最新教师守则
教师守则55条
教师守则55条1、教师自尊自重，语言文明，礼貌待人。
2、穿着整洁、大方，不穿奇装异服，不袒胸露怀，不穿超短裙、超短裤进教室;男不留过长头发，女不化浓妆。
3、养成良好的个人卫生习惯，不乱扔杂物，不边走边吃东西。
当好值日员，保持办公室或集体场所的卫生，并且督促学生保持校园、教室、楼梯、楼道等卫生区域的卫生，以及外出集会时路途、场所的卫生。
4、不酗酒闹事，不接受学生家长请吃请喝，不有意识让学生赠送礼物;不读淫秽书刊，不看黄色录像，不赌博，不到不健康的场所逗留或娱乐;发现学生有吸烟、喝酒或到不健康场所玩耍行为要及时制止、教育。
5、教师在任何场所、环境下要举止端庄，仪表大方，不卑不亢、不失教师人格。
不得让家属、亲戚、朋友干预学校正常工作。
6、教师之间要互相信任，互相帮助，互相支持，互相学习，诚心待人，不背后说别人坏话，议论他人，不搞小动作。
7、讲道德、讲修养，学习、生活、工作要遵纪守法，按制度办事，说话讲道理，办事讲原则。
8、胸怀胆荡，宽宏大度，彼此间有意见、有看法，通过正当渠道反映解决，要高姿态消除分歧，达到取同存异，不准在学校任何场所大吵大闹。
9、与人为善，助人为乐，互相理解，诚心诚意帮助同志解决生活、工作中的问题，不给别人设置障碍。
10、思想端正，作风正派，做人光明磊落，对学校工作或领导同志有意见，或自己有想法，及时采取正当渠道反映或直接面谈，不背后议论或散布情绪，影响工作，更不准捕风捉影、散布流言、乱造舆论、盅惑人心。
11、要学法、懂法、守法，坚持依法办事，遵守社会公德，遵守公共秩序。
12、积极学习有关教育法规，增强依法治教意识，严格遵守学校的各项规章制度，做到不迟到，不早退，不旷课，不旷工，不旷会，严格履行请假手续。
13、严格执行学校的各项决议，尽职尽责地完成工作任务。
随时接受学校以及上级领导对自己工作检查指导，对自己工作中所出现的问题不隐藏、不掩饰、诚恳汇报。
14、严格遵守办公纪律，工作、学习、开会时间严禁闲谈、干私事、带孩子、下棋、打扑克、打毛衣，做到按时上下班，不逃岗脱岗，不擅离职守，要高效率地工作。
教师师德师风十项准则尊重职业守则内容(一)
教师师德师风十项准则尊重职业守则内容教师是社会的栋梁，其职业道德和职业风范对于教育的发展至关重要。
教师师德师风十项准则是对教师职业操守的要求，尊重职业守则内容更是教师职业道德的核心。
在教育工作中，教师应当时刻牢记这十项准则，以尊重职业守则为准绳，践行教育使命。
一、热爱教育事业教师要热爱教育事业，把教书育人当作一种崇高的事业来尊重和看待，牢记自己的责任和使命，以激情和奉献精神投身于教育工作中。
二、教书育人，身教重于言传教师要以身作则，言传身教，用自己的行为影响学生，做学生的榜样，引导学生健康成长。
三、尊重学生教师要尊重学生的人格和尊严，在与学生交往中做到平等对待，不得歧视任何学生，关心关爱每个学生。
四、严谨治学，追求卓越教师要严谨治学，执教于学，对待教育事业要追求卓越，不断提升自身的教学水平和业务能力。
五、爱岗敬业，勤勉教学教师要热爱自己的教育岗位，勤勉教学，努力提高自身专业素养，不断探索教学方法和手段，为学生提供更好的教育服务。
六、诚实守信，严守纪律教师要诚实守信，言行一致，严守职业纪律，做到守法、守纪律、守规矩，确保教育工作的正常进行。
七、关注学生成长，倾听学生心声教师要关注学生成长，倾听学生的心声，了解学生的需求和困惑，积极帮助学生解决问题，为学生提供全方位的关怀和支持。
八、尊重同事，团结协作教师要尊重同事，团结协作，建立良好的师德风尚和团队合作精神，共同推动学校和教育事业的发展。
九、关注社会责任，积极参与社会教师要关注社会责任，积极参与社会公益事业，传播正能量，引导学生积极参与社会实践，培养学生的社会责任感和公民意识。
十、不断学习，追求进步教师要不断学习，追求进步，持续提升自身的专业水平和教育理念，勇于探索创新，与时俱进，为教育事业的发展贡献自己的力量。
教师师德师风十项准则尊重职业守则内容，是教师职业道德的基石，也是教师的精神家园。
