天津市用人单位招工劳动合同

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天津市劳动合同书(3篇)

天津市劳动合同书（3篇）天津市劳动合同书（精选3篇）天津市劳动合同书篇1甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：居民身份证号码：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限执行下列款一、有固定期限劳动合同。

本合同期限为________年（月），自________年____月____日起至________年____月____日止。

其中试用期为自________年____月____日起至________年____月____日止，包含于合同期限内。

风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

二、以完成一定的工作为期限劳动合同。

甲乙双方的具体约定：第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_________工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

天津市用人单位兼职合同5篇

天津市用人单位兼职合同5篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（兼职员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供兼职工作事宜达成如下协议：一、兼职工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事的兼职工作内容为：______________________。

2. 乙方应根据甲方的要求，按时、保质完成工作任务。

3. 兼职工作地点在天津市______区域内。

二、工作时间及薪酬1. 乙方兼职工作时间根据甲方需要而定，具体安排由甲方提前通知乙方。

2. 乙方完成兼职工作的薪酬标准为：每小时______元，具体根据工作内容及难度调整。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方薪酬，支付日期为每月的______日。

三、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。

2. 乙方在兼职期间及兼职结束后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事兼职工作或竞争行为。

四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并对乙方的工作表现进行评估。

2. 乙方有权获得相应的薪酬，并有义务按照甲方的要求完成兼职工作，遵守甲方的规章制度。

3. 双方均有义务保护对方的商业秘密及知识产权。

4. 乙方应配合甲方的工作安排，如因乙方原因造成工作损失，应承担相应责任。

五、合同期限及终止1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年/月。

2. 合同期满前，双方可协商续签或终止合同。

合同终止时，乙方应办理相关交接手续。

3. 若乙方在兼职期间有严重违反甲方规定或失职行为，甲方有权解除合同。

六、违约责任及争议解决1. 若甲乙双方任一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 若因履行合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

天津市用人单位劳动合同书(范本)

编号：天津市用人单位劳动合同书&@天津市人力资源和社会保障局监制￥签约须知1．根据《中华人民共和国劳动法》用人单位应当与建立劳动关系的劳动者，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立书面劳动合同。

2．用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

3．劳动合同可以约定试用期，使用期限按照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定执行，试用期包含在劳动合同期限内。

4．本合同应当按照企业工资结构（制度）明确约定劳动者的工资数额，且不得低于本地最低工资标准。

5．用人单位有未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，劳动者可以依法向劳动保障行政部门举报投诉，并可依法解除本合同。

:6．用人单位依法建立的劳动规章制度，可以作为劳动合同的附件，双方应当认真遵守。

7．填写劳动合同一律使用钢笔或毛笔。

要求字迹清楚、工整、不得涂改。

8．签订劳动合同时，必须由双方当事人签字（盖章），乙方不得由他人代签。

9．用人单位与劳动者经协商一致的劳动合同具有法律效力。

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务，劳动合同文本由用人单位和劳动者各一份。

一签约人基本情况（一）、用人单位基本情况：]甲方（用人单位）名称：天津百盛鼎益建筑劳务服务有限公司法定代表人（或主要负责人）：李增雄单位地址：天津市东丽经济开发区一经路1号401-18房间联系电话：（二）、劳动者基本情况：乙方（劳动者）姓名：______________家庭住址（现住址）：~居民身份证号码（其他有效身份证号码）：联系电话：二合同期限（三）、本合同期限执行下列款.（1）、本合同为固定期限年（月），自年月日起至年月日止。

（2）、本合同为无固定期限，自年月日始。

（3）、本合同为以完成一定工作任务为期限，双方就有关事项约定如下：。

（四）、本合同试用期为月（日），自年月日起至年月》日止。

三工作时间和工作地点（五）、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作，具体工作内容为。

天津市用人单位劳动合同书【官方版】

天津市用人单位劳动合同书【官方版】【天津市用人单位劳动合同书】甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方无偿自愿达成如下劳动合同：一、工作内容及岗位：（详细描述乙方的工作内容和岗位要求）二、合同期限：自（具体日期）至（具体日期）。

