2019年度老干部工作总结范本

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工作总结-2019年老干部局工作总结精品 (2)

2019年老干部局工作总结一年来，全区老干部工作在区委、区政府的领导和市委老干部局的指导下，以深入学习贯彻党的十七大精神和落实科学发展观为指导，按照“全面做好离退休干部工作”的总体要求，以加强机关作风建设和效能建设为切入点，坚持务实创新，进一步转变工作作风，切实加强老干部思想政治建设，认真落实老干部生活待遇，不断加强部门自身建设，努力提高“双高期”管理服务水平，较好地完成了各项工作目标任务，现总结如下：（一）领导重视，老干部工作组织领导得到新加强区委、区政府用十七大精神统揽老干部工作，充分认识老干部工作的重要性和紧迫性，切实加强对老干部工作的领导，做到了“六有”，即有组织、有领导、有研究、有安排、有措施、有检查。

一是区委成立了老干部工作委员会，加强领导。

老干部工作委员会每季度召开一次工作会议，定期听取汇报，研究解决工作中存在的问题。

基层单位普遍成立了老干部工作领导组，建立了老干部股（室）。

区人大、政协、教体局等单位分别配备了2名工作专干。

全区各单位按照规定，共配备有专（兼）职干部78名。

二是把老干部工作纳入目标管理责任制，实行百分考评。

今年3月份，区委召开宣传、统战及老干部工作综合会议，下发了老干部工作百分考评细则，表彰了15个老干部工作先进集体和45名先进个人，进一步明确了目标任务，使老干部工作同其它工作做到同部署、同落实、同检查，并坚持不断对目标管理工作完成情况进行督促检查，确保了工作效果。

从12月初对全区各单位老干部工作百分考评检查情况来看，老干部的政治、生活待遇得到较好落实。

三是坚持定期向老干部通报工作，征求意见。

今年春节、七一等重要节日、重大事项之前，区委书记吴长江、区长张辉等主要领导及分管领导都向老干部通报了我区的工作，并征求他们的意见。

同时，基层单位普遍建立了通报工作制度。

区检察院、粮食局、审计局等单位，坚持每年两次向老干部通报工作，长期坚持不懈。

四是坚持和完善了在职干部联系老干部制度，建立台帐。

2019年机关老干部工作总结

本文共有1097.5字，如对您有帮助，可购买打赏2019年上半年在区委老干部局的的正确领导下，我办老干部工作坚持从实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部工作与业务工作的关系，推动了老干部工作开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了我办事业发展，保持了我办的稳定。

下面就我办老干部工作向各位领导汇报如下：一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导我办领导班子十分重视老干部工作，把老干部工作纳入重要议事日程和目标管理范围，成立了老干部工作领导小组，由主任王世增同志担任领导小组组长，亲自抓老干部工作，认真落实老干部各项政策和待遇，研究解决老干部各种问题和困难，制定年度老干部工作计划，把做好老干部工作作为目标考核责任制来抓，使老干部工作有人抓，有人管，工作到位，年终有总结，把计划落实到实处，使老干部满意。

二、加强为老干部服务队伍的建设，尽心尽责为老同志服务我办情系老干部，心为老干部，把党的温暖送给每一位老干部。

领导班子对联系老干部工作的同志提出了三点要求：一要忠于职守，兢兢业业，遇到难事，克难而上不推诿，尽心尽责为老同志服务；二要熟悉和精通老干部工作的方针、政策。

老干部工作涉及落实政策、医疗保健、住房待遇、交通、工资等政治生活的各个方面，要耐心细致地做好宣传解释工作，同时又要执行政策不走样；三要有奉献精神。

老干部工作虽然跑断腿，说破嘴，但我们必须做到少说空话，脚踏实地地为老同志多办实事，全心全意为他们服务。

三、落实老干部政治待遇政治生活统一安排，我办定期组织老干部进行学习，一起过组织生活，学习十九大文明精神和同志重要讲话。

针对老干部关心的热点问题讲实情、讲政策，与老干部沟通、交换意见，丰富了老干部学习内容，开拓了老干部的视野。

四、落实老干部生活待遇我办为丰富老干部的离退休生活，设置了老干部活动室，老干部可以在这里打乒乓球、下围棋象棋或者是打扑克牌，使老干部们老有所乐。

2019年最新老干部个人工作总结工作总结文档【五篇】

====工作总结范文精品文档====2019年职工个人工作总结20××年，在本人的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到了××这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。

