解除劳务合同协议书通用范本
解除劳动合同协议书范本通用6篇
解除劳动合同协议书范本通用6篇篇1解除劳动合同协议书甲方（单位）：__________（单位名称）乙方（个人）：__________（个人姓名）鉴于，甲乙双方在良好合作的基础上，因个人或单位发展需要，经协商同意，现解除原先订立的劳动合同，特此协商解除劳动合同，达成以下协议：一、本协议签订日期为__________年____月____日。
二、甲方与乙方原先签订的劳动合同约定在__________年____月____日解除。
三、甲乙双方自愿协商解除劳动合同，双方对此有充分的理解和认识，双方不存在任何强迫或欺骗行为。
四、自协议签订之日起，甲方不再向乙方支付工资等款项，乙方不再履行原合同约定的职责。
五、乙方于解除合同后__________日内，将甲方提供的一切工作及资料全部交还，如需终止劳动关系需要办理的相关手续予以办理完毕，避免产生不必要的纠纷。
六、因解除合同所引起的一切争议，双方协商解决，如无法协商解决的，任何一方都可提请劳动仲裁部门，进行调解或书面协商解决。
七、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效，本协议文本具有同等的法律效力。
甲方（单位）：__________乙方（个人）：__________签字盖章日期：__________签字盖章日期：__________（本协议经签字、盖章确认，具有法律效力，各方应严格按照本协议履行义务。
如有违反，需承担相应法律责任。
）篇2解除劳动合同协议书范本通用甲方：（姓名）乙方：（姓名）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定的规定，达成如下解除劳动合同的协议：一、根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，甲乙双方一致同意解除原劳动合同，并自本协议签署之日起视为劳动合同终止。
二、甲乙双方权利义务的解除1. 乙方在劳动合同终止后，甲方无需继续支付工资或其他报酬给乙方，乙方无权要求继续享受原劳动合同约定的福利待遇。
2. 乙方应于本协议签订之日起七个工作日内，清空工作岗位，交接工作，并归还甲方所有设备、资料及其他财务物品。
解除劳务合同协议书范本通用模板
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甲方（用人单位）：_____________
乙方（劳动者）：_____________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就解除劳务合同事宜达成如下协议：
一、解除原因
甲乙双方同意自____年__月__日起解除劳务合同。
解除原因为：（请根据实际情况填写，如：公司重组、岗位调整、个人原因等）。
二、经济补偿
1. 甲方同意按照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币____元。
2. 经济补偿金的支付方式为一次性支付/分期支付（请选择并注明具体支付时间和金额）。
三、工作交接
乙方应在解除劳务合同前完成工作交接，包括但不限于文件资料的移交、未完成工作的说
明等。
甲方应提供必要的协助和支持。
四、保密义务
乙方在解除劳务合同后，仍应遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和相
关机密信息。
五、违约责任
若甲乙任何一方违反本协议约定的条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
六、争议解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不
成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
（如有其他需要约定的事项，请在此列出）
八、附则
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________
乙方（签字）：_____________
日期：____年__月__日
---。
通用版公司解除劳动合同通知书范本5篇
通用版公司解除劳动合同通知书范本5篇篇1通用版公司解除劳动合同通知书范本尊敬的XXX先生/女士：根据劳动合同及相关法律法规规定，经过公司考虑和商议，我司决定解除与您签订的劳动合同。
现特向您发出本解除劳动合同通知书如下：一、解除原因根据公司业务调整和岗位调整的需要，与您签订的劳动合同需要解除。
二、解除日期根据法律法规规定，劳动合同解除通知期限为XX天，现特通知您，自本通知送达之日起，XX天后解除您的劳动合同，解除日期为XXXX年XX月XX日。
三、解除待遇根据相关法律法规规定及劳动合同约定，公司将依法支付您的工资报酬、年终奖金等待遇，办理您的工作交接手续，并在解除劳动合同后XXX个工作日内支付您的经济补偿。
四、办理手续请您在劳动合同解除有效后，准备好您的个人物品，并与部门负责人办理离职手续及工作交接。
公司将协助您办理签证、住宿等相关手续，确保您有一个顺利的离职过程。
五、其他事项感谢您在工作期间对公司的辛勤付出和努力，希望您在未来的工作生活中取得更大的成功。
特此通知。
公司名称：XXX公司法定代表人/负责人签字：日期：XXXX年XX月XX日（公司盖章）篇2通用版公司解除劳动合同通知书范本尊敬的XXX：您好！经公司研究决定，根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，公司决定解除您与公司签订的劳动合同。
现将具体事由通知如下：一、劳动合同解除的原因：公司经过认真评估，发现您在工作中存在以下严重违反工作纪律、行为不端等问题：1. 违反公司规章制度，严重影响公司正常的工作秩序；2. 伪造公司文件，以欺骗手段获得不当利益；3. 严重违反公司保密制度，泄露公司机密信息；4. 恶意拖欠公司款项，导致公司财务损失。
