公共区环境卫生管理制度
公场所卫生管理制度
公场所卫生管理制度一、总则为了保证公共场所的卫生环境，维护市民的身体健康，提高城市的整体形象，特制订本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于所有公共场所，包括但不限于商场、超市、公园、景区、餐厅、酒店、医院、学校等。
三、管理机构1.公共场所卫生管理部门负责制定卫生管理标准、监督检查卫生情况，协调各部门开展卫生工作。
2.各公共场所负责人应指派专人负责卫生管理工作，配合相关部门的监督检查。
四、卫生管理要求1.日常清洁：公共场所应每天对场所进行清洁消毒，保持地面、墙壁、玻璃等干净卫生。
2.垃圾处理：公共场所应配备足够的垃圾桶，定期清理垃圾，垃圾分类处理，确保垃圾不积存，不乱扔乱放。
3.卫生设施：公共场所应定期检查维护卫生设施，包括洗手间、洗浴间、饮水机等，确保设施正常使用。
4.食品安全：餐饮、食品销售等公共场所应遵守相关食品安全法规，保证食品质量安全，杜绝食品污染。
5.害虫防治：公共场所应定期进行害虫防治工作，保持场所清洁，消除害虫滋生的条件。
6.应急处理：公共场所应配备急救设备、药品，制定应急处理预案，应对突发事件，保障市民安全。
五、监督检查1.公共场所卫生管理部门定期对各公共场所进行卫生监督检查，对存在问题的场所进行整改督导。
2.市民也可以通过投诉电话、网络平台等途径向卫生管理部门举报公共场所的卫生问题，卫生管理部门接到举报后应及时核实处理。
六、处罚规定1.对违反卫生管理制度的公共场所，卫生管理部门可以责令停业整顿，直至吊销营业执照。
2.对于故意违反卫生管理制度，造成严重后果的公共场所，卫生管理部门可以通报相关部门，追究其法律责任。
七、附则本管理制度自发布之日起生效，如有需要修改的地方，由卫生管理部门负责调整，并经市政府审核批准后实施。
以上是公共场所卫生管理制度的内容，希望各公共场所能严格执行，做好卫生管理工作，共同维护城市的卫生环境，提升市民的生活品质。
办公室环境卫生管理制度（5篇）
办公室环境卫生管理制度一、目的：为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，树立公司的良好形象，特制定本制度明确分工，落实责任。
二、个人区域：1、每人上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域；2、桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品外，不乱堆放其他东西，做到物品摆放有序、美观；3、电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器；4、办公室内禁止吸烟；5、禁止往洗手盆里倒茶叶等垃圾；三、公共区域：1、每人按所划分日期(见值日表)提前来办公室进行清扫并做到管理、监督办公环境卫生；2、公共卫生区域包括公共通道、会议室、茶水间、洗手间等区域；3、具体要求包括：①扫、拖地，确保地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；②清理所有垃圾桶的垃圾，更换干净的垃圾袋，确保办公室不留垃圾；③扫帚、拖把、等卫生工具用完后要及时清洗并摆放整齐；④给盆栽定期浇水；4、总经理办公室由总经理助理负责打扫；5、逢周末则由不轮休的所有同事一齐打扫卫生；办公室环境卫生管理制度（2）一、总则为了保障办公室工作环境的卫生与安全，提高工作效率，养成良好的工作习惯，特制定本管理制度。
二、卫生责任1. 办公室负责人负责制定和实施办公室卫生管理制度，监督和检查执行情况。
2. 所有员工都有责任保持办公室环境整洁、卫生，遵守本管理制度。
三、环境卫生管理1. 全体员工应定期清扫办公室地面、桌面、椅子等家具设备，并保持其干净整洁。
2. 确保办公室的垃圾分类清理工作得到落实，定期清理垃圾桶，并保持垃圾分类标识清晰可见。
3. 办公室内禁止乱扔垃圾，如发现需要丢弃的垃圾，请及时放在指定的垃圾桶。
4. 办公室内禁止吸烟，未经许可不得私自设置吸烟区。
5. 办公室内应保持通风良好，不得存放有毒、有害、易燃物品。
6. 办公室内不得养宠物，防止引发过敏等问题。
7. 办公室内禁止乱涂乱画，垃圾桶、地板、墙面等应保持清洁，如有涂鸦需要请示上级。
公共区域卫生管理制度6篇
公共区域卫生管理制度6篇公共区域卫生管理制度6篇在快速变化和不断变革的今日，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是国家法律、法令、政策的详细化，是人们行动的准则和依据。
我敢确定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是我为大家收集的公共区域卫生管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
公共区域卫生管理制度1一、公共区域管理范围：办公楼楼道地面、窗台、玻璃；洗手间、楼梯；厂区路面，以及垃圾桶的清理，公共卫生区域代表着集团公司的'形象，所以做好公共区域清洁和维护有着特殊重要的意义。
二、每日清洁项目工作内容：（1）办公楼门及旁门的擦拭，楼道开关、灯饰保持洁净没有手印；（2）办公区域楼道的清洁维护，窗台的清洁；楼梯及扶手每天清理一次，做到地面无异物，扶手无污垢；（3）公共卫生间卫生：便池、洗手盆、水池、隔断板、做到无污垢、无异味、镜面光亮，物品摆放整齐，洗手间无异味。
洗手液每天准时补充，乳液瓶外表洁净；洗手间标示牌清洁不积尘；（4）垃圾桶做到随时清理；（5）公共浴室内垃圾准时清理，地面保持洁净，物品摆放整齐；（6）厂区公共卫生区域保持洁净无垃圾，路面清洁，厂区垃圾桶准时清倒；（7）办公楼花盆准时清理落叶，适时浇水。
（8）餐厅地面、餐桌、窗台、垃圾准时清理。
