洗车店用工合同_洗车店用工合同范本
标准版洗车劳务合同范本
标准版洗车劳务合同范本（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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洗车行劳动合同标准版
洗车行劳动合同标准版洗车行劳动合同范本标准版（通用10篇）在当今不断发展的世界，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。
那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是店铺收集整理的洗车行劳动合同范本标准版（通用10篇），希望能够帮助到大家。
洗车行劳动合同标准版1甲方（单位名称）：______乙方（劳动者）：______身份证号码：______ 地址：______家庭住址：______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限合同期限自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日，其中试用期为两个月，至_____年_____月_____日止。
试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。
第二条工作地点与工作内容（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地点）从事（岗位、工种）工作。
在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
第三条工作时间与休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作 8 小时（不超过8小时），每周工作40 小时（不超过40小时），每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排 .第四条劳动报酬（一）乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
洗车工人劳动合同范本（通用5篇）
洗车工人劳动合同洗车工人劳动合同（通用8篇）随着广大人民群众法律意识的普遍提高，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编精心整理的洗车工人劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
洗车工人劳动合同 1甲方（单位）全称：___________________________________经济类型：_________________法定代表人__________登记注册地：___________________________________实际经营地：___________________________________乙方（职工）姓名：___________________性别____________身份证号码：___________________________________户籍所在地：___________________________________实际居住地：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第________种方式确定劳动合同期限（一）固定期限：自________年________月________日起至自________年________月________日止，其中试用期________个月。
（二）无固定期限：自________年________月________日起至法定终止条件出现时止，其中试用期________个月。
（三）以完成________定工作任务为期限：自________年________月________日起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。
二、工作内容和工作地点（一）工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位（工种）从事工作。
洗车店用工合同_洗车店用工合同范本（精选5篇）
洗车店用工合同_洗车店用工合同范本（精选5篇）洗车店用工合同_洗车店用工篇1甲方：身份证：乙方：身份证：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自年月日至年月日。
二、甲方的权利与义务1.负责乙方的日常工作管理;2.负责支付乙方工资，发薪时间为次月15日前;3.给予乙方发放年终奖(具体数额根据甲方实际盈利状况来定);4.负责乙方技能培训所产生的培训费。
三、乙方的权利与义务1.接受甲方的管理，并按甲方要求认真完成甲方下达的工作任务，认真履行，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法;2.在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;四、保证金：用工保证金300元，保险押金150元，培训及工作服押金300元，从乙方工资内扣保、2个月内扣完，合同期满或甲方解除用工合同后3个工作日内退还乙方。
如乙方有本合同第五章第一大条中的任何一种情况离职后甲方应在30天内退还乙方保证金。
如乙方有本合同第五章第二、三大条中的任何一种情况甲方不退还用工保证金和保险押金;五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前2天以书面形式通知：1.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;2.患病后，乙方不能从事原工作;(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或甲方，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;3.贪污、盗窃、营私舞弊情节严重的;4.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;5.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;6.在工作期间被劳教、判刑、依法追究刑事责任的;7.完不成甲方下达的工作任务、不服从甲方管理;8. 旷工;(三)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。
洗车店员工合同6篇
洗车店员工合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________（洗车店名称）乙方（员工）：____________________（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣员工从事洗车服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，双方经友好协商，达成以下合同协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的洗车店工作，担任洗车相关职位。
