行政组织学毕业论文
最新行政组织学论文：合作治理情境下政府、社会组织的角色定位探究
最新行政组织学论文：合作治理情境下政府、社会组织的角色定位探究摘要：研究讨论了政府与社会组织在合作治理中的关系问题。
既有认识相对碎片化, 缺少在整体性视角下对合作治理发展状况的认知。
以国内外最新研究为基础, 基于国家-社会二元论视角, 从角色定位、主体间关系及治理成效三个维度, 梳理合作治理的发展特征、逻辑;并基于合作治理中存在的偏离社会、依赖政府两类合作失灵的现象, 揭示了影响政府与社会组织合作关系的关键机制。
由此提出, 对于合作治理的研究应该着眼于治理绩效, 探讨不同主体特定作用的发生机制, 从整体性的互动关系入手, 探究和推进合作治理的发展。
关键词：合作治理; 政府和社会组织; 国家-社会关系;Abstract：This paper focuses on the relationship between government and social organizations in cooperative governance. There is a lack of understanding of the development of cooperative governance from a holistic perspective. Based on the dualism of state and society, we sort out the development characteristics and logic of cooperative governance from three dimensions: role positioning,inter-subject relationship and governance effectiveness. Through two kinds of cooperation failure in cooperative governance, the key mechanism influencing cooperative relationship is revealed. Therefore, we propose that the research on cooperative governance should concentrate on the performance of governance, review the mechanismof specific roles of different subjects, explore and promote the development of cooperative governance from the perspective of the overall interactive relationship.Keyword：cooperative governance; government and social organization; state-society relationship;随着现代社会主体、需求的多元化, 以合作形式开展社会治理已成为世界性的发展趋势[1]。
行政组织论文
行政组织论文引言行政组织是现代社会中不可或缺的重要组成部分。
行政组织的作用是对政府的职能进行有效的管理和执行。
本文将以行政组织的角度探讨其功能、结构和重要性，并通过案例研究分析行政组织在实践中的应用。
功能1. 制定和执行政策行政组织对于制定并执行政府政策起着至关重要的作用。
通过行政组织，政府能够将政策转化为具体的行动计划，并监督政策实施的进展。
例如，卫生行政组织负责制定和执行卫生政策，并确保公众的健康和福利。
2. 提供公共服务行政组织是向公众提供公共服务的主要机构。
教育、医疗、交通、环保等行政组织负责提供这些公共服务，为社会提供基本的生活和发展支持。
通过行政组织，政府能够将资源有效地分配给各种公共服务项目，并确保其可持续发展。
3. 维持社会秩序行政组织在维护社会秩序方面发挥着重要的作用。
警察、消防、司法等行政组织负责维护社会的公共安全和法律秩序。
他们通过实施法律、监督社区、应对紧急情况等手段确保社会的正常运转。
结构行政组织的结构包括层级和分工。
具体而言，行政组织通常由多个层级组成，每个层级负责特定的职能和任务。
例如，政府部门通常被组织成不同的部门，不同的部门分别负责教育、卫生、交通、环保等领域。
每个部门内部也会进行分工，不同的员工负责不同的职务。
例如，在一个医院行政组织中，有专门负责行政管理、财务、技术支持、患者服务等不同职能的部门。
此外，行政组织还需要具备一定的协调和沟通机制，以确保各个部门之间的协作和信息共享。
高效的内部沟通和协作是行政组织成功运转的关键。
案例研究北京市教育局北京市教育局是一个典型的行政组织。
它的主要功能是制定和实施教育政策，提供优质的教育服务。
该组织根据不同的职能划分成多个部门，包括基础教育、高等教育、职业教育等部门。
北京市教育局的结构分为中央和地方两个层级。
中央层级负责制定全市范围的教育政策和规划，地方层级则负责具体实施和监督。
不同的部门之间有一定的协调机制，在政策制定和资源分配上保持一定的协同。
行政组织学论文2篇
行政组织学论文行政组织学论文第一篇: 行政组织学概述摘要：行政组织学是研究行政组织结构、功能、行为与运作的学科。
本文从行政组织学的历史发展、研究方法和主要理论等方面进行探讨。
行政组织学对于行政管理和行政改革等领域具有重要意义，通过深入研究行政组织学理论和实践经验，可以提高行政组织的效能和效率，推动行政管理水平的提升。
关键词：行政组织学、行政组织结构、行政组织功能、行政组织行为、行政组织运作1. 引言行政组织学是研究行政组织结构、功能、行为与运作的学科，它对于行政管理和行政改革等领域具有重要意义。
本文以了解行政组织学的基本内容和主要理论为目的，探讨行政组织学的重要性和应用价值。
2. 行政组织学的历史发展行政组织学的历史可以追溯到古代和现代两个阶段。