公共区域卫生管理制度2为了营造舒适美丽的办公环境，保持办公场所的整齐干净，同时树立公司良好的视觉形象，推动日常工作规范化秩序化，经讨论特制定本制度。
一、区域划分1)公共区域：包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政人员进行清扫。
2)个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门按值日表每天自行清扫。
3)总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。
二、制度内容(一)公共区域卫生要求：1)保持地面洁净干净、无污物、污水、浮土，无死角。
2)保持门窗洁净无尘土、玻璃清洁透亮，墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
3)保持挂件、画框及其他装饰品表面洁净干净。
公共卫生管理制度（通用12篇）
公共卫生管理制度（通用12篇）公共卫生管理制度（通用12篇）在我们平凡的日常里，制度使用的频率越来越高，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的公共卫生管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公共卫生管理制度篇1一、公共厕所（盥洗室）务必切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。
二、公共厕所（盥洗室）应每一天打扫二次，持续地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物和斑迹，下水道畅通，配备专用垃圾箱内干净卫生无异味，节水设备安全使用。
逢卫生大扫除，安排班级学生打扫，重点清除墙面、门窗灰尘、污垢。
三、公共厕所（盥洗室）应确保正常供水，在频繁使用时段，水冲式厕所要持续间歇冲水，防止粪便堆积、外溢。
四、每周两次以上对公共厕所（盥洗室）进行消毒除臭处理。
苍蝇、蚊虫孳生季节用心采取灭杀措施。
五、经常检查公共厕所（盥洗室）供水和水冲设施，发现损坏及时维修。
定期清理化粪池和出口通道，保证畅通无堵塞，化粪池内定期清空。
六、群众要礼貌如厕，爱护公共厕所（盥洗室）设施，讲究清洁卫生，节约用水。
大小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。
不将饮料袋、瓶等杂物抛入便池，随手关灯，不在厕所内大专喧哗，拖把房内工具用完清洗后按序上架。
七、公共卫生间公共卫生间到达六无、六净、三好：六无：（1）无痰涕、纸屑（2）无堵塞（3）无污垢（4）无污泥、地面无积水（5）无蛆蝇、臭味（6）无积尘、蜘蛛网六净：（1）墙壁、门窗净（2）间隔净、无损坏（3）便槽净（4）地面、立面净（5）蹲位净（6）公厕周围净三好：（1）公厕指示牌、男女标志牌完好（2）公厕水电设备完好（3）公厕档板、档墙完好公共卫生管理制度篇2为了加强学校卫生工作，提高学生健康水平，特制定本制度。
学校卫生工作的主要任务是：监测学生健康状况，对学生进行健康，培养学生良好的卫生习惯，改善学校卫生环境和教学卫生条件，加强对传染病学生常见病的预防和治疗。
公共环境卫生的管理制度（通用12篇）
公共环境卫生的管理制度公共环境卫生的管理制度（通用12篇）在快速变化和不断变革的今天，制度使用的情况越来越多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
一般制度是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的公共环境卫生的管理制度（通用12篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公共环境卫生的管理制度1一、总则1、为了加强中心所办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
2、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。
3、凡在中心所工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
4、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门，负责全所的环境卫生管理工作;中心所的有关室(窗口)都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
5、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。
二、公共区域的清扫与保洁1、公共区域(包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等)的清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进行。
2、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。
各室(窗口)使用的建筑物、办公室等，应当由室(窗口)自行负责保持清洁。
3、禁止在中心所随地倾倒、堆放垃圾，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
4、公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。
5、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
6、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。
7、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。