现将我一年来的工作情况简要总结如下:一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。

由于我们办公室人手少，工作量大，我和两位大姐共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。

在这一年里，遇到各类活动和接待，我都能够积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习，注重自身素质修养和提高记得局长每次开会都说：“固步自封，夜郎自大”这个成语，虽然这只有八个字，但所表达的意思却是深远的，要求我们必须具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应景区未来的发展。

因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的政治理论水平。

工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。

另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。

同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。

对办公室工作，能够提前思考，对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客服务为了做好日常工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的努力：1、出勤方面，每天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫两位领导的办公室等。

2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。

2019年度老干部工作总结模板

====工作总结范文精品文档====2019年度老干部工作总结模板这篇2019年度老干部工作总结模板的文章，是我们特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！离退休党支部在站党委的直接领导下，认真学习党的十六届四中全会精神和“三个代表”的重要思想，支部遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线，”突出服务重点，紧紧地围绕“六个老有”加强基础建设，健全管理制度，全心全意地为离退休职工办实事、做好事，而尽责尽力的工作。

离退休党支部现有党员355名、离休干部114名，老兵112名，他们中年龄最大的87岁，年龄最小的74岁，平均年龄为78.5岁。

离休老干部是我党和国家的宝贵财富，是党和人民事业的功臣，他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，如今他们都年事已高，从各个工作岗位上退了下来安享晚年了,切实关心、爱护服务好这批老同志，这是我们义不容辞的责任和义务。

同时支部把继续保持和发扬革命的光荣传统、保持晚节、廉洁自律作为离休党支部的重要工作课题。

支部在具体的工作中，结合老干部们的实际,做到政治上关心,生活上照顾好老干部。

主要围绕落实“两个待遇”即：政治待遇和生活待遇上开展工作。

一是学习材料的保证。

政治学习是老干部们非常关心的事，我们为他们每人做了一个材料盒，杜绝了以往学习材料容易遗失的情况。

考虑到他们年事已高，行动不便的困难，我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中；二是学习采取了以个人自学为主，适时集中交流的学习形式，受到了老同志的普遍认可；效果也很好。

三是正常党支部的组织生活，坚持做到每季一次的组织活动。

在活动形式上，支部采取了老同志们乐于接受的外出参观等形式，例如支部组织了全体党员参观上海铁路博物馆的活动，参观结束后，老同志们还主动与博物馆的领导取得联系，并非常热情地提出了自己的建议，受到了博物馆领导的好评。

生活上我们为他们分别建立了档案和============================================欢迎下载使用============================================。

2019年老干部工作总结和工作计划

2019年老干部工作总结和工作计划2019年老干部工作总结和工作计划篇120XX年，老干办坚持老干部利益无小事的原则，依靠上级和局党委的正确决策指导，依靠全局同志们给予的关心支持，认真负责，扎实工作，急老干部之所急，想老干部之所想，为老干部老有所学、老有所依、老有所乐、老有所为，生活美满，晚年幸福，辛勤付出，做出了成绩。

现将一年的工作总结如下：一、加强老干部支部建设，让老干部老有所学，政治思想的弦不放松。

党支部是党的基层组织，是党与党员群众血肉联系的纽带，是党工作和战斗力的基础。

搞好老干部支部建设，事关党的理论政策的贯彻落实，事关全局工作的和谐发展。

一年来，我们把加强老干部支部建设，把思想政治工作放在首位，多形式、多渠道开展政治理论学习，提高老干部的政治素质和觉悟。

一是深入开展了五好支部的创建活动，强班子、带队伍，定机制，全年召开支委会7次，召开支部大会3次。

二是认真组织学习活动。

做到了学习内容新。

学习方法活。

学习措施上实。

举办了学党的知识、忆党的历史、颂党的伟大、报党的恩情知识竞赛、唱首红歌给党听演唱会、发挥五老作用进行四项教育讲座、十七大精神学习心得交流讨论会，老同志代表上台作中心发言，还开展了征集老故事、老照片等活动。