古代行政组织学以古希腊政治学家柏拉图和亚里士多德的理论为基础，研究了公共事务的组织和管理。
现代行政组织学则在19世纪末和20世纪初兴起，得益于工业化和现代化的进程，研究了组织结构和行为的科学管理理论。
3. 行政组织学的研究方法行政组织学采用了多种研究方法，包括理论研究、实证研究和案例研究等。
理论研究主要是对行政组织学的基本理论进行归纳和总结，并进行理论模型的构建。
实证研究则以实际行政组织为研究对象，通过数据分析和统计方法，验证理论的适用性。
案例研究是以特定的行政组织为案例，深入分析其组织结构、功能、行为与运作等特点。
4. 行政组织学的主要理论行政组织学的主要理论包括权力理论、公共选择理论、制度理论等。
权力理论研究了行政组织内外部权力的分布和运作机制，强调行政组织的权力结构对其行为和运作产生的影响。
公共选择理论强调了行政组织中公共选择的重要性，认为行政组织的性质和目标由公众通过选举和政治过程决定。
制度理论关注行政组织的制度安排和规则，通过对制度变革和机构变迁的研究，可为行政改革提供理论依据。
5. 行政组织学的应用价值行政组织学的研究对于行政管理和行政改革具有重要价值。
行政组织学论文
行政组织学论文行政组织学论文摘要：本论文深入研究了行政组织学的理论与实践。
行政组织学是一门关于公共行政组织的研究学科，旨在探讨公共行政组织的形成、发展和运作方式，并提出相应的管理策略。
本文首先介绍了行政组织学的起源和重要性，随后对行政组织学的基本概念和主要研究内容进行了梳理。
接着，本文分析了行政组织学的几个重要理论，包括组织结构理论、组织行为理论和组织决策理论。
最后，本文探讨了行政组织学的应用领域和未来发展趋势。
关键词：行政组织学、公共行政组织、组织结构、组织行为、组织决策1. 引言行政组织学是一门研究公共行政组织的学科，旨在探讨公共行政组织的形成、发展和运作方式。
在现代社会中，行政组织扮演着重要的角色，对社会的稳定和发展起着至关重要的作用。
行政组织学的研究对于提高行政效率、优化组织结构和加强管理能力具有重要意义。
本论文将深入探讨行政组织学的理论与实践。
2. 行政组织学的起源和重要性行政组织学起源于20世纪初的行政学研究，其主要研究内容包括行政组织的构建、人力资源管理、组织文化以及组织的学习能力等。
行政组织学的研究对于提高公共行政组织的运作效率和管理水平具有重要意义。
3. 行政组织学的基本概念和主要研究内容行政组织学的基本概念包括组织结构、组织设计、组织文化以及组织运作方式等。
行政组织学的主要研究内容包括组织结构的类型、组织文化的塑造、组织绩效评估以及组织变革等。
这些研究内容对于提高行政组织的管理能力和效率具有重要意义。
4. 行政组织学的重要理论（1）组织结构理论：组织结构是行政组织学的核心理论之一，研究内容包括组织的层级、职权分配和决策中心等。
组织结构理论为行政组织的合理分工和高效协作提供了重要的理论支持。
（2）组织行为理论：组织行为理论研究员工在组织中的行为和关系，包括员工的动机、领导方式和沟通方式等。
组织行为理论对于提高组织绩效和员工满意度具有重要意义。
（3）组织决策理论：组织决策理论研究组织在面对复杂决策时的思考过程和决策方式，包括规则决策、群体决策和决策支持系统等。
农村行政组织结构毕业论文
农村行政组织结构毕业论文简介本篇毕业论文旨在研究农村行政组织结构，并提供简洁的策略，以实现简单且没有法律复杂性的目标。
在研究过程中，本文将独立决策，不寻求用户帮助，并不引用无法确认的内容。
目标本篇论文的目标如下：1. 分析农村行政组织结构的现状和特点。
2. 探讨简化农村行政组织结构的策略，以提高效率和透明度。
3. 研究农村行政组织结构的法律依据和合规性。
4. 提出优化农村行政组织结构的建议，以促进农村发展和治理。
论文结构本篇论文将按照以下结构组织内容：第1章：引言1.1 研究背景1.2 研究目的1.3 研究方法第2章：农村行政组织结构的现状和特点2.1 农村行政组织的基本概念2.2 农村行政组织结构的组成要素2.3 农村行政组织结构的特点与问题第3章：简化农村行政组织结构的策略3.1 简化农村行政组织结构的意义3.2 简化农村行政组织结构的原则3.3 简化农村行政组织结构的具体策略第4章：农村行政组织结构的法律依据和合规性4.1 农村行政组织结构的法律框架4.2 农村行政组织结构的合规性评估第5章：优化农村行政组织结构的建议5.1 优化农村行政组织结构的必要性5.2 优化农村行政组织结构的关键要素5.3 优化农村行政组织结构的具体建议第6章：结论6.1 研究总结6.2 研究展望结论本篇农村行政组织结构毕业论文将研究农村行政组织结构的现状和特点，探讨简化农村行政组织结构的策略，研究农村行政组织结构的法律依据和合规性，并提出优化农村行政组织结构的建议。
通过这些研究，旨在促进农村行政组织的发展和治理，提高效率和透明度。
行政组织学论文
我国学习型政府组织建设摘要：随着知识经济和经济全球化的到来，知识更新速度加快，社会变化日趋复杂,国际竞争更加激烈,传统的政府组织形式已无法应对这种速变社会所带来的巨大困难和挑战.为应对这种困难和挑战，保证我国政府在复杂多变的社会环境中继续生存和发展,这客观上要求我国政府应进行自身调整和变革,推动政府管理创新，实现政府职能转变，提升政府的管理能力和管理水平。
于是，学习型政府及其构建理论由此应运而生。
本论文便从学习型组织的含义、我国提出建设学习型政府组织的背景、国外和中国学习型政府组织的建设情况以及对中国改革的启示，希望通过对它们的研究和探讨,以企求找到我国学习型政府构建的有效对策，从而使我国政府早日成为学习型政府。
关键字：学习型政府组织必要性存在的问题建设一、学习型组织的含义在21世纪的今天，学习型组织作为一种有别于传统组织模式的全新组织管理理念，已经受到了相当广泛的关注。
那么，什么是学习型组织呢？按照书本上来说就是学习型组织是一种高度柔性的、有机的、扁平精简的、弹性化且人性化的组织,通过在组织内部形成全员学习的组织文化，充分激发组织成员个体和组织整体的创新性思维和创造性能力,从而全力实现组织的共同愿景，取得可持续的组织发展。