三、室内卫生的管理1、各室(窗口)都要建立每日轮流清扫卫生的制度。
2、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。
公共场所卫生管理制度范本(通用5篇
公共场所卫生管理制度范本（通用5篇公共场所卫生管理制度1第一章总则第一条为加强本机关办公环境的卫生管理，创建文明、乾净、美妙的.工作环境，结合本单位实际，订立本制度。
第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。
第三条凡在本单位工作的职工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条机关服务中心为环境卫生管理的职能部门，负责机关的环境卫生管理工作，其他科室协同做好环境卫生的管理工作。
第五条人事科、工会应当加强有关环境卫生科学学问的宣扬，提高职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员（保洁公司）应当认真履行职责，文明作业。
机关服务中心负责联系和监督工作，任何人都应当敬重环境卫生工作人员的劳动。
第七条各科室内（公共部位除外）的清扫保洁工作，由使用者承当。
第二章公共区域的清扫与保洁第八条机关公共区域（包含主次干道、机关前后院、楼内卫生间、电梯间、门厅、楼道、走廊、开水房等）的日常清扫与保洁，保洁公司负责。
第九条各科室负责办公室内的清扫与保洁，清洁区应达到地面清洁，墙壁雪白，室内无蜘蛛网，门窗无灰尘，室内物品摆放整齐。
第十条机关会议室的日常卫生由公务员及保洁人员打扫，做到门窗干净、会议桌洁净乾净、空气清爽。
第十一条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共区域，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一保管及处理。
第十二条开水房、厕所及其他公共卫生设施，必需特殊保持清洁，严禁将瓜皮、废纸、茶叶根、烟蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品请自发倒入专门设置的容器，尽可能做到无异味、无污秽。
第十三条机关服务中心督促保洁人员定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。
第十四条严禁从楼上外抛任何杂物，严禁在高层窗台外摆放花盆及杂物。
第三章室内卫生的管理第十五条各科室环境卫生由各科人员负责，各科科长负总责，机关服务中心负责监督检查，局健康教育活动领导小组每月组织一次卫生大检查。
公共卫生管理制度
公共卫生管理制度公共卫生管理制度「篇一」1.公共区域管理范围:前厅、大堂转门及玻璃、餐厅、票务中心及商场内外玻璃、休闲区、卫生间、电梯、走廊、后楼梯、客房走廊及后走廊玻璃、垃圾处理、大堂沙发。
尤其是前台区域是酒店的立面，代表着酒店的形象，所以做好公共区域的清洁是非常重要的。
2.日常清洁项目:早期的轮班工作:(1)擦拭大厅正门自动玻璃门及侧门，保持清洁，无手印;(二)清洁、保养门厅入口处的地毯;(3)对大厅的地板、立柱、沙发、茶几、报刊架、擦鞋机、装饰品、招牌等进行擦拭，保持明亮干净;(4)大堂娱乐区，商场柜台卫生，花盆内无杂叶;(5)电梯房清洁:更换地毯，在电梯内擦拭;(6)垂直垃圾桶是干净的，无烟的，在任何时候，角落没有灰尘。
(7)清理后走廊垃圾桶;(八)在厅堂、走廊内摆放盆景花草树木，花盆干净、无烟、无马赛克;(9)公厕卫生:小便器、面盆、水池、隔断门，使之无污物、无异味、明镜、地毯干净;(10)清洁公共区域的所有开关;(11)清洁电梯房的两扇门。
(12)下班前清洁衣物。
晚上工作:(1)擦拭大厅正门自动玻璃门及侧门，保持清洁，无手印;(2)对大厅的地板、立柱、沙发、茶几、报刊架、擦鞋器、装饰物、招牌等进行擦拭，保持明亮干净;(3)清洁电梯房:清洁地毯，清洁电梯;(4)垂直垃圾桶是干净的，无烟的，在任何时候，角落没有灰尘。
(5)在厅堂、走廊布置盆景花草树木，花盆干净、无烟、无马赛克;(6)清洁后楼梯、拖地、擦扶手;(7)清理垃圾。
在运输过程中，不允许在楼下走廊或公共区域有泄漏、印记和气味。
(8)公厕卫生:小便池、面盆、水池、隔断门等，做到清洁、无味、镜面;(9)清洁公共区域的所有开关;(10)下班前清洁衣物。
3.厕所清洁:(一)天花板无灰尘、污迹、潮湿;(2)无水渍，镜面光洁，边缘无霉变、黑斑;(3)灯具内外清洁，无杂物、灰尘;(4)洗涤柜内无水、无毛，水龙头座四周无苔藓、霉变、灰尘。
(5)卫生间、便池内外无污迹，水箱开关功能正常，水箱不漏水，污水不堵塞。
公共区域环境卫生管理制度
公共区域环境卫生管理制度公共区域环境卫生管理制度（通用5篇）公共区域环境卫生管理制度1一、目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。
二、适应范围：公司全体干部员工。
三、公共场所环境卫生的要求和标准：1、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。
2、公共场所环境卫生的要求：a、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等；b、墙面无污垢、脏物，保持洁净。
c、绿化带要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。
3、清洁要求和标准：a、清洁工须每日将公共场所清扫一遍，有污垢处需要冲洗一遍。
但必须保证每周冲洗两遍。
b、清洁工要保证绿化植物的泥土水分充足，定时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。