合同期限不超过三年。

三、劳动报酬：乙方按月享受固定的工资。

具体工资标准为（具体金额），详细请参考附件一。

四、工作时间及休假：乙方每周工作时间为（具体时间），周末及法定节假日休息。

五、社会保险：甲方按照国家有关规定给乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

具体参考附件二。

六、劳动纪律：乙方在工作中需遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，如不服从组织安排或工作纪律，将由甲方视情节轻重做出相应处理。

七、保密责任：乙方在工作期间接触到的公司机密信息应保密，离职后不得泄露。

八、合同解除：根据劳动法的规定解除合同，双方提前三十日以书面形式通知对方。

附件一：工资标准及福利待遇表附件二：社会保险缴纳明细表【所涉及附件如下】：附件一：工资标准及福利待遇表附件二：社会保险缴纳明细表【所涉及的法律名词及注释】：1. 劳动法：指中华人民共和国现行的《中华人民共和国劳动法》。

【在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法】：1.可能遇到的困难：乙方工作中涉及的具体工作内容可能与合同中描述的不一致。

解决办法：甲方和乙方应及时沟通，明确具体的工作内容，并在双方达成一致后进行相应的合同修改或补充协议。

2.可能遇到的困难：乙方提前解除合同的申请被甲方拒绝。

解决办法：如果甲方拒绝乙方提前解除合同的申请，乙方可以向劳动争议调解机构提起申诉，寻求合理解决。

以上为双方共同达成的劳动合同，甲乙双方在充分了解并明确各自权益的情况下，自愿签署此合同，并遵守合同约定的各项规定。

甲方（单位名称）：________________乙方（个人姓名）：________________签署日期：_______________________。

2024年天津劳动合同范本5篇

2024年天津劳动合同范本5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“用人单位”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]员工信息保密负责人：[负责人姓名及联系方式]营业执照注册号：[营业执照注册号]其他资质证明文件：[其他资质证明文件]签署时间：XXXX年XX月XX日签署地点：[具体地点]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“员工”）性别：[性别] 年龄：[年龄] 身份证号：[身份证号码] 文化程度：[文化程度信息] 联系地址：[劳动者通讯地址或其他联系方式]，电子邮箱地址：[劳动者电子邮箱地址]。

为明确用人单位与员工双方的权利义务关系，确保双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿的原则签订本合同。

经双方充分协商，达成如下协议：一、劳动合同基本情况第一条合同期限与工作内容本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

员工从事的工作岗位为[岗位名称]，职务为[职务名称]。

工作内容详见岗位说明书。

员工应按照岗位职责和要求履行工作职责，遵守公司规章制度。

第二条工作条件与劳动保护用人单位为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件，保证员工在工作中的安全与健康。

用人单位按国家规定采取职业病防护措施。

员工应严格遵守操作规程，遵守工作纪律。

用人单位将对员工的业务成果考核进行合理奖惩措施，在劳动关系处理方面对业绩优秀员工进行奖励与晋升机会的考虑等相应支持。

具体细节参见考核奖惩制度。

第三条劳动报酬与福利待遇员工的基本工资按月计算，月薪为人民币[具体金额]（税前），工资支付方式为货币支付，按月支付到员工指定的银行账户内。

福利包括社保、住房公积金、带薪年休假等福利待遇按国家和天津市有关政策及公司规定执行。

在乙方工作满一定年限时享有奖金和其他奖励制度等额外待遇，具体内容详见公司奖励制度。

天津市劳动合同书(适用于建筑企业招用农民进城务工人员)

天津市劳动合同书(适用于建筑企业招用农民进城务工人员) 劳动合同书甲方（雇主）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《天津市就业促进条例》的相关规定，甲乙双方就乙方进入甲方建筑企业就业事宜，达成以下协议，以资遵守：一、工作内容1.乙方将按照甲方的要求从事建筑工人的岗位工作。

具体岗位根据工作需要确定；2.工作内容包括但不限于：如按劳分配制度，按照甲方安排参加指定项目的施工、土方、掏槽、钢筋、砖瓦、操作机械等工作；3.甲方要求乙方在工作期间严格遵守企业管理制度，服从安排，不得擅自离岗，不得从事违法、违规行为。