2. 乙方的主要工作职责为：车辆清洗、保养，店铺日常清洁，维护设备等工作。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每周工作____天，每天工作____小时。
2. 休息休假：乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体的休息日和休假应遵循甲方的相关规定。
三、薪酬福利1. 工资：乙方的基本工资为____元/月，具体工资标准根据甲方的薪酬制度确定。
2. 加班工资：乙方加班工资按照甲方规定及国家相关法律规定支付。
3. 奖金与福利：乙方有机会获得甲方设定的奖金和福利，具体规定按照甲方政策执行。
四、保险及安全1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
2. 乙方在工作期间应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身及他人安全。
3. 如因乙方违反安全规定造成自身或他人伤害，乙方应承担相应责任。
五、培训及提升1. 甲方有义务对乙方进行必要的培训，提升乙方的专业技能和服务水平。
2. 乙方应积极参加甲方的培训活动，努力提升自己的业务能力。
六、合同期限及解约1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同解除：双方均有权在提前通知的情况下解除本合同。
如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同到期，双方未续签的，本合同自然终止。
七、违约责任1. 如一方违反本合同的任何条款，违约方需向守约方支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的实际损失。
2. 乙方在工作期间因故意或过失造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
洗车店用工合同范本(优选6篇)
洗车店用工合同范本(优选6篇)洗车店用工合同范本第1篇甲方：名称：地址：姓名：_____________性别：__________民族：_______文化程度：____________身份证号码：_____________________住址：_______________________根据《_劳动法》、《_劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。
第1条工作内容乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，从事______________工作。
乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。
第2条合同期限本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为________年(月)。
期满后，经双方同意，可以续约。
本合同没有试用期。
第3条劳动时间乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，每周正常工作时间为小时。
第4条劳动条件和劳动纪律乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。
乙方不能以甲方的名义进行任何与完成岗位工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律责任的`权利。
第5条劳动报酬乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：按小时工资每小时元。
乙方如一个月内无请假、迟到、早退等现象，则甲方每月向支付元作为全勤奖;如一个月内甲方未接到家长、学生等关于乙方的任何投诉，则每月支付元作为绩效奖。
甲方每月(30日)以人民币形式向乙方支付劳动报酬。
第6条保密义务合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
洗车店用工合同模板
洗车店用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！洗车店用工合同模板甲方（雇主）：【甲方名称】乙方（员工）：【乙方名称】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本用工合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方在本合同有效期内，按照甲方的安排，从事洗车店的相关工作，包括但不限于车辆清洗、美容、保养等服务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
二、合同期限1. 本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、工资待遇1. 乙方月工资为人民币【工资数额】，每月【发放日期】按时发放。
2. 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
3. 乙方享受国家法定节假日加班工资及福利待遇。
四、社会保险1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。
五、劳动保护1. 甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并定期进行安全培训。
2. 乙方应正确使用劳动保护用品，遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（雇主）：【甲方名称】乙方（员工）：【乙方名称】签订日期：【签订日期】请根据您的实际情况填写以上信息，并在签订合同前请务必仔细阅读本合同各项条款，以确保您的权益得到保障。
最新版洗车店用工合同书
最新版洗车店用工合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。
3. 乙方在劳动合同期限内，应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。
二、工作内容1. 乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行____小时工作制。
2. 乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班费。
3. 乙方根据工作需要在甲方规定的范围内享受带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），按月支付。
2. 乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、加班费等，具体工资构成及计算方式如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效工资：根据乙方的工作业绩和甲方制定的绩效考核制度确定；（3）加班费：按照《劳动法》有关规定支付。
3. 甲方每月____日前向乙方支付工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方法律法规为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、婚假、丧假等。
车行洗车雇工合同范本