根据《中华人民共和国劳动法》和公司相关规定，上述行为已构成严重违约，公司决定解除您与公司签订的劳动合同。
二、解除合同的时间：根据公司决定，公司将于收到本通知书之日起七天后解除您的劳动合同。
您应在解除合同当日将公司所有财务款项结清，并交出公司所有相关资料、资产以及设备。
劳务协议范本(通用17篇)
劳务协议范本（通用17篇）劳务协议范本劳务协议范本篇1甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：___________________法定代表人（或负责人）_______乙方（职工）姓名：_____________性别：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周（月）工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
劳务合同2023通用版范本(5篇)
劳务合同2023通用版范本（5篇）劳务合同2023通用版范本（5篇）罗马法从重视形式转为重视缔约人的意志，从而使商品交换从繁琐的形式中解脱出来，并且成为现代合同自由观念的历史渊源。
以下是小编为您整理的劳务合同2023通用版范本（5篇），衷心希望能为您提供帮助！劳务合同通用版范本篇1托运方(以下简称甲方):营业执照注册号：法定代表人：住所地：联系电话/传真：承运方(以下简称乙方):营业执照注册号：法定代表人：住所地：联系电话/传真：甲乙双方本着平等互利的原则，就甲方委托乙方承运货物有关事宜达成如下协议以供双方共同遵守执行。
一、乙方必须向甲方提供有效的资质证件，主要有营业执照、道路运输证、法人机构代码证等复印件;二、在签署本合同时，乙方需向甲方交付派车保证金(人民币)_________，该押金不计利息。
三、乙方车辆必须各种手续齐全，防护用品齐全，如因以上原因所造成的职能部门罚款、扣押及货物丢失、淋湿、损坏均由乙方承担责任并负责赔偿;四、货物起运地点________货物到达地点________货物承运日期________货物运到期限________五、运输质量及安全要求：装车和卸货的数量一致，货物完好，乙方签甲方出库单。
六、货物装卸责任和方法：________方负责装卸。
七、收货人领取货物及验收办法：按甲方出库单收货，确认货物完好。
八、运输费用、结算方式：运费：________￥，计人民币________元整，付款方式为________(转帐或现金)，货到目的地日期起，________日内付款。
九、甲方不得自行租车，乙方按甲方需要指派车辆，如乙方不能及时派车，甲方可另行租车，如所租车租金超过双方拟定价格，超出部分由乙方负责支付(在派车保证金中扣除);十、乙方运输货物须在_________小时内安全到达甲方指定目的地;十一、超过_________立方或_________吨以上货物如在_________公里范围内，乙方需协助甲方提取且不计运费。
劳务合同范本【通用版】5篇
劳务合同范本【通用版】5篇篇1劳务合同范本【通用版】甲方（单位）：乙方（个人）：鉴于甲乙双方在本劳务合同签订之前，已就劳务合同的内容、约定等进行了充分沟通和协商，在真实、完整了解对方意愿的基础上，特订立本合同。
一、劳务合同期限甲乙双方一致同意，乙方受聘于甲方，从________年月日起至_______年月日止。
合同期满后，视甲方是否继续聘用乙方，劳务合同是否自动续约，须另行协商。
二、工作地点乙方在聘期内的工作地点为甲方所在地。
如需变更工作地点，须提前协商一致并办理相关手续。
三、工作内容及职责乙方应认真履行甲方交办的岗位职责，严格遵守岗位操作规程，保证工作安全，不得私自泄漏甲方商业机密和客户资料，保守秘密。
如乙方违反上述规定，应承担相应法律责任。
四、工作时间及休假1.乙方工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。
2.乙方享有法定节假日、法定休息日及带薪年假的休息权利，具体休假安排和标准须事先向甲方申请并经同意。
五、工资待遇1.乙方每月的基本工资为______元，另外享有绩效奖金、年终奖金等福利待遇。
2.工资支付时间为每月___日，如遇节假日顺延。
3.乙方在聘期内如因工作需要出差，甲方应支付相应的差旅补贴及住宿费用。
六、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2.乙方享有甲方的福利待遇，包括但不限于员工体检、节日福利、包餐等。
七、保密条款乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务，不得私自外泄给他人。
八、解除劳务合同若乙方有下列情形之一，甲方有权终止劳务合同：1.乙方擅自离岗或无故不来上班超过____天。
2.乙方违反劳动纪律、严重失职，经提醒后无改进的。
3.乙方身体状况不能胜任工作，无法继续履行劳务合同的义务。
九、其他约定1.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，于劳务合同生效之日开始执行。
2.甲乙双方如对本合同的解释、履行或争议有异议，应友好协商解决。
公司劳务解除合同的范本精选3篇
公司劳务解除合同的范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方:********乙方:********甲乙双方于****年**月**日*签订为期**年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商全都，签订本协议如下：1、自****年**月**日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。