只有教师以此为准绳，始终坚守教育伦理，传承教育精神，才能发挥教育的使命，为社会培养出更多有担当、有情怀的优秀人才。
师德师风守则
师德师风守则
1. 为人师表：作为教师，我们应该树立正确的道德观念，成为
学生的榜样。
要以身作则，言行一致，为学生树立正确的价值观和
行为规范。
2. 严守职业操守：我们应该保持教育教学的专业性，并始终遵
守教育法律法规和学校制度。
要诚实守信，恪守教育工作的纪律，
不得从事与教育工作无关的活动。
3. 关爱学生：教师是学生成长道路上的引路人，我们应该关心
学生的研究和生活，尊重学生的个性和需求，并尽力提供他们的发
展需要。
要用心倾听学生的困惑和问题，给予他们及时的建议和帮助。
4. 严禁虐待学生：我们不能使用任何形式的体罚、侮辱或虐待
学生。
对于学生的错误行为，我们应该采用合适的教育方法进行指
导和纠正，帮助他们改正错误，而不是施加暴力或伤害他们的尊严。
5. 尊重学生的隐私权：教师应尊重学生的个人隐私和个人权利。
不得随意公开学生的隐私信息，不得恶意传播、散布学生的私人事务。
6. 不搞师生恋：教师应该保持与学生之间的师生关系，不得与
学生发生恋爱或其他违规行为，维护师生之间的专业边界和纯洁的
教育环境。
7. 承担教育责任：我们作为教师应该充分认识到自己的教育责任，并努力提供优质的教育服务。
要注重教学科研，不断提升自己
的专业水平和教育教学能力，为学生的全面发展而努力。
总之，师德师风是教师职业发展不可或缺的重要部分。
我们应
该始终坚守这些守则，以身作则，为教育事业做出积极贡献。
新时代教师职业行为10项准则内容(一)
新时代教师职业行为10项准则内容
在当前社会发展进入新时代，教师作为教育事业中至关重要的一环，应当时刻
铭记自身的职业责任和行为规范。
以下是新时代教师职业行为的10项准则内容：
1.热爱教育事业
–教师应当怀着对教育事业的热爱，投入到教学工作中，以身作则，引领学生健康成长。
2.尊重学生个体差异
–意识到每个学生都是独一无二的个体，应尊重学生的不同特点和潜能，积极关注学生的发展需求。
3.注重教学方法创新
–针对不同学生的学习特点，不断尝试新的教学方法和手段，提高教学效果，激发学生学习的兴趣。
4.勇于接受挑战
–面对教育领域中的挑战和难题，教师应勇于尝试解决问题，不断提升自身的专业素养和能力水平。
5.保持学习态度
–教师应保持学习的态度，持续不断地学习新知识、新技能，与时俱进，提高自身的综合素质。
6.树立正确职业观
–建立正确的职业观念和职业道德，坚守教育事业的初心，关注学生的全面发展和成长。
7.与家长密切沟通
–加强与家长的沟通和合作，建立良好的家校关系，共同关心学生的学习和成长，实现教育资源的共享。
8.注重团队合作
–教师应重视团队合作，积极与同事协作，共同探讨教学方法和经验，实现教育资源的整合与优化。
9.关注学生情感健康
–重视学生的情感健康和心理需求，关心学生的情绪变化，为学生提供必要的情感支持和关怀。
10.弘扬社会正能量
–作为教师代表，应当积极传播正能量，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，为社会和谐发展贡献力量。
以上是新时代教师职业行为的10项准则内容，希望每位教师都能以此为指导，发挥自身的教育使命，为培养更多优秀人才而不懈努力。
教师工作守则（完整版）
教师工作守则教师工作守则教师工作守则1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国。
努力学习马克思主义和党的路线、方针、政策，有良好的师德，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率，关心爱护学生，使学生德、智、体、美、劳等方面得到全面的发展。
努力学习①努力学习马列主义、毛泽东思想，学习党的方针政策，不断提高自己的政治思想觉悟。
②刻苦钻研业务，加强业务进修，精通专业知识。
③学习教育学、心理学，掌握现代的教育理论和教育技能，按教育规律办事，不断提高教育教学质量。
3.认真教好所教学科，努力提高教学质量。