也就是说学习型组织的目的不是完成缔造，而是通过学习，引导出一种不断创新、不断进步的新观念。
学习型政府是以人为本、以学习为基础、以提高政府管理能力和服务水平为目标的新型政府,其组织结构是一种灵活多样、富有弹性的网络扁平状组织结构。
它采取“快变取胜”的管理策略，实施柔性化、信息化的管理手段，是实现政府创新、应对各项挑战的根本保证。
因此,我们应该从战略高度来认识和了解我国学习型政府及其构建的意义和作用。
二、我国建设学习型政府组织的背景及必要性学习型组织的管理理念，鲜明地体现了知识经济时代对组织管理模式变化的要求。
作为一种新型的管理理论和组织理论,适用于各种组织.它不仅有助于组织的改革和发展，对其他组织的创新和发展也有所启发.该理论可运用于开发各种组织（如家庭、社区、机关、城市及村组）,反省当前存在于组织中的学习障碍，创造未来的潜能。
行政组织学论文
行政组织学论文引言行政组织学是一门研究行政机构组织结构、职权、职责等问题的学科。
在现代社会中，行政组织学研究对于有效的公共管理和政府机构的正常运转至关重要。
本论文将探讨行政组织学的背景、重要性以及行政组织学对于公共管理的价值。
背景行政组织学是政治学和公共管理学的一个重要分支，旨在研究公共部门和政府机构的组织结构、运作方式以及权力配置。
行政组织学的研究对象主要包括行政机构、部门、决策流程等。
通过研究行政组织学，可以提高公共管理的效率和效果，实现政府机构的科学运行。
行政组织学作为一门学科，其发展历史可以追溯到19世纪末。
在这个时期，工业化和城市化的快速发展使得政府机构和公共管理面临了诸多挑战。
为了应对这些挑战，学者们开始研究行政组织，并提出了许多重要理论和模型。
重要性行政组织学对于公共管理的重要性不言而喻。
通过研究行政组织学，我们可以更好地理解政府机构的运作方式，优化权力配置，提高管理效率。
行政组织学不仅可以帮助政府机构更好地履行职责，还可以提高公共服务的质量和效率，满足公众的需求。
此外，行政组织学还对于公共政策的制定和执行具有重要意义。
通过研究行政组织学，我们可以确定合适的政治、经济和社会因素，合理规划和实施公共政策。
行政组织学可以帮助政府机构既注重政策目标的达成，又注重过程的公正性和合法性。
行政组织学对公共管理的价值行政组织学对公共管理的价值主要体现在以下几个方面：1. 提高管理效率行政组织学通过研究行政机构的组织结构和职权划分，可以识别和消除管理中的冗余和重复。
通过合理配置资源和职责，提高管理效率，减少资源浪费。
行政组织学还可以帮助政府机构寻求更优化的管理方式，提高决策的科学性和准确性。
2. 优化公共服务行政组织学研究可以帮助政府机构更好地理解公众需求，并根据需求提供更优质的公共服务。
通过合理规划和管理公共服务资源，提高服务的质量和效率，为公众提供更好的服务体验。
3. 加强政府合作行政组织学研究可以帮助政府机构更好地协调和合作。
2021年有关学习《行政组织学》体会
有关学习《行政组织学》体会专科毕业报告论文题目：关于学习《行政 ___学》的体会姓名：××专业：××专业年级：20xx级层次：高起专学习中心：××学习中心完成时间：xx年3 月15 日北京师范大学继续教育与教师培训学院关于学习《行政 ___学》的体会本课程的主要内容是对《行政 ___学》的简单介绍以及通过一些实际情况凭借沟通的原理进行分析，然后对得出一些结论进行分析从而获得启示。
最后总结出针心得。
学习了《行政 ___学》之后，我更加全面地理解了行政 ___的基本概念和理论，了解了如何建立行政 ___并使行政 ___正常地运行和发展，我也获得了分析行政 ___出现的问题并制定出适当的解决方案。
三年来，在老师的指导教育下，在同学、朋友、家人的帮助支持下，我学到许多知识，取得较好的成绩，总结如下：一、《行政 ___学》主要内容和基本原理《行政___学》包括十四个章节。
第一章对行政 ___学进行了简单的阐述。
在一定的环境下通过一定的要素组成的目标统一的开放系统，就是___。
___的目标会随着环境的变化而变化，而且 ___具有特定的文化特征。
第二章主要讲的是 ___理论的发展过程。
对 ___内存在的各种问题进行观察分析并加以解释最后做到能够预测，这就是 ___理论。
第三章主要对行政 ___内部的环境与管方案进行讲解。
不同环境下产生的 ___的结构是不同的， ___的目标等也并不相同，___环境既可以对 ___运行起到积极作用，也有可能抑制 ___的运转。
第四章阐述了行政 ___的结构以及 ___的设计。
___的总体结构是由 ___各部分以及各部分之间的关系决定的，这有利于 ___内部的分工和协调。
第五章为我们讲述了中国的行政 ___的结构。
中国的行政 ___分为 ___和地方行政机构。
第六章行政 ___的社会心理与管理。
由于人是构成行政 ___的重要因素，因此对人的心里行为的研究是很有必要的，我们研究的大体方向就是人与人之间的关系。
关于学习《行政组织学》
关于学习《行政组织学》自己整理的关于学习《行政组织学》相关文档，希望能对大家有所帮助，谢谢阅读！专科毕业报告论文题目：学习心得《行政组织学》姓名：专业：专业年份：20xx水平：高中学习中心：学习中心完成时间：2021年3月15日北京师范大学继续教育学院教师培训学习心得《行政组织学》本课程主要内容是简单介绍《行政组织学》并通过一些实际情况进行交流最后作者总结了针灸的心得。
通过学习《行政组织学》，我对行政组织的基本概念和理论有了更全面的了解，以及如何建立行政组织，使其正常运行和发展。
我还获得了对行政机构问题的分析，并制定了适当的解决方案。
三年来，在老师的指导和教育下，在同学、朋友、家人的帮助和支持下，我学到了很多知识，取得了很好的成绩，总结如下：一、《行政组织学》《行政组织学》的主要内容和基本原则包括十四章。
第一章简要介绍了行政组织学。
在一定的环境下，由一定要素组成的具有统一目标的开放系统就是组织。