5、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；6、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章):乙方(签字或盖章):****法定代表人或授权托付人(签字或签章):********年****月****日****年****月****日公司解除劳动合同范本甲方：****有限公司(以下简称甲方)乙方：****(以下简称乙方)甲乙双方于XX年XX月XX日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
解除劳务合同范本大全(通用5篇)
解除劳务合同范本大全（通用5篇）解除劳务合同1甲方（用人单位）：乙方（员工）：双方于已于______年______月______就解除劳务服务关系一事协商一致，甲乙双方同意解除劳务服务关系，并达成如下协议：1、甲乙双方的劳务关系于______年_____月_____日期解除，双方附属于劳务协议的权利义务同时终止。
2、乙方保证于______年______月______日前完成所有工作交接，办理甲方所要求的离职手续。
3、甲方无需向乙方支付任何赔偿或补偿。
双方确认因劳务关系而产生的任何经济关系已经全部冻结。
4、乙方同意在劳务合同解除后仍然对本合同的内容以及乙方所掌握的的甲方的任何商业秘密承担保密义务。
5、本协议自签署之日起生效。
甲方：乙方（签名、加盖指印）：经办人：身份证号：xx年x月x日解除劳务合同2甲方：XXX工程有限公司乙方：XXX劳务有限责任公司鉴于：１、20xx年月日，甲乙双方签订了XXX装修工程《建设工程施工劳务分包合同》。
２、由于甲乙双方就工人单价问题无法达成一致，现双方协商一致同意解除《建设工程施工劳务分包合同》。
现经甲、乙双方友好协商，就解除《建设工程施工劳务分包合同》达成如下协议：一、双方一致同意自本协议签订之日起《建设工程施工劳务分包合同》解除。
二、《建设工程施工劳务分包合同》履行过程中，甲方没有拖欠任何应向乙方支付的款项及费用，未发生农民工工资拖欠行为。
三、《建设工程施工劳务分包合同》解除后，甲、乙双方互不承担任何违约、赔偿、补偿责任。
四、本协议一式肆份，双方各执贰份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：（盖章）（盖章）委托代理人：委托代理人：年月日年月日解除劳务合同3甲方（派遣单位）名称：住所：法定代表人（委托代理人）：联系电话：乙方（用工单位）名称：住所：法定代表人（委托代理人）：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：一、劳务派遣合同期限（方）因原因，要求提前解除与（方）的劳动合同。
劳务合同范本通用版(精选8篇)
劳务合同范本通用版〔精选8篇〕劳务合同范本通用版〔精选8篇〕【篇一】尊敬的先生/女士：您的劳动合同期限为年月日至年月日，该劳动合同即将到期，为保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司人力资部，明确说明您是否愿意与公司续签劳动合同。
请您慎重考虑，公司将根据您的回复采取如下不同措施进展处理：1、假设您同意与公司续签《劳动合同》，那么公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的详细条款;与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。
2、假设您选择不再与公司续签《劳动合同》，那么公司将启发动工离任工作程序。
祝您工作顺利!员工签字：韶关市益家家粮油食品(公章)20 年月日 20 年月日劳务合同范本通用版〔精选8篇〕【篇二】甲方：____________________________________地址：法定代表人或委托代表人：________________________ 乙方：____________________________________性别：___年龄：______年__月__日居民身份证号码：________________户口所在地________省〔市〕________区〔县〕街道〔乡镇〕家庭住址 xx：邮政编码________根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，合同期满经双方协商同意，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任xx岗位〔工种〕工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制，乙方每周工作xx小时以内，每天工作x小时。
第五条甲方负责对乙方进展相关职业、技术、劳动平安及有关规章制度的教育。
劳务协议书范本通用版(精选3篇)
劳务协议书范本通用版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方(用人单位)：******注册地址：****法定代表人：******电话：*****乙方(劳动者)：******身份证号码：****住址：******户籍地址：****电话：*****由于甲方业务进展的需要，雇用乙方为公司供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务协议如下：第一条合同期限本合同于*年***月***日生效，期限年，其中试用期至*年***月***日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务协议。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同顺延至有关工作业务结束。
其次条甲乙双方的义务和责任乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的该岗位职责要求和甲方对该岗位的特殊规定的标准。