三是落实老干部政治待遇。

为老干部订报订刊，为老干部购买政治学习资料，给每位老干部发放了《胡锦涛在庆祝建党九十周年大会上的讲话》一书。

全年共组织民政工作通报会议2场，组织参与全市形势报告会2场。

二、落实老干部保障机制，让老干部老有所依，管理服务的调常保持。

老干部是我党的宝贵财富，落实老干部生活待遇、切实保障他们的晚年生活，既是党的重要方针政策，又是衡量我们工作的标准，来不得半点马虎。

我们一是落实企业离休经费的保障，按时拨付财政支持体系给予我局福利公司、旭华、电控5名离休人员的生活补贴;协调解决了橡胶厂3名离休人员春节生活补贴21000元。

二是落实了医疗保障，离休干部进入医保后，看病治疗方便很多，但仍有异地看病、急诊费用报销等工作需要协调，我们积极与医保部门、与医院协调联系，沟通情况，今年，我们为2名患癌症的离休干部解决了护理费、巨额药品费、特困医疗救助的问题，为10多位离休老同志办理了异地治疗、门诊报销等手续。

老干部及关工委工作年终总结_关工委半年工作总结

老干部及关工委工作年终总结_关工委半年工作总结经过一年的辛苦工作，老干部及关工委的一年工作即将结束。

回顾过去一年，我们感到既充实又成就感。

在这里，我们向大家汇报2019年的工作总结。

一、老干部工作总结在过去的一年里，老干部工作取得了一定的成绩。

我们对老干部进行了全面关爱，帮助他们解决生活上的困难，提高了他们的生活质量。

我们组织了各类文化活动，如书法、绘画、舞蹈、音乐等，让老干部丰富了退休生活，增加了他们的娱乐活动。

我们还为老干部举办了健康讲座，介绍了一些养生知识和健康检查等服务。

通过这些活动，老干部了解到自己的身体状况，有了更好的健康意识，也提高了生活品质。

在老干部工作中还存在一些问题，主要表现在对老干部的关心不够到位，工作的执行不够到位。

在今后的工作中，我们将进一步加强对老干部的关心，做到关心老干部的全方位服务，同时改进工作执行的方式，提高工作效率。

二、关工委工作总结关工委在过去的一年里工作量非常大，我们深入社区、学校和家庭，关注和关爱困难儿童，做了大量的工作。

我们积极参与国家和地方重大活动，如“关爱留守儿童”和“阳光善行计划”等，为社会做出了贡献。

我们还组织了一系列关爱困难儿童的活动，如夏令营、义务教育、培训等。

我们积极开展关爱困难儿童的行动。

我们主动联系困难儿童家庭，了解他们的具体情况，并帮助他们解决生活中的困难。

我们也向学校提供帮助，开展关于关爱儿童的宣传和教育活动。

在过去的一年里，老干部及关工委的工作取得了一定的成绩，但还存在一些问题需要解决。

在下一年的工作中，我们将进一步加强工作的执行力度，全面关心老干部和困难儿童的生活，提高他们的生活质量。

还将加强与社区、学校和家庭的合作，形成良好的工作合力，共同为社会作出贡献。

希望在新的一年里，老干部及关工委能取得更大的成绩，为社会和谐稳定做出更大的贡献。

老干部工作总结(通用5篇)

老干部工作总结(通用5篇)篇一：老干部工作总结回首过去一年的老干部工作，经过全体工作人员的共同努力，工作取得了较为明显的进展和成绩。

在这里，我将结合工作实际，就老干部管理工作中存在的问题和亟待解决的难题表达一些个人看法。

一、基础工作扎实一年来，我们认真贯彻落实上级领导的各项要求和指示，认真制定老干部政策，积极宣传老干部知识，将普及老年知识，传承优秀文化作为老干部服务的重要内容之一。