c、对于公共区域卫生的清扫，清洁工需在上班时间前一个半小时做好清扫，保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕；下班前再清扫一遍，须日扫日清。
d、对于花草，清洁工要定期（每周两次，周三、周六）培土、整理。
4、其他管理规定：a、集团所有干部员工必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。
b、集团所有干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。
c、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。
d、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部。
e、对违反公司环境卫生管理规定者，一经发现、举报或查处，将在公司保安的监督下，强制按要求义务清扫指定区域的卫生。
f、对于举报违反环境卫生管理规定者，公司为其举报者保密并奖励10元/人・次。
g、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、泡沫、垃圾等，清洁工和保安员有权可以要求当事员工将地面清扫干净；如果员工拒绝或态度恶劣，可立即向人力资源中心报告，由人力资源中心将按照本管理条例的相关规定给予处理。
h、清洁工必须要按照规定和要求给予清扫公司内部所有公共区域的清洁卫生，保安员要坚守岗位工作职责，对环境卫生的监督管理并要勇于值勤。
公共环境清洁管理制度(5篇)
公共环境清洁管理制度第一章清洁管理概述在物业区域中，整洁及其所带来的舒适和优美，是一个十分重要的评价指标。
它具有视觉上的直观性，会由此直接带来心理上的舒适感与美感，因而成为物业区域(楼)文明的第一象征和服务水平的重要标志。
整洁的物业区域环境需要常规性的保洁管理服务来保证。
第一节清洁管理的涵义和原则第一条清洁管理的涵义(一)保洁管理，是指物业管理公司通过宣传教育、监督治理和日常清洁工作，保护物业区域环境，防治环境污染，定时、定点、定人进行生活垃圾的分类收集、处理和清运。
通过清、扫、擦、拭、抹等专业性操作，维护辖区所有公共地方、公用部位的清洁卫生，从而塑造文明形象，提高环境效益。
(二)保洁管理的重心，是防治“脏乱差”。
“脏乱差”具有多发性、传染性和顽固性。
例如，随手乱扔各种垃圾、楼上抛物、乱堆物品堵塞公共走道、随意排放污水废气、随地吐痰和大小便，以及乱涂、乱画、乱搭、乱建、乱张贴等等，很可能发生在某些业户身上，所以不可掉以轻心。
业户整体素质的提高，需要物业管理公司员工通过宣传教育、监督治理和日常清洁工作，作出坚持不懈的努力，否则就可能因“脏乱差”而使物业区域(楼)面目全非，从而与物业管理的宗旨相悖。
第二条清洁管理的原则(一)扫防结合，以防为主在保洁管理工作中，“扫”当然很重要，就好像每天洗脸一样，但是工作的重点并不是“扫”，而是“防”，即通过管理，纠正业户不卫生的习惯，防止“脏乱差”现象的发生。
因为优良的物业区域环境的造就，是管理者与被管理者相互作用的结果，也是管理标准与业户素质不断调适的过程。
当业户养成良好的卫生习惯时，才能真正搞好环境整洁。
物业管理公司会同社区组织引导业户积极参与社会主义精神文明建设，从业户的基本素质、基本行为规范抓起，其突破口，就是提高业户的环境整洁意识，大力纠正各种不卫生的习惯。
(二)执法必严，直接监督保洁管理有关的法律法规，已经出台的主要有《中华人民共和国环境保护法》、建设部颁发的《城市生活垃圾管理办法》、《城市新建住宅小区管理办法》，以及各地颁布的管理实施细则。
办公室环境卫生管理制度(7篇)
办公室环境卫生管理制度（7篇）办公室环境卫生管理制度（精选7篇）办公室环境卫生管理制度篇11、为维护公司员工健康及工作场所环境卫生，特制订本制度。
2、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。
3、各工作场所内，严禁随地吐痰、乱扔垃圾。
4、各办公区域的卫生由各成员自行负责日常整理、简单打扫，公共办公区域、董事长以及各老总办公室由专职人员负责日常整理。
5、办公室卫生每日应早晚两次整理。
中午12：00以前将各办公区域进行整理。
晚5：30以前，清扫各办公区域并整理桌面上的'办公物品，做到办公物品和文件整齐摆放。
6、每个员工有义务保持公共区域环境整洁，空气清新7、各员工打扫办公室卫生时，应先将桌面、电脑、打印机用干净抹布擦拭干净，然后将废弃物倒掉，更换垃圾袋。
8、前台接待员每日对各办公区域进行卫生巡检，监督各办公区域的卫生状况，并对各办公区域进行卫生考核。
9、公司设置常用卫生用药品并存放于总裁办处，以便员工取用。
10、本制度自董事长签字之日起开始实施。
办公室环境卫生管理制度篇2为营造良好的工作环境，树立学生会的形象，特制定办公室卫生管理条例如下：一、学生会成员都必须具有保持办公室卫生与整洁的责任与义务；日常工作时要注意保持整理；二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的打扫工作，包括：清扫办公室地面，整理桌面，摆放物品、桌椅，整理相应的资料，清倒垃圾等；三、各部门轮流对办公室大扫除，并且副主席（秘书长）要到场负责验收；1、大扫除时间定为每周三的班会课；2、打扫内容包括：扫地擦地，整理桌面、擦拭门窗、橱柜，清倒垃圾等；3、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；4、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；5、副主席（秘书长）负责对打扫结果进行验收，合格后方可允许人员离开；副主席（秘书长）有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。