①掌握好本学科的教学大纲和教学内容，明确教材的重点、难点和关键。
了解学生的知识情况，运用适当的教学方法，因材施教。
②要认真组织好备课、上课、辅导、批改作业等教学环节，严密组织课堂教学。
③认真完成教学任务，积极参加教研活动、不断改进教学方法、充分利用现代化教学手段，重视双基、重视实验，重视学生能力的培养和智力开发，不断提高教学质量。
④严格考试制度，注意对学生的平日考核和单元测验，认真做好单元知识过关。
要将有关数据及时报班主任、教导处。
4.教书育人、关心爱护学生①教师要热爱自己的教育对象，关心、爱护学生，要做到既严格要求，又尊重学生。
②全面负责任课班级的课堂纪律。
结合本科特点，在传授知识的同时，渗透德育教育。
③满腔热情对待后进生，不嫌弃，不撵出课堂，做好后进生的转化工作。
④要为人师表。
要严格要求自己，以身作则，做自觉遵纪守法的榜样。
要不断加强道德修养，做到衣冠整洁，举止庄重，谈吐文明，朴素大方。
要有良好的教风，用自己渊博的知识，严谨的治学态度，渴求知识的精神，教育熏陶学生。
凡是要求学生做到的，教师首先要做到，通过自己的言行潜移默化地影响学生。
教师工作守则(最新)
教师工作守则教师工作守则有哪些？不同地区不同学校有不同的教师工作制度，下面仅为个例，欢迎参考。
一、所有老师都要严格遵守教师职业道德规范标准，做到为人师表，爱岗敬业，恪尽职守，兢兢业业完成本职工作。
二、教师上班期间要庄重、文明，衣着大众化，不穿奇装异服，不穿拖鞋，不染彩发，不化怪装。
与学生交流一律使用普通话，在任何场合不得讲粗话、脏话。
对学生，对家长，对来人都要以礼相待。
三、教师实行全天候坐班制，即周一至周五每天7：：00—18：00，坚持全天在校按学校规定的.作息时间教学和办公。
正常上班期间教师有事需离开学校要履行请假手续。
四、教师因事、因病请假，必须写出书面请假条由相关人员安排好工作经领导批准方可生效。
非特别特殊情况杜绝电话请假。
（病假一天以上者要出示相关正规医院病例及证明）不履行请假手续的视为旷工。
杜绝教师之间私自调课，否则双方均以旷课论处。
教师请假每学期累计不得超过10天，否则以自动辞职论处。
教师旷课1节扣款80元，并视情节及后果追究责任。
病事假半天以上者中学按50元/天（电话请假60元/天），，小学按40元/天扣款（电话请假48元/天），教师请假按6元/节扣款（电话请假7元/节）。
特殊情况电话请假加20%扣款。
班主任、跟车老师请假半天以上按月津贴平均值扣款，同时按同标准补贴代职人员，代课教师要上课，不得看自习。
学校指定人员负责考勤，逐人做好各种记录，每周一小结，每月一统计存档，作为工资兑现和期末考评等依据。
五、教师上课要做到“十不”：（1）不迟到、不早退、中途不离开课堂；（2）不拖堂；（3）不带手机；（4）不接待来人（特殊情况除外）；（5）不做与教学无关的事；（6）不坐着讲课；（7）不在课堂抽烟或酒后上课；（8）不敲打黑板和讲桌警示学生；（9）不训斥、讽刺、挖苦、侮辱学生；（10）不体罚或变相体罚学生（如违规视情节扣本月考评分，并负有关经济责任，直至解聘）。
六、教师办公期间要保持办公室安静，需要交流时要适当放低声音，不得影响他人办公、学习，更不能大声喧哗甚至嬉戏。
新时代师德规范十项准则内容(一)
新时代师德规范十项准则内容
第一条：爱岗敬业
作为一名教师，应当热爱自己的教育事业，尊重职业道德，关心学生的学习和生活，全心全意投入到教学工作中。
第二条：明辨是非
师德要求教师要具备正确的人生观、价值观和学术观，做到心中有数，辨别是非，不为个人私利或不正当利益而违背师德准则。
第三条：谦逊宽容
教师要保持谦虚和宽容的态度，包容不同的意见和文化，尊重学生的个性和差异，以平和的心态面对各种挑战和困难。
第四条：规范行为
教师应当严格遵守法律法规、校规校纪，自觉遵守教书育人的职责，正确对待学生，杜绝任何违法违规行为。
第五条：廉洁自律
教师应当保持清正廉洁的作风，不得以任何形式接受贿赂或敛财，自觉遵守职业道德和行为准则。
第六条：尊重学生
教师要尊重学生的人格尊严和个人隐私，不得侵犯学生合法权益，不得对学生进行任何形式的侮辱和歧视。