二、服务水平提高我们把老干部服务作为重要工作之一，注重精神上的关爱、生活上的关怀、维权工作的护航，确保老年人生活幸福无忧。

一年来，我们实行“一对一”服务，尊重老年人的意愿，对需要的老年人进行帮助，让每位老年人都能在服务中感受到我们的关怀。

三、工作机制改进我们按照工作要求，注重超常创新，建立起了良好的老干部工作体系和管理机制。

另外，在组织老干部活动中，认真听取老干部意见，倾听老干部心声，提高服务级别，深化老干部工作。

四、人才队伍建设老干部工作的质量和效果离不开基层工作者的辛勤和智慧，我们注重人才培养，重视培训和学习。

利用政策做好新老干部交流，通过交流让年轻干部了解老干部的工作实际，有针对性地为老干部服务工作量身定制。

五、管理制度完备我们建立老干部工作档案，做好日常记录，充分利用信息平台，保证信息化服务和管理。

更好地管理和服务，物尽其用，提高知识管理效率，使老干部工作更加高效、科学和规范。

二、存在的问题一、服务内容不够精细在服务过程中，我们存在服务内容不够全面、精细的问题。

有些老年人需要我们更加关注和关怀，不同的老年人有不同的服务需求，我们需要更好地针对老年人的具体情况，开展个性化、精细化、细致化的服务，全面提升老年人的生活品质。

二、工作人员素质不高由于工作人员素质参差不齐，我们在服务过程中容易出现纰漏和疏忽，这对于服务质量和老年人身心健康具有不良影响，我们应该提高工作人员的素质和能力，加强培训和学习，提高服务水平和工作质量。

2019老干部工作总结报告5篇

2019老干部工作总结报告5篇----WORD文档，下载后可编辑修改----老干部工作总结报告【一】20xx年老干部工作在局党委的正确领导和市老干部局的具体指导下，以"科学发展观"重要思想为指针，紧紧围绕"老有所为，老有所养，老有所乐，老有所学"这个中心，牢牢抓住政治和生活上"两个待遇"不变，确保"两费"到位，充分发挥老干部作用，取得了明显成效。

现将一年来老干部工作总结如下：一、加强领导，进一步增强老干部工作的责任感和使命感。

一年来，局分管领导和具体分管责任科室办公室以高度的责任感和使命感，思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极配合，成立了局离退休干部领导小组，由教育局党委书记、局长杨晓东同志任组长、副局长孙承芳同志任副组长，由办公室主任杨占军同志任主任，具体负责老干部工作。

局党委议多次研究、讨论离退休工作。

如：8月初部分离退休人员提出外出活动体验教育新变化，局党委会进行了讨论，高度重视，最后组织了二十多位离退休同志到四合当中学、**小学、第三初级中学、实验中学、职教中心参观。

二、以丰富多彩的活动为载体，全面落实老干部待遇。

局机关组织老干部学习"科学发展观"重要思想和党中央有关会议精神，把落实老干部待遇同老干部思想工作结合起来。

凡是教育局召开的应该组织老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加。

让老干部能及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。

成立离退休党支部，下面设有党小组，共25名党员，积极开展活动，组织学习，每个度季学习一次。

8月份组织到四合当中学、**小学、第三初级中学、实验中学、职教中心参观;10月份组织老年节活动，有二十多人参加活动。

坚持春节等重大节日慰问老同志制度，召开多次座谈会，让老干部畅所欲言，注意倾听老干部意见，认真做好一人一事的思想工作，确保老同志思想稳定。

2019年老干部工作总结

2019年老干部工作总结2019年老干部工作总结篇一20XX年，老干办坚持“老干部利益无小事”的原则，依靠上级和局党委的准确决策指导，依靠全局同志们给予的关心支持，认真负责，扎实工作，急老干部之所急，想老干部之所想，为老干部“老有所学、老有所依、老有所乐、老有所为”，生活美满，晚年幸福，辛勤付出，做出了成绩。

现将一年的工作总结如下：一、增强老干部支部建设，让老干部“老有所学”，政治思想的弦不放松。

党支部是党的基层组织，是党与党员群众血肉联系的纽带，是党工作和战斗力的基础。

搞好老干部支部建设，事关党的理论政策的贯彻落实，事关全局工作的和谐发展。

一年来，我们把增强老干部支部建设，把思想政治工作放在首位，多形式、多渠道展开政治理论学习，提升老干部的政治素质和觉悟。

一是深入展开了“五好支部”的创建活动，强班子、带队伍，定机制，全年召开支委会7次，召开支部大会3次。

二是认真组织学习活动。

做到了学习内容新。

学习方法活。

学习措施上实。

举办了“学党的知识、忆党的历史、颂党的伟大、报党的恩情”知识竞赛、“唱首红歌给党听”演唱会、“发挥五老作用实行四项教育”讲座、“十七大精神”学习心得交流讨论会，老同志代表上台作中心发言，还展开了征集“老故事、老照片”等活动。