车行洗车雇工合同范本甲方（雇主）：______________________乙方（雇工）：_______________________鉴于甲方需要洗车服务，乙方愿意提供洗车服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。
第一条合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容乙方负责甲方指定车辆的清洗工作，包括但不限于车身、车窗、轮胎、内饰等的清洁。
第三条工作时间乙方工作时间为每周一至周六，每天上午____点至下午____点。
第四条工资支付1. 乙方工资为每月人民币____元。
2. 甲方每月____日前通过银行转账方式支付乙方上月工资。
第五条工作要求1. 乙方应保证洗车质量，不得对车辆造成任何损害。
2. 乙方应遵守甲方的工作时间和工作纪律。
第六条劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如手套、口罩等。
第七条合同变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方提前____天通知甲方，可以解除本合同。
3. 乙方违反甲方工作要求，甲方有权解除本合同。
第八条违约责任1. 乙方未按约定提供洗车服务，应向甲方支付违约金人民币____元。
2. 甲方未按约定支付工资，应向乙方支付违约金人民币____元。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日。
车行洗车雇工合同范本
车行洗车雇工合同范本甲方（车行名称）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（洗车雇工姓名）：身份证号码：地址：联系电话：一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方车行从事洗车工作，包括但不限于车辆清洗、擦拭、吸尘等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的车行工作区域。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间]，具体工作安排由甲方根据业务需要进行安排。
2. 乙方享有国家法定节假日、带薪年假等休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。
三、劳动报酬基本工资：每月[具体金额]元。
绩效奖金：根据乙方的工作表现和洗车数量等因素进行考核，发放相应的绩效奖金。
2. 劳动报酬支付时间为每月[具体日期]，甲方以[支付方式]支付给乙方。
四、工作要求1. 乙方应按照甲方的要求和标准，认真、负责地完成洗车工作，确保车辆清洗干净、整洁。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
3. 乙方应爱护甲方的洗车设备和工具，妥善保管和使用，如因乙方原因造成设备和工具损坏的，应承担相应的赔偿责任。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
五、合同期限本合同的期限为[起始日期]至[结束日期]，合同期满前，双方如需续签合同，应提前[具体时间]协商并签订书面合同。
六、解除合同1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方如有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：严重违反甲方的工作纪律和规章制度的；工作失职，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；其他法律法规规定的解除合同情形。
3. 甲方如有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照约定支付劳动报酬的；未提供必要的劳动条件和保护措施的；其他法律法规规定的解除合同情形。
七、违约责任1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如违反工作要求，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
3. 甲方如未按照约定支付劳动报酬的，应按照拖欠金额的[具体比例]向乙方支付违约金。
洗车店用工合同范本
洗车店用工合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方是一家洗车店，愿意雇佣乙方作为其员工；乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。
1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方洗车店担任洗车工/擦车工/美容工等职位，完成洗车、擦车、美容等相关工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方洗车店，具体地址为：____________________。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按甲方规定执行，甲方应保证乙方每周休息一天。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
4.2 甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金人民币____元。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，但应提前____天通知乙方，并支付经济补偿。
6.3 乙方有权在合同期限内解除本合同，但应提前____天通知甲方。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________注：以上合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行调整。
洗车店用工合同范本
洗车店用工合同范本甲方（用人单位）：名称：[洗车店名称]地址：[洗车店地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
试用期为[试用期限]，自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方洗车店担任[洗车工/收银员/店长等具体岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：[详细描述工作内容，如车辆清洗、内饰清洁、打蜡抛光、收银结账等]3. 乙方的工作地点为[洗车店具体地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作制，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时制]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、住宿、培训等，如有]。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
七、劳动合同的解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形，如劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的等]。