办公室环境卫生管理制度7为了美化校园，净化环境，加强校园环境管理，消除脏、乱、差现象，培养学生良好的卫生行为习惯，实现“环境育人”的目的，制定本《规定》，望各部门各年级、班级照此认真执行。
公共场所环境卫生管理制度模版
公共场所环境卫生管理制度模版一、总则本制度旨在规范公共场所环境卫生管理，提升公共场所的卫生水平，保障广大人民群众的健康与安全。
所有公共场所应遵守本制度的要求，并定期进行检查和评估。
二、基本要求1.公共场所应具备良好的环境卫生设施和条件，包括但不限于清洁卫生间、垃圾分类容器、公共场所消毒设备等。
2.公共场所应设置明显的环境卫生提示标识，告知公众有关卫生要求和注意事项，并定期更新和维护。
3.公共场所应配备足够数量的环卫工人，负责日常保洁和卫生消毒工作，并定期接受相关培训。
4.公共场所应建立健全的环境卫生管理制度，明确责任人和工作职责，做好记录和档案管理。
三、卫生清洁1.公共场所应每日进行清洁，包括地面、墙壁、窗户、家具等的清洁。
清洁时应使用符合卫生标准的清洁用品和消毒剂，并定期更换。
2.公共场所应定期清洗和消毒空调系统、洗手间和厨房设备，保证空气质量和水质安全。
3.公共场所应自行处理或委托专业机构处理垃圾，严禁乱倒乱扔垃圾现象的发生。
垃圾容器应按照要求进行分类，并定期清理和消毒。
4.公共场所应定期检查和消除室内外病媒生物，如苍蝇、蚊虫等，并建立相应的防治制度。
四、卫生消毒1.公共场所应定期对公共区域进行终端消毒，特别是易受污染和易传播疾病的区域。
消毒时间、方法和使用的消毒剂应符合相关卫生标准。
2.公共场所应保证餐具、饮用水源等与人体接触的物品的消毒合格率达到100%，并有完整的消毒记录。
3.公共场所应建立健全的食品安全管理制度，按照相关法律法规和标准，确保食品的安全卫生。
五、卫生监督1.公共场所应配备和委托专业的卫生检测机构，定期进行环境卫生检测，并妥善保管检测结果和报告。
2.公共场所应接受政府卫生监督部门的检查和监管，配合卫生监督部门的工作并如实提供相关资料和信息。
3.公共场所应建立投诉处理机制，及时处理公众的卫生投诉，并采取有效措施解决问题。
六、责任追究对于违反本制度规定的公共场所和责任人，将依法依规进行处理，包括但不限于警示教育、责令整改、罚款、吊销经营许可证等。
公共区域环境卫生管理制度
公共区域环境卫生管理制度1. 引言公共区域环境卫生是指人们集体生活、办公、交流、娱乐等活动场所的卫生情形。
保持公共区域环境卫生良好，不仅有助于人们的身心健康，还能提高工作和生活质量。
为了规范公共区域环境卫生管理工作，提升卫生水平，本文订立了公共区域环境卫生管理制度。
2. 适用范围本制度适用于全部开放给公众使用的区域，包括但不限于公园、商场、学校、医院、车站、机场等。
3. 责任主体3.1 地方政府：负责订立公共区域环境卫生标准与监督管理，对各类公共场所进行定期检查。
3.2 业主或管理机构：负责落实公共区域环境卫生责任，组织实施清洁、消毒和垃圾处理等工作。
3.3 公众：负责自发遵守公共区域环境卫生管理制度，不任意乱扔垃圾，保持公共区域乾净。
4. 清洁管理4.1 日常清洁： 4.1.1 定期清洁公共区域的地面、墙面、门窗、家具等设施。
4.1.2 每日清扫、擦拭、保养公共区域的卫生间、走廊、楼梯等公共设施。
4.1.3 定期更换和清理垃圾桶，并保持垃圾桶周边清洁。
4.2 消毒管理： 4.2.1 定期对公共区域的卫生间、洗手池、电梯按钮、楼梯扶手等进行彻底消毒。
4.2.2 餐厅、食堂等公共区域要实行合理的通风设施，保障食品卫生安全。
4.2.3 公共区域内设有儿童活动场所的，对玩具、游乐设施等进行定期消毒。
5. 垃圾处理5.1 垃圾分类： 5.1.1 设立不同种类的垃圾桶，并标明可回收物、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾。
5.1.2 公共区域内应设置垃圾分类指示牌，并进行宣扬教育。
5.1.3 定期进行垃圾分类的培训，提升公众的垃圾分类意识。
5.2 垃圾收集与处理： 5.2.1 定期布置清洁人员收集各类垃圾，并确保垃圾袋的坚固和密封。
5.2.2 垃圾收集点要投放垃圾分类指示牌，便利公众正确投放垃圾。
5.2.3 严禁在公共区域乱扔垃圾，对违规者进行相应惩罚。
6. 病媒生物防控6.1 蚊蝇防控： 6.1.1 定期检查公共区域的排水系统和储水容器，并清理杂物。
公司公共区域卫生管理制度
公司公共区域卫生管理制度第一章总则第一条为规范公司公共区域卫生管理，提高员工和客户的工作和生活质量，保护公司形象，根据相关法律法规及公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内的所有公共区域，包括但不限于大厅、走廊、楼梯、卫生间、会议室等区域的卫生管理。
第三条公司公共区域卫生管理应遵循“预防为主、综合治理、保洁高效、监管有力”的原则，科学合理规划卫生管理工作。
第四条公司将定期组织对公共区域的卫生情况进行检查，对于存在卫生问题的区域，要采取及时有效的整改措施。
第五条公共区域卫生管理工作由公司综合管理部门负责，具体执行由相关部门和人员负责。
第六条全体员工都有义务遵守公司公共区域卫生管理制度，共同维护公司的公共环境卫生。
第二章公共区域清洁管理第七条公共区域清洁管理包括对公司内的大厅、走廊、楼梯、卫生间、会议室等区域进行定期清洁和消毒。
第八条公共区域的地面、墙面、天花板、设施设备等应保持清洁卫生，禁止乱扔垃圾和随意涂写。
第九条公共区域应提供足够的清洁用品和设备，如拖把、扫帚、垃圾桶等，保障卫生管理人员能够有效清洁和消毒。
第十条公共区域的卫生管理人员应定期对区域进行清洁，按照时间节点和任务计划开展清洁工作。
第十一条公共区域的卫生管理人员应佩戴统一的工作服和手套，做好防护措施，保障个人健康。
第十二条公共区域卫生管理人员应按照相关卫生标准进行消毒处理，保障区域的卫生状况符合规定。
第十三条公共区域的卫生管理人员要积极配合公司其他部门的工作，保障公司全面卫生管理工作的有序进行。