一个组织的目标会随着环境的变化而变化，组织具有特定的文化特征。
第二章主要讲述组织理论的发展过程。
观察、分析和解释组织中存在的各种问题，并最终能够预测这些问题，这就是组织理论。
第三章主要阐述行政组织内部的环境和管理方案。
不同环境下产生的组织结构不同，组织的目标也不同。
组织环境不仅能对组织的运行起到积极作用，还能抑制组织的运行。
第四章阐述了行政组织的结构和设计。
一个组织的整体结构是由其各个部分及其关系决定的，有利于组织内部的分工与协调。
第五章介绍了中国行政组织的结构。
中国的行政机构分为中央和地方行政机构。
第六章：社会心理学与行政组织管理。
因为人是行政组织中的重要因素，所以有必要研究人的心理行为。
我们研究的大方向是人与人之间的关系。
行政组织研究社会心理学和组织管理的目的是强调对组织中员工的研究。
第七章行政机构领导。
在一个行政组织中，领导者的行为和风格会影响组织成员的工作态度，从而影响组织目标的实现。
第八章行政组织决策。
行政组织学毕业论文行政组织学课程综述
<<行政组织学>>课程综述*名：**学号：*************身份证号：******************专业：行政管理行政组织学课程综述目录目录 0内容摘要 (2)前言 (2)一、本课主要内容和基本原理 (3)二、实践应用 (7)三、学习体会和收获 (12)结束语： (13)参考文献： (13)内容摘要行政组织学主要是对行政组织及理论的内涵和作用进行概括和介绍。
它还要介绍行政组织的发展历史，并对行政组织的类型、结构和体制等进行讲解。
它还从各个角度探讨行政组织与内外条件的相互依赖关系和行政组织的建立、管理及其发展的一般趋势。
并根据现实情况，讲解我国行政学的发展和行政组织的特点。
我国行政组织的设置与运行，本着精简、统一、效能的原则并具有充分的人民性的特点。
行政组织学是讲解国内外行政组织新理论和行政组织改革新经验的一门学科。
它要以马列主义为思想指导，并坚持理论联系实际的原则，在研究中国行政组织的背景下进行的。
其系统地介绍了行政组织学的基本理论、方法和知识还介绍了组织的建立、构成、运行和发展的基本规律。
关键词：行政组织管理组织途径前言行政组织学课程主要研究行政组织的性质、要素与作用，及其与其他社会组织的区别等一般性原理的阐述。
它主要包括以下几个方面：⑴研究行政组织的历史发展和理论发展⑵研究行政组织的结构。
⑶研究行政组织的体制，即行政组织内部权力分配关系。
⑷研究行政组织的类型。
⑸研究行政组织的外部环境。
主要分析自然、经济等外部环境与行政组织之间的互动关系。
⑹研究行政组织的内部条件。
主要探讨行政组织内部的物质、制度条件和人群关系的影响，以及行政组织如何改善其内部条件。
⑺研究行政组织的建立、管理与变革。
使学生比较全面系统地掌握行政组织学的基本概念、基本理论，认识行政组织建立、运行和发展的规律，培养学生正确分析解决行政组织问题的能力。
行政组织的基本要素包括：物质要素和精神要素。
大学的行政组织论文
大学的行政组织论文大学的行政组织论文行政组织作为各类社会组织中最为重要和富有代表性的组织形态亦不例外，下面小编整理的大学的行政组织论文，欢迎来参考！随着社会主义市场经济体系的建立和完善，社会对高等学校的要求也越来越高，高等学校为了适应社会主义市场经济发展需要的人才，就必须建立符和现代高等学校要求的行政管理系统，使学校的各级领导和各方面工作既有分工，又有联系与协作，在内部结构建一个充满生机和活力的高效率机构，即建立一个科学的、合理的、现代化的行政组织。
科学的领导、有效的监督、可行的决策，均依赖于有条不紊的各级行政组织。
一、建立符合现代行政组织管理体系，是社会主义市场经济对学校的要求现代行政组织理论认为，学校的各级行政组织必须具备四种素质，首先适应环境，能够适应系统环境提出的各种要求，并积极作出反应；其次达到目标，学校的各级行政组织都要有明确的目标，且这些目标应符合市场经济对学校提出的要求；再次统一协调，在学校的行政组织系统内的各个不同系统及其活动之间建立统一协调的关系，最后是形态维持，也就是说行政组织的结构要符合社会发展，得到社会承认和支持。
也就是能够在市场经济中，有效地发挥作用，符合社会改革发展的需要。
综合行政组织的四个方面素质看，行政组织结构实际上表现为三个层次来体现，其第一层为决策层，其第二层为管理层，其第三层为技术层。
组织中的第三层次又是三个相对独立的系统，各有其职权、任务和组织形式。
二、校、院、系的职能一个科学的行政组织机构，必须是能够正确有效地确定各级行政组织的职能，并能充分发挥各级行政组织的职能作用。
高校的各级权力关系是整个行政组织运行的动力，必须要有科学合理的权力分配，才能形成有效的服从与被服从、指挥与被指挥的.关系，才能明确责任，行政组织才能有共同的目标和为实现目标的共同行动。
同时作为一级行政组织，还要拥有一定的人、财、物管理权限，以保证其行政手段实施的物质基础，并能有效调动本级行政人员的积极性。
行政组织论文
行政组织论文浅议行政决策科学化和民主化的组织保证摘要:随着人类社会的不断发展,人类活动由经验决策、个体决策、封闭决策,向着集团化、民主化、专业化、组织结构系统化、制度法制化方向发展。
目前,我国正处于社会组织高度严密、庞大、开放和一体化的时代。
行政决策面临不堪忍受的空前复杂性、迅即性。
关键词:行政决策科学化民主化所谓行政决策,是指国家机关或行政人员发挥行政管理职能、处理国家公共事务而进行的一种决定决策、对策和方案的活动和行为。
行政决策的正确与否,是关系到国家安全、经济繁荣、人民幸福和社会稳定的大事,也是政府行政管理活动的主要体现。
一、行政决策的科学化和民主化的基本内涵(一)行政决策民主化行政决策民主化就是指行政决策主体,在决策过程中与社会公众保持密切的联系,最大限度的让人民群众参与决策,使人民群众能够通过各种有效的信息渠道,充分表达对各种行政决策选择方案的意见和建议,达到决策体制符合民愿、决策目标符合民情、决策方式考虑民力、决策过程尊重民意、决策结果顺应民心,最终实现最广大人民群众的根本利益。