第四条乙方每周工作时间**天，每天工作小时；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作的必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位缴纳和保管。
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准**元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的*%**%或双方商定。
甲乙双方对劳务酬劳的其他商定：******。
甲方有以下状况时，有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的。
2.乙方违反公司管理制度的。
3.双方商定的其他状况。
第十条本合同的附件如下：附件一：“保密协议”。
附件二：“岗位职责书”。
第十一条合同期满如未续签，则视为本协议自行终止，双方应准时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的。
劳务合同协议书2023范本(通用10篇)
劳务合同协议书2023范本（通用10篇）有关员工的推荐员工转正申请书公司员工离职申请书范文10篇2023员工个人发展计划劳务合同协议书2023范本精选篇1甲方：(名称)：经营性质：地址：法定代表人：乙方：(姓名)：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：省市县乡村现住址：居民身份证号码：甲方因施工生产需要，经上级部门批准同意把施工工地临时用工统一承包给乙方。
根据《企业临时工管理暂行规定》经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限合同期限自年月日起至年月日第二条生产岗位及任务乙方同意并服从甲方所安排的工作岗位，在岗位承担任务。
第三条劳动纪律及安全责任甲方应依据国家的有关规定制定相关的规章制度，乙方必须严格遵守，服从管理，并按要求操作。
1、凡用工人员必须严格按其要求的操作规程去做，对违反所造成的一切后果自负，给甲方造成损失的按价赔偿。
2、乙方必须爱惜自己所使用的机械设备，未经主管领导批准不得交予他人使用。
3、在工地施工人员必须严格听从工地负责人的指挥，不得擅自做主去做任何与工作无关的事情。
因其所造成的损失由乙方自行负担，甲方不负任何合同。
4、乙方必须按甲方要求的工作时间按时上下班，工作期间不得做与工作无关的事情，任何工种、任何人员在工作时间内不得喝酒，一经发现，立即终止合同。
5、乙方在工作时间内所发生的一切不安全事故由乙方自行承担。
6、乙方统一承包临时用工的其施工安全由乙方自行监管，因施工所造成的一切人身伤害事故均由乙方自行解决处理，与甲方无关。
第四条劳动报酬按国家规定根据乙方岗位所承担的劳动强度，定为每月元。
支付方式为现金，按月支付。
第五条福利待遇在合同期内，如需甲方代缴养老保险的，甲方代为缴纳，费用由乙方支付。
第六条其他约定1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用电需要的，乙方必须按甲方要求严格用水、用火、用电规定去做。
因违反要求所发生的一切后果自行承担一切责任。
2、甲方为乙方提供就餐必须遵守就餐时间，不得大声喧哗，如提前和错后就餐的提前通知。
劳务合同通用版范本完整版
劳务合同通用版范本完整版第一章总则第一条合同当事人1. 发包方：（名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系方式）2. 承包方：（名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系方式）第二条合同目的本合同旨在明确发包方委托承包方提供劳务的权利和义务。
第三条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）届满。
第二章劳务内容第四条劳务范围承包方负责向发包方提供（具体劳务内容），包括以下内容：（具体列出劳务内容）第五条劳务质量标准承包方提供的劳务应符合以下质量标准：（具体列出质量标准）第三章劳务价款第六条劳务总价发包方支付给承包方的劳务总价为（具体金额），包括以下费用：（具体列出费用）第七条支付方式发包方应按照以下方式向承包方支付劳务价款：（具体列出支付方式）第四章劳务完成第八条劳务验收发包方在劳务完成时，应及时验收。
验收合格后，发包方应签署书面验收报告。
第九条劳务交付承包方应在（具体时间）完成劳务并交付给发包方。
第五章双方的权利和义务第十条发包方的权利和义务1. 发包方有权对承包方提供的劳务进行验收和监督。
2. 发包方应按时向承包方支付劳务价款。
3. 发包方不得无故变更或终止合同。
第十一条承包方的权利和义务1. 承包方有义务按照合同约定提供符合质量标准的劳务。
2. 承包方应按时完成劳务并交付给发包方。
3. 承包方应对其提供的劳务承担质量保证责任。
第六章保密第十二条保密义务双方不得向第三方泄露因本合同而知悉的商业秘密或其他保密信息。
第七章违约责任第十三条违约责任如果一方违反合同约定，另一方有权要求其承担违约责任。
违约责任包括以下内容：（具体列出违约责任）第八章合同变更和解除第十四条合同变更双方协商一致，可以变更合同内容。
变更内容应以书面形式载明。
第十五条合同解除在以下情况下，一方可以解除合同：（具体列出解除合同的情形）第九章争议解决第十六条争议解决方式双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，可以向（具体仲裁机构或法院）提起诉讼或仲裁。
与退休人员解除劳动合同怎么写(通用3篇)
