某KTV包房公主少爷管理制度范本

内部管理制度系列

某KTV包房公主少爷管理

制度

（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-23329某KTV包房公主少爷管理制度

Management system for a princess in a KTV private room

说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

每家ktv中都会有很多漂亮的包房公主及帅气的少爷，这些人群也是KTV员工中重要人员。为了让这些人员能够更好更出色的工作，KTV中不得不制定相应的管理制度来加以管理。下面我们来看看这一管理制度的简要信息。

本管理制度分为以下几个方面:

①包房公主、少爷的劳动管理:

这方面的管理主要体现在此类员工休假，请假方面，一般这类员工需要轮休(一月有四天休假)请假的时候需要及时销假，并且每个月请假时间不可超过五天。请假经批准后方可离岗，否则安旷工论处，旷工一天扣发其当日工资并扣其当月奖金。

②包房公主、少爷的工作管理制度

这一方面制度主要是要求员工在工作期间需要认真工

作并且不得会客、接打电话、看电视、做私活等等一些与本职工作无关的事情。

③包房公主、少爷的财务方面的管理制度

每日工作中的收支需要做到日清月结，包房工作中的小费也需要做到这一点。工资也是按月发放，可以提前预支但是预支资金不得超过当月工资的二分之一。

④包房公主、少爷的财产物资管理

每一公主少爷所负责的区域中器具、餐具需要保管好，损坏谁照价赔偿。工作时所穿的工作装需要保管好。

⑤培训管理制度

积极参见KTV场所所举行的关于本职工作培训。不得以任何理由不参加培训。

⑥卫生管理

及时打扫好自己所负责区域的卫生，不许出现卫生死角。做到墙壁干净、地面整洁、无灰尘废弃物;门窗玻璃干净明亮无污垢斑迹。

⑦奖惩制度

为了提高包房公主、少爷们的工作积极性对完成任务优

秀的员工给予一定的奖励，但是不按时完成任务的给予一定的处罚。

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