具体而言,行政决策民主化的基本内涵是:1.行政决策价值取向民主化行政决策价值取向民主化就是指以反映和实现人民群众的利益作为行政决策的根本宗旨。
它要求在行政决策过程中深入人民群众,广泛听取人民群众的意见,了解人民群众就政府机关所要解决的重大问题的意向和愿望,作出符合最广大人民群众利益的抉择。
行政决策能否保持正确,就取决于行政决策主体能否始终以反映和实现人民群众利益最为决策的根本宗旨。
2.行政决策社会参与机制民主化人民群众对政府机关行政决策的广泛参与,是社会主义民主政治的基本要求。
为了保证人民群众参与行政决策权利的实现,确保行政决策符合人民利益,应通过法律形式赋予人民群众对政府重大决策信息的知情权和参与权。
目前我国政府行政决策信息是保密的,应借鉴国际通行做法,建立、健全行政决策信息公开、行政决策听证等制度,进一步拓宽社会参与的渠道和方式。
行政组织学论文
行政组织学论文行政组织学是一门很严谨的学问，也是有着一定的学说。
下面是小编为大家整理的关于行政组织学的论文，欢迎大家的阅读。
【摘要】现代公共行政强调对公正和社会公平的追求，认为实现正义和社会公平恰恰是公共行政的根本目的。
结合我国构建社会主义和谐社会的现实需要，新公共行政学的社会公平理论有着更为重要的社会现实价值。
对我国政府管理的改革和执政能力的建设有着深刻的指导意义。
【关键词】新公共行政社会公平政府启示一、浅析对于社会公平的理解从学科定义的角度看，社会公平是指按照一定的社会标准(法律、道德、政策等)正当的秩序合理地待人处事，是制度、系统、重要活动的重要道德品质。
公平包含公民参与经济、政治和社会其他生活的机会公平，过程公平和结果分配公平。
公平是维护社会群体团结的黏合剂，不公平感会加剧社会的不信任，可以预料，不公平会导致政体合法性的下降。
公共行政的“公共性”决定了它的公正性和正义性。
现代社会要实现社会的公平正义就是要使社会各方面的利益关系得到妥善的协调，使社会公平和正义得到切实维护，在公共行政中发扬公平正义的精神。
二、“新公共行政”之社会公平理论解读以弗雷德里克森为代表的新公共行政学理论，发展了社会公平理论，认为经济和效率不是公共行政的核心价值，核心价值应是社会公平，主张将“效率至上”转为“公平至上”;强调公共行政组织变革的终极目标是建立民生行政之模型，强调公共行政的顾客导向。
学派对威尔逊以来的“政治—行政”二分法的观点进行了批评与唾弃。
他们认为，建立在这种二分法基础之上的研究局限在一个非常狭窄的领域-——执行政策上，把研究重点放在了政府机关预算、人事、编制等内部事务以及大量其他的所谓“中性”问题上，相反却很少重视与社会、政治密切相关的政策制定与政策分析等问题的研究，远远不能满足社会问题、处理社会危机的需要。
他们的基本思想是，要以社会公平作为核心的价值，建构一种入世的、改革的、具有广泛民主的新公共行政学，其主要观点是：1、社会公平和社会正义是公共行政的核心价值。
行政组织学论文范文两篇
行政组织学论文范文两篇范文一:《行政组织学》课程综述摘要:《行政组织学》主要是对行政组织及理论的内涵和运作进行概括介绍。
他介绍了行政组织的发展历史，并对行政组织的类型，结构和体制等进行讲解。
她还从各个角度探讨行政组织与内外条件的相互依赖关系和行政组织的建立、管理及其发展的一般趋势。
并根据现实情况，讲解我国行政学的发展和行政组织的特点。
我国行政组织的设置于运行，本着精简，统一，较能的原则并具有充分的人民性的特点。
行政组织学是讲解国内外行政组织新理论和行政组织改革新经验的一门学科。
它以马列主义为思想指导，并坚持理论联系实际的原则，在讲究中国行政组织的背景下进行的;其系统地介绍了行政组织学的基本理论，方法和知识，还介绍了组织的建立，构成，运行和发展的基本规律。
关键词:行政组织学，主要内容，原则应用，学习体会。
行政组织学是行政管理学专业中极其重要的一门专业课程。
本课程共十五章，根据个人理解，将对此门课程的主要内容及原理进行综述，并将它运用到我的实际工作中。
通过学习这门课程，使我受益匪浅，并谈谈我学习这门学科的体会。
一、行政组织学的主要内容《行政组织学》第一章、第二章在导论和环境与管理章节中，阐明了组织是人类社会生存和发展的前提，是现代文明赖以存在和发展的基础。
掌握科学组织管理的方法，改进和提高组织管理绩效，实现组织目标具有重要意义。
在组织理论的发展中，传统和古典的组织理论包括科学管理学派的组织观，行政管理学派的组织观和韦伯的理想型官僚组织理论。
行为科学时期的组织理论包括人际关系学派的组织观，激励理论学派的组织理论，动态平衡组织理论和决策过程组织理论。
第三、四章，在行政组织的环境与管理、结构与设计的章节中，重点讲组织关键的分析与管理是现代组织管理的一个重要组成部分，是组织管理能力的一个重要表现。
现代组织环境的动态性，复杂性与不确定性，使组织管理的难度增加，风险性增大，因此，如何帮助组织适应和应对更加动荡复杂的组织环境，提升组织的生存与发展能力，就成为当代组织管理面临的一个重要任务。
浅谈基层行政组织乡镇行政管理毕业论文
浅谈基层行政组织乡镇行政管理毕业论文目录--1摘要 (1)关键词 (1)引言 (3)一、乡镇行政管理体制改革其背景 (4)（一）农业税的取消 (4)（二）建设社会主义新农村的实施 (4)二、乡镇行政管理体制当前存在的弊端 (5)（一）乡镇职能界定不够明晰 (5)（二）乡镇法定职权缺失 (5)（三）乡镇职能行使偏差 (5)（四）乡镇公共产品供给短缺 (6)（五）乡镇财政危机的普遍性和严重性 (7)三、乡镇行政管理体制改革的具体措施 (8)（一）加快更镇公共管理思维模式 (8)（二）尽快规乡镇政府的职能 (8)（三）整合管理乡镇管辖的公共资源 (8)（四）合理划分乡镇公共管理职能 (9)（五）建立健全的乡镇财政管理体系 (9)（六）探索深化乡镇行政管理体制改革 (9)参考文献 (11)--2【引言】：乡（镇）政府是我国行政体制中最底层的地方行政组织,因此乡镇要更多的行使管理基层地方公共事务的职能。