与退休人员解除劳动合同怎么写(通用3篇)与退休人员解除劳动合同怎么写(通用4篇),在经历了几十年如一日的工作之后，终于等来了退休的日子，很多用人单位和员工都不知道解除劳动合同应该怎么写，下面我们就来一起看看与退休人员解除劳动合同怎么写(通用4篇)吧！与退休人员解除劳动合同怎么写(通用3篇)一甲方(单位)全称乙方(职工) 备注：本合同适用于退休人员。
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本协议期限为年，于年月日起至年月日止。
第二条甲方安排乙方在岗位工作，乙方承担的工作职责任和工作要求为：第三条乙方提供工作方式为：第四条乙方须遵守甲方制定的各项规章制度。
第五条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的工作职责任和工作要求、工作方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式和发放时间：第八条乙方依法缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。
第九条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期满的;2、用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的.;3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的;4、出现其他法定终止条件的。
第十条任何一方提前30日书面通知另一方，即可单方面解除本合同。
第十一条本合同终止、解除后，乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明;如给甲方造成损失、应予赔偿，甲方有权保留进一步申诉的权利。
第十二条依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金;如果违反本合同规定解除或终止的，违约方需向另一方支付违约金人民币元或标准为：。
第十三条乙方同意在接受医疗期间内，医疗费用自理，且甲方不支付劳务费。
劳务合同解约协议书
劳务合同解约协议书
【范本】
甲方（用人单位）：___________
乙方（劳务人员）：___________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳务合同》（以下简称“原合同”），因
_________________（说明解约原因），现双方协商一致，达成如下解约协议：
一、解约条款
1. 甲乙双方同意自____年__月__日起解除原合同，原合同自该日期起失效。
2. 甲方应按照国家规定和原合同约定结算乙方至解约日期的工资、奖金、补贴等报酬，并在解约后__日内一次性支付给乙方。
3. 乙方应在解约前妥善交接工作，确保不影响甲方的正常运营。
二、保密条款
1. 即便合同解除，乙方仍应遵守原合同中的保密条款，对于在职期间知悉的商业秘密等信息负有保密义务，直至该等信息不再具有商业价值。
2. 如乙方违反保密条款，将依法追究其法律责任。
三、争议解决
1. 因执行本解约协议所发生的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
四、其他事项
1. 本解约协议一旦签订，即视为双方对原合同的解除及解约后的权利义务有了新的约定，除本协议另有规定外，原合同的其他条款不再适用。
2. 本解约协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本解约协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日
乙方签字：_________________ 日期：____年__月__日。
劳务合同废除合同协议书
劳务合同废除合同协议书
甲方：_____________（委托方）
乙方：_____________（受托方）
甲、乙双方在友好协商的基础上，经双方一致同意，就废除现有劳务合同达成如下协议：
一、废除原因
1. 由于______（列明具体废除原因），致使原劳务合同无法继续履行，故双方达成废除协议。
2. 甲、乙双方在互相尊重、友好协商的基础上，决定废除原劳务合同，终止双方劳务合作
关系。
二、废除日期
1. 双方同意自______年______月______日起，正式废除原劳务合同，终止双方劳务合作关系。
2. 废除后，甲方无需再支付任何费用，乙方亦不再提供任何劳务。
三、废除效力
1. 双方一致同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 废除后，原劳务合同的全部内容均失效，对双方不再具有法律约束力。
四、其他约定
1. 双方同意保守废除原因，不向外界透露有关信息。
2. 若因本协议引起争议，双方应友好协商解决，若协商无果，应依法解决。
3. 本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（委托方）：__________________（盖章）
乙方（受托方）：__________________（盖章）
日期：______年______月______日
以上是关于劳务合同废除合同协议书的内容，经双方确认无误后签署。
愿双方在废除原合
同的基础上友好协商，共同维护双方的合作关系。
希望双方今后的发展能够更加顺利，取
得更大的成就。
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内部编号：AN-QP-HT543
版本/ 修改状态：01 / 00
The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And
Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract.