第七条：勇于创新
教师要不断学习和提升自我，勇于创新教学方法和手段，不断改进教学效果，以更好地适应社会发展和学生需求。
第八条：关爱学生
教师要关心学生的成长和发展，热心帮助学生解决学习和生活中的问题，耐心倾听学生的心声，成为学生值得信赖的良师益友。
第九条：团队合作
教师要积极参与学校和教育部门组织的各种活动和讨论，与同事、家长和社会各界建立良好的合作关系，共同促进教育事业的发展。
第十条：热爱生活
教师要热爱生活，保持积极乐观的心态，不断充实自己的生活，以充沛的精力投入到教学工作中，为学生树立典范。
以上是新时代师德规范的十项准则内容，希望广大教师能够牢记这些准则，时刻以身作则，成为学生学习、生活的楷模和引领者。
新时代师德师风十条准则(一)
新时代师德师风十条准则
1.尊重学生
师德师风的第一要义是尊重学生，要尊重学生的人格和个性，不歧视任何学生，与学生平等相处。
2.严格自律
教师要自觉规范自己的言行举止，保持良好的职业操守，不做出违背师德的行为。
3.爱岗敬业
教师要热爱自己的教学工作，全心全意为学生服务，不因私利而影响工作态度和质量。
4.创新教学
教师要不断学习和进步，注重教学方法的创新，提高教学质量和学生学习效果。
5.公正评价
教师要客观公正地评价学生，不偏袒不公，尊重学生的劳动和努力，鼓励学生的进步。
6.热爱生活
教师要积极向上，热爱生活，保持乐观向善的心态，影响和感染学生积极向上的生活态度。
7.关心学生
教师要关心学生的成长和健康，了解学生的心理和生活状况，及时提供帮助和支持。
8.诚信守法
教师要遵守职业道德规范，不从事违法违纪的行为，保持诚信原则，做到言行一致。
9.团结协作
教师要团结同事，互相协作，共同提高教育教学质量，为学校的发展和进步贡献力量。
10.育人为本
教师要把育人作为首要任务，教书育人并重，关注学生成长全面发展，做学生成才的引路人。
这10条新时代师德师风十条准则是教师应当遵守的基本规范，只有做到这些，才能真正发挥教育者的职责和使命，为社会培养更多优秀的人才做出自己的贡献。
教师是社会的灵魂工程师，只有不断提升自己的师德修养，才能成为学生心目中的楷模和榜样。
学校、辅导教育机构教师守则
教师手册1.教师要把学生的安全和自身的安全放在第一位，对学生负责在整个辅导班期间不得让学生搞危险性较大的活动。
2.各代课老师必须针对学生情况及时写出该学生的辅导计划，并且以后必须严格按照计划施教，不可私自更改辅导计划。
3.教师上课必须有教案，严格做到没有教案不进教室，不熟悉教案不上讲台。
4.上班不迟到，不无故缺课。
如果因有事不能准时上课，必须提前请假。
每节课之前必须先点名。
5.坚决杜绝体罚或变相体罚学生现象。
如发现有教师无视学生的权益并对学生造成伤害的，本机构将追究其相应的责任。
6.树立新的教学观，充分调动学生学习积极性，引导学生质疑、合作、探究，帮助解决学生在学习中存在的问题。
7.教学语言力求规范、生动有趣、富有感情，必须用普通话教学，使用礼貌用语。
衣着得体，教态自然、大方。
8.培养和帮助学生形成问题意识。
正确引导学生发现问题、提出问题、分析问题和解决问题。
9.教师在每节课后应根据课堂学生反馈情况，写出教后纪实以便及时总结经验教训，调整教学方案。
10.加强学生心理健康教育，积极教育辅导学生以良好的心态对待生活、学习和人际交往，逐步走向人格完善。
11.教师在上课时段不得默许或携带外来人员旁听，须及时通知相关负责老师，交予负责老师处理。
12.各代课教师切实做好本机构商业机密保护：(1)不得将学校发放的教案、教具、教材、内部材料等透露给其他培训机构或非工作交流范围内的同事。
(2)聘用教师辞职一天内应将所有教材、教案、教具、培训手册、内部资料等全部归还教学主管。
（3）教师未不得擅自取拿、使用或转借教学书籍及材料。
对于所提供的软、硬件资料未经允许不得以任何形式对外使用，不得将学生介绍到其他个人或培训机构进行学习。
(4)未经书面许可，不得在新闻媒体、网络等渠道公开本机构的发展规划，内部运作及内部资料。