三是落实老干部政治待遇。

为老干部订报订刊，为老干部购买政治学习资料，给每位老干部发放了《胡锦涛在庆祝建党九十周年大会上的讲话》一书。

全年共组织民政工作通报会议2场，组织参与全市形势报告会2场。

二、落实老干部保障机制，让老干部“老有所依”，管理服务的调常保持。

老干部是我党的宝贵财富，落实老干部生活待遇、切实保障他们的晚年生活，既是党的重要方针政策，又是衡量我们工作的标准，来不得半点马虎。

老干部年终工作总结报告

2019年老干部年终工作总结报告这篇2019年老干部年终工作总结报告的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助!根据县组织部、县老干部局关于做好老干部工作的部署和要求，公司及时召开党委会，对老干部工作进行研究部署，制定了本年度老干部工作计划,并根据县老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了我公司老干部工作责任制,并严格执行《老干部工作领导责任制及目标考核责任制》，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作，现将一年来工作情况总结如下：一、重视老干部工作,加强对老干部工作的领导20xx年县老干部工作会议召开后，公司党委及时召开会议对老干部工作进行研究部署，制定了本年度老干部工作计划,并根据县老干部局下发的老干部工作责任制,修订完善了我公司老干部工作责任制.为加强对老干部工作的领导，公司成立了老干部工作领导小组,由党委书记任组长，政工科成员为组员的领导小组。

老干部工作由党委书记主抓，具体工作由政工科负责。

公司党委对老干部工作一直比较重视，将老干部工作列入党委重要议事日程,定期研究部署老干部工作。

遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。

对老干部工作要求做到有布置，有落实,有检查，使老干部管理工作制度化、规范化.每年年初,制定本年度工作计划，年底对全年工作进行总结，对上级布置的一些临时性工作，及时按要求完成.二、加强老干部思想工作，认真落实政治待遇。

健全离、退休老干部党支部，加强老干部支部建设，实现老干部自我管理。

今年4月份，公司党委针对老干部党支部存在的实际问题,原党支部书记xx同志因身体原因,难以开展工作，经公司领导亲自征求本人意见，不再担任支部书记。

对老干部党支部书记进行了改选，经公司党委研究提名,离退休党员选举,公司原党委书记xx同志当选老干部党支部书记。

公司每年为每位老干部订阅了一份《北京日报》和《延庆报》,共10份。

老干部工作年终总结总结

老干部工作年终总结总结尊敬的各位领导：时光荏苒，2019年的最后一天即将落下帷幕，回首过去一年的老干部工作，我们取得了令人满意的成果，但同时也存在不足之处。

一、工作成绩一、认真贯彻落实中央和省市有关老干部工作的方针政策，坚持以党性教育为核心，以教育为主导，以活动为载体，不断加强老干部理论武装和精神文化生活，努力扩大服务面、增强老干部后劲。

二、全面加强对老年人的心理疏导，并且适当延长了老干部们的工作时间，为他们提供了更多的聚会活动，让老干部们在生活中得到很大的体面，真正意义上地感受到党和组织对爱护老干部的关心。