二、工作时间和休假1.工作时间：按照国家和地方有关规定、行业和企业具体情况及双方协商的规定执行；2.休假：乙方享受国家或地方规定的法定假日、带薪年休假、病假、婚丧假等福利待遇。

三、工资待遇1.乙方的工资待遇由甲方企业根据本企业工资制度和乙方工作情况综合考虑后确定；2.甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

四、劳动保障和安全条件1.甲方为乙方提供符合国家和地方要求的劳动保障和安全条件，确保乙方的人身安全和健康；2.在乙方工作期间，如出现工伤、劳动纠纷或其他状况，甲方应当及时协调处理，并承担相关责任。

五、劳动纠纷处理1.在乙方工作期间，如出现劳动纠纷，双方应当通过友好协商的方式加以解决，如协商不成，可以向国家劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；2.有关争议的期限为两个月，自争议发生之日起计算。

六、合同期限和解除1.本合同期限为一年，自【YYYY】年【MM】月【DD】日起生效；2.本合同期限届满前，双方应当在一个月前书面协商是否续签合同。

如甲、乙双方达成一致协议，应当在合同期限届满前重新签订合同。

3.本合同在以下情况下解除：（1）合同期满；（2）双方协商一致解除；（3）乙方因故无法完成合同约定的工作，甲方提前提出解除合同的书面通知；（4）乙方被辞退、自愿辞职；（5）乙方患上慢性病或其他疾病，无法从事合同约定的工作；七、其他约定1.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关行政法规的规定执行。

天津市劳动合同范本(6篇)

天津市劳动合同范本甲方(用人单位)名称：企业类别：法定代表人：地址：乙方(劳动者)姓名：年龄：性别：民族：户籍所在地：_____省_____市_____区(县)_____街_____乡(镇)_____村户口种类：非农业户口(_____);农业户口(_____)居民身份证号码：国籍及护照号码：现住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列_____款。

一、本合同期限为_____年(月)，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____月(日)。

二、本合同为无固定期限，自_____年_____月_____日始，其中试用期为_____月(日)。

终止劳动合同条件约定如下：(一)：_____(二)：_____(三)：_____三、以完成一定的工作为期限第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。

乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月_____日以货币形式支付工资。

无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：(一)_____(二)_____(三)_____第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

一、甲方在乙方岗位实行_____工时制度。

二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。

天津市劳动合同范本4篇

天津市劳动合同范本天津市劳动合同范本精选4篇（一）甲方（用人单位）：____地址：____法定代表人（主要负责人）：____乙方（员工）：____身份证号码：____住址：____鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，在____担任____工作。

乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

乙方享有国家规定的节假日和年休假。

第四条劳动报酬乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。

甲方根据乙方的工作表现和企业的经营状况，适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括____。

第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

甲方应保证乙方的工作环境安全卫生。

第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

甲方有权根据实际情况制定和修改劳动纪律和规章制度。

第八条合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；c. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；e. 法律法规规定的其他情形。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；b. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；c. 甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；d. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；e. 法律法规规定的其他情形。

天津市用人劳动合同5篇

天津市用人劳动合同5篇签订了合同就有了法律依靠，在履行合作期间，双方就能做到有法可依，有据可寻，使所有的商务合作者，都能规范的承诺和履行合作的过程，下面是小编为大家整理的天津市用人劳动合同，更多合同范本点击“劳动合同”查看！天津市用人劳动合同1甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为司机。

二、本合同生效日期年月日。

三、乙方在工作期间，如出现任何违约情况甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。

四、甲方给乙方的薪资待遇：按每月3500元，发薪日期为每月月末支付。

五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度，按照甲方彰程办事，准时上班。

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失均由乙方本人负责，甲方无任何责任。

八、乙方在职期间未经甲方同意不许私自出车，擅自出车造成任何事故均由乙方自行承担，(未出车时车子应停在甲方指定地点，)乙方未经甲方同意不得有私下用车之情形，如有发现将扣除当月工资的30%。

九、乙方在工作期间内每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。

绝不带着毛病上道。

如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，与甲方无任何责任。

十、机械车辆必须由乙方专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，不得随便搭坐他人，如出现意外事故，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。