任何时间内不得诋毁、恶意攻击或破坏本机构声誉和利益。
如若违反以上所述保密条例本机构都将追究其法律责任。
教师工作守则
教师工作守则老师工作守那么范文一：一、听从组织安排，按时并努力完成好学校安排的各项工作。
二、执行学校的.各项规定，尽力按有关要求去实践，积极关怀学校，参加学校管理。
三、遵守作息制度，不旷课，不无故迟到或早退，仔细办公，提高工作效率。
四、努力做好“五仔细”工作，着力提高教学质量，要重视同学的全面素养，培育同学技能、进展同学智力、完成好教书育人的双重任务。
五、热忱爱惜和严格要求同学，全面关怀同学的思想、学习和身心健康，坚持耐烦指导、详细援助、谆谆教导、因材施教，不体罚或变相体罚同学，不蔑视、放弃同学。
六、积极参与公益活动，留意熬炼身体，按要求仔细做好值日工作。
七、准时参与政治学习、业务学习、教研活动、校会等。
八、加强师德修养，以身作那么，言传身教，为人师表;在思想品德、知识造诣、文化修养、言谈举止、生活作风、求知精神等方面成为同学的表率。
老师工作守那么范文二：为加强学校老师队伍建设，提高工作效率，提升老师形象，维护正常的教学秩序，本校依据实际状况特制定此老师守那么，望全校老师共同遵守。
一、老师素养要求：喜爱老师职业、有责任心、有爱心、有耐烦、立场端正、有团队意识和进取精神。
二、老师工作时间要求：上班之前处理完全部私人事务，保证按时到岗。
三、老师仪表要求：1、每日短会前换好工装，仪表整齐，不得衣衫不整。
2、随时留意保持个人卫生，定期清洗工装。
3、如遇户外活动，结业活动等，需着乔登工装。
4、不得穿吊带，背心上班，上课得不穿裙子和高跟鞋。
四、老师用语要求：1、交往语言：您好，早上好，晚上好，再见，请问，请您，感谢，对不起，请稍后，请登记，请放心，请谅解，打搅您。
2、说话时要立场诚挚，面带微笑。
3、上班时间需要运用标准一般话。
五、电话接待要求：1、电话响时应尽快接听，通话时要先用英语问候。
2、正确、快速、谨慎地处理来电。
对方讲解并描述时上心倾听，未听清时实时告知对方，清晰对方的意图和需要。
如需留言，需要做好留言记录，自己不能处理的电话要坦白告知并实时交给能处理的人。
教师守则
教师守则
一、着装整洁,提前进入教室进行教具安排和相关教学安排，不得迟到早退。
二、上课期间严禁做与教学无关的事情，严禁体罚辱骂学生。
三、服从工作安排，团结合作，顾全大局，不断提高工作效率，积极完成教育教学工作。
四、认真备课。
根据教学大纲、材料和学生实际，备好每一堂课，写好教案。
教案要有明确的教学目的，清晰的教学思路，科学的教学流程。
充分利用网络制作多媒体课件，调动学生的积极性。
提高学习效率。
五、认真上课。
上课要体现“教师为主导，学生为主体”的精神，做到内容科学，难度适宜，深入浅出，启迪思维，语言清晰，声音响亮，生动形象。
灵活应用教具，注重培养学生的能力。
六、对家长要热心、真心、服务周到，不得向家长索要物品，不得以任何理由与家长争吵，要妥善处理与家长之间的矛盾，不得因个人问题影响学校声誉。
学生进、离校时，教师要迎来送往，及时与家长沟通。
七、为每一位学生着想，经常分析学生的思想和学习状态，对症下药、一视同仁。
有针对性的对每一个学生特长、缺点进行辅导和训练。
八、认真进修业务，学习教育教学理论，不断提高知识水平、业务能力。
教师守则
1、热爱本职工作，有强烈责任感与奉献精神、工作积极主动、公平有耐心地对待每一位幼儿、尊重家长与领导、举止文明、谈吐得体、与同事和睦相处。
2、穿着得体，扎适合幼儿园工作的发型。
3、按时完成学校分配的任务，要求准时、认真、班内老师充分合作。
4、上班必须坚守岗位，不脱岗、不串岗聊天，不带电话上岗（包括接听家长的电话），做到全面照顾、教育与观察幼儿。
5、严格遵守作息时间做到不迟到、不早退、不无故缺席、当天有事不能参加学校组织的活动必须先请假。
6、服从领导安排，做好交接班工作，认真做好每天的课前准备，积极配合做好教研工作。
7、幼儿发生事故及时处理并与园领导汇报，做好善后工作。
8、认真观察每位幼儿的生活学习情况，如实填写家园联系手册，并及时处理家长反映上来的情况。