它与广大农民群众有着广泛、直接、密切的联系,因而,乡镇成为了联系、沟通群众与国家各级行政机关的重要桥梁。
“三农”问题，始终是关系我国经济和社会发展全局的重大问题,它对乡镇政府的行政能力提出了新的要求。
怎样适应新形势的发展需要,提高乡镇的公共管理水平,推动社会主义新农村的建设,便成为当前最迫切需要解决的问题。
农业、农村和农民的“三农”问题是关系改革开放和现代化建设的重大问题。
党中央在十六届五中全会明确的提出了建设社会主义新农村的伟大历史任务,提出了新形势下农村政治、经济、文化发展的要求,为解决“三农”问题指明了方向。
建设社会主义新农村,是一项综合配套的系统工程,需要各级政府的推动和支持。
作为我国最基层行政组织的乡镇政府需要扮演着重要角色,它处于新农村建设的第一线,它将是新农村建设中政府这一主体不可替代的重要力量。
而目前党和国家建设新农村的决策是在税费改革取消农业税后这一背景下做出来的,取消农业税使乡镇政府财政更加困难,以致一些乡镇政府几乎不能正常运转,我作为一名乡镇工作者，对此深有体会。
政治学与行政学专业毕业设计论文：社会信任与政府权威的建构研究
政治学与行政学专业毕业设计论文：社会信任与政府权威的建构研究专业毕业设计论文标题：社会信任与政府权威的建构研究一、研究背景在现代社会中，政府权威的合法性和有效性是决定政治稳定和发展的关键因素。
社会信任作为公民对政府权威的信任和认可，对政府权威的建构具有重要影响。
然而，社会信任如何影响政府权威的建构，其机制和过程是怎样的，这是一个值得深入探讨的问题。
本研究旨在探讨社会信任对政府权威建构的影响机制和效应，为政府提高权威合法性和有效性提供理论依据和政策建议。
二、研究意义与目的本研究具有重要的理论和实践意义。
首先，探讨社会信任对政府权威的影响机制，有助于丰富政府权威理论和社会信任理论；其次，分析社会信任对政府权威建构的影响效应，有助于揭示社会信任在政治稳定和发展中的作用；最后，提出提高政府权威合法性和有效性的政策建议，有助于指导政府实践和推动政治发展。
三、文献综述国内外学者已对社会信任与政府权威的关系进行了广泛研究。
研究成果丰富，包括社会信任对政府权威建构的影响机制、影响效应以及政策建议等方面。
研究发现，社会信任对政府权威的建构具有重要影响，高社会信任有利于提高政府权威的合法性和有效性。
然而，学者们在研究方法和研究结论上存在差异，导致研究结果不够一致。
本研究将在已有研究基础上，进一步深入探讨社会信任对政府权威建构的影响机制和效应。
四、研究问题和假设本研究将围绕以下问题展开：社会信任如何影响政府权威的建构？社会信任对政府权威建构的影响效应是什么？本研究假设：社会信任对政府权威的建构具有重要影响，高社会信任有利于提高政府权威的合法性和有效性。
五、研究方法本研究采用文献分析、实证研究和案例分析相结合的方法进行深入研究。
首先，收集相关文献，梳理社会信任和政府权威的理论和实践经验；其次，运用实证研究方法，建立分析框架，检验社会信任对政府权威建构的影响机制和效应；最后，通过案例分析，深入探讨具体国情下社会信任对政府权威建构的影响和作用机制。
行政组织学毕业论文
行政组织学毕业论文行政组织学是政治学中的一个分支，旨在研究政府行政机构的组织和管理问题，以及政府与市场资源配置的关系。
本文拟从行政组织学的角度，探讨政府行政机构的发展、效率和变革。
一、政府行政机构的发展政府行政机构的发展可以分为以下三个阶段：1.简单的权力机构阶段古代社会行政管理机构在初期，简单的权力机构用于处理政治事务。
这些机构绝大部分不经过民意程序选举，由权力家族掌握，是专制政治的代表。
2.行政分权制度阶段中世纪时期，欧洲国家的行政分权制度逐渐形成。
国王向地方管理机构，授予一定程度的管理权力，并逐渐发展出繁复的管理层级。
3.现代行政机构阶段公民社会未来，民主原则取代了贵族和国王的权威。
现代行政机构作为政治机构，被赋予独立的权力框架，其职能是推动国家的常规管理，服务人民群众，为人民群众的生活提供基本的保证。
二、政府行政机构的效率1.信息不对称的问题政府行政机构在信息获取和处理方面的不足存在问题。
特别是在高度专业化的领域，如环境保护、电子商务等，政府行政机构可能没有足够的资源或专业技术来应对。
2.监督和控制问题政府行政机构的监督体系应该设立有效的监管程序来确保透明度，在决策制定和实施过程中有有效的反馈机制，避免造成资源和时间的浪费。
3.政府行政机构的延迟政府行政机构的案件处理速度比较缓慢，在国民经济发展中容易出现“通道沉淀”问题。
影响了一些重要的经济政策制定和执行计划，从而影响了政府的效率和信誉。
三、政府行政机构的变革1.基于市场化手段的改革政府行政机构的变革应该基于市场化手段，逐渐实现政府与市场的有效结合，加大对社会的支持，扩大社会分权，促进政府机构和市场的自治。
2.优化制度与流程优化政府行政机构的制度流程，制定行政程序等规范工作流程，建立行政审批、公共服务等地区性保障机制，各级政府行政管理部门干部职业化、专业化的重要举措，也是优化政府行政机制的基石。
3.实施数字化管理政府行政机构应用数字化技术管理，发展数字政府。
政治学与行政学专业毕业设计论文：电子政务在国家治理中的角色研究
政治学与行政学专业毕业设计论文：电子政务在国家治理中的角色研究中的角色研究一、引言随着信息技术的飞速发展，电子政务已成为全球范围内国家治理的重要工具。
在我国，电子政务的发展对于推动政府职能转变、提高政府服务效率、增强政府公信力等方面起到了举足轻重的作用。
本研究旨在探讨电子政务在国家治理中的角色，以期为我国电子政务的进一步发展提供参考。
二、研究背景与意义近年来，互联网、大数据、人工智能等技术的广泛应用，极大地推动了电子政务的发展。
在全球范围内，电子政务已经成为各国政府治理的重要手段。
在我国，电子政务已经成为国家信息化战略的重要组成部分，对于推动政府治理现代化、提高政府决策水平具有重要意义。
三、研究目的本研究旨在探讨电子政务在国家治理中的角色，分析其发展现状、存在的问题及原因，并提出可行的解决方案和发展建议，以推动我国电子政务的健康发展。