十一、合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。

双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日天津市用人劳动合同2一、服务内容请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内。

(完整)天津市用人单位劳动合同书【官方版】

(完整)天津市用人单位劳动合同书【官方版】劳动合同书甲方：（用人单位名称）地址：乙方：（劳动者姓名）号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《天津市劳动合同法》等有关法律法规，甲、乙双方本着平等互利的原则，经双方友好协商，就雇佣乙方的工作价格、工作时间、工作地点、工作内容等事宜，签订劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作岗位及职责1. 工作岗位：（填写乙方的具体工作岗位）。

2. 工作地点：（填写工作地点的具体地址）。

3. 工作内容：（填写乙方的具体工作任务）。

第二条工作时间及休息时间1. 工作时间：（填写具体的工作时间，如上午九点到下午五点半）。

2. 休息时间：（填写具体的休息时间，如每天中午十二点到下午一点）。

3. 工作日和休息日：双方约定乙方每周工作时间为（填写具体的每周工作天数，如五天），工作日为（填写具体的工作日，如周一至周五），休息日为（填写具体的休息日，如周六周日）。

第三条工资待遇1. 工资总额：乙方的工资总额为（填写具体的工资总额）元/月。

2. 工资支付方式：乙方的工资按（填写具体的支付方式，如月结）方式支付。

3. 工资组成及明细：（填写乙方工资组成及相应的明细项）。

第四条社会保险及福利待遇1. 社会保险：甲方将依法为乙方缴纳社会保险费（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等），乙方个人缴纳部分由甲方代为扣除。

具体标准及缴费比例按国家和地方相关规定执行。

2. 福利待遇：（列举乙方享有的福利待遇，如节假日福利、年终奖金等）。

第五条劳动保护及职业健康安全1. 甲方应严格执行国家有关规定和标准，加强安全生产教育和管理，为乙方提供必要的劳动卫生保护用品和设施，确保乙方的生命财产安全。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，自觉维护甲方的财产和设备，如违反规定，给甲方造成损失的，应承担相应的责任。

3. 乙方须配合甲方进行职业健康检查，提供必要的健康证明，一旦发现健康问题要及时上报，并按甲方的要求进行处理。

天津最新劳动合同书6篇

天津最新劳动合同书6篇篇1天津最新劳动合同书第一章总则第一条为了规范劳动关系，保护劳动者的合法权益，加强对劳动合同的管理，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本合同。

第二条本合同适用于天津市范围内用人单位与劳动者订立的劳动合同。

第三条用人单位和劳动者签订劳动合同应当遵循公平、自愿、协商一致的原则。

第四条本合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种。

第二章劳动合同的内容第五条劳动合同应当包括以下内容：（一）双方当事人的基本信息：用人单位名称、法定代表人或主要负责人姓名、劳动者姓名、性别、身份证号码等；（二）劳动合同的期限：劳动合同的起止时间；（三）工作内容和工作岗位：劳动者从事的具体工作内容和工作岗位；（四）劳动报酬：对于计件工资、提成工资、绩效工资等的支付标准和支付时间等；（五）工作地点和工作时间：工作地点和工作时间的明确规定；（六）劳动条件和工作环境：工作条件、工作环境、劳动安全保护设施等；（七）社会保险和福利待遇：相关社会保险和福利待遇的具体内容；（八）劳动合同的解除：劳动合同解除的条件、程序和方式；（九）其他双方约定的事项。

第六条劳动合同的期限应当明确约定为固定期限或者无固定期限。

（一）固定期限劳动合同应当注明合同的起止时间及约定的终止条件；（二）无固定期限劳动合同的终止应当提前至少30天通知对方，经过双方商定同意解除。

第三章劳动报酬的支付第七条用人单位应当按照劳动合同约定，按时足额支付劳动者的工资。

第八条用人单位应当将劳动者的工资通过银行转账等方式支付给劳动者，不得以房租、伙食费等方式克扣或者拖欠工资。

第九条用人单位应当为劳动者购买工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险，缴纳相关社会保险费。