洗车店用工合同
洗车店用工合同洗车店用工合同范文篇一本单位招收部份洗车工，要求条件如下：1、身体健康、遵纪守法、服从分配;2、员工之间必须团结互助，如有打架斗殴现象，根据情节的轻重赋予相应的处罚。
造成后果严重的，本单位有权解除劳动合同。
3、员工必须保管好自己的工具，如有丢失照价赔偿，对本单位顾客造成损失的自己负彻底责任，本单位概不负责。
4、有事做到请假，准假后方可歇息，无故旷工者双倍扣罚工资，大风、雨、雪天气之后的三天内不允许任何人请假，以确保洗车正常工作，如有请假按一天扣三天工资。
无故迟到早退的按时间多少扣工资(最低扣半天以上工资)超过3天不请假的按自动解除用工合同。
如在外浮现其它问题本单位不负任何责任。
5、员工必须遵守作息时间，按时起床，按时歇息，晚间不能超过22点回宿，如有不按规定夜不归宿的浮现任何问题一切后果自负，本单位不承担任何责任。
6、本单位员工工资定为每月20__.00元，另加提成+满勤奖100元，不要提成的工资定为每月20__.00元，另加满勤奖100元，每人扣押金600元工资做为抵押金，分3个月扣完(每月扣200元)。
7、本单位用人期限最低为1年。
除婚嫁外，中途退出的，押金概不退回，合同期满押金全部退回。
8、本单位如有托欠员工工资现象，工人有权抗议。
9、人人做到安全防火意识，注意各方面的安全。
10、上述各条规定，人人必须遵守，此合同签字生效。
11、本合同从年月日起至年月日止。
用人单位：员工签字：签订日期：年月日洗车店用工合同范文篇二根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、商议一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作(工种)1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，允许聘用乙方在2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限(试用期限)1、合同有效期：自年日至年止，合同期满聘用关系自然终止;2、试用期为3、聘用合同期满前一个月，经双方商议允许，可以续订聘用合同。
洗车店员工聘用合同范本
合同编号：_______甲方（洗车店名称）：_________________________地址：_________________________________________法定代表人：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事洗车工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方在甲方洗车店从事洗车工作，具体工作内容包括但不限于：车辆清洗、擦拭、打蜡、抛光、内饰清洁等。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，确保工作质量。
二、工作时间及休息1. 乙方实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作5天，每周休息2天。
2. 乙方因工作需要，经甲方同意，可实行综合计算工时制。
3. 乙方在法定节假日及休息日加班，甲方应支付不低于工资的150%的加班费。
三、劳动报酬1. 乙方工资标准为：每月人民币_______元，工资支付方式为每月_______日支付。
2. 甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3. 乙方在试用期内，工资标准为每月人民币_______元。
四、社会保险及福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2. 甲方根据国家规定及实际情况，为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。
五、试用期1. 乙方在甲方处工作的试用期为_______个月。
2. 试用期内，甲方对乙方的表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。
六、合同解除与终止1. 任何一方违反本合同约定，均可解除本合同。
2. 乙方在试用期内提出解除本合同，需提前_______日书面通知甲方。
3. 乙方在试用期满后，提出解除本合同，需提前_______日书面通知甲方。
洗车店员工聘用合同范本
洗车店员工聘用合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（员工）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为洗车店员工事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中试用期为_______个月。
1.2 试用期届满前，甲方应出具书面通知，告知乙方是否通过试用期。
如乙方通过试用期，合同期限自动延长至第1.1条约定的期限；如乙方未通过试用期，甲方有权解除本合同。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方洗车店担任洗车工/擦车工/收银员/等其他职务（具体职务由甲方根据业务需要安排）。
2.2 乙方同意在甲方指定的工作地点（位于_______）工作。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3.3 乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利，甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬4.1 甲方应根据国家规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方工资。
4.2 乙方试用期工资为_______元/月，转正后工资为_______元/月。
4.3 甲方有权根据乙方的工作表现、业务能力和甲方经营状况，对乙方的工资进行调整。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
洗车工劳动合同范本(通用5篇)
洗车工劳动合同范本〔通用5篇〕洗车工劳动合同范本〔通用5篇〕洗车工劳动合同1甲方：〔以下简称“甲方”〕乙方：〔以下简称“乙方”〕甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原那么，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提早一个月向甲方书面提出辞职申请，否那么，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。
第四条因消费经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。
五、劳动保险第六条甲乙双方应按照国家和____的规定缴纳社会保险费。
第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件第八条乙方的劳动保护、平安卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守平安操作规程；保守甲方商业机密。
八、劳动合同解除或终止第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。