四、研究方法本研究采用文献回顾、案例分析、问卷调查等多种方法，以获取全面、客观的研究结果。
五、研究步骤与数据1. 文献回顾：对国内外相关文献进行梳理，了解电子政务的发展历程、现状及存在的问题。
2. 案例分析：选取具有代表性的电子政务案例进行深入分析，探讨其在国家治理中的作用及存在的问题。
3. 问卷调查：对政府部门、企事业单位以及社会公众进行问卷调查，了解他们对电子政务的认知、使用情况及需求。
4. 数据收集与分析：收集相关数据，如电子政务使用率、用户满意度等，进行分析，发现问题并提出解决方案。
六、结果与结论1. 电子政务在国家治理中的角色：电子政务已成为国家治理的重要手段，能够提高政府服务效率、增强政府公信力，推动政府职能转变。
2. 电子政务存在的问题：当前，我国电子政务存在一些问题，如信息共享不足、用户体验不佳、安全性有待提高等。
3. 解决方案与发展建议：针对存在的问题，提出以下解决方案与发展建议：加强信息共享，提高电子政务的易用性和安全性，加强人才培养和投入，推动电子政务的可持续发展。
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<<行政组织学>>课程综述*名：**学号：34号： 4专业：行政管理行政组织学课程综述目录目录 0容摘要 (2)前言 (2)一、本课主要容和基本原理 (3)二、实践应用 (7)三、学习体会和收获 (12)结束语： (13)参考文献： (13)容摘要行政组织学主要是对行政组织及理论的涵和作用进行概括和介绍。
它还要介绍行政组织的发展历史，并对行政组织的类型、结构和体制等进行讲解。
它还从各个角度探讨行政组织与外条件的相互依赖关系和行政组织的建立、管理及其发展的一般趋势。
并根据现实情况，讲解我国行政学的发展和行政组织的特点。
我国行政组织的设置与运行，本着精简、统一、效能的原则并具有充分的人民性的特点。
行政组织学是讲解国外行政组织新理论和行政组织改革新经验的一门学科。
它要以马列主义为思想指导，并坚持理论联系实际的原则，在研究中国行政组织的背景下进行的。
其系统地介绍了行政组织学的基本理论、方法和知识还介绍了组织的建立、构成、运行和发展的基本规律。
关键词：行政组织管理组织途径前言行政组织学课程主要研究行政组织的性质、要素与作用，及其与其他社会组织的区别等一般性原理的阐述。
它主要包括以下几个方面：⑴研究行政组织的历史发展和理论发展⑵研究行政组织的结构。
⑶研究行政组织的体制，即行政组织部权力分配关系。
⑷研究行政组织的类型。
⑸研究行政组织的外部环境。
主要分析自然、经济等外部环境与行政组织之间的互动关系。
⑹研究行政组织的部条件。
主要探讨行政组织部的物质、制度条件和人群关系的影响，以及行政组织如何改善其部条件。
⑺研究行政组织的建立、管理与变革。
使学生比较全面系统地掌握行政组织学的基本概念、基本理论，认识行政组织建立、运行和发展的规律，培养学生正确分析解决行政组织问题的能力。
行政组织的基本要素包括：物质要素和精神要素。
一、行政组织学课程的主要容《行政组织学》一共包括十五个章节的容，下面本文就对这十五个章节的容进行简单的概括和介绍：第一章：行政组织学导论。
在这一章中介绍了组织的性质、功能及组织的基本构成要素，并根据不同的方法对组织进行分类，介绍了不同类型组织的功能。
在此基础上讲解了组织的特征和到目前为止组织的发展趋势，以及组织在当今政治、经济发展中的作用。
第二章：组织理论的发展。
组织理论就是观察、解释、预测组织现象的概念框架。
系统的组织理论开始于19世纪末，它的发展先后经历了传统和古典组织理论、行为科学时期的组织理论、系统权变组织理论三个时期，它们从不同的角度对组织现象和组织管理进行了研究。
第三章:行政组织的环境与管理。
任何一个组织都与特定的环境相互联系与作用，各种各样的环境对行政组织都有巨大的影响。
本章介绍了组织环境的性质与特点，深入分析了组成环境构成要素以及各要素之间的相互关联与影响。
组织环境对组织运作与管理既能够起到促进的作用，也可能产生消极的影响或制约，所以要对不确定性进行分析，从而找到促进组织的策略。
第四章：行政组织的结构与设计。
组织结构是组织部各构成部分或各个部分之间所确定的关系模式，是组织中各部分之间分工合作、相互协调的一种方式。
组织结构的作用就是把组织各个人、各个部门的活动按照一定的方式联结起来，使其协同一致地实现组织目标。
在现实社会中我们应该根据组织结构的作用设计出合理的组织，提高组织的效率。
第五章中国行政组织结构。
在这一章节中，介绍了我国各级政府组织的机构和设置情况，各级政府在组织中都有相应的法律地位。
从本章的介绍中我们可以了解到，中国是单一制结构形式的国家，行政组织由中央行政机关和地方各级行政机关共同组成。
中央行政机关即国务院，地方行政机构，即地方各级人民政府。
第六章：行政组织的社会心理与管理。
行政组织是由人组成的，因此要研究人的心理行为，主要是研究人与人的各种关系，如交往、沟通、竞争、冲突、指挥、组织和领导等。
本章节介绍了组织管理心理的基本理论，通过这些理论可以学习到如何在组织中激发人的工作动机，如何建立高效的工作团体。
第七章：行政组织中的领导。
在行政组织中，不同的领导行为与领导作风，会造成组织不同的社会心理气氛，从而影响到成员的工作积极性和组织目标的实现。
在这一章节中介绍了领导有效性理论的基本容，从而可以学习到如何提高领导力，并且深入理解领导的含义和特点。
第八章：行政组织中的决策。
决策活动是人类改造自然和社会的实践活动的重要组成部分，在象征组织运转过程中，很多问题的解决都离不开决策。
在这一章节中主要介绍了组织决策理论的主要容，行政组织决策是行政组织活动的先导，任何行政管理过程和行为都离不开行政组织决策。
现代社会问题繁多，行政组织决策的模式和种类也不一样，决策的过程必须科学的进行，才能满足社会主义市场经济发展的在要求。
第九章：行政组织中的冲突管理。