第十条劳动者在用人单位规定的工作时间内加班的，应当按照相关法律规定支付加班工资。

第四章劳动条件和工作环境第十一条用人单位应当为劳动者提供符合国家安全卫生标准的工作条件和工作环境。

第十二条用人单位应当为劳动者配备必要的劳动保护设备和劳动防护用品，并且对劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

天津市事业编聘用合同5篇

天津市事业编聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据国家和天津市有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在XXX岗位工作。

该岗位的主要工作职责为：____________________。

（请根据实际情况进行具体描述）（二）乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，积极履行工作职责，按时完成工作任务。

三、工资待遇及福利（一）乙方在聘用期间的工资标准为：____________________。

（请根据实际情况填写具体金额和支付方式）（二）甲方按照国家及天津市有关规定为乙方缴纳社会保险。

（三）乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、聘用合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期间被证明不符合聘用条件的；2. 严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；3. 故意不完成工作任务，给甲方造成重大损失的；4. 乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不宜从事甲方另行安排的工作的；5. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；6. 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2. 甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；3. 甲方未按照国家和天津市有关规定为乙方缴纳社会保险的。

天津市派遣用工劳动合同

天津市派遣用工劳动合同一、合同双方信息1. 甲方（用人单位）信息•名称：[甲方全称]•地址：[甲方地址]•法定代表人：[甲方法定代表人姓名]•联系电话：[甲方联系电话]2. 乙方（劳动者）信息•姓名：[乙方姓名]•性别：[乙方性别]•身份证号码：[乙方身份证号码]•住址：[乙方住址]•联系电话：[乙方联系电话]二、合同期限1. 合同类型•本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

2. 合同期限•开始日期：[合同开始日期]•结束日期：[合同结束日期]三、工作内容和工作地点1. 工作内容•乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位]工作。

2. 工作地点•乙方的工作地点为[具体地点]。

四、工作时间和休息休假1. 工作时间•乙方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

2. 休息休假•乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

五、劳动报酬1. 工资支付•甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，月工资为[具体金额]元。

2. 加班工资•乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

六、社会保险和福利待遇1. 社会保险•甲方应按照国家和天津市的有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 福利待遇•乙方享有甲方提供的[具体福利待遇]。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护•甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 职业危害防护•甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害，并采取相应的防护措施。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 合同变更•双方协商一致，可以变更劳动合同内容。

2. 合同解除•双方协商一致，可以解除劳动合同。

3. 合同终止•劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

九、违约责任1. 违约责任•违反劳动合同约定的一方，应承担违约责任。

十、其他1. 争议解决•因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。

天津市劳动合同模板3篇5080

天津市劳动合同模板3篇欢迎大家阅读参考学习!天津市劳动合同模板1甲方：乙方：为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常，健康有序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又承担相应的义务，在平等自愿、协商一致的前提下，由公司法定代表人或其授权代表，依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。

一、合同期限为：年月日起至年月日止二、根据甲方的工作特点，乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下，调整乙方工作岗位及工作区域。

三、劳动报酬：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为元，现金提成按 %计算，铺货提成按 %计算( 月内无退货现象)。

四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励。

超额完成销售任务120%给予奖励。

五、乙方责任和义务：1、乙方每月向公司提供市场月报表，否则扣减该业务员本月工资元。

2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度，每季度必须按照以上所定回款任务按时打款提货，超过任务部分提前1个月通知甲方，若未完成季销售回款80%，罚款元;连续两个季度没完成任务的80%，罚款一个月的工资。

3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察，并对竞品信息进行调研汇总。

4、乙方必须积极维护和管理好自身的市场，保证不向协议约定的经销区域范围外的市场进行倒货、串货等，若在乙方当地发现有其它区域总经销商的倒酒，甲方有义务与乙方一同将其全部收购，收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事实，诬陷其它区域总经销商，或夸大数量，一经甲方调查核实，给予罚款。

六、本协议壹试叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，双方签字或盖章产生法律效力。

甲方：乙方：年月日天津市劳动合同模板2用人单位名称：(下称“甲方”)劳动者姓名：(下称“乙方”)身份证号码：联系方式：(固定电话)(移动电话)甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。