9、做好身教教育幼儿的日常生活习惯：站：双脚并拢、小八字、丁字步直立站，双手放两旁或手掌重叠放于前、后，不能靠着或扶着物品站。
坐：双腿合拢、挺直腰（席地而坐的要盘脚坐女孩裙子盖着膝盖），双手放于双膝。
请、罚：让幼儿做事或到另一旁时要用请的手势，幼儿做错事老师要耐心教育，不能对幼儿进行语言侮辱或体罚。
10、每天保持亲切的笑容，主动与同事、所有家长或来园参观的客人问好。
11、晨接时要精神饱满、面带笑容、直立站好、主动向每位家长与幼儿问好，不能交头接耳大声聊天。
12、按教学进度制定周计划，并按周计划提前做好课前准备与幼儿开展一天的课程、功课、生活等活动。
13、每周教研主任主持开一次会议，内容主要以如何协调完成学校安排的工作、家长的沟通工作、更好配合完善班内的教学与幼儿常规并反映出现的情况汇总上报领导。
14、每天入园、离园前都要检查一次所有幼儿身体是否受伤、体温是否正常（下午起床也得观察）、衣服是否适量和整洁，鞋是否穿对了等等。
15、不与他人争吵，不做有损学校声誉与利益的事。
不得接受家长的馈赠和变相向家长借金钱与索取财物，也不能请家长代办私事，亦严禁员工在外兼职。
教师上课守则
教师上课守则
一、坚持上下午第一节课提前5分钟候课，按时进教室（铃声落前），不得提前下课和中途随意出进教室。
二、课堂上不得接打电话，不准抽烟，不准做与课堂无关的事宜。
三、上下课师生互行问候语。
上课！老师好！同学们好，请坐！，下课，老师再见！同学们再见！
四、上班上课期间必须着工装，佩工作牌，穿着干净整洁，对学生玩手机、打瞌睡、不记不听不学进行有效管理。
五、上课前必须清点学生到课情况并做好记录，有缺课情况必须及时与班主任通报，并在签课时准确填写学生到课情况。
六、教师上课必须有教案，每周教研例会时请组长签字确认，每月最后一周末到教务处签章确认。
七、无课教师，必须在所属办公室办公，不得摘自离岗，不得上网游戏、聊天、看视频，教务处要随时查岗并拍照，确有工作事宜，请及时在教务工作群报备，以备教务处查验。
教师守则
教师守则一、不迟到不早退，工作期间不做工作以外的事。
二、上课期间禁止带手机三、上班穿职业装，做到仪表端庄，（整洁得体禁止披头散发、穿拖鞋）四、认真做好备课工作五、同事之间玩笑有度，和谐相处，相互塑造。
六、上下级工作合理衔接、主动向上级汇报工作。
七、各带班老师相互配合带班八、各种情况需第一时间向上级反映九、上班时间尽量不接私人电话十、禁止带情绪上班、不可和同事，同学发生争吵。
十一、讲话文明，礼貌待人，不背后议论是非十二、尊重学生人格，不损伤学生自尊心，对学生诚恳守信，严禁歧视挖苦学生，做学生的良师益友。
十三、服从主管安排，配合同事工作，顾全大局，绝对服从团队，上级领导安排。
十四、按规定收取学生学费，账目清楚张榜公布，不贪污或挪用十五、和同事，学生关系，亲而不腻。
十六、爱岗敬业，尽心竭力，不传播有害学生身心健康的思想。
十七、必须爱护学校公物，以及必要时维护学校荣誉。
十八、最好的状态，最好的激情上班。
十九、建立死党。
二十、不可随意带学生外出二十一、每天按时完成学员的课程安排，授课时要耐心，详细，严格要求做好每节课的笔记和作业，做一不漏课，不减课。
二十二、上班时间注意服务态度，随时寻学员的操作情况，发现学员有不懂的主动并及时讲解。
二十三、上班时间不外出会客，请假，休假应提前两天和主管讲，并安排好自己的工作。
二十四、做好自己的日、周、月及带班阶段性的相关规划，并执行到位。
二十五、晚上下班后应积极主动分工合作，做好卫生和电源，关窗门的工作，并时刻提醒自己的消防，意识。
二十六、为人师表，着装整齐，举止端正，文明用语，禁止学员老师发生争吵现象，服务至上。
教师守则。
教师守则
教师守则
一、严格遵守劳动纪律，不得迟到早退，上满规定的课时。
二、上课需穿舞蹈专用服装，扎结头发，不浓妆艳抹。
不戴夸张或
过长的首饰。
不穿低胸衣和露脐装。
穿着清爽大方。
三、精神饱满，待热情，和蔼可亲的与孩子和家长交流，耐心解答
家长的疑问。
四、高质量的完成教学任务，树立为孩子高度负责的意识，把每个