甲方：__________________
乙方：__________________
时间：__________________
解除劳务合同协议书通用范本
解除劳务合同协议书通用范本
使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
甲方（派遣单位）名称：
住所：
法定代表人（委托代理人）：
联系电话：
乙方（用工单位）名称：
住所：
法定代表人（委托代理人）：
联系电话：
四川省劳动和社会保障厅印制
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方经过平等协商，订立本协议，并承诺共同遵守。
一、劳务派遣合同期限
甲方按照乙方要求从年月日起派遣名劳务人员到乙方工作，派遣期至年月日止。
二、劳务人员的派遣与变更
（一）乙方要求甲方派遣的劳务人员必须符合以下条件：。
（二）甲方负责按照上述条件组织派遣劳务人员。
派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟订《劳务派遣人员清单及岗位》，并签字、盖章作为本协议的附件。
甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》，并须经双方签字、盖章认可。
三、劳务费用标准及结算
（一）劳务费用标准：乙方按照每人每月元标准向甲方支付劳务费用，劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。
（二）结算时间和方式：乙方每月日前以银行转帐方式将本月劳务费用一次性支付到甲方帐户。
四、甲方的权利和义务
（一）乙方如有违反本协议、拖欠各类应付费用以及违反劳动保障政策损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
（二）甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲
方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
（三）甲方应与劳务派遣人员依法签订二年以上的固定期限劳动合同。
（四）甲方应以法定货币形式按月支付劳务派遣人员工资，不得克扣或无故拖欠。
甲方应执行有关最低工资的规定。
（五）甲方应按国家和四川省有关规定为劳务派遣人员办理各项社会保险。
五、乙方的权利和义务
（一）被派遣劳务人员有《劳动合同法》第三十九条第（二）、（三）、（六）项和第四十条第（一）、第（二）项规定情形的，乙方可以将劳务派遣人员退回甲方，并有权要求
甲方重新派遣符合条件的劳务人员。
（二）乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等情况，出现违法现象，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
（三）乙方不得将被派遣劳务人员再派遣到其他用人单位，否则，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
（四）乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
（五）乙方对劳务派遣人员应当履行下列义务：
1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
2、告知被派遣劳务人员的工作要求和劳动
报酬；
3、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
4、对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的培训；
5、连续用工的，实行正常的工资调整机制。
六、合同的变更、解除、终止
（一）甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。
在本协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议，应及时通知对方，双方通过协商，可对本协议进行变更或解除。
（二）本协议期满即可终止。
七、其他事项
（一）乙方应在临时性、辅助性、替代性工作岗位上使用劳务派遣人员。
“三性”工作岗位的认定按照国家和四川省有关规定执行。
（二）乙方应当根据工作岗位的实际需要与甲方确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
（三）本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规不一致的，按新的法律法规政策执行。
（四）本协议附件与正文具有同等效力，未尽事宜由甲乙双方协商一致后书面约定。
（五）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方：(盖章)
法定代表人或
(委托代理人)：(签名)
年月日
乙方：(盖章)
法定代表人或
(委托代理人)：(签名)
年月日
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