第十一条有以下情形之一的，劳动合同即告终止：1、劳动合同期满的；2、乙方到达法定退休年龄的；3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
九、劳动争议处理第十二条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、附那么第十三条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第十四条本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十五条甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
洗车门店员工合同范本
合同编号：__________签订日期：____年__月__日甲方（洗车门店）：_________________地址：_________________法定代表人：_________________乙方（员工）：_________________身份证号码：_________________住址：_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事洗车门店工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方在甲方洗车门店从事洗车、车辆清洁、保养等相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，保证工作质量和服务水平，按时完成工作任务。
二、工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
3. 甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家法定工作时间规定。
三、劳动报酬1. 乙方工资按月结算，每月工资不低于当地最低工资标准。
2. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并按照绩效考核结果调整工资。
四、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。
3. 甲方根据国家规定，为乙方提供必要的福利待遇。
五、劳动合同期限1. 本合同期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。
2. 合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。
六、解除与终止劳动合同1. 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
洗车店用工合同
洗车店用工合同（二）一、雇佣关系1.基于双方之愿意，本合同规定了洗车店雇佣员工的权利和义务。
双方必须遵守合同中列明的各项规定。
2.雇佣期限：本合同自雇佣起至合同终止之日止。
二、工作内容1.雇佣职位：员工职位为洗车店洗车工。
2.工作内容：员工负责洗刷、擦拭和清洁车辆外观。
同时，员工还有义务确保工作区域的整洁和安全。
三、工作时间和休假1.工作时间：员工每周工作时间为40小时，具体工作时间根据洗车店的营业时间而定。
员工需严格遵守工作时间，不得擅自逾时或早退。
2.休假：根据洗车店的规定，员工有权享受法定的休假和带薪年假。
员工需要提前向雇主请假并经批准方可休假。
四、工资和福利1.工资：员工的工资将根据洗车店规定的薪酬标准进行结算。
员工应按时领取工资，不得以任何理由拖欠或减少员工的合法工资。
2.福利：员工享有洗车店规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
员工还有权享受年度奖励和其他洗车店制定的福利政策。
五、劳动纪律和法规1.劳动纪律：员工必须严格遵守洗车店的劳动纪律，包括但不限于遵守工作流程、服从雇主的合理指示，不得故意损害洗车店的利益。
2.法律法规：员工必须遵守国家和地方政府颁布的劳动法律法规，不得从事违法违规的行为。
员工需自觉保护企业的商业秘密和客户隐私。
六、解除合同1.合同终止：合同期满或者双方协商一致的情况下，合同终止。
双方协商一致解除合同时，应提前15天书面通知对方。
2.单方解除：当员工违反合同约定、严重损害洗车店利益或者屡教不改时，洗车店有权单方解除合同。
七、保密条款1.员工在洗车店工作期间，必须严守洗车店的商业秘密和客户信息的保密。
离职后，员工仍需遵守保密义务。
2.员工不得私自将洗车店的商业秘密和客户信息泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
八、争议解决1.若因履行合同发生争议，双方应友好协商解决。
2.若协商不能解决争议，双方可通过仲裁或向有管辖权的法院提起诉讼解决争议。
九、其他约定1.本合同自双方签字后生效，并在每一页上盖章。
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洗车店用工合同_洗车店用工合同范本洗车店用工合同_洗车店用工合同范本随着我国汽车保有量的增加,洗车店用工大量增加。
那么洗车店用工合同又是怎样的呢?以下是在为大家整理的洗车店用工合同范文，感谢您的欣赏。
洗车店用工合同范文篇一本单位招收部分洗车工，要求条件如下：1、身体健康、遵纪守法、服从分配;2、员工之间必须团结互助，如有打架斗殴现象，根据情节的轻重给予相应的处罚。
造成后果严重的，本单位有权解除劳动合同。
3、员工必须保管好自己的工具，如有丢失照价赔偿，对本单位顾客造成损失的自己负完全责任，本单位概不负责。
4、有事做到请假，准假后方可休息，无故旷工者双倍扣罚工资，大风、雨、雪天气之后的三天内不允许任何人请假，以确保洗车正常工作，如有请假按一天扣三天工资。
无故迟到早退的按时间多少扣工资(最低扣半天以上工资)超过3天不请假的按自动解除用工合同。
如在外出现其它问题本单位不负任何责任。
5、员工必须遵守作息时间，按时起床，按时休息，晚间不能超过22点回宿，如有不按规定夜不归宿的出现任何问题一切后果自负，本单位不承担任何责任。
6、本单位员工工资定为每月1100.00元，另加提成+满勤奖100元，不要提成的工资定为每月1300.00元，另加满勤奖100元，每人扣押金600元工资做为抵押金，分3个月扣完(每月扣200元)。
7、本单位用人期限最低为1年。
除婚嫁外，中途退出的，押金概不退回，合同期满押金全部退回。
8、本单位如有托欠员工工资现象，工人有权抗议。
9、人人做到安全防火意识，注意各方面的安全。
10、上述各条规定，人人必须遵守，此合同签字生效。
11、本合同从年月日起至年月日止。
用人单位：员工签字：签订日期：年月日洗车店用工合同范文篇二根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作(工种)1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限(试用期限)1、合同有效期：自年日至年止，合同期满聘用关系自然终止;2、试用期为3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面或开头通知对方。
三、工作时间1、甲方实行工时制，即乙方每日早上下午息;2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇1、乙方试用期工资/月;试用期满乙方起点工资为元/月。