三、在对老干部的服务工作中，建立了更为多样化、个性化的服务模式，大大增强了对老干部群体的归属感，让老干部们感受到了组织的温暖和关心。

四、全面加强了老干部森林防火安全工作，注重把安全防范和工作合理安排有机结合起来，直接着眼于消防宣传工作的强化，有效地保障了老干部们的安全和健康。

二、不足之处一、工作覆盖面不够广，老干部服务工作的机制还需要不断完善，服务工作具体化不够，需要加强对老干部的细化服务工作。

二、老干部的文化娱乐活动还不够丰富多彩，应该针对具体情况，在尽量满足老干部人文素养需求的基础上，开设更多活动，让老干部们能够在活动中享受生活，得到多种文化熏陶。

三、老干部之间交流的机会还不够多，可以通过组织老干部旅游等活动，创造更多的机会，让老干部之间能够相互了解、相互学习、相互分享。

三、改进措施一、加强老干部服务平台的建设，建立完善的老年心理疏导机制和协商议事机制，丰富老干部们的精神文化生活。

二、鼓励老干部们积极参与志愿服务活动，积极投身到社会公益事业中去，增强老干部的社会责任感和归属感。

三、发扬老干部传统美德，引导老干部们发扬“廉、献、勤、俭”精神，为社会大局做出巨大贡献。

四、深入推进老干部组织学习和教育工作，将红色教育、国际和平教育、时政教育、科技教育纳入学习内容，扩大老干部在党的全局中的作用和影响力。

2019年最新老干部工作总结个人工作总结范文工作总结文档【七篇】

====工作总结范文精品文档====考察干部个人工作总结这篇关于《考察干部个人工作总结》的文章，是我们特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！我叫，男，汉族，中共党员，大学文化，年月出生，年月参加工作，年月加入中国共产党，现任。

年以来，在局党组的领导下，我团结带领全局干部狠抓创新求发展，打造亮点争一流，在服务发展、维护稳定中推进工作新作为，为各项工作齐头并进、跨越发展做出了积极的贡献。

2次被评为市系统“先进工作者”，2次被评为县“目标管理工作先进个人”、“组织工作先进个人”，荣获过“县劳动模范”、县“法制宣传教育和依法治理先进个人”、“争取政策性资金先进个人”、“办公室工作先进个人”、“精神文明建设先进个人”、“优秀党务工作者”荣誉称号，受到通令嘉奖。

一、主动学习，持续求进提升自身素质我自毕业分配到局工作十几年里，始终把加强学习作为提高素质、完善自我的重要途径，注重结合工作实践，坚持集中学习与自学相结合，主动学习政治理论和业务知识，在学习中勤于思考、善于积累，提高了新形势下做好工作的能力和水平，以来，先后在市级以上业务部门业务刊物和新闻媒体发表文章20多篇。

同时，坚持学以致用，以工作实践检验学习成效，增强了自己适应新形势创造性开展工作的本领。

由我组织设计并实施的等创新性工作做法均得到了上级业务部门的认可，专门在我县召开工作现场会，学习推广我县工作的创新做法和经验。

二、积极作为，推进工作跨越发展我能够以饱满的工作热情出色地完成各项任务，在分管过的等业务工作领域均取得了显著成绩。

（一）抓好规范化建设，夯实事业发展基础。

一是通过组织实施业务工作目标管理，做到了以制度管人、管事、管物，为实现各项工作开展制度化、规范化打牢了基础。

以来，我局2次被评为“全市工作标兵单位“，荣立集体三等功1次，受到县政府嘉奖2次。

二是抓住建设机遇，积极抓好项目申报、用地选址规划、工程规划、地质勘探、图纸设计、项目招标、施工管理等各环节的工作，保质保量地完成了全县新建任务。

2019年最新老干部工作总结个人汇报工作总结文档【七篇】

====工作总结范文精品文档====2019职工个人年终工作总结精选我们为大家收集整理了《2019职工个人年终工作总结精选》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！瑞雪迎丰年，在前几天刚刚过去的一场大雪告诉着我们又是一个寒冷的冬天到来了，这个冬天的到来也预示着辉煌的XX年走到了尾声，仿佛一转眼，我们就送走了这个吉祥之鼠，迎来了XX的勤奋之牛。