第三章卫生巡查管理第十四条公司将定期组织对公共区域的卫生情况进行巡查，对于存在卫生问题的区域，要进行整改并追踪落实。
第十五条卫生巡查工作由专门的巡查人员负责，定期对公共区域进行巡查，发现问题及时上报。
第十六条巡查人员应具备一定的卫生管理知识和技能，对卫生问题能够及时识别和处理。
第十七条巡查人员要按照巡查规程，认真做好巡查记录，及时反馈卫生状况。
公共场所环境卫生管理制度(五篇)
公共场所环境卫生管理制度一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院职工应自觉维护医院环境和各个科室内环境卫生。
二、医院辖区内禁止下列行为：1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物。
2、不准在办公室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。
3、不准在楼道内存放有碍通行的废旧物品。
4、不准随意移动和损坏医院卫生设备、设施。
三、环境卫生、室内卫生职责分工1、医院辖区内的环境卫生、楼道、楼道围裙、楼梯扶手、仪容镜、窗台的保洁工作由保洁员负责，每一天清扫一次。
医院的会议室由保洁员每周打扫一次。
2、各科室内卫生由各科室人员负责。
四、职责要求1、医院成立卫生督查小组负责医院环境卫生的督导检查工作。
2、保洁员要清扫承担的卫生区段，并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点，做到日产日清，无积存。
每次清扫垃圾后要及时冲洗干净垃圾箱。
3、医院各科室人员应每一天下午下班之前将本科室的卫生清扫干净，并服从卫生督查小组的批评意见。
4、全院职工应尊重保洁员的劳动成果。
五、医院的环境卫生由卫生督查小组每周检查一次，并将检查结果报院委会。
六、对认真执行本规定，维护医院环境卫生表现突出的科室和个人，给予表扬和奖励;对违反本规定的科室和个人，根据情节给予通报批评教育、警告、责令限期改正、罚款等处罚。
公共场所环境卫生管理制度（二）是指对公共场所的环境卫生进行管理的一系列制度和措施。
公共场所是指供公众共同使用的场所，如商场、超市、学校、医院、饭店等。
公共场所环境卫生管理的目的是保障公众的健康和安全，减少疾病的传播和发生。
一、卫生巡查管理制度1. 环境卫生巡查频率：公共场所应定期进行环境卫生巡查，商场、超市等人流量较大的场所，每天至少巡查一次，医院、学校等场所，每周至少巡查一次。
2. 巡查内容：巡查人员应对公共场所的卫生状况进行综合评估，包括设施设备的清洁度是否符合卫生标准、垃圾处理是否及时、食品存储和加工是否合格等。
3. 巡查记录和整改措施：巡查人员应制定巡查记录，记录发现的问题和整改措施，并将记录向管理部门报告。
办公室区域卫生管理制度(4篇)
办公室区域卫生管理制度1. 引言随着现代办公环境的不断进步，办公室区域的卫生管理也成为了一个重要的问题。
一个干净整洁的办公室环境不仅能够提高员工的工作效率，还能够提升员工的工作积极性和工作满意度。
因此，建立一套完善的办公室区域卫生管理制度是非常必要的。
2. 目的和适用范围本卫生管理制度的目的在于规范办公室区域的卫生管理工作，确保办公室环境的清洁、卫生和安全。
适用于所有员工和访客所进入的办公室区域。
3. 责任和义务3.1 办公室区域负责人应负责组织实施卫生管理制度，并建立相应的工作机制。
3.2 所有员工应遵守卫生管理制度的相关规定，并积极参与卫生管理工作。
3.3 保洁人员应按时按规定完成卫生保洁工作，并保证工作质量。
4. 办公室区域卫生管理措施4.1 定期保洁：办公区域应按照一定频率进行保洁，包括办公桌、地面、办公椅、垃圾桶等的清洁工作。
4.2 定期消毒：办公区域应定期进行消毒工作，特别是对公用设施和器具进行消毒，以防止病菌传播。
4.3 垃圾处理：办公区域的垃圾应定期清理，保持环境整洁。
垃圾分类处理，减少环境污染。
4.4 除虫工作：办公区域应定期进行除虫工作，以保证办公环境的清洁和卫生。
4.5 通风换气：办公区域应保持良好的通风换气，及时排除异味和有害气体，保持空气新鲜。
4.6 公共设施维护：办公区域的公共设施应定期进行维护和保养，确保设施的正常使用。
5. 卫生管理责任制5.1 办公室区域负责人：负责组织卫生管理工作，并确保卫生管理制度的落实。
5.2 部门负责人：负责监督部门内员工的卫生行为，定期检查和评估卫生管理工作的效果。
5.3 员工：负责自己的工作区域的清洁和卫生，积极参与卫生管理工作。
6. 卫生管理监督与检查6.1 办公室区域负责人应定期进行卫生管理工作的检查和评估，及时发现问题并制定改进措施。
6.2 部门负责人应定期检查部门内员工的卫生行为，发现问题及时纠正并采取相应的处罚措施。
6.3 员工之间可以互相监督和检查，共同维护办公区域的卫生管理。
公共区域卫生管理制度
公共区域卫生管理制度
1.环境清洁：公共区域的环境清洁是公共卫生管理的首要任务。
相关管理部门应定期对公共区域进行清洁，清除垃圾、杂物等。
另外，应配备专业的保洁人员，定期进行环境清洁，保证公共区域的整洁和干净。
2.卫生设施：公共区域应配备必要的卫生设施，如厕所、洗手间等。
这些设施要定期进行卫生清洁和消毒，保证使用者的健康和安全。
另外，还应提供清洁用品，方便使用者进行清洁和消毒。
3.垃圾处理：公共区域应设置垃圾桶并定期清理，避免垃圾满溢和散落。
相关管理部门应制定垃圾分类和处理制度，鼓励居民和使用者按规定将垃圾分类投放，减少对环境的污染。
4.病媒生物控制：公共区域是病媒生物传播的重要场所，如蚊蝇、老鼠等。
相关管理部门应采取有效的措施，如清除积水、灭蚊治鼠等，保证公共区域的环境卫生。
5.宣传教育：相关管理部门应加强对公众的卫生健康教育，提高公众的卫生素质和防病意识。
通过宣传海报、宣传栏等形式，向公众传达正确的卫生知识和行为规范，引导公众养成良好的卫生习惯。
6.监督与执法：相关管理部门应建立监督和执法机制，对公共区域卫生管理制度的执行情况进行监督和检查。