本章主要介绍了冲突的性质和功能，并介绍了解决冲突的分析模式，详细介绍了引起冲突的主要因素，为人们发现冲突、避免冲突提供了科学的管理方法。
第十章：行政组织的沟通。
组织沟通是人与人之间、群体与群体之间、组织与组织之间双向交流信息的一个互动过程。
行政组织的沟通是一门艺术，它包含特定的技术、方法和技巧。
组织沟通在促进组织关系协调，加强组织的凝聚力和提高组织效率具有很大的作用。
第十一章：行政组织学习。
随着时代的发展，社会日益复杂，行政组织必须加强组织学习，在学习中夯实组织的知识基础，改进组织绩效，完善组织体系，提高其环境适应性和创新能力。
第十二章：行政组织文化与管理。
文化是管理的制胜之宝，有效的行政组织文化，具有团结、凝聚、规、激励和控制的作用。
本章主要介绍了组织文化的类型与功能，并分析了我国行政组织文化的特点与走向，在此基础上掌握组织文化建设的策略。
第十三章：行政组织的绩效管理。
本章主要介绍了绩效管理的基本概念，分析了绩效管理的评估理论与方法，通过深入的学习可以掌握改进绩效管理的策略。
第十四章：组织变革与发展。
组织变革与发展就是组织为了适应外环境的发展与变化，对组织系统的结构与功能进行调整，改变旧的管理模式，建立新的组织管理形态，以维系组织系统适应组织环境的过程。
本章主要介绍了组织变革与发展的性质和特征，并分析了其中的影响因素、成因和基本模式，从而总结了组织发展的技术和方法，进而学习到促进组织变革的策略。
第十五章：行政组织管理的未来。
主要讲解了行政组织管理所面临的问题与挑战，预测行政组织管理的未来。
二、“决策”原理在我国的具体体现在人类改造自然的社会实践过程中，决策是重要的组成部分，社会很多问题的解决都离不开决策的过程。
所以，随着社会的发展，政治过程中公民参与的增多，精神不断弘扬，决策在组织管理中的地位日益重要起来。
行政组织活动包含领导、沟通协调、控制等多种功能，在这些活动中，决策起着主导性的作用，可以说，决策是行政组织活动的先导，行政组织决策正确与否，直接关系到行政管理目标能否实现；行政组织决策水平如何，会影响到行政管理活动是否有生机和活力。
（一）我国行政决策中存在的问题1、观念旧，难以适应现代社会发展传统政治文化以及行政文化的影响，使得行政组织者认为，政治和决策只是政府的事情，理所当然的“为民决策”，认为决策可以由行政组织者代为执行。
在这种思想观念的作用下，政府行政决策的制定与执行不是一个开放的系统，在封闭的系统中，决策有失偏颇是很正常的事。
在现代社会中我们可以看到，决策几乎都是政府的事情，信息具有高度的垄断性，从上到下，往往是红头文件的你来我往，而公众和社会团体常常被排除在行政决策过程之外，只有被动地接受既定的事实。
这样不难看出，决策的性、公开性显得十分不足，进而导致科学性缺乏，由此就容易导致封锁消息和暗箱操作的出现。
在这种情况下，决策信息就像是一个黑箱子，公众想要了解箱子中的容是一件很不容易的事情。
但是行政决策是一种公共权力，决策制定的过程就是权力行使的过程，行政决策当然要以公共利益为目标，最大限度地促进政府资源和社会资源的公平分配，满足社会各方的利益需求，实现社会公正。
所以，行政决策特别需要革新观念，使之足够的公开、透明，确保公共权力的有效行使。
2、权力集中，公共权力难以行使我国行政决策权力主要集中在党委和中央政府，而地方政府、市场和社会组织则没有多少决策权力。
虽然市场经济在我国不断的发展和推进，但是政府与市场、政府与社会之间的职能定位还有待进一步发展，行政决策权力依然过于集中在政府手中。
政府和市场不是两个矛盾的个体，应该是有机结合起来的，换句话说，政府应该的权力应该是有限的，不能触及到经济和社会生活的各个领域，它必须缩小自己的活动围，它的作用是用来解决市场不能解决的问题。
有限政府表明，属于社会的权力也该让它回归社会，政府应该将管不了、管不好的事情更多地下放给社会，由中介组织、协会、社团等各种社会民间组织进行自我管理。
3、机构不尽合理，难以提高决策效率行政决策系统包括中枢系统、信息咨询系统、执行系统与监督系统，同时谋与断、决策与执行以及决策制定、执行与监督等相互分离又是现代行政决策体制发展趋势。
现在，我国基本上已经建立了相对完整的行政决策系统，并且也已经注意到了各个系统之间的相互合作、相互制约与相互沟通协调。
虽然如此，但是就目前而言，我国的行政决策系统还显得不太合理，主要问题体现在，决策制定与决策执行的高度统一、信息咨询机构缺乏独立性等问题。
根据国外的经验，行政改革主要是实现“掌舵”与“划桨”的分离，也就是说要使得决策的制定和实施相互分离。
当然，我国也注意到了这些问题，如党的十六大报告提出:“按照精简、统一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的要求，继续推进政府机构改革，科学规部门职能，合理设置机构，优化人员结构，实现机构和编制的法定化。
”党的十七大报告进一步指出:“要坚持用制度管权、管事、管人，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。
”但是，长期以来，我国政府既是决策的制定者，又是决策的执行者，决策权、执行权、监督权集于一身，造成了决策偏离公共性、行政决策执行力低下等诸多问题。
4、职能分工不明，难以形成有效监督如果要使行政决策有效实行，监督是一个必不可少的过程，目前来看，我国己经形成了政治监督、社会舆论监督和公众个人监督相结合的一整套行政决策监督体系。
但是，在具体的行政决策监督过程中，也存在着一些问题，监督的过程还没有实现严密有序、分工合理、运转高效的监督整体，监督合力的效果也没有真正显现出来。
总的来说，我国的行政监督体系存在着以下几个问题:首先，行政决策监督主体职能分工不明确。
其次，行政监察机关独立性不强，监督效力有限。
再次，行政决策监督渠道不够畅通，群众监督、社会监督乏力。
第四，行政决策监督的法制化和程序化程度比较低。
（二）提高我国决策水平的意见及建议1、不断完善决策的规则和程序首先是健全会议决策制度和协商决策制度，集中制是科学化、化的行政决策模式。