XX年是与我们电气公司的宏伟发展密切相关，牢不可分的一年。

在这一年里，我们的机构进行了重大的改革，这是一次伟大的改革，许多近些年来在公司里的中流砥柱被起用到关键的岗位，在为公司的长久发展发挥着重要的作用。

他们既是公司的生力军，也是我们进步的带头人。

使我们的公司在新一届领导班子的带领下，在这些大有作为的青年人的指挥下，在今年的工作中取得了一个又一个骄人的成绩。

我，作为电气公司的一员，在今年，也随着公司的发展壮大而取得了很大的进步。

在工作中学习，在学习中成长。

再出色的完成了上级领导交给我的任务后，也增长了我的技术水平。

我的这一年是勤勤恳恳的一年，是为公司尽职尽责的更好完成工作的一年，是比去年大有长进的一年。

在这一年里我既参加了化工二厂的己稀新建项目的施工，又在大乙烯的项目中指挥外力队伍进行施工，这一年的工作把我从一名劳动密集型的一线职工培养成了带领别人完成工作的以工代管的劳动复合型人才，并从中又学到了很多东西，更好的充实了我的个人素养，使我在今后的工作中能更好的为我们公司的发展创造更大的效益。

学习就会有进步，虽然从前我没有管理过施工，但我会从头学起。

在己稀的施工过程中，我与我的工作伙伴们一直坚守在一线，他们带着工具在现场干活，我带着图纸在他们的每个施工现场给予指导。

虽然我从事这个职业也没有几年，但是我依然用我的经验来帮助他们完成所有的工作，当他们有什么困难与麻烦时，我知道的都会与他们共同分享，让他们更快更好的完成施工任务。

所以，我虽然没有直接参与施工，但是工程的圆满完工也有我的一份功劳，也是我辛勤努力的结果。

2019年最新老干部工作年终总结范文工作总结文档【五篇】

====工作总结范文精品文档====2019年职员工作年终工作小结范文这篇关于《2019年职员工作年终工作小结范文》的文章，是我们特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！我坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，自觉加强理论学习，认真学习科学发展观、党的十七大报告及十七届四中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。

遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。

现总结如下：一、自觉加强锻炼，政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。

热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。

工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。

一是认真学习科学发展观，深刻领会科学内涵，增强实践科学发展观的自觉性和坚定性；认真学习党的十七大报告及十七届四中全会精神，自觉坚持以党的十七大为指导，为进一步加快社会主义新农村建设步伐，全面建设小康社会作出自己的努力。

二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作和电脑知识。

在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的工作能力.三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

市审计局2019年度老干部工作总结范文

市审计局2019年度老干部工作总结范文2019年，在市委、市政府的正确领导下，在市委老干部局的具体指导下，我局老干部工作坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的xx大、全国、全省老干部工作会议和市委十届十次会议精神，以“全心全意为老干部服务”为宗旨，坚持以人为本，以落实“坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部”的要求为重点，紧紧围绕全局中心工作，服务于改革发展稳定的大局，积极探索做好老干部工作的新方法，大力加强退休党支部建设和退休干部思想政治工作，积极开展身心健康的文体活动，充分发挥退休干部的传帮带作用，不断提高管理能力和服务水平，圆满完成了年度各项工作。

现将老干部报告如下：一、领导关心重视，形成老干部的工作合力局党组高度重视老干部工作，为把老干部的利益维护好、落实好，老干部工作由局主要领导负总责，分管领导具体抓，局人教科负责老干部日常事务工作。

局党组坚持把老干部工作列入重要议事日程，认真贯彻落实全市老干部工作会议精神，多次就老干部工作进行专题研究部署，利用年初征求审计工作意见、年中通报审计开展情况和召开有关会议的时机，邀请老干部代表参加，主动征求他们的意见，共商审计工作大计，从而赢得老同志们对审计工作的支持理解，促进了全局工作的健康发展。

二、严格执行政策规定，认真落实政治待遇严格执行干部政策规定，认真落实老干部政治待遇“八项制度”。

凡是涉及到退休干部，只要有政策，我局都及时落实兑现，主动邀请退休干部参与局里重大工作和活动，认真听取他们的意见和建议，认真落实报刊订阅制度，在征求退休干部意见的基础上，我局为老干部活动室增添了娱乐设施，订阅了《中国审计报》、《Xx 日报》、《老年文摘》等报刊杂志，为丰富退休干部的退休生活，鼓励退休干部的再学习，局里安排了一定的资金作为退休干部参加市老年大学学习费用补助。

三、提高服务保障水平，认真落实生活待遇在执行退休老干部工资福利上，我局都能做到及时足额发放到位，确保了老干部的生活待遇落到实处。