对违反卫生管理制度的行为，应及时予以纠正和处罚，保证公共区域的卫生和健康。
综上所述，公共区域卫生管理制度是为保障公共区域环境的卫生与健康而制定的一系列规章制度。
只有通过健全的管理制度，才能有效地保障公共区域的环境卫生，为公众提供舒适和健康的生活环境。
相关管理部门
应加强卫生监督与执法，同时加强对公众的宣传教育，提高公众的卫生素质和防病意识，共同创建良好的公共环境。
办公场所卫生与环境管理制度
办公场合卫生与环境管理制度第一章总则为了供应一个安全、舒适、卫生的办公环境，保障员工身体健康，提高工作效率，依据相关法律法规和公司实际情况，订立本《办公场合卫生与环境管理制度》。
第二章办公场合卫生管理第一节办公区域卫生1.全部员工应保持办公区域的乾净卫生，保持桌面整齐，随时清理垃圾，不得随便堆放杂物。
2.各办公室、会议室、休息室等区域，应定期进行清洁消毒，特别是通风设备、空调过滤器、地毯等应进行定期清洁保养。
3.办公区域卫生应每周进行一次检查，由相关部门负责人抽查，并记录检查情况。
第二节公共区域卫生1.公共区域包含走廊、楼梯间、洗手间等，各部门负责人应定期检查，并及时协调清洁人员进行清扫。
2.每日工作结束后，各部门负责人应检查公共区域的卫生情况，如有问题及时上报并督促清洁人员解决。
3.公共区域设施设备的损坏或故障，应及时报修或更换。
第三节垃圾处理1.办公区域设有指定的垃圾收集点和分类标识牌，员工应依照标识分类投放垃圾。
2.垃圾收集点应定期清理，不得满溢或产生异味，清理工作由专人负责。
3.各部门负责人应定期检查垃圾处理情况，并督促员工按要求分类投放垃圾。
第三章办公场合环境管理第一节室内环境管理1.办公场合应保证空气质量符合国家相关标准。
定期进行通风换气，保持室内空气流通。
2.室内温度应保持在舒适范围内，具体温度标准由公司依据季节和地区实际情况确定。
3.办公室内配备适当的照明设施，并定期检查维护，确保光线光亮、均匀。
第二节室外环境管理1.办公场合周边环境应保持乾净，每日清理道路、人行道等。
2.办公区域周边绿化景观保养，定期修剪植物，保持绿化乾净。
3.停车场应定期进行清理和维护，保障员工车辆停放安全。
第三节噪音管理1.办公场合应采取必需措施掌控噪音，如设立隔音墙、使用隔音料子等。
2.各部门负责人应合理布置工作场合，避开噪音干扰员工正常工作。
3.存在噪音问题的特殊设备，应定期进行维护保养，确保正常运行。
公共区域卫生规章制度内容
公共区域卫生规章制度内容第一章总则第一条为了维护公共区域的卫生环境，有效防控疾病传播，提升市民生活质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于城市、乡镇、社区等公共区域的卫生管理，具体包括但不限于街道、公园、广场、商场、学校、医院等公共场所。
第三条公共区域卫生管理应坚持预防为主、综合治理、全民参与的原则，加强卫生监督，落实卫生责任，确保公共区域环境卫生整洁。
第四条地方政府应当加强对公共区域卫生管理的领导，制定相应的管理措施和政策，加大对卫生保洁工作的投入力度。
第五条社会组织、企事业单位、居民应当积极参与公共区域卫生管理工作，自觉维护公共环境整洁，共同建设宜居宜业的城市。
第二章具体规定第六条公共区域卫生管理的主要内容包括但不限于以下几个方面：1. 垃圾分类处理：根据当地政府的垃圾分类政策，居民应将垃圾分类投放，保持公共区域环境的整洁。
2. 公共厕所管理：地方政府应加强公共厕所的管理，定期清洁、消毒，保障市民的卫生需求。
3. 病媒生物防控：采取有效措施防治蚊蝇、啮齿动物等病媒生物的滋生，避免传播疾病。
4. 绿化环境保护：增加绿化植被，提升公共区域的绿化覆盖率，改善空气质量。
5. 地面清洁保洁：加强地面清洁作业，及时清扫垃圾、尘土，维护道路、广场的整洁。
6. 噪音污染控制：控制噪音源，减少噪音污染，提升公共区域的环境质量。
第七条公共区域卫生管理机构应定期对公共区域环境进行检查，发现问题及时处理，做好卫生保洁工作。
第八条公共区域卫生管理机构应当建立健全相关标准和制度，加强人员培训，提高工作效率，确保卫生工作的顺利开展。
第九条公共区域卫生管理机构应当及时公布工作进展情况，接受社会监督，积极听取意见建议，改进工作方式方法。
第十条违反本规章制度的单位和个人，将受到相应的处理措施，包括但不限于责令整改、罚款、警告等处罚。
第三章监督与检查第十一条地方政府应当建立公共区域卫生管理监督机制，加强对卫生工作的监督检查，及时解决存在的问题。
公共环境清洁管理制度(三篇)
公共环境清洁管理制度一、总则为了规范公共环境清洁管理工作，提高城市发展的整体形象和市民的生活质量，制定本制度。
本制度适用于全市范围内的公共环境清洁管理工作，包括城市街道、公园、广场、河道等公共区域的清洁管理。
二、职责分工1. 政府部门负责制定公共环境清洁管理的整体规划，并组织实施，监督检查清洁工作的落实情况。
2. 执法部门负责对违反公共环境清洁管理规定的行为进行处罚和监管。
3. 清洁公司负责承担公共区域的清洁工作，并根据工作计划、清洁标准和时间节点，进行日常清洁、保洁等工作。
4. 市民应当自觉遵守公共环境清洁管理规定，不随地乱扔垃圾，不在公共区域进行不文明行为。
三、清洁管理流程1. 每日清洁工作流程（1）每天清晨，清洁公司派遣清洁工人在指定的公共区域进行清洁工作。
（2）清洁工人负责清理公共区域的垃圾、杂物等，并进行扫地、擦拭等工作。
（3）清洁工人必须穿戴工作服和手套，并使用专业清洁工具进行清洁，确保清洁效果。
2. 垃圾分类管理（1）公共区域应设置垃圾分类垃圾箱，并指定清洁工人进行定时巡查和清理。
（2）市民应按照规定将垃圾分类投放到对应的垃圾箱中，不得乱丢垃圾或随意更改垃圾分类。
（3）清洁工人在清理垃圾时，应注意垃圾的分类，将不同种类的垃圾分开处理。
3. 河道清理管理（1）清洁公司定期对河道进行清理和疏通工作，保持河道的通畅和干净。
