劳务派遣招投标方案

投标书

致：中烟工业有限责任公司

根据贵方为市场营销中心劳务外包（或劳务派遣）定点服务商项目招标采购货物及服务的YXZX-FU-2014068投标邀请，签字代表继荣劳务派遣事业部经理经正式授权并代表投标人鄂尔多斯市广裕人力资源服务地址鄂尔多斯市区宝日亥东街提交下述文件正本一份、副本一份。

在此，签字代表宣布同意如下：

1.投标人将按招标文件的规定履行合同责任和义务。

2.投标人已详细审查全部招标文件。我们完全理解并同意放弃对这方面有不明及误

解的权力。

3.本投标有效期为自开标日起30个日历日。

4.根据投标人须知第2条规定，我方承诺，与买方聘请的为此项目提供咨询服务的

公司及任何附属机构均无关联，我方不是买方的附属机构。

5.投标人同意提供按照贵方可能要求的与其投标有关的一切数据或资料。

6.与本投标有关的一切正式往来信函请寄：

地址鄂尔多斯市区宝日亥东街广裕人才服

传真

务中心

电子函件

投标人代表签字

投标人名称：鄂尔多斯市广裕人力资源服务

日期：2015

商务条

款响应

表

投标人名称：鄂尔多斯市广裕人力资源服务

投标人代表签字：

日期：

法定代表人授权书

致：中烟工业有限责任公司

鄂尔多斯市广裕人力资源服务按中华人民国法律于（2013年7月15日）成立。(王林特授权（继荣）代表我公司全权办理针对本次（YXZX-FU-2014068）项目的投标、签约等具体工作，并签署全部有关的文件、协议及合同。

我公司对被授权人的签名负全部责任。

本授权书于2015年2月7日签字生效，特此证明。

投标单位（公章）

日期：

承诺书

致：中烟工业有限责任公司

本公司经考察和研究决定参与贵公司关于鄂尔多斯及市场营销中心劳务外包（或劳务派遣）定点服务项目招标，自愿接受该招标文件中的各项约定条件，自愿参加该项目劳务派遣投标，并对本公司投标文件作出以下承诺：

1.本公司承诺递交所有的投标文件都是真实可靠的，一旦中标，将严格按照投标文件及签署的劳务派遣合同的约定履行责任和义务

2.本公司完全理解和接受贵公司评选中标人的标准和方法。

3.本公司完全理解并同意贵公司在签署劳务派遣合同前任何时候有权接受或者拒绝任何投标书，宣布招标程序或者投标文件无效并拒绝所有投标文件，且因此引起的对投标人的一系列影响不承担任何责任，也无义务将理由通知投标人。

4.本公司承诺一旦中标，将严格按照招标文件中所规定的服务质量要求进行提供服务，因本公司劳务派遣人员配备不即时，影响贵公司的用工需求，将承担应有责任。

投标单位（公章）

授权代表签字：

日期：

劳务派遣服务方案

第一部分公司简介

鄂尔多斯市广裕人力资源服务是获得鄂尔多斯市政府部门认可的首批人力资源供应商，是一家具有市劳动和社会保障局许可经营的人力资源公司。业务围包括劳务派遣及劳动人事代理、职业中介、劳务合作等全方位服务业务。其中人才与劳务派遣及劳动人事代理、劳务输出是公司的核心业务，在同行中拥有良好声誉且在客户中确立良好信誉。目前广裕公司已发展成为鄂尔多斯市较大的劳务派遣及劳务输送机构之一。广裕公司志在成为一家专业的人力资源外包服务商，本着“以人为本'“以诚为先'的服务宗旨，最终成为受客户尊重、受员工尊重、被社会认可的公司。

公司拥有一支朝气蓬勃、专业服务的企业团队，为所有有志于人力资源服务业的工作专业人员者展示自我、实现自我的舞台。广裕公司诚邀各位有识人士加盟，公司也将为您提供完善的职业培训和薪酬福利保障。

目前，公司业务涵盖二、三产业，在矿业、通讯、制造等产业中的服务深获用户肯定，为数千名人才提供就业岗位。客户需求和人才能力的发展是广裕人、广裕服务的重要抓手，通过持续创新、人文关怀来响应客户和人才，通过模式创新使我们的服务成为行业先锋。

第二部分财务状况说明书

一、企业经营情况分析

1.本年主营业务收入136万元，比去年同比增长105万元，增长338.09%。

2.本年主营业务成本35万元，比去年同比增长25.7万元，增长276.3%，主营业务成本占主营业务收入的25.73%。

3.本年管理费用18万元，比去年同比增长13万元，增长率260%，管理费用占主营业务收入的12.23%。

4.本年财务费用6万元，比去年同比增长4.2万元，增长率233.3%，财务费用占主营业务收入的4.41%。

5.本年主营业务税金及附加11万元，比去年同比增长8.5万元，增长率340%，主营业务税金及附加占主营业务收入的8.08%。

6.本年营业利润101万元，比去年同比增长79.3万元，增长率365.4%，营业利润占主营业务收入的74.26%。

第三部分招聘入职

一、招聘

公司可从自己丰富的资源库中筛选符合条件的人员，也可通过成熟的招聘渠道启动极速招聘。

二、初试

1.应聘者持、职业等初试，经过面谈，判断应聘者的职业素质是否符合该岗位基本要求（工作能力、经验、稳定性）。

2.登记应聘者基本信息，开具《复试推荐信》，参加复试。

三、复试

1.应聘者持个人和推荐信在规定的时间到用工单位参加集体复试。

2.广裕人力将所有参加复试的人员信息以的形式发送到用工单位HR。

3.用工单位HR将复试结果当天以形式反馈复试结果，广裕人力将复试结果告知应聘者，让其准备入职材料。

4.如直接在用工单位登记并面试成功的人员，由用工单位HR签发《聘用函》与广裕人力办理入职。