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。
如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
七、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
(二)、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、乙方在试用期间不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面或开头形式通知乙方本人。
1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的;2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
甲方未提前三十日以书面或开头形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金。
(四)、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、法律、法规规定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、法律、法规规定的其他情形。
(六)、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面或开头形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。
(七)、有下列情形之一的，劳动合同自行解除;1、甲方依法被宣告破产;2、甲方依法解散或依法被撤销;3、乙方死亡;(八)、重新订立劳动合同合同期满，甲、乙双方同意延续劳动关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。
(九)、合同终止合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
九、违约责任(一)、甲方的法律责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
(二)、乙方的法律责任乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失;1、甲方招收录用乙方所支付的费用;2、甲方为其支付的培训费用;3、对经营和工作造成的直接经济损失。
(三)、双方另外约定以下违约责任：八、其它事项1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方盖章：乙方签名：授权代表签名：身份证号码:合同签订时间：年月日共2页，当前第1页12洗车店用工合同范文篇三甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限及工资甲方聘用乙方在甲方学校食堂担任临时工作岗位，合同期限为一个学期(自20xx年3月1日至20xx年7月以学生放假为准)。
工资标准为：1700元/月/人。
二、甲方权利与义务1、负责乙方的日常人事管理。
2、负责按月(30天计算)支付乙方工资。
3、不负责乙方社保金的缴纳。
三、乙方权利与义务。
1、接受甲方的管理，并按合同认真履行岗位职责，服从学校安排或调整。
2、遵守法纪，团结同事，和谐圆满完成工作任务。
3、食堂工作人员实行临时聘任制，合同每学期签订一次。
4、自行缴纳社保金。
5、乙方有事须向学校请假，经同意后方可离开岗位。
否则按照自动离职处理。
四、聘用合同的变更、解除和终止。
1、乙方不服从学校管理，不听从安排的，甲方可以自行解除合同。
2、乙方无理取闹，打架扯皮，恐吓威胁，严重影响秩序的，甲方可自行解除合同。
3、乙方违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的，甲方要追究当事人的经济责任并解除合同。
4、乙方用不正当手段欺骗，盗窃财物的，甲方可自行解除合同。
5、乙方因患传染性疾病，没有健康证明的，甲方可自行解除合同。
6、乙方擅自离职，甲方视为乙方无故自行解除合同。
7、合同期间乙方要求解除合同，须提前15天向甲方提出申请，否则甲方视为无故解除合同并扣出500元的合同保证金。
五、有下列情况之一，本合同自行终止1、合同期满;2、法律法规规定的其他情况。
本合同静双方签字生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：年月日：洗车店用工合同范文篇四甲方：身份证：乙方：身份证：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自年月日至年月日。
二、甲方的权利与义务1.负责乙方的日常工作管理;2.负责支付乙方工资，发薪时间为次月15日前;3.给予乙方发放年终奖(具体数额根据甲方实际盈利状况来定);4.负责乙方技能培训所产生的培训费。
三、乙方的权利与义务1.接受甲方的管理，并按甲方要求认真完成甲方下达的工作任务，认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法;2.在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;四、保证金：用工保证金300元，保险押金150元，培训及工作服押金300元，从乙方工资内扣保、2个月内扣完，合同期满或甲方解除用工合同后3个工作日内退还乙方。
如乙方有本合同第五章第一大条中的任何一种情况离职后甲方应在30天内退还乙方保证金。
如乙方有本合同第五章第二、三大条中的任何一种情况甲方不退还用工保证金和保险押金;五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前2天以书面形式通知：1.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;2.患病后，乙方不能从事原工作;(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;3.贪污、盗窃、营私舞弊情节严重的;4.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;5.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;6.在工作期间被劳教、判刑、依法追究刑事责任的;7.完不成甲方下达的工作任务、不服从甲方管理;8. 旷工;(三)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
(四) 有下列情况之一，本合同自行终止：1.合同期限届满;2.乙方按国家规定应征入伍的;六、请事假扣除当天工资100%。
七、请病假扣除当天工资100%。
八、其他事项(另见规章附件)规章附件同具法律效力九、违反合同的责任和争议解决：合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合本合同解除条件的，单方解除合同的一方要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
十、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签名)年月日年月日共2页，当前第2页12。