（2）市民不得在河道中倾倒废物、填埋泥土或进行其他污染行为。
（3）政府部门应加大对河道的监督力度，发现问题及时整改，以确保河道的良好环境。
四、违规处理办法1. 对于乱扔垃圾行为，执法部门可以对其进行罚款并协助清理垃圾。
2. 对于有意破坏公共设施、涂鸦等行为，执法部门可以追究责任，并要求相关人员进行修复。
3. 对于违反垃圾分类管理规定的市民，可以进行罚款处理并进行相关教育宣传。
五、宣传教育1. 政府部门应加大对垃圾分类、环境保护等方面的宣传教育力度，提高市民的环保意识。
2. 清洁公司应对清洁工人进行培训，提高其清洁管理技能和服务意识。
2024年公共场所环境卫生管理制度例文（七篇）
2024年公共场所环境卫生管理制度例文公司环境卫生管理规定：1. 卫生管理涵盖的区域包括公司各职能部门、工地办公室的办公室、会议室、计算机室、卫生间、花坛、绿地、走廊、门窗等办公区域及其附属设施的清洁卫生。
2. 清洁标准如下：门窗无明显尘土；地面保持干净，无污渍、泥土；墙壁及装饰品无蜘蛛网、浮尘；灯具、风扇、空调清洁无尘；书架、镜子清洁，资料排列有序，无积尘；办公桌面上无尘，物品摆放有序，水具无茶垢、水垢；桌椅定位准确，座套保持整洁；计算机、打印机等设备维护良好，无积尘、泥土；卫生间墙面、地面、便器洁净，无杂物，无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。
3. 实行部门责任制，部门负责人作为卫生管理责任人。
各部门负责各自办公室的日常清洁工作。
公共区域的清洁则按照划分的责任区进行，具体为：南办公室走廊大门以东由东侧办公室负责，以西由财务部负责；院子以走廊大门和西办公楼门洞中心线为界，东南部及东南角花坛由办公室负责，西南部由财务部负责，东北部及东北角花坛由城建资产部负责，北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。
市场营销部负责门前的三包工作。
文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。
4. 责任区的卫生清理每周集中清理一次，日常保洁工作由办公室定期组织卫生检查与评分。
5. 各部门需认真对待卫生清理和检查工作，积极主动保持卫生环境，不得因卫生不达标影响公司的整体评价。
6. 卫生检查的评分结果将被记录并汇总，作为年终评优评先工作的重要参考依据。
2024年公共场所环境卫生管理制度例文（二）一、本院积极倡导卫生与公共道德，期望所有员工能主动维护医院的环境及科室的清洁卫生。
二、在医院区域内，以下行为被严格禁止：1. 禁止随地吐痰，禁止乱丢垃圾，禁止从室内向外抛掷废弃物。
2. 禁止在办公区内随意堆积、放置或悬挂个人生活用品或食品。
3. 禁止在走廊内储存影响通行的废旧物品。
4. 禁止擅自移动或损坏医院的卫生设备和设施。
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公共区环境卫生管理制度1目的
为保证医院及周围环境卫生清洁整齐，制定本规定。
2环境卫生区域划分
2.1办公区：办公大楼及周边环境。
2.2生活区：员工宿舍楼、员工餐厅。
2.3医院共区：各临床科室、大厅、走道。
3权责部门
3.1行政部负责公共区环境卫生的全面管理工作。
4卫生管理分工
4.1办公区的卫生由办公楼清洁工负责。
4.2生活区的卫生由专职的清洁工负责。
4.3共区的卫生由各科医护人员和的清洁工负责，已有各自分工。
4.4绿化区的清洁工作由专职绿化工负责。
页脚内容1
5办公楼环境卫生规定
5.1全体办公人员均有维护本办公室环境卫生的责任。
普通员工的办公桌椅由使用人自己清洁；经理以上级别人员的桌椅由清洁工清洁。
5.2办公楼所有地面必须每日清洁二次（早8：00前；中午12：00～13：00之间）,其中楼梯扶手、会议室每天清洁一次。
5.3定期对摆放的花木要进行浇水和清洁（擦拭叶片、花盆，并将发黄叶片清除）。
5.4每天对各办公室的门、公共桌椅、办公桌椅、茶几、沙发椅及其他物品清洁一次。
5.5每周对办公楼大门、玻璃窗、玻璃墙壁、电源开关、标识牌、空调机、饮水机、文件柜、灯具等进行擦拭一次。
5.6办公场所应保持适当的温度，并保持充分的空气流通。
5.7卫生间及附属设施每天必须保持清洁，要及时做好后勤补给。
5.8各办公室的茶具必须每天至少清洗两次，要检查各泡茶工具是否齐全，茶叶是否齐备。
5.9各办公室的垃圾、污物必须丢置于垃圾筒内。
医疗废品应放置在黄色垃圾袋内，指定地点，统一无公害处理。
5.10每位员工应定期清理个人工作场所内的物品，物品必须放置整齐。
5.11办公场所内，禁止吸烟区严禁吸烟。
6生活公共区环境卫生规定
页脚内容2
6.1清洁工必须每天上、下午对生活区宿舍楼的楼梯、走道进行清洁打扫，并清理垃圾桶；
对宿舍楼楼梯扶手擦拭一次。
6.2员工宿舍内的卫生按《员工宿舍管理制度》执行。
6.3员工餐厅内的环境卫生由后勤部负责。
6.4病房清洁由卫生员负责，每天必须对病房内地面用84消毒液拖二次，并对桌椅、茶几、
饮水机、电视机等物品擦拭一次；病人出院后床上的被褥、床单、枕套等必须进行更换，住院病人的被褥、床单、枕套等可一周更换一次，特殊情况随时更换。
7绿化公共区环境卫生规定
绿化工除完成本职工作之外，还应负责各自绿化区域内的清洁工作。
每天及时清理腐败树叶，对修剪过的枝条、草等进行及时清理。
对绿化带内的废品，如废纸或其它杂物、垃圾等要及时清理。
8所有清洁工、绿化工在工作时必须穿戴好相应的劳保用品，确保人身安全和作业安全。
9罚则
对于以上规定，如未履行职责，工作失职者，每次给予责任人100元以上的罚款。
涉及到医院财产安全方面的违规，每次对责任人给予200元以上的罚款，性质严重者予以开除处理。
以上规定，希望各公共区清洁工及绿化工严格遵守，认真履行各岗位职责。
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