孩子的成绩看做是自己积累的财富。
五、熟练掌握教材和教法，运用科学的方法对学员进行腰腿能力的
训练，定期向家长交待教学进度。
六、按时定期参加教学研讨活动，把不断提高自己的舞蹈素养和教
学水平作为目标。
七、除了舞蹈外。
教师有责任对孩子的身心全面发展给与指导性的
意见和建议，对孩子的安全和健康成长负责。
最新版教师文明守则
最新版教师文明守则
最新版教师文明守则
教师文明守则有什么内容?下面请看小编给大家整理收集的关于最新版教师文明守则，供大家阅读参考。
教师文明守则
1、加强自身修养，注意职业道德，讲究仪表礼节，处处为人师表。
2、穿戴整洁，端庄大方，上班不化浓妆，佩戴首饰适度，符合职业身份。
3、使用礼貌用语，讲普通话，使用职业语言，说话注意身份，注意场合，切忌粗言恶语伤害他人，伤害学生。
4、校园内本校教职工见面，应点头致意，以示问候。
遇到学生行礼问好时，要热情还礼;遇到外校参观或莅临指导人员要以礼相待。
5、保持校园和办公室的安静，不打扰他人工作、学习，无事不随便进出他人办公室。
6、尊重他人，团结同事，诚恳待人，礼貌相处，不议论、传播他人隐私，不诽谤中伤同事，不互相拆台，教师之间，不准许言行粗鲁和争吵现象，做到团结协作，奋发向上。
7、参加集体会议、讲座活动时，应讲究礼仪，不迟到，不早退，不交头接耳，不随便进出会场。
8、礼貌使用电话，以免影响他人办公。
9、接待家长和公事客人，要热情有礼，起立迎送。
10、凡学校教职工骑自行车或摩托车入校时要下车，自行车车或摩托车要按指定地点整齐存放。
11、教师要自觉自律，不得随意到传达室拿取他人信件、报纸、书刊或杂志，不得随意在他人报刊、杂志上乱写乱划。
教师——守则
教师管理制度
1、树立正确的教育观，尽职尽责，认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。
2、关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。
对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，促进学生全面、健康发展。
3、严格遵守作息制度，不迟到，不早退，不随便请假。
4、教师上课期间不在教室接打电话，认真教学不做与教学无关的事情。
5、教师要向家长简单介绍学生学习情况，认真反馈学生在校表现，认真听取意见和建议，取得支持与配合。
6、教师每天离校前，将点名册交到前台，由教务统计课时，缺课学员将安排补课；第二天上课前到前台领取点名册。
7、教师将每天上课的备课笔记或者作业条备份，交到前台，以便于学校与家长沟通。
8、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和我校声誉，不得传播对我校不利的思想。
9、教师要为人师表，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，以身作则，注重身教。
10.教师离校时应认真检查，关好门窗，打扫干净自己的隔断，切断电源，将物品摆放整齐，确保安全。
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教师守则
1、热爱本职工作，有强烈责任感与奉献精神、工作积极主动、公平有耐心地对待每一位幼儿、
尊重家长与园领导、举止文明、谈吐得体、与同事和睦相处。
2、要按学校规定穿着整齐的园服与平跟鞋（夏天运动鞋；冬天套装穿深色皮鞋、运动服穿运动
鞋）上班。
3、按时完成学校分配的任务，要求准时、认真、班内老师充分合作。
4、上班必须坚守岗位，不脱岗、不串岗聊天，不带电话上岗（包括接听家长的电话），做到全
面照顾、教育与观察幼儿。
5、严格遵守作息时间做到不迟到、不早退、不无故缺席、当天有事不能参加学校组织的活动必
须先请假。
6、服从领导安排，做好交接班工作，认真做好每天的课前准备，积极配合科目组长的听课、教
研工作。
7、幼儿发生事故及时与医生联系并向园领导汇报，做好善后工作。
8、
