前一天向班长请假，经批准后方可离岗。

2. 工作秩序（1）车间内禁止吸烟、饮酒。

（2）不得在车间内追逐打闹，影响生产。

（3）不得随意调整设备参数，如需调整，需经班长同意。

3. 安全生产（1）佩戴安全帽、手套等防护用品。

（2）严禁操作未经验收合格的设备。

（3）不得在车间内进行电焊、气割等动火作业。

4. 车间卫生（1）下班前清理工作区域，保持地面干净。

（2）定期对设备进行清洁、保养。

（3）不得在车间内乱扔垃圾、杂物。

本制度旨在规范车间纪律，提高生产效率，保障员工安全和健康。

请全体员工严格遵守，共同维护车间良好秩序。

机械公司生产车间管理制度

第一章总则第一条为加强公司生产车间的管理，确保生产过程的顺利进行，提高生产效率，保障产品质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有生产车间，包括但不限于机加工车间、装配车间、焊接车间等。

第三条生产车间管理制度应遵循安全第一、质量至上、效率优先的原则。

第二章车间安全管理制度第四条车间安全责任1. 车间主任对本车间安全生产负全面责任。

2. 生产线负责人对本生产线安全生产负直接责任。

3. 员工应遵守安全生产规章制度，自觉维护安全生产。

第五条安全教育培训1. 新员工入职前必须接受安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。

2. 定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。

第六条安全防护措施1. 车间内应配备必要的安全防护设施，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。

2. 严格执行操作规程，确保设备运行安全。

第七条事故处理1. 发生安全事故，应立即停止作业，及时上报，妥善处理。

2. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

第三章生产管理制度第八条生产计划1. 生产计划应根据市场需求、库存情况等因素制定，确保生产任务的顺利完成。

2. 生产计划一经确定，各部门应严格执行。

第九条生产调度1. 车间主任负责生产调度，确保生产任务按计划进行。

2. 生产线负责人根据生产计划，合理安排生产任务。

第十条生产过程控制1. 严格执行操作规程，确保生产过程规范化、标准化。

2. 定期对生产设备进行检查、维护，确保设备正常运行。

第十一条质量控制1. 建立健全质量管理体系，确保产品质量符合国家标准。

2. 严格执行质量检验制度，对不合格产品进行及时处理。

第四章车间环境与设备管理制度第十二条车间环境1. 保持车间内整洁、有序，严禁乱扔垃圾。

2. 定期进行卫生清洁，确保车间环境符合卫生标准。

第十三条设备管理1. 车间内设备应定期进行保养、维护，确保设备完好。

2. 设备出现故障，应及时上报，及时维修。

第五章奖惩制度第十四条奖励1. 对在生产过程中表现突出的员工给予奖励。