天津市用人单位劳动合同

天津市用人单位劳动合同第一章总则第一条本合同是用人单位（以下简称甲方）与劳动者（以下简称乙方）之间建立劳动关系的基础法律文件。

第二条本合同的订立，必须遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。

第三条本合同依法订立即具有法律约束力，甲乙双方必须履行合同规定的义务。

第二章合同期限第四条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第五条合同期满，双方同意续签的，应提前一个月协商达成一致，并续签书面劳动合同。

第三章工作内容第六条乙方同意在甲方规定的岗位上工作，并接受甲方的工作安排和指挥。

第七条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方规定的绩效指标。

第四章劳动报酬第八条甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

第九条甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

第十条甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方支付加班费、奖金、津贴等。

第五章工作时间和休息休假第十一条甲方应遵守国家规定的工作时间，确保乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

第十二条甲方应保证乙方享受国家规定的休息休假权利。

第六章劳动保护和职业卫生第十三条甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和职业卫生条件。

第十四条甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

第七章劳动合同的解除和终止第十五条双方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。

第十六条合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自然终止。

第十七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.因乙方过失导致劳动合同无效的；6.法律、法规规定的其他情形。

第八章违约责任第十八条甲乙双方违反合同的，应当承担违约责任。

天津市用人单位劳动合同书

天津市用人单位劳动合同书甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同主体甲方：名称：__________住所：__________法定代表人（或负责人）：__________乙方：姓名：__________性别：__________出生日期：__________居民身份证号码：__________户籍所在地：__________住址：__________联系电话：__________第二条劳动合同内容岗位及工作内容：乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，具体工作内容为__________。

劳动合同期限：本劳动合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。

试用期：本劳动合同试用期为__________个月，自__________之日起至__________日止。

第三条劳动报酬工资：甲方向乙方按月支付工资，工资标准为每月__________元人民币。

奖金：乙方完成甲方规定的绩效目标，有权获得相应的奖金。

支付时间：甲方应于每月__________日前将工资支付给乙方。

第四条工作时间和休息休假工作时间：乙方每周工作时间不超过__________小时，实行__________制度。

休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，并根据甲方规章制度享受年假、事假、病假等休假待遇。

第五条社会保险和福利待遇社会保险：甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

福利待遇：乙方享受国家法定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。

第六条劳动保护和劳动条件甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全和劳动卫生标准的劳动保护条件和劳动环境。

天津市用人单位劳动合同标准版

天津市用人单位劳动合同一、总则1.1为规范天津市用人单位与劳动者之间的劳动关系，保障双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，制定本合同。

1.2本合同适用于天津市行政区域内的各类用人单位与劳动者之间的劳动关系。

1.3本合同所称用人单位，是指依法成立，具有独立法人资格或者依法登记、备案的非法人组织。

1.4本合同所称劳动者，是指年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的公民。

二、劳动合同的订立（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住质和居民联系或者其他有效联系件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

2.2用人单位与劳动者订立的劳动合同，可以约定试用期。

试用期最长不得超过六个月。

2.3用人单位与劳动者订立的劳动合同，应当自双方签字或者盖章之日起生效。

三、劳动合同的履行和变更3.1用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

3.2劳动合同履行过程中，用人单位与劳动者协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同，应当采用书面形式。

3.3用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，并不影响劳动合同的履行。

3.4用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

四、劳动合同的解除和终止4.1劳动合同解除和终止的情形，按照《劳动合同法》的相关规定执行。

4.2用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当依法向劳动者支付经济补偿。

4.3劳动合同解除或者终止后，用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

五、劳动争议的解决5.1劳动合同履行过程中发生的劳动争议，用人单位与劳动者可以协商解决；协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

天津企业单位劳动合同范本6篇

天津企业单位劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：_________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作，并为乙方提供相应的培训。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

3. 乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，按照国家有关规定安排工作时间。

2. 甲方保证乙方享有合法的休息休假权利。

具体休息办法和时间按国家有关规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于天津市最低工资标准。

具体工资标准、支付方式等按照甲方有关规定执行。

2. 甲方应根据国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

2. 甲方应严格执行国家有关职业病防治的法律、法规和政策，保障乙方合法权益。