9、认真观察每位幼儿的生活学习情况，如实填写每月的家园联系手册、每周两次的家园直通车，
并及时处理家长反映上来的情况。
10、做好身教教育幼儿的日常生活习惯：
站：双脚并拢、小八字、丁字步直立站，双手放两旁或手掌重叠放于前、后，不能靠着或扶着物品站。
坐：双腿合拢、挺直腰（席地而坐的要盘脚坐女孩裙子盖着膝盖），双手放于双膝。
请、罚：让幼儿做事或到另一旁时要用请的手势，幼儿做错事老师要耐心教育，不能说：“不要你了到其他班去”等等语言，对幼儿进行语言侮辱或体罚。
10、每天保持亲切的笑容，主动与同事、所有家长或来园参观的客人问好。
11、晨接时要精神饱满、面带笑容、直立站好、主动向每位家长与幼儿问好，不能交头接耳大声聊天。
12、按教学进度制定周计划，并按周计划提前做好课前准备与幼儿开展一天的课程、功课、生活等活动。
13、每周班主任主持开一次班会，内容主要以如何协调完成学校安排的工作、家长的沟通工作、更好配合完善班内的教学与幼儿常规。
14、每天入园、午睡起来、离园前都要检查一次所有幼儿的体温，衣服是否适量和整洁，鞋是否穿对了等等。
15、不与他人争吵，不做有损学校声誉与利益的事。
不得接受家长的馈赠和变相向家长借金钱与索取财物，也不能请家长代办私事，亦严禁员工在外兼职。
16、不得带外来亲友到校留宿，除了学校订的宿舍制度外，如因个人影响到其她员工，在舍长的带领下另加上的条例也要遵守，但是以公平公正为原则，少数服从多数为主。
17、以身作责来教育幼儿环保知识，节约用水用电。
课室与宿舍的的温度保持在25度，离开半小时以上确保所有电器的关闭。
18、夏天上课时上午8：45分、下午2：45后才可开空调，中午12：00分、下午4：30分前要关空调，让幼儿进出时温差不会过大。
1、在没有获得孩子接纳之前,决不要任意触摸他。
2、决不在孩子面前或背后刻意批评他。
3、诚心地辅导孩子发挥他的长处,使他的缺点自然而然递减至最低。
4、积极地准备一个良好的环境,并持之以恒地管理维护。
帮助孩子与环境建立相辅相成的关系。
指引每一件用品的正确位置,并正确的使用方法。
5、随时协助解决孩子的需求,并倾听、回答孩子的问题。
6、尊重孩子,让他能在当时或在其后发现错误而自行订正;然而孩子有损坏环境、伤害自己或他人的行为时,则必须立刻予以制止。
7、孩子在休息时、观看他人工作、回想自己的工作或考虑做何选择时,都要尊重他。
不要打扰他,或勉强他做任何活动。
8、协助孩子选择合适的工作项目。
9、要不厌其烦地为孩子示范他先前不愿做的工作,帮助他克服困难,学习尚未臻熟练的技能。
为了达此目的,必须准备一个生动活泼、充满关爱、有明确规定的环境,配以温馨和蔼的语气和态度,使孩子时时感到支持与鼓励。
10、以最和善的态度对待孩子,并将你最好的一面自然地呈现出来
根据本园的教育层次目标,结合年级计划、本班幼儿的特点和个体差异,对本年级的各项教育活动计划进行设计、调整、补充。
制定班级计划,幼儿学期发展目标及组织实施、评估工作:
1.自觉执行幼师职业道德规范,遵守各项规章制度。
2.每学期第三周前完成班计划,最后一周完成幼儿评估记录。
3.每主题结束前完成本主题的观察评估记录、教养笔记(教育随笔)及下主题计划。
4.每周四完成下周安排。
5.指导配班老师完成幼儿的个案观察记录。
6.积极参与课题教研活动,并注重研究、探索过程。
做到有分析、有目标、有实施方案、有观察评估、有总结。
7.努力学习幼教专业理论,积极参加教育研究和各种业务进修学习,勇于改革、创新、不断提高自身的业务素质。
8.担任上午半日活动的组织工作。
二、负责管理本班班务工作
1.为幼儿创设和保持一个良好的活动环境(材料充足、安全健康、整洁有序、美观舒适、师生关系融洽)。
2.指导配班老师做好班级财产物品登记、保管、清理等工作。
3.处理好幼儿的事务。
4.组织好班级大活动(如郊游、半日活动等)。
5.负责考核配班老师的工作。
6.定期汇报工作,接受检查和指导。
三、开展家长工作:
1.每学期对每个幼儿家访1-2次,并做好记录。
2.每周五公布下周计划安排、家长宣传栏内容。
3.每学期召开一次家长会。
4.每月发